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Formation

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Centre de formation Entreprises de l'UDD

Responsables formation : comment mesurer et maximiser le ROI de vos actions de formation ?

SKOLAE Formation (anciennement ABILWAYS)

CPF 2026 : Tout change. Êtes-vous prêts ?

Experquiz

Les bonnes pratiques de l’évaluation de formation

1er institut de formation par l'audio ! Maison d’édition & de diffusion de podcasts dédiés à la formation professionnelle et à la com' interne.

Tootak

Un projet de formation&nbsp;? Et si pour cette rentr&eacute;e 2021-2022, vous optiez pour le podcast learning&nbsp;?

En juin,&nbsp;108,5 millions de podcasts ont &eacute;t&eacute; &eacute;cout&eacute;s ou t&eacute;l&eacute;charg&eacute;s&nbsp;par les Fran&ccedil;ais*.&nbsp;D&eacute;couvrez le podcast et ses&nbsp;subtilit&eacute;s. Un webinar pour apprendre &agrave; renouveler sa pratique de formation gr&acirc;ce &agrave; l&#39;audio.&nbsp;Quels sont les sp&eacute;cificit&eacute;s, les usages, les mesures ainsi que les performances de cet outil ?

Inscrivez-vous d&egrave;s &agrave; pr&eacute;sent&nbsp;!&nbsp;

Dans ce webinar, vous allez apprendre :
- Pr&eacute;ambule sur les origines du podcast
- Le march&eacute; du podcast en France
- Le canal cognitif de l&#39;ou&iuml;e et la m&eacute;morisation via l&rsquo;audio
- Les diff&eacute;rentes formes de podcasts
- Les 5 usages de la formation par le podcast
- Les b&eacute;n&eacute;fices et atouts de ce moyen&nbsp;
- Communication interne via le podcast

Pour en savoir plus,&nbsp;inscrivez-vous maintenant&nbsp;&agrave; ce webinar&nbsp;!

(*M&eacute;diam&eacute;trie)

Projet formation 2022 - Le podcast learning, clé de succès, valeur ajoutée, déploiement

7Speaking

A l&rsquo;&egrave;re du digital, comment permettre &agrave; tous les collaborateurs de progresser dans la ma&icirc;trise professionnelle des langues pour plus d&rsquo;efficacit&eacute; au quotidien&nbsp;?

Depuis plusieurs ann&eacute;es, 7Speaking accompagne des grandes entreprises dans le d&eacute;ploiement de leurs dispositifs de formations en France et &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger. Nous avons constat&eacute; que les facteurs cl&eacute;s de succ&egrave;s sont en g&eacute;n&eacute;ral toujours identiques. Pourtant, trop de projets sont encore aujourd&rsquo;hui limit&eacute;s &agrave; peu de collaborateurs ou alors ne rencontrent pas le succ&egrave;s escompt&eacute; aupr&egrave;s des utilisateurs.

Face &agrave; ce d&eacute;fi, comment les &eacute;quipes RH et formations peuvent-elles mettre en place des dispositifs engageants et cr&eacute;ateurs de valeur ? Comment peuvent-elles obtenir l&rsquo;adh&eacute;sion des managers et susciter l&rsquo;engouement des utilisateurs&nbsp;?

Ce sont autant de questions auxquelles nous allons vous d&eacute;livrer les astuces mises en &oelig;uvre par notre &eacute;quipe de Customer Success.

A l&rsquo;occasion de ce webinaire, Olivier Magnin, Directeur G&eacute;n&eacute;ral chez 7Speaking,&nbsp;vous partagera les bonnes pratiques pour faire de votre dispositif de formation aux langues une r&eacute;ussite dans l&rsquo;apprentissage de vos collaborateurs et un outil de performance.

Vous d&eacute;couvrirez, au cours de ce webinaire de 45 minutes, comment :


	conjuguer innovations technologiques et savoir-faire p&eacute;dagogique,
	cr&eacute;er des opportunit&eacute;s pour une&nbsp;p&eacute;dagogie renouvel&eacute;e et illimit&eacute;e,
	int&eacute;grer la formation dans le&nbsp;quotidien des collaborateurs,
	renforcer l&rsquo;assiduit&eacute; des apprenants,
	utiliser ce projet pour favoriser la &ldquo;learning culture&ldquo; dans votre entreprise.


Les 7 astuces du Projet Formation réussi

Nous vous accompagnons pour diriger, manager et communiquer de façon engageante et décisive.

