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Formation

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SKOLAE Formation (anciennement ABILWAYS)

CPF 2026 : Tout change. Êtes-vous prêts ?

Centre de formation Entreprises de l'UDD

Responsables formation : comment mesurer et maximiser le ROI de vos actions de formation ?

Experquiz

Les bonnes pratiques de l’évaluation de formation

Decouvrez en direct et en replay l'offre de service et les solutions Anact pour améliorer les conditions de travail

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Depuis maintenant pr&egrave;s de 10 ans, le r&eacute;seau Anact-Aract&nbsp;propose aux acteurs de l&rsquo;entreprise, de la fonction publique et aux consultants, des formations op&eacute;rationnelles mettant en &oelig;uvre des outils et m&eacute;thodes &eacute;prouv&eacute;s.

Notre offre de formation 2020, dispens&eacute;e par les charg&eacute;.e.s de missions, &eacute;galement intervenant.e.s en entreprise, se d&eacute;cline en trois grands axes :


	Conduire une d&eacute;marche de&nbsp;qualit&eacute; de vie au travail&nbsp;(QVT)
	Promouvoir le travail comme&nbsp;facteur de sant&eacute;
	Accompagner les&nbsp;transformations


D&eacute;couvrez notre catalogue de formations 2020 : les incontournables, les nouveaut&eacute;s et les classiques. Ce catalogue est &eacute;galement l&rsquo;opportunit&eacute; pour les pr&eacute;venteurs, les consultants et les managers d&rsquo;&eacute;toffer leurs modalit&eacute;s d&rsquo;intervention &agrave; l&rsquo;aide de nos supports ludop&eacute;dagogiques.



Découvrez les nouveautés 2020 de l'offre de formation du réseau Anact-Aract

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

On n&rsquo;apprend plus aujourd&rsquo;hui&nbsp;comme hier&nbsp;! L&rsquo;entra&icirc;nement est selon Bizness un &eacute;l&eacute;ment essentiel&nbsp;au sein de ses parcours de mont&eacute;e en comp&eacute;tences !&nbsp;

L&rsquo;entra&icirc;nement en formation peut parfois &ecirc;tre long et r&eacute;barbatif, et c&#39;est un frein majeur aupr&egrave;s des apprenants selon une &eacute;tude men&eacute;e par Fabernovel. Le groupe Bizness a souhait&eacute; prendre cela en compte pour proposer une offre adapt&eacute;e &agrave; ses clients et qui donne envie aux collaborateurs de s&rsquo;entra&icirc;ner!

Avez-vous d&eacute;j&agrave; pens&eacute; aux Mini-Games ? Des petits jeux rapides, qui reprennent les codes du gaming?

Ce type de v&eacute;hicule p&eacute;dagogique a d&eacute;j&agrave; fait ses preuves dans bon nombre de domaines, car il est prouv&eacute; qu&rsquo;un environnement plaisant, familier et amusant favorise l&rsquo;ancrage des connaissances et comp&eacute;tences!&nbsp;&nbsp;


	Comment cela fonctionne ?&nbsp;
	Comment faire en sorte que cet entrainement soit r&eacute;ellement&nbsp;performant&nbsp;pour votre quotidien ?&nbsp;
	Quels sont les facteurs&nbsp;cl&eacute;s de succ&egrave;s&nbsp;de l&rsquo;utilisation des Mini-Games ?
	Comment peut on r&eacute;aliser&nbsp;ses propres&nbsp;Mini-Games ?&nbsp;


Pour en savoir plus, rendez-vous le lundi 18 novembre &agrave; 15h&nbsp;avec St&eacute;phane Morel, Directeur du D&eacute;veloppement du groupe Bizness !&nbsp;Inscrivez-vous !

Formation : les mini games la solution star contre l’évaporation des compétences !

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

Dans quelques jours, une application mobile va permettre aux actifs de mobiliser leur compte personnel de formation (CPF) sans interm&eacute;diaire.&nbsp; Mais derri&egrave;re l&rsquo;outil se cache une r&eacute;glementation in&eacute;dite que devront ma&icirc;triser tous les acteurs impliqu&eacute;s dans ce dispositif r&eacute;nov&eacute;.

Que l&rsquo;on exerce dans un organisme de formation, une entreprise, un Opco, un op&eacute;rateur CEP&hellip; ce webinaire est incontournable pour pr&eacute;parer la grande journ&eacute;e &laquo;&nbsp;Dessine-moi la r&eacute;forme&nbsp;!&nbsp;&raquo; sp&eacute;ciale CPF du 10 d&eacute;cembre 2019.

Nouveau CPF : au-delà de l'appli mobile, une contractualisation inédite !

