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Gestion administrative et paie

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Cegedim Business Services

Réglementation paie & sociale : les dernières actualités !

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Lorsque vous recourez aux services d&rsquo;un prestataire de paie, le co&ucirc;t est calcul&eacute; pour une fiche de paie. &Eacute;videmment, selon les volumes, ce co&ucirc;t est amen&eacute; &agrave; &eacute;voluer sensiblement. Mais que se cache-t-il derri&egrave;re le co&ucirc;t au bulletin&nbsp;? Quels sont les diff&eacute;rents degr&eacute;s de d&eacute;l&eacute;gation et les autres &eacute;l&eacute;ments qui permettent de moduler ce co&ucirc;t&nbsp;?

L&rsquo;objectif de ce webinar est d&#39;&eacute;changer sur vos probl&eacute;matiques, de d&eacute;celer les &eacute;ventuels pi&egrave;ges du processus de s&eacute;lection d&rsquo;une offre de prestation de paie et surtout de d&eacute;couvrir les facteurs cl&eacute; &agrave; prendre en compte pour maximiser la valeur de cette offre au-del&agrave; du co&ucirc;t au bulletin.

Dans ce webinar, nous aborderons les points suivants :


	Les probl&eacute;matiques courantes rencontr&eacute;es par les PME dans le choix d&rsquo;une solution de paie&nbsp;: comprendre le business model du prestataire, le type de service, les &eacute;l&eacute;ments de l&rsquo;offre etc.
	L&#39;identification des attentes et priorit&eacute;s en fonction de vos besoins sp&eacute;cifiques pour la n&eacute;gociation d&rsquo;une offre avec un prestataire de paie 
	Les bonnes questions &agrave; se poser et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter


Vous repartirez de ce webinar avec des cl&eacute;s concr&egrave;tes pour aborder sereinement votre prochain projet.

Nous vous donnons rendez-vous le mardi 17 octobre &agrave; 11h15 ! Vous pourrez interagir avec nos intervenants et posez vos questions autour des diff&eacute;rents sujets abord&eacute;s.

PME : comment décrypter l’offre d’un prestataire de paie ?

Lefebvre Dalloz Compétences

Le th&egrave;me du pouvoir d&#39;achat a fait l&#39;objet d&#39;un Accord National Interprofessionnel transpos&eacute; en projet de loi &laquo;&nbsp;partage de la valeur&nbsp;&raquo;. Afin de faire le point sur les principales &eacute;volutions impactant la paie, nous vous proposons un webinaire anim&eacute; par St&eacute;phane LIZIARD, Consultant en RH, sp&eacute;cialiste paie et administration du personnel et Dirigeant du cabinet O2 Consulting.

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Par ailleurs afin d&rsquo;aller plus loin concernant les &eacute;volutions r&eacute;glementaires, Lefebvre Dalloz organise une conf&eacute;rence Actualit&eacute; de la paie &agrave; Paris, &agrave; Lyon ou en distanciel et qui traitera en 1 journ&eacute;e des sujets suivants :


	Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
	Mesures pouvoir d&#39;achat et loi de partage de la valeur : derni&egrave;res pr&eacute;cisions
	Suspension du contrat : les modifications &agrave; prendre en compte
	R&eacute;forme des retraites : quelles r&eacute;percussions en paie ?
	Nouveaut&eacute;s en mati&egrave;re de contrats aid&eacute;s et exon&eacute;ration
	Publication du Bulletin officiel de la S&eacute;curit&eacute; Sociale : les impacts en paie
	D&eacute;cision de justice concernant la paie


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Vous retrouverez les dates ainsi que le programme complet sur notre site web Lefebvre Dalloz.

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Pour aller plus loin :


	Actualit&eacute; de la paie
	Brunchs d&#39;actualit&eacute; de la paie


Partage de la valeur : quelles évolutions concernant la PPV ?

