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Gestion administrative et paie

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Unit RH

Devenez Expert des Contrôles de Paie !

Lefebvre Dalloz Compétences

E-Café Paie : la revue de l’actualité de la paie

Générateur de sérénité, créateur de performance

Silae

En 2024, les outils de pilotage RH doivent faire partie des outils incontournables dont disposent les services RH, pour visualiser, analyser et prendre des d&eacute;cisions &eacute;clair&eacute;es gr&acirc;ce &agrave; des indicateurs RH fiables et pr&eacute;cis.

Au programme de ce webinaire :


	
	Un besoin constant de r&eacute;pondre &agrave; un contexte r&eacute;glementaire &eacute;voluant sans cesse (BDESE, Index &eacute;galit&eacute; H/F)
	
	
	L&rsquo;am&eacute;lioration de vos outils de pilotage Paie et RH avec des tableaux de bord interactifs et sur-mesure
	
	
	Des pistes pour r&eacute;aliser votre benchmark RH et vous positionner dans votre &eacute;cosyst&egrave;me
	


Vous pourrez &eacute;galement poser en direct vos questions &agrave; nos experts !

Lors de ce webinar, Silae sera aux c&ocirc;t&eacute;s de son partenaire Externa cabinet sp&eacute;cialis&eacute; en gestion Sociale et RH.
Externa est le partenaire des entreprises pour la gestion de la paie externalis&eacute;e ou internalis&eacute;e et des Ressources humaines.

Comment améliorer vos indicateurs paie et RH en 2024 ?

G.A.C. Group

Chaque ann&eacute;e, vous le savez, vous le vivez, les actualit&eacute;s sociales et fiscales sont denses et intenses, et n&eacute;cessitent compr&eacute;hension et r&eacute;activit&eacute;.

Par ailleurs, selon une &eacute;tude men&eacute;e par nos experts en Paie et Charges sociales, pour &ecirc;tre &agrave; jour de toutes les &eacute;volutions r&eacute;glementaires et l&eacute;gislatives, les &eacute;quipes RH &amp; Paie devraient consacrer environ 600 heures par an &agrave; la lecture des textes.

Cependant, le quotidien, les urgences ne permettent pas toujours de prendre le temps, qui est pourtant indispensable&nbsp;&agrave; l&rsquo;identification des &eacute;volutions et l&rsquo;actualisation des pratiques&nbsp;!

Lors de notre webinar, nous vous proposons de r&eacute;aliser un tour d&rsquo;horizon de l&rsquo;actualit&eacute; et des &eacute;volutions majeures relatives &agrave; la paie et aux cotisations sociales, et de revenir sur certaines &eacute;volutions et enfin sur les r&eacute;formes &agrave; venir.

Paie et cotisations sociales : tour d'horizon de l'actualité 2024

Proformation

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D&eacute;cryptez le monde complexe&nbsp;de&nbsp;l&#39;assurance&nbsp;en un clin d&#39;&oelig;il, que vous soyez novice ou professionnel.

Cr&eacute;&eacute; autour de&nbsp;l&rsquo;onboarding, avec une approche p&eacute;dagogique simple, d&eacute;couvrez comment int&eacute;grer vos nouveaux arrivants dans l&#39;univers des&nbsp;assurances.&nbsp;

Explorez&nbsp;les&nbsp;diff&eacute;rentes cat&eacute;gories&nbsp;de&nbsp;contrats offertes par&nbsp;les&nbsp;assureurs.


	Quelles sont&nbsp;les&nbsp;distinctions essentielles entre&nbsp;les&nbsp;acteurs majeurs du march&eacute; ?
	Comment&nbsp;int&eacute;grer&nbsp;des nouveaux venus&nbsp;qui n&rsquo;ont pas forc&eacute;ment&nbsp;de&nbsp;connaissances dans ce domaine ?
	Quelle&nbsp;rentabilit&eacute;&nbsp;des contrats auto et habitation ?


Rejoignez-nous pour une immersion dynamique dans&nbsp;les&nbsp;fondamentaux&nbsp;de&nbsp;l&#39;assurance, o&ugrave; la clart&eacute; r&egrave;gne et la complexit&eacute; se dissipe !&nbsp;💡

RH : tout savoir sur les fondamentaux de l'assurance pour vos collaborateurs

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Vous &ecirc;tes un responsable de paie soucieux de la s&eacute;curit&eacute; et de l&#39;efficacit&eacute; de vos processus ? Ne manquez pas notre webinaire exclusif, con&ccedil;u sp&eacute;cialement pour r&eacute;pondre aux besoins des PME. Rejoignez-nous pour explorer en profondeur les 5 cl&eacute;s essentielles pour s&eacute;curiser votre paie avec Teams RH Essential.


	
	Contr&ocirc;les de paie automatis&eacute;s : D&eacute;couvrez comment automatiser les contr&ocirc;les pour minimiser les risques d&#39;erreurs et de fraudes, garantissant ainsi l&#39;int&eacute;grit&eacute; de vos donn&eacute;es financi&egrave;res.
	
	
	Veille l&eacute;gale et conventionnelle : Restez &agrave; jour avec les r&eacute;glementations en &eacute;volution constante gr&acirc;ce &agrave; notre syst&egrave;me de veille int&eacute;gr&eacute;, assurant votre conformit&eacute; et votre tranquillit&eacute; d&#39;esprit.
	
	
	Mises &agrave; jour en temps r&eacute;el: Soyez assur&eacute; de toujours disposer des derni&egrave;res fonctionnalit&eacute;s et des meilleures pratiques en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; gr&acirc;ce &agrave; nos mises &agrave; jour en temps r&eacute;el de Teams RH Essential.
	
	
	Accompagnement par une &eacute;quipe d&eacute;di&eacute;e : Profitez d&#39;un soutien personnalis&eacute; tout au long de votre parcours avec Teams RH Essential, gr&acirc;ce &agrave; notre &eacute;quipe de professionnels d&eacute;vou&eacute;s pr&ecirc;ts &agrave; r&eacute;pondre &agrave; vos besoins.
	
	
	Automatisation de l&#39;envoi des d&eacute;clarations sociales : Simplifiez et s&eacute;curisez le processus d&#39;envoi des d&eacute;clarations sociales en automatisant cette t&acirc;che.
	


Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant. Vous repartirez de ce webinar avec&nbsp;des&nbsp;conseils pratiques&nbsp;pour aborder avec confiance votre prochain projet de gestion&nbsp;paie.&nbsp;

🗓️&nbsp;Rendez-vous le jeudi 21 mars &agrave; 14h30 !&nbsp;Ne manquez pas cette opportunit&eacute; de poser vos questions &agrave; nos experts et de d&eacute;couvrir les secrets pour optimiser votre changement de prestataire paie. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant !

PME : 5 clés pour sécuriser votre paie

Qui n&#39;a pas &eacute;t&eacute; confront&eacute; de pr&egrave;s ou de loin &agrave; un licenciement ?&nbsp;

Calendrier, proc&eacute;dure, notification, indemnit&eacute;s... En mati&egrave;re de licenciement, on ne peut m&eacute;conna&icirc;tre les r&egrave;gles applicables pour mettre fin &agrave; un contrat de travail.&nbsp;

Le risque 0 en mati&egrave;re de licenciement&nbsp;n&#39;existe pas mais vous retrouvrez dans ce webinaire les cl&eacute;s pour vous &eacute;loigner d&#39;un &eacute;ventuel contentieux.&nbsp;

En tant que professionnel de la Paie et des RH, vous souhaitez approfondir vos connaissances sur ce sujet et &ecirc;tre en mesure de comprendre le calcul de l&#39;indemnit&eacute; de d&eacute;part ? Comprendre quel sera le v&eacute;ritable co&ucirc;t du licenciement pour l&#39;entreprise ?&nbsp;


Pour ce webinaire, retrouvez notre duo Charlotte &amp; Mary&nbsp;qui reviendra sur les grands principes Paie &amp; RH en mati&egrave;re de licenciement, avec une partie mise en pratique.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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Devenez Expert des Procédures & Indemnités en Cas de Licenciement

Transformer une contrainte en opportunité !

Politique Handicap inclusive by Atout-caP

Handicaps en entreprise : webinar mensuel

La DOETH annuelle 2023 est &agrave; compl&eacute;ter en DSN en avril, pour un paiement de la contribution en mai.
- Calcul de cette contribution
- D&eacute;duction &agrave; ne pas oublier dans sa d&eacute;claration !

Calculer sa contribution Agefiph et compléter sa DOETH

Arr&ecirc;t de travail ? IJSS ? