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Groupe IGENSIA Education

Plan de développement des compétences 2027 : avez-vous toutes les clés pour optimiser et faire les bons choix ?

Sophie MOUTOT

Passez le Critère 5 sans accroc : indicateurs 21 à 22 décryptés_qualification du personnel

Lamy Liaisons

Savoir vendre autrement : les soft skills qui boostent la performance commerciale

btob

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

Centre Inffo vous propose un cycle de 3 webinaires sur le th&egrave;me de la Certification Professionnelle

Webinaire 3 : Finaliser le projet&nbsp;de certification : la d&eacute;monstration du projet et la structuration de son organisation

&middot; Prouver l&rsquo;opportunit&eacute; d&rsquo;un projet de certification, justifier de sa valeur d&rsquo;usage (notamment via le suivi des titulaires)

&middot; Formaliser le r&egrave;glement de la certification et la d&eacute;marche qualit&eacute; notamment organiser le jury de certification : composition, validation des &eacute;preuves&nbsp;en pr&eacute;sence / &agrave; distance, tra&ccedil;abilit&eacute;

&middot; Int&eacute;grer le retour d&rsquo;exp&eacute;rience

Finaliser le projet de certification : la démonstration du projet et la structuration de son organisation

La crise sanitaire renforce&nbsp;la n&eacute;cessit&eacute;, pour les organisations, d&rsquo;adapter avec agilit&eacute; leurs activit&eacute;s et leurs modes de travail pour gagner en performance. Pour y parvenir, l&rsquo;acquisition de nouvelles comp&eacute;tences et le d&eacute;veloppement d&rsquo;une &laquo;&nbsp;culture apprenante&nbsp;&raquo; sont strat&eacute;giques.

La fonction Formation doit donc transformer son offre et ses pratiques pour relever le d&eacute;fi de l&rsquo;obsolescence des comp&eacute;tences et de la performance. Efficacit&eacute; des formations, responsabilisation des apprenants, formations &agrave; distance&hellip; Quelle est la maturit&eacute; actuelle des entreprises europ&eacute;ennes&nbsp;? D&eacute;couvrez les regards crois&eacute;s de la fonction RH/Formation et des salari&eacute;s en France, en Allemagne, en Italie et en Espagne.

&nbsp;

Le 3 novembre, retrouvez les enseignements de l&rsquo;&eacute;dition 2020 du Barom&egrave;tre europ&eacute;en &laquo;&nbsp;Transformations, Comp&eacute;tences et Learning&nbsp;&raquo; r&eacute;alis&eacute; par&nbsp;Cegos ainsi que des exemples concrets de probl&eacute;matiques rencontr&eacute;es par nos clients. Le webinar sera anim&eacute; par :


	Mathilde Bourdat, Manager en charge de l&rsquo;expertise&nbsp;Formation, Groupe Cegos
	Christophe Perilhou, Directeur de l&rsquo;activit&eacute; Learning &amp; Solutions, Groupe Cegos


Ils partageront avec vous&nbsp;les &eacute;volutions majeures concernant :


	Le r&ocirc;le du d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences dans les entreprises face au risque d&rsquo;obsolescence li&eacute; aux transformations.
	La culture de l&rsquo;apprentissage et les comp&eacute;tences per&ccedil;ues comme prioritaires.
	Les cons&eacute;quences de la R&eacute;forme de la Formation en France&nbsp;: CPF, AFEST&hellip;
	L&rsquo;impact de la crise sanitaire sur l&rsquo;offre de formation et l&rsquo;essor des parcours distanciels


Inscription gratuite &ndash; places limit&eacute;es

[Baromètre Cegos 2020] Dans ce contexte inédit, comment RH et salariés envisagent-ils la formation ?

360Learning

C&rsquo;est l&rsquo;histoire d&rsquo;une &eacute;quipe Formation chez Winoa, un leader industriel mondial.

Leurs challenges ?


	
	On ne peut plus former en pr&eacute;sentiel : collaborateurs sur 4 continents, 13 langues, beaucoup de m&eacute;tiers diff&eacute;rents, le covid-19...
	
	
	Le budget ? Impossible d&rsquo;en avoir plus.&nbsp;
	
	
	Et pas de visibilit&eacute; sur leur catalogue de formations...
	


Alors comment rester en contact avec les employ&eacute;s, continuer &agrave; les former, &agrave; onboarder les nouveaux collaborateurs ? La formation &agrave; distance s&rsquo;est impos&eacute;e.