Time to Pitch

Les entreprises ont enfin compris leurs int&eacute;r&ecirc;ts &agrave; engager une transformation &eacute;cologique et sociale p&eacute;renne, innovante et durable.&nbsp;

Les enjeux sont majeurs, 70% des collaborateurs souhaitent &ecirc;tre davantage impliqu&eacute;s dans la strat&eacute;gie RSE de leur entreprise et 86% des collaborateurs souhaitent avoir davantage d&#39;impact soci&eacute;tal dans leur vie.&nbsp;

Pourtant, les solutions semblent parfois complexes, on&eacute;reuses et peu rentables.&nbsp;

C&#39;est pour r&eacute;pondre &agrave; ce sujet que Coalitions et Time to Pitch ont coconstruit ce&nbsp;webinar&nbsp;pour vous partager les grandes lignes de l&rsquo;acculturation pr&eacute;alable &agrave; votre transformation.

Flora&nbsp;Ghebali, fondatrice et directrice de Coalitions (agence d&#39;innovation &eacute;cologique et sociale) et &Eacute;ric Salomon, fondateur et directeur de&nbsp;Time To Pitch (organisme de formation sp&eacute;cialis&eacute; sur les soft-skills), vous&nbsp;donneront des cl&eacute;s et r&eacute;pondront &agrave; vos questions.

Au plaisir de vous retrouver le 08 Juillet &agrave; 15h !

RSE : la formation comme clé de la transformation

Axys Consultants accompagne les grandes entreprises et ETI dans leur processus de transformations.

Axys

Dans un monde num&eacute;rique capable de capter toujours plus d&rsquo;informations sur les consommateurs,&nbsp;les populations, les collaborateurs,&hellip;, la data s&rsquo;est impos&eacute;e au quotidien dans tous les secteurs pour r&eacute;pondre aux enjeux des march&eacute;s et des entreprises. Mais les perspectives ouvertes par l&rsquo;abondance des donn&eacute;es, ainsi que le d&eacute;veloppement d&rsquo;outils d&rsquo;analyse et de mod&eacute;lisation d&eacute;di&eacute;s, ne se limitent pas au domaine &eacute;conomique&nbsp;: les domaines de la recherche en g&eacute;n&eacute;ral, de la sant&eacute;, des r&eacute;seaux intelligents, de l&rsquo;&eacute;cologie et bien d&rsquo;autres secteurs de l&rsquo;activit&eacute; humaine se trouvent directement impact&eacute; par ce ph&eacute;nom&egrave;ne.&nbsp;

Pour autant, la question d&rsquo;utiliser cette data pour accompagner, voir acc&eacute;l&eacute;rer, le changement au sein des entreprises reste peu &eacute;tudi&eacute;e et mise en &oelig;uvre.

Les practices Data et Change Management (Acte) d&rsquo;Axys Consultants&nbsp;joignent leurs expertises pour faire de la data un v&eacute;ritable acc&eacute;l&eacute;rateur du changement.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Au travers de ce webinar, nous vous proposons de d&eacute;couvrir les b&eacute;n&eacute;fices des outils d&rsquo;analyse des donn&eacute;es en mati&egrave;re d&rsquo;accompagnement du changement :&nbsp;


	Comprendre le comportement des collaborateurs et le profil des organisations de l&rsquo;entreprise&nbsp;
	Mesurer l&rsquo;&eacute;volution des &eacute;changes au sein des organisations au fil des projets de transformation
	Prendre r&eacute;guli&egrave;rement le pouls et &eacute;valuer l&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;esprit &agrave; distance




D&eacute;couvrez notre livre blanc : Du manager au manager augment&eacute; &ndash; &eacute;tat des lieux, d&eacute;fis, digitalisation de la fonction et impact de l&rsquo;IA




D&eacute;couvrez &eacute;galement, &quot;Ze Book&quot;,&nbsp;un document complet reprenant l&rsquo;ensemble des sujets sur lesquels notre cabinet a pu d&eacute;ployer son expertise, afin d&rsquo;accompagner ses clients dans leurs&nbsp;projets de transformation&nbsp;au cours de l&rsquo;ann&eacute;e&nbsp;2020.

Accélérez vos transformations grâce à la data !

1re école supérieure d'application à la Data Science, l'Intelligence Artificielle et au Big Data en France

Data ScienceTech Institute

Dans le contexte&nbsp;de l&rsquo;&eacute;volution&nbsp;de la technologie&nbsp;et&nbsp;de&nbsp;la transformation des m&eacute;tiers, les professionnels doivent&nbsp;int&eacute;grer dans leur pratique les concepts et outils num&eacute;riques&nbsp;qui irriguent d&eacute;sormais toutes les fonctions de l&rsquo;entreprise. Notamment la dimension massive des donn&eacute;es disponibles&nbsp;(Big Data),&nbsp;leur ing&eacute;nierie&nbsp;(Data Engineering),&nbsp;leur traitement&nbsp;(Data Science),&nbsp;les techniques permettant aux machines d&rsquo;imiter une forme d&rsquo;intelligence&nbsp;(IA)&nbsp;et leur exploitation pour l&rsquo;aide&nbsp; &agrave; la prise de d&eacute;cision&nbsp;(Data Analytics).&nbsp;