La loi &laquo; Avenir professionnel &raquo; impose, &agrave; partir 1er janvier 2021, &agrave; tous les prestataires souhaitant b&eacute;n&eacute;ficier de fonds publics d&rsquo;&ecirc;tre certifi&eacute;s au titre de la qualit&eacute;.

A l&rsquo;heure o&ugrave; les textes d&rsquo;application de la certification unique sont publi&eacute;s et le guide de lecture du r&eacute;f&eacute;rentiel disponible, la certification unique entre dans sa phase op&eacute;rationnelle. Il est d&eacute;sormais possible de s&rsquo;adresser &agrave; un des certificateurs autoris&eacute;s par le Cofrac &agrave; d&eacute;livrer la certification.

Ce webinar r&eacute;pondra aux questions que vous vous posez pour mener &agrave; bien votre d&eacute;marche de certification

Publics


	Prestataires de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences (organisme de formation, CFA, centre de bilans de comp&eacute;tences&hellip;).
	Tout acteur engag&eacute; dans le dispositif qualit&eacute;.


Intervenant

Lo&iuml;c Lebigre, consultant en organisation et politiques de formation, expert qualit&eacute; &agrave; Centre Inffo

Animation

Emilie Cr&egrave;che, consultante en ing&eacute;nierie et politiques de formation &agrave; Centre Inffo.

El&eacute;ments de contenu 

Rappel du cadre r&egrave;glementaire

Points critiques et &eacute;l&eacute;ments nouveaux du r&eacute;f&eacute;rentiel unique

Premiers &eacute;clairages sur les pratiques d&rsquo;audit et l&rsquo;offre des certificateurs

Certification unique qualité : les clés des audits

Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. 

Hays France & Luxembourg 

La r&eacute;volution num&eacute;rique demande aux entreprises&nbsp; de plus en plus de flexibilit&eacute; et d&rsquo;adaptabilit&eacute;. 50% des m&eacute;tiers que nous occupons aujourd&rsquo;hui n&rsquo;existeront plus demain, il est donc important pour les organisations de d&eacute;velopper en interne de nouvelles comp&eacute;tences et expertises&nbsp;! Le virage digital n&eacute;cessite une mont&eacute;e en comp&eacute;tence des salari&eacute;s &agrave; travers des formations et des m&eacute;thodes d&rsquo;apprentissage innovantes&nbsp;!

L&rsquo;objectif de ce webinar est de mettre en avant les avantages de la formation digitale dans l&rsquo;entreprise, de vous exposer certaines m&eacute;thodes d&rsquo;e-learning et de vous donner les cl&eacute;s de r&eacute;ussite d&rsquo;une formation digitale&nbsp;!

Sophie Fontelline, Responsable recrutement et formation interne.

Dipl&ocirc;m&eacute;e d&rsquo;un Master 2 Ressources Humaines, Sophie Fontelline int&eacute;gre le &nbsp;groupe Hays en 2008. Elle a d&eacute;but&eacute; au sein du cabinet sur le poste de consultante en recrutement, en charge d&rsquo;accompagner ses clients issus du secteur industriel dans leurs recrutements de profils financiers. Depuis 8 ans maintenant, elle intervient au sein du p&ocirc;le recrutement et formation interne, au sein duquel elle con&ccedil;oit et dispense des formations pr&eacute;sentielles, distantielles et digitales pour tous les collaborateurs. Elle supervise &eacute;galement le recrutement de nos 21 bureaux France&nbsp; &amp; Luxembourg. &nbsp;

Delphine Giraudeau, Responsable Digital Training.&nbsp;

Mission&nbsp;: Depuis plus de 20ans, Delphine a occup&eacute; diff&eacute;rentes fonctions au sein du groupe Hays&nbsp;avant de se sp&eacute;cialiser dans la formation. Elle d&eacute;ploie la formation digitale pour l&rsquo;ensemble des collaborateurs Hays sur la plateforme de formation et met en place de nouveaux modules de e-learning sur-mesure en fonction des besoins.

Florence Noevoy, Cheffe de projet formation digitale.&nbsp;

Florence arrive chez Hays en 2017, pour accompagner le groupe dans sa transformation digitale, en concevant des e-learnings. Elle est charg&eacute;e de la gestion de la plateforme de formation, y int&eacute;grer les contenus, de mettre &agrave; jour les e-learnings existants et concevoir de nouvelles formations digitales.

Formation : faites monter en compétence vos collaborateurs grâce au digital !

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Comment prouvez votre conformit&eacute; au r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; ?

La r&eacute;forme de la formation professionnelle pr&eacute;voit une obligation de certification des organismes de formation professionnelle intervenant sur le march&eacute; conventionnel (financements publics et/ou mutualis&eacute;s). Cette certification sera obligatoire au 1er janvier 2021 (2022 pour les CFA existants) afin de laisser le temps aux diff&eacute;rents acteurs de se mettre en conformit&eacute; avec la l&eacute;gislation.