Spécialiste du courtage en assurance, de la gestion du risque en entreprise et de la réassurance

AON FRANCE

Les nouvelles directives europ&eacute;ennes sur le d&eacute;veloppement durable (CSRD) et sur la transparence des r&eacute;mun&eacute;rations - une opportunit&eacute; pour renforcer votre strat&eacute;gie RSE

A compter du 1er janvier 2024 la directive (UE) 2022/2464, dite &laquo;&nbsp;CSRD&nbsp;&raquo; (Corporate Sustainability Reporting Directive) remplacera progressivement la directive europ&eacute;enne NFRD (Non Financial Reporting Directive) et viendra modifier de mani&egrave;re importante les d&eacute;clarations de performance extra-financi&egrave;re des soci&eacute;t&eacute;s europ&eacute;ennes. Elle comprend un volet social cons&eacute;quent. Par ailleurs, la directive europ&eacute;enne du 10 mai 2023 sur la transparence des r&eacute;mun&eacute;rations sera applicable dans les pays membres &agrave; partir de juin 2026.

Entre obligation et opportunit&eacute;s, la RSE repr&eacute;sente un enjeu majeur pour les entreprises qui doit &ecirc;tre int&eacute;gr&eacute; &agrave; leur strat&eacute;gie d&rsquo;entreprise globale, dont leur strat&eacute;gie Ressources Humaines.

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Faisons ensemble un tour d&rsquo;horizon des nouvelles obligations de reporting social et des opportunit&eacute;s qui s&rsquo;offrent aux entreprises pour y r&eacute;pondre et impulser un nouvel &eacute;lan &agrave; leurs politiques RH.

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Participez au Webinar du 28 septembre de 9h30 &agrave; 10h15

Stratégie RSE : Nouvelles directives européennes sur le développement durable et la transparence des rémunérations

Editeur français et prestataire de services Paie & RH depuis plus de 25 ans

NIBELIS

Le bulletin de paie &eacute;voluera &agrave; compter du 1er juillet 2023. Une nouvelle rubrique devra appara&icirc;tre : le &laquo;Montant net social&raquo;.&nbsp;Bonne nouvelle ! L&rsquo;affichage de ce montant simplifiera les d&eacute;marches des allocataires qui n&rsquo;auront plus aucun calcul &agrave; effectuer !

Lors de webinar, nos experts juridiques feront le point sur ces derni&egrave;res &eacute;volutions r&eacute;glementaires en abordant les th&egrave;mes suivants :


	La pr&eacute;sentation du nouveau bulletin de paie simplifi&eacute;
	Zoom sur le montant net social&nbsp;: montants &agrave; prendre en compte et exemples de calculs
	Questions et r&eacute;ponses


Bulletin de Paie : quelles nouveautés au 1er juillet 2023 ?

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

L&rsquo;univers de la paie est constamment chahut&eacute;, les nouvelles dispositions l&eacute;gislatives se succ&egrave;dent en flux continu et dans ce contexte votre objectif est double : Conformit&eacute; et Productivit&eacute; !&nbsp;

Mais comment faire&nbsp;? Avec un service souvent sous pression et devant r&eacute;pondre &agrave; des enjeux importants&nbsp;:


	Enjeux r&eacute;glementaires et conventionnels
	Enjeux de s&eacute;curit&eacute; des donn&eacute;es et processus
	Enjeux techniques et de maintenance
	Enjeux de productivit&eacute; et de qualit&eacute; de la paie


Qui peut vous aider&nbsp;?

Sur quels sujets&nbsp;?

Jusqu&rsquo;o&ugrave; pouvez-vous &ecirc;tre accompagn&eacute;s&nbsp;?

Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas seul, Talentia vous pr&eacute;sente sa plateforme de services complets pour vous accompagner au quotidien.&nbsp;

Participez &agrave; notre webinar, pour d&eacute;couvrir, comment vous lib&eacute;rer des contraintes r&egrave;glementaires, s&eacute;curitaires et fastidieuses de votre processus de paie et comment optimiser son exploitation.

Au secours, mon service paie explose !

Souvent d&eacute;crite comme une activit&eacute; chronophage, complexe et n&rsquo;apportant aucune valeur ajout&eacute;e &agrave; l&rsquo;entreprise, la gestion de la paie n&rsquo;est pas consid&eacute;r&eacute;e comme strat&eacute;gique. Cependant, le versement du salaire reste un lien parmi les plus forts entre les entreprises et leurs salari&eacute;s. Il est alors indispensable de poss&eacute;der un outil performant qui saura r&eacute;pondre aux probl&eacute;matiques et sp&eacute;cificit&eacute;s r&eacute;glementaires de votre entreprise.

Mais lorsque ce n&#39;est pas le cas, se pose alors la question du changement. Comment choisir le bon prestataire paie pour votre entreprise ?

L&rsquo;objectif de ce webinar&nbsp;est d&#39;&eacute;changer sur les probl&eacute;matiques rencontr&eacute;es par les&nbsp;PME, de d&eacute;celer les pi&egrave;ges que vous allez rencontrez au cours du processus de s&eacute;lection&nbsp;et surtout de d&eacute;couvrir les facteurs cl&eacute; &agrave; prendre en compte pour&nbsp;trouver votre prestataire de paie id&eacute;al&nbsp;et le transformer en v&eacute;ritable partenaire.

Dans ce webinar, nous aborderons&nbsp;les points suivants :


	Les probl&eacute;matiques&nbsp;et insatisfactions courantes rencontr&eacute;es par les PME dans la gestion de la paie
	L&#39;identification des attentes et priorit&eacute;s pour la gestion de la paie au sein de&nbsp;votre entreprise
	Les bonnes questions &agrave; se poser et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter


Vous repartirez de ce webinar avec des cl&eacute;s concr&egrave;tes pour aborder sereinement votre changement de prestataire de paie.

Nous vous donnons rendez-vous le mercredi 31 mai &agrave; 11h15 ! Vous pourrez interagir avec nos intervenants et posez vos questions autour des diff&eacute;rents sujets abord&eacute;s.

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PME : comment choisir le bon prestataire paie pour votre entreprise ?

Programme :

Nombre d&rsquo;entreprises organisent leurs &eacute;lections en 2023, il est ainsi essentiel pour ces derni&egrave;res d&rsquo;identifier les enjeux relatifs aux renouvellements des CSE.


	Mesurer les seuils d&rsquo;effectifs,
	N&eacute;gocier le PAP,
	Organisation mat&eacute;rielle des &eacute;lections,
	D&eacute;pouillement et proclamation&hellip;


Ainsi, ce Webinar vous pr&eacute;sente la conf&eacute;rence Elections professionnelles : organiser le premier renouvellement CSE de Lefebvre Dalloz Comp&eacute;tences qui est organis&eacute;e le 6 juin et vous permettra d&rsquo;identifier les enjeux pratiques en la mati&egrave;re.

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L&#39;intervenant :&nbsp;

Christophe Casado animera ce webinar. Il est avocat associ&eacute; en droit social (Farho Avocats).

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Pour aller plus loin :&nbsp;


	
	Elections professionnelles : organiser le premier renouvellement CSE 
	
	
	Pr&eacute;sider le CSE dans les entreprises de plus de 50 salari&eacute;s&nbsp; : aspects juridiques, strat&eacute;giques et comportementaux
	
	
	Pr&eacute;sider le CSE dans les entreprises de moins de 50 salari&eacute;s
	


Comment organiser les élections professionnelles ?

A compter de juillet 2023, la pr&eacute;sentation du bulletin de paie va &eacute;voluer, afin de faire le point sur ces &eacute;l&eacute;ments nous vous proposons un webinaire anim&eacute; par St&eacute;phane LIZIARD, Consultant en RH, sp&eacute;cialiste paie et administration du personnel et Dirigeant du cabinet O2 Consulting.