Et la &ldquo;Winoa Academy&rdquo; a donc vu le jour, en plein confinement !&nbsp;

R&eacute;sultats


	
	Plus de 200 modules de formations cr&eacute;&eacute;s pour presque 500 collaborateurs
	
	
	Leurs employ&eacute;s se forment quand ils veulent, d&rsquo;o&ugrave; ils veulent, avec une visibilit&eacute; sur l&rsquo;ensemble de l&rsquo;offre de formation
	
	
	Et en prime, une semaine de formation d&eacute;di&eacute;e &agrave; la s&eacute;curit&eacute;, avec un taux de compl&eacute;tion de 93% !
	


Comment ont-ils fait ?

Rejoignez R&eacute;jane Granon-Olivier, Group Development Manager chez Winoa et Fabien Meinstein, Expert Digital Learning chez 360Learning. Ils vous expliquent tout lors ce ce webinaire !&nbsp;

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Formation digitale : comment augmenter la sécurité de vos employés en milieu industriel ?

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

Le vaste sujet du d&eacute;veloppement la confiance en soi au centre de ce webinar!

Nous aborderons ce sujet via une approche pragmatique et op&eacute;rationnelle, afin de r&eacute;pondre &agrave; la probl&eacute;matique suivante&nbsp;:

Comment d&eacute;velopper sa confiance en soi, au service de la performance en l&rsquo;entreprise ET du bien-&ecirc;tre individuel&nbsp;?

A travers ce webinar nous vous ferons d&eacute;couvrir les diff&eacute;rentes &eacute;tapes que nous proposons pour d&eacute;velopper votre confiance dans votre capacit&eacute; &agrave; mener des actions. 

Nous traiterons aussi l&rsquo;impact du manque de confiance sur la performance en entreprise.

&nbsp;

En bonus&nbsp;: 

Un exercice pratique &nbsp;pour se &laquo;&nbsp;r&eacute;approprier ses talents&nbsp;&raquo;, &eacute;tape clef pour se sentir &laquo;&nbsp;&eacute;quip&eacute;&nbsp;&raquo; pour entreprendre des activit&eacute;s avec confiance, vous sera propos&eacute; en direct par notre coach expert, Jean-Fran&ccedil;ois Rochaix, qui a co-cr&eacute;&eacute; le parcours sur la confiance en soi d&rsquo;Onvaseformer.

&nbsp;

Inscrivez vous!

Sarah, responsable p&eacute;dagogique chez Onvaseformer ainsi que Jean-francois, fondateur de TetH Consulting ont h&acirc;te de vous retrouver ce 15 Octobre &agrave; 14H&nbsp;!

Développer la confiance en soi : du mythe à l’action !

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Apr&egrave;s maintenant 1 an &agrave; sillonner les 4 coins de la France pour auditer les organismes de formation professionnelle au r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; - Qualiopi, nous avons analys&eacute; les diff&eacute;rents audits men&eacute;s pour en ressortir les points cl&eacute;s.

A travers cette web-conf&eacute;rence, 2 auditeurs AFNOR Certification donneront les cl&eacute;s, astuces et bonnes pratiques de l&rsquo;audit Qualiopi.

Vous n&rsquo;avez pas encore pass&eacute; le cap de la certification ? &nbsp;Par o&ugrave; commencer pour se faire certifier ? Et comment se d&eacute;roule un audit&nbsp;? Quelles sont les &eacute;tapes cl&eacute;s ?

Au programme :&nbsp;


	Points cl&eacute;s de l&rsquo;audit Qualiopi
	Points cl&eacute;s du r&eacute;f&eacute;rentiel
	Comment se pr&eacute;parer &agrave; l&rsquo;audit&nbsp;?
	Actualit&eacute;s
	Questions/r&eacute;ponses


Parall&egrave;lement &agrave; cette web-conf&eacute;rence, acc&eacute;dez &agrave; la page d&eacute;di&eacute;e &agrave; la certification R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute; &ndash; Qualiopi et obtenez imm&eacute;diatement un devis&nbsp;:&nbsp;https://certification.afnor.org/qualite/referentiel-national-qualite-decret-2019-formation-professionnelle

&nbsp;

Condition d&#39;inscription :
La plateforme WEBIKEO accepte jusqu&#39;&agrave; 1 500 inscrits par web-conf&eacute;rence.
Le nombre de place est limit&eacute; &agrave; 750 le Jour J, les 750 places sont attribu&eacute;es par ordre de connexion le jour de la web-conf&eacute;rence.
Vous pouvez en parall&egrave;le vous inscrire pour acc&eacute;der au replay de l&#39;&eacute;v&egrave;nement


En vous inscrivant &agrave; la web-conf&eacute;rence organis&eacute;e par AFNOR Certification, vous acceptez qu&rsquo;AFNOR Certification traite vos donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;res personnels &agrave; des fins d&rsquo;organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement et le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; l&#39;envoi d&#39;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&#39;acc&egrave;s, de rectification, d&#39;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&#39;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un email &agrave; dpo@afnor.org.

Certification Qualiopi : les clés de l’audit !

Solution SaaS pour la gestion des talents, de la formation et de la BDES

Alcuin Software

L&#39;&eacute;ch&eacute;ance de certification Qualiopi a &eacute;t&eacute; report&eacute;e, par ordonnance, au 1er janvier 2022. Les prestataires de formation ont donc 1 an de plus pour mettre en place ou finaliser la&nbsp;d&eacute;marche qualit&eacute;.

A partir du 1er janvier&nbsp;2022, la certification Qualiopi sera obligatoire pour les prestataires de formation qui delivrent&nbsp;des actions de formation financ&eacute;es par des fonds publics ou mutualis&eacute;s. Elle sera donc vitale pour commercialiser des formations financ&eacute;es par le CPF et&nbsp;les CPIR. Mais aussi pour les formations dont l&#39;interm&eacute;diation est assur&eacute;&nbsp;par les OPCO, comme les formations en alternance (apprentissage et professionnalisation) ainsi que les formations des salari&eacute;s des entreprises de - de 50 salari&eacute;s.

Au programme de ce webinar :


	&quot;Qualiopi&quot; : un rappel du concept
	O&ugrave; en est-on ? Quelles sont les prochaines &eacute;tapes ?
	Pourquoi il est important de conserver&nbsp;la dynamique initi&eacute;e avant la crise du Covid-19&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
	Comment la solution alcuin peut vous aider &agrave; piloter les indicateurs qualit&eacute;


En attendant ce webinar notre fiche pratique sur Qualiopi et l&#39;audit de certification est disponible en cliquant ici

A propos d&#39;alcuin

alcuin&nbsp;est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions web de gestion des RH et de la formation. 

Nous proposons une solution pour digitaliser la gestion de la formation pour les entreprises et les organismes de formation.&nbsp;

Pour en savoir plus :&nbsp;www.alcuin.com

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"Qualiopi" : où en est-on ? que faut-il faire d'ici 2022 ?

Avec IME Conseil, développez les soft skills grâce à une approche fondée sur 40 années de recherches en neurosciences appliquées et d'expertise terrain

Manager, former, coacher avec les neurosciences

LE CONSTAT :

Beaucoup d&rsquo;id&eacute;es fausses circulent sur les formations distancielles. Elles ont souvent &eacute;t&eacute; per&ccedil;ues comme un pis-aller, un ersatz du pr&eacute;sentiel qui n&rsquo;a d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t que de r&eacute;duire les co&ucirc;ts, en particulier de logistique (h&eacute;bergement ou d&eacute;placement).&nbsp;

Elles sont aussi reconnues comme un moyen de r&eacute;pondre &agrave; une obligation de formation sans d&eacute;grader la productivit&eacute; des collaborateurs en permettant, en particulier, un mode asynchrone et fractionn&eacute;, qui s&rsquo;int&egrave;gre mieux avec l&rsquo;activit&eacute;.&nbsp;

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Les acteurs de la formation, acheteurs comme concepteurs, n&rsquo;y croyaient pas trop jusqu&rsquo;&agrave; pr&eacute;sent. Elles &eacute;taient r&eacute;serv&eacute;es &agrave; du partage de connaissances via des MOOC, o&ugrave; l&rsquo;acquisition des contenus repose sur l&rsquo;apprenant ou encore &agrave; des formations &laquo;&nbsp;techniques&nbsp;&raquo; en e-learning avec le quizz comme principal levier p&eacute;dagogique.&nbsp;

En tout cas, l&rsquo;apprentissage des soft skills et, plus largement, le domaine des formations comportementales &eacute;taient consid&eacute;r&eacute;s comme incompatibles avec le distanciel quel qu&rsquo;en soit la forme.&nbsp;

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LEUR IMPACT :

Le confinement a rebattu les cartes en permettant la prise de conscience que ce qui semblait impossible se produisait&nbsp;: les formations distancielles peuvent avoir un r&eacute;el impact et s&rsquo;appliquer efficacement au domaine de l&rsquo;humain.&nbsp;

Pour ce faire, elles doivent &ecirc;tre construites en respectant certains principes que vont vous partager nos experts, Sylvain Vacaresse, enseignant &agrave; l&rsquo;Universit&eacute; de Rennes ayantune vaste exp&eacute;rience de la digitalisation de formations acad&eacute;miques, et Karine Buriez, formatrice au sein de l&rsquo;INC.

Formations digitales : les clés pour les rendre impactantes

S&rsquo;entra&icirc;ner en situation professionnelle&nbsp;?

La cl&eacute; essentielle de la performance... mais &ccedil;a nous vous l&rsquo;avions d&eacute;j&agrave; dit !

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	Mais comment s&rsquo;entra&icirc;ne-t-on en 2020 pour gagner en performance et en confiance en soi&nbsp;lors d&rsquo;entretiens professionnels ? (vente, relation client, prise de rendez-vous, prise de recommandation, fixer des objectifs &agrave; un collaborateur, r&eacute;aliser un feedback, etc.)
	&nbsp;
	Avez-vous d&eacute;j&agrave; pens&eacute; &agrave; utiliser (ou faire utiliser) un simulateur d&rsquo;entretien immersif ?
	&nbsp;
	Avez-vous d&eacute;j&agrave; entendu parler d&rsquo;un jeu de r&ocirc;le digital&nbsp;?


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Ce webinar va r&eacute;pondre &agrave; ces objectifs : 


	Pourquoi int&eacute;grer un simulateur d&rsquo;entretien immersif dans le quotidien d&rsquo;une organisation apprenante&nbsp;?
	Comment faire en sorte que cet entrainement booste&nbsp;les performances RH, commerciales, manag&eacute;riales ou encore de votre relation client ?
	Quelles sont les mauvaises pratiques et les facteurs cl&eacute;s de succ&egrave;s de ce type de solution&nbsp;d&rsquo;entrainement ?


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Pour en savoir plus, rendez-vous le jeudi 24&nbsp;septembre &agrave; 14h avec St&eacute;phane Morel, Directeur de l&rsquo;offre blended learning du groupe Bizness !

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Inscrivez-vous !

Simulateur d'entretien immersif : S'entraîner pour performer !

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

L&#39;article&nbsp;L6313-1 du code du travail&nbsp;mentionne comme l&#39;une des quatre cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences : &quot;3&deg; Les actions permettant de faire valider les acquis de l&#39;exp&eacute;rience, dans les conditions pr&eacute;vues au livre IV de la pr&eacute;sente partie&quot; ;

Pour r&eacute;aliser ces actions d&#39;accompagnement &agrave; la VAE, il faut et il suffit de poss&eacute;der un Num&eacute;ro de D&eacute;claration d&#39;Activit&eacute;s. 

Mais encore ?

Lors de ce webinaire nous allons explorer pendant une heure les modalit&eacute;s de r&eacute;alisation&nbsp;d&#39;un accompagnement &agrave; la VAE, les conditions dans lesquelles il se d&eacute;roule, les possibilit&eacute;s de son financement.

Cette web-conf&eacute;rence sera suivie de deux autres, en octobre et novembre, consacr&eacute;es aux cat&eacute;gories 2&deg; - Les bilans de comp&eacute;tences,&nbsp;et 4&deg;&nbsp;Les actions de formation par apprentissage, au sens de l&#39;article&nbsp;L. 6211-2.

Notre invit&eacute;e pour ce webinaire sera Emmanuelle CHAUVET, de Via Comp&eacute;tences, Charg&eacute;e de mission Ing&eacute;nierie de l&#39;orientation et de la VAE&nbsp;



Inscrivez-vous sans tarder.

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L'accompagnement à la VAE. Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ?

Centre Inffo vous propose un cycle de 3 webinaires sur le th&egrave;me de la Certification Professionnelle.

Webinaire 2 : Construire une ing&eacute;nierie de certification pour le RNCP et le RS.

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr&eacute;ciser le p&eacute;rim&egrave;tre : l&rsquo;identification des activit&eacute;s professionnelles concern&eacute;es

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ecrire en comp&eacute;tences pour r&eacute;diger des r&eacute;f&eacute;rentiels

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Construire des blocs de comp&eacute;tences permettant l&rsquo;exercice d&rsquo;activit&eacute;s professionnelles

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluer des comp&eacute;tences (modalit&eacute;s et crit&egrave;res)

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