Comment la formation continue sp&eacute;cialis&eacute;e dans la data est un outil indispensable face au changement permanent des m&eacute;tiers et des comp&eacute;tences ?&nbsp;

Quels sont les diff&eacute;rents dispositifs de financement qui s&rsquo;offrent &agrave; vous ?&nbsp;

Dans ce webinaire, Sebastien Corniglion, co-fondateur et Directeur G&eacute;n&eacute;ral de Data ScienceTech Institute (DSTI), et Vincent Pressicaud, Directeur des Admissions, vous pr&eacute;senteront les diff&eacute;rentes offres de formation continue&nbsp;et modes de financement qui correspondent &agrave; vos besoins et vos attentes.&nbsp;

Formation continue : l’évolution des métiers et des compétences dans la data

Rendre l’information juridique accessible fera toujours avancer la société

Lamy Liaisons

Avec la cr&eacute;ation du CSE, le Code du travail a adapt&eacute; les droits et modalit&eacute;s d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; la formation des repr&eacute;sentants du personnel, provoquant ainsi la confusion, tant c&ocirc;t&eacute; &eacute;lus que RH.

Lamy Formation vous propose&nbsp;en 1h00, de :&nbsp;


	Conna&icirc;tre les droits &agrave; la formation des repr&eacute;sentants du personnel dans le cadre du CSE
	Identifier les proc&eacute;dures permettant de b&eacute;n&eacute;ficier de son droit &agrave; la formation
	Clarifier les modalit&eacute;s de prise en charge et de financement des diff&eacute;rentes formations


INTRODUCTION
Les enjeux de la formation des repr&eacute;sentants du personnel
La nouvelle structuration du dialogue social marquant une n&eacute;cessit&eacute; de mont&eacute;e en comp&eacute;tence des repr&eacute;sentants du personnel

PRINCIPE : PR&Eacute;SENTATION DES DIFF&Eacute;RENTS DROITS &Agrave; LA FORMATION DES REPR&Eacute;SENTANTS DU PERSONNEL
La formation &eacute;conomique des titulaires du CSE
La formation sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute;, conditions de travail pour les membres du CSE et de la CSSCT
La formation sp&eacute;cifique pour le r&eacute;f&eacute;rent en mati&egrave;re de lutte contre le harc&egrave;lement sexuel et les agissements existes du CSE
La formation des acteurs de la n&eacute;gociation collective
La certification relative aux comp&eacute;tences acquises dans l&rsquo;exercice d&rsquo;un mandat de repr&eacute;sentant du personnel ou d&rsquo;un mandat syndical
Les autres droits : cong&eacute; de formation &eacute;conomique, sociale et syndicale (CFESS) et CPF

*Chacun de ces droits fera l&#39;objet :
d&#39;une pr&eacute;sentation de la nature de la formation (son contenu, son int&eacute;r&ecirc;t)
des dispositions l&eacute;gales (Qui peut en b&eacute;n&eacute;ficier ? Les modalit&eacute;s d&rsquo;acc&egrave;s ? Comment en faire la demande ? Qui finance quoi (Co&ucirc;t p&eacute;dagogique, r&eacute;mun&eacute;ration des stagiaires...) ?
des mesures n&eacute;gociables par accord

Tout savoir sur le droit à la formation des représentants du personnel !

Depuis plusieurs ann&eacute;es, et encore plus dans le contexte actuel, on assiste &agrave; l&rsquo;importance croissante de la d&eacute;mat&eacute;rialisation au sein de toutes les organisations : TPE, PME, collectivit&eacute;s locales, grands comptes, institutions publiques, institutions financi&egrave;res&hellip;.&nbsp; &nbsp;Les entreprises &eacute;voluent, la technologie se d&eacute;veloppe et travailler en collaboration est aujourd&rsquo;hui devenu indispensable. La mise en place d&rsquo;outils de partage documentaire comme une GED offre de nombreux avantages.

La Suite ELO est une solution ECM client-serveur modulaire qui permet de mettre en &oelig;uvre une gestion documentaire personnalis&eacute;e et adapt&eacute;e aux besoins et aux exigences de toute entreprise, quelle que soit sa taille.

Lors de ce webinar vous d&eacute;couvrirez les multiples fonctionnalit&eacute;s disponibles en standard dans la Suite ECM ELO (plan de classement, module de recherche, gestion des workflows/processus, suivi et gestion des versions, tableaux de bord&hellip;).

La derni&egrave;re version de la plateforme GED ELO vous propose un confort d&rsquo;utilisation in&eacute;gal&eacute; : un outil analytique int&eacute;gr&eacute;, une recherche intelligente et intuitive, une gestion des donn&eacute;es personnelles performante, de nombreuses fonctionnalit&eacute;s collaboratives facilitant le t&eacute;l&eacute;travail et int&eacute;gration &agrave; vos solutions m&eacute;tiers accessibles depuis un client install&eacute;, web ou mobile.

Profitez de cette d&eacute;monstration pour d&eacute;couvrir les fonctionnalit&eacute;s innovantes de la GED ELO, une solution de GED qui r&eacute;soudra les questions li&eacute;es &agrave; la d&eacute;mat&eacute;rialisation et &agrave; la gestion des documents dans votre entreprise.

Comment repenser sa gestion documentaire dans un contexte de transformation digitale ?

La montée en compétence individuelle et de vos équipes

Formation et E-learning

Depuis la mise en place du CPF et l&#39;individualisation de ce droit &agrave; la formation, de nouvelles questions se posent pour les &eacute;quipes RH et Formation.

En effet, comment continuer &agrave; accompagner les collaborateurs dans le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences en n&#39;ayant plus la ma&icirc;trise des budgets de formation?

Piloter une politique CPF ambitieuse tout en respectant l&#39;individualisation du choix des formations demande une mise en place co-constuite avec les collaborateurs, managers, &eacute;quipes RH et partenaires de formation.

&nbsp;

Avec la participation et les retours d&#39;exp&eacute;riences de Magali DAVID - ISS France - Directrice Talent, Management des Comp&eacute;tences &amp; Diversit&eacute;, nous aborderons notamment les sujets suivants:


	Pourquoi int&eacute;grer une strat&eacute;gie CPF dans le plan de d&eacute;veloppement de comp&eacute;tences.
	Quelles sont les bonnes pratiques pour engager vos collaborateurs &agrave; utiliser leur CPF.
	Cas concret : Comment construire une offre de formation linguistique alliant Plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et compl&eacute;ment CPF.


Formation et CPF : engagez vos collaborateurs grâce à une stratégie co-construite

Nous aidons les professionnels à développer les compétences dont ils ont besoin pour évoluer dans un environnement interculturel.

Learnship

Entre analyse des besoins, orchestration des actions de formation, veille de march&eacute; et suivi des certifications, il n&rsquo;est pas toujours simple pour les Responsables Formation de promouvoir leurs programmes et leur impact au sein de l&rsquo;entreprise.

Il est pourtant indispensable de communiquer aupr&egrave;s des salari&eacute;s, des managers et de la direction pour donner tout leur sens aux actions lanc&eacute;es &ndash; et assurer leur financement p&eacute;renne.

Fort de 10 ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience, Learnship a d&eacute;j&agrave; accompagn&eacute; plus de 2 000 organisations dans leurs projets de formation &ndash; et leur communication interne.

A travers ce webinaire, nous partagerons avec vous les 4 cl&eacute;s indispensables pour donner de la visibilit&eacute; &agrave; votre politique de formation &ndash; et &agrave; vos actions au quotidien.

4 clés indispensables pour donner plus de visibilité à vos programmes de formation

Fiabilité, intégrité et compétence constituent la base d’un partenariat basé sur la collaboration à long terme

TT-S

Le Digital Learning s&rsquo;est impos&eacute; depuis nombreuses ann&eacute;es comme une modalit&eacute; p&eacute;dagogique &agrave; part enti&egrave;re. Utilis&eacute;e seule ou en compl&eacute;ment du pr&eacute;sentiel, elle r&eacute;pond &agrave; des probl&eacute;matiques de formation de masse, et de rationalisation des co&ucirc;ts.

Ce webinar se focalisera sur l&rsquo;industrialisation des contenus de formation ainsi que la favorisation de l&rsquo;adoption par les utilisateurs (User adoption).

C&ocirc;t&eacute; cr&eacute;ation, des&nbsp;solutions innovantes permettent de gagner en productivit&eacute;.

Pour aider les auteurs,&nbsp;au quotidien, dans leur travail, tts a introduit la notion de Single Sourcing, qui permet de tripler les formats de contenus de formation en conservant le m&ecirc;me niveau d&rsquo;effort.

C&ocirc;t&eacute; utilisateurs, et afin de compenser le manque&nbsp;d&rsquo;accompagnement,&nbsp;tts a cr&eacute;&eacute; une solution novatrice&nbsp;en favorisant la diffusion de ses contenus de fa&ccedil;on plus&nbsp;simple, rapide, et efficace.

Cette notion de Single Point of Access, permet d&rsquo;acc&eacute;der aux documents et contenus de formation, directement au poste de travail et en un seul clic.

Nous vous donnons rendez-vous le&nbsp;jeudi 24 juin &agrave; 15h30 pour &eacute;changer autour de cette th&eacute;matique.

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