Habilit&eacute;e par le COFRAC (Comit&eacute; Fran&ccedil;ais d&rsquo;Accr&eacute;ditation) depuis le 20 septembre, AFNOR Certification propose et r&eacute;alise la certification selon le R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute;.

Cette certification prouve la qualit&eacute; des formations dispens&eacute;es afin de r&eacute;pondre aux crit&egrave;res des financeurs, mais aussi pour gagner la confiance des entreprises et des particuliers.

Comprendre la certification et comment se faire certifier ? B&eacute;n&eacute;ficier des premiers retours d&rsquo;exp&eacute;rience sur le test en ligne et les audits d&#39;AFNOR Certification.

Echangez avec notre expert lors de cette web-conf&eacute;rence afin d&rsquo;appr&eacute;hender les impacts de la r&eacute;forme sur votre &eacute;co syst&egrave;me !
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VOTRE PROGRAMME

&gt; Que dit le r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; en formation professionnelle ?
&gt; Quelles sont les &eacute;tapes vers la certification ?
&gt; Quels sont les premiers retours d&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;?
&gt; Comment se faire certifier ?
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Parall&egrave;lement &agrave; cette web-conf&eacute;rence, acc&eacute;dez &agrave; la page d&eacute;di&eacute;e &agrave; la certification RNQ - R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute; et obtenez imm&eacute;diatement un devis&nbsp;: https://certification.afnor.org/qualite/referentiel-national-qualite-decret-2019-formation-professionnelle


Condition d&#39;inscription :
La plateforme WEBIKEO accepte jusqu&#39;&agrave; 1 500 inscrits par web-conf&eacute;rence.
Le nombre de place est limit&eacute; &agrave; 750 le Jour J, les 750 places sont attribu&eacute;es par ordre de connexion le jour de la web-conf&eacute;rence.
Vous pouvez en parall&egrave;le vous inscrire pour acc&eacute;der au replay de l&#39;&eacute;v&egrave;nement
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En vous inscrivant &agrave; la web-conf&eacute;rence organis&eacute;e par AFNOR Certification, vous acceptez qu&rsquo;AFNOR Certification traite vos donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;res personnels &agrave; des fins d&rsquo;organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement et le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; l&#39;envoi d&#39;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&#39;acc&egrave;s, de rectification, d&#39;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&#39;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un email &agrave; dpo@afnor.org.

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Formation professionnelle : tout savoir sur la certification RNQ et le retour d’expérience des premiers audits !

La r&eacute;forme de la formation, aujourd&#39;hui appel&eacute; &quot;loi pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionnel&quot; a bouscul&eacute; les r&egrave;gles de la formation en entreprise.&nbsp;

Dans ce contexte, quels sont les bons outils pour acc&eacute;l&eacute;rer le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, fid&eacute;liser&nbsp;les talents et garantir la performance : plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, organisme de formation interne, universit&eacute; d&#39;entreprise, formation des partenaires et de l&#39;entreprise &eacute;tendue, cr&eacute;ation de CFA, etc.

Pour cette nouvelle session, nous vous pr&eacute;senterons des&nbsp;moyens d&#39;unifier l&#39;ecosyst&egrave;me formation de votre entreprise pour cr&eacute;er une organisation ouverte, collaborative, apprenante et en phase avec la derni&egrave;re l&eacute;gislation.

Comment repositionner la formation au coeur de la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences&nbsp; et quels outils utiliser ?

Nous vous attendons pour en discuter.

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A propos d&#39;alcuin

alcuin&nbsp;est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions de gestion de la formation.

Nous proposons une solution de gestion de la formation d&eacute;di&eacute;e au d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences tout au long de la vie. Notre solution modulaire couvre tous les grands processus m&eacute;tiers de la formation initiale et professionnelle.

Pour en savoir plus :&nbsp;www.alcuin.com

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Les outils pour positionner la formation au cœur de la stratégie des entreprises

Formation à distance, certifiante, diplômante

Icademie

Plusieurs questions peuvent se poser&nbsp;&agrave; un employeur dans sa gestion RH&nbsp;:


	Comment trouver les bons candidats ? (probl&eacute;mes de recrutements)
	Comment faire face aux p&eacute;nuries de comp&eacute;tences ?
	Comment faire &eacute;voluer les comp&eacute;tences en place ?
	Comment trouver une formation flexible ?
	Comment trouver une formation personnalis&eacute;e ?


Autant de questions pour contribuer &agrave; votre strat&eacute;gie et obtenir les bonnes comp&eacute;tences, au bon endroit, au bon moment.