Par ailleurs afin d&rsquo;aller plus loin concernant les &eacute;volutions r&eacute;glementaires, Lefebvre Dalloz Comp&eacute;tences organise une conf&eacute;rence Actualit&eacute; de la paie &agrave; Paris, &agrave; Lyon ou en distanciel et qui traitera en 1 journ&eacute;e des sujets suivants :

&bull; Evolutions concernant les cotisations sociales

&bull; Derni&egrave;res pr&eacute;cisions concernant les mesures pouvoir d&#39;achat

&bull; Point concernant les mesures d&#39;urgence li&eacute;es &agrave; la COVID-19

&bull; R&eacute;forme des retraites : o&ugrave; est-on ? quelles r&eacute;percussions en paie ?

&bull; Impacts en paie des publications du BOSS

Vous retrouverez les dates ainsi que le programme complet de notre formation &quot;actualit&eacute; de la paie 2023&quot; notre site web Lefebvre Dalloz&nbsp;


Pour aller plus loin :&nbsp;


	Actualit&eacute; de la paie&nbsp;2023
	Les Brunchs d&#39;actualit&eacute; de la paie 2023


Bulletin de paie : quelles évolutions en 2023 ?  Vers un bulletin de paie rénové !

Webconférences by ADP – Automatic Data Processing : Retrouvez le détail de l'actualité RH et sociale ainsi que les propositions d'accompagnement et les réponses métiers proposées par les experts d'ADP, illustrés par des démonstrations.

ADP France - TV

Le BOSS &laquo; Bulletin Officiel de la S&eacute;curit&eacute; Sociale &raquo; mis en place en mars 2021, est devenu une base incontournable, mise &agrave; jour r&eacute;guli&egrave;rement.&nbsp;
Les contenus publi&eacute;s sont opposables &agrave; l&rsquo;Administration lors des contr&ocirc;les URSSAF depuis le 1er avril 2021, et sont &agrave; ce titre, une source d&rsquo;information essentielle au m&ecirc;me titre que le r&eacute;seau des URSSAF.

Lors de ce nouveau Focus Actu Sociale ADP, nous &eacute;voquerons quelques-unes des &eacute;volutions sociales et r&egrave;glementaires 2023 de l&rsquo;URSSAF :

&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;D&eacute;duction forfaitaire sp&eacute;cifique
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;V&eacute;hicule &eacute;lectrique : avantage en nature
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;T&eacute;l&eacute;travail
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Grands &eacute;v&eacute;nements sportifs : billets allou&eacute;s aux salari&eacute;s
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Non-transfert des cotisations AGIRC-ARRCO vers l&rsquo;URSSAF

Ne manquez pas ce rendez-vous incontournable lors duquel notre expert d&eacute;cryptera ces nouveaut&eacute;s et r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions en direct !

URSSAF : quelles évolutions sociales et règlementaires en 2023 ?

Comment passer de 0 à 1 salarié en toute sérénité?

Ma 1ère embauche

Il n&#39;y a pas que la relation individuelle &agrave; pr&eacute;parer avant l&#39;arriv&eacute;e de votre premier salari&eacute;. Il faut &eacute;galement poser les bases d&#39;un environnement s&eacute;curis&eacute; et pr&ecirc;t &agrave; l&#39;accueil de vos collaborateurs. Nous vous proposons de faire le tour des actions &agrave; mettre en oeuvre pour ne pas &ecirc;tre pris au d&eacute;pourvu:


	Mettre en place les documents obligatoires &agrave; la bonne gestion collective
	Pr&eacute;parer la gestion sociale et la paie de vos collaborateurs
	D&eacute;buter sa d&eacute;marche&nbsp;de la pr&eacute;vention des risques et de la s&eacute;curit&eacute; au travail


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