La&nbsp;loi de Septembre 2018 &quot;pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionnel&nbsp;&raquo;, en lib&eacute;ralisant l&#39;apprentissage, apporte des nouveaux leviers aux dirigeants. Un de ces leviers est de permettre aux entreprises de cr&eacute;er leur propre CFA. (Centre de Formation d&#39;Apprentis)

Mais l&#39;ing&eacute;ni&eacute;rie &agrave; d&eacute;ployer est somme toute assez cons&eacute;quente.

D&eacute;couvrons ensemble les solutions qui existent&nbsp;d&eacute;sormais pour mettre cette possibilit&eacute; &agrave; la port&eacute;e de chaque&nbsp;entreprise.

Le CFA d'entreprise : une opportunité RH à la portée de tous

La loi &laquo;&nbsp;Avenir professionnel&nbsp;&raquo; a profond&eacute;ment r&eacute;form&eacute; le syst&egrave;me de la formation professionnelle en France. Un dispositif est particuli&egrave;rement concern&eacute;&nbsp;: le compte personnel de formation (CPF). 

Alimentation du CPF en euros (et non plus en heures), financement d&rsquo;un projet de transition professionnelle, simplification des formations &eacute;ligibles, paiement de la formation directement par le titulaire du compte&hellip; le nouveau CPF est en vigueur depuis le 1er janvier 2019.

Cet outil doit d&eacute;sormais &ecirc;tre appr&eacute;hend&eacute; par les DRH et les responsables de formation en vue d&rsquo;optimiser la gestion des ressources humaines dans les entreprises. Pour cela, les Editions Francis Lefebvre vous proposent ce webinar, anim&eacute; par Guilhem Possama&iuml;.

Pour aller plus loin, d&eacute;couvrez gratuitement Navis Social, notre solution documentaire en ligne de r&eacute;f&eacute;rence en droit social.

Le nouveau compte personnel de formation est arrivé

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Bienvenue aux premiers organismes certificateurs !

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C&#39;est fait ! 

Le 23 septembre 2019, le minist&egrave;re du Travail a publi&eacute; la&nbsp;liste des 7 premiers organismes certificateurs autoris&eacute;s &agrave; auditer les Prestataires d&#39;Actions concourant au d&eacute;veloppement des Comp&eacute;tences. Le 25 septembre il y en avait 9, et la liste sera mise &agrave; jour &quot;r&eacute;guli&egrave;rement&quot;.

Voir la liste

Comment choisir ?&nbsp;

Comment se d&eacute;roulera l&#39;audit en face-&agrave;-face ?

Comment r&eacute;pondre &agrave; l&#39;audtrice ou &agrave; l&#39;auditeur, dans quelles conditions d&#39;accueil et avec quelles ressources documentaires ?

Nous essaierons de r&eacute;pondre &agrave; ces diff&eacute;rentes questions lors de ce webinaire d&#39;une heure, au cours duquel nous rappellerons &eacute;galement les conditions de r&eacute;alisation des audits de certification, en application des textes officiels :&nbsp;&nbsp;


	D&eacute;cret 2019-564 du 6 juin 2019
	D&eacute;cret 2019-565 du 6 juin 2019
	Arr&ecirc;t&eacute; modalit&eacute;s d&#39;audit du 6 juin 2019
	Arr&ecirc;t&eacute; exigences pour&nbsp;l&#39;accr&eacute;ditaion des organismes certificateurs


Notre invit&eacute; sp&eacute;cial sera JACQUES AB&Eacute;CASSIS, un grand connaisseur de la certification professionnelle :&nbsp;


	Fondateur et dirigeant d&rsquo;un OF en S.A. de 2001 &agrave; 2010, consultant depuis 30 ans
	Un des principaux contributeurs ext&eacute;rieurs &agrave; la DGEFP pour la cr&eacute;ation du r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; (RNQ).&nbsp;
	Ancien conseiller Qualit&eacute; de la FFP jusqu&#39;en 2015.
	D&eacute;l&eacute;gu&eacute; g&eacute;n&eacute;ral adjoint de l&#39;ISQ pendant 5 ans et jusqu&rsquo;en&nbsp;ao&ucirc;t 2019, il a&nbsp;fait &eacute;voluer la certification OPQF, v&eacute;cu l&rsquo;exp&eacute;rience concr&egrave;te de 5 audits COFRAC.
	Il a aussi pilot&eacute; la cr&eacute;ation de la certification RNQ ISQ OPQF, et le d&eacute;p&ocirc;t de la demande d&#39;accr&eacute;ditation au COFRAC. 
	Pr&eacute;sident de la Commission de normalisation AFNOR &quot;services de formation&quot; pendant un mandat (2012-2015), et expert qualit&eacute; AFNOR normalisation depuis 2011, il&nbsp;conna&icirc;t bien les normes en formation professionnelle et l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me de la normalisation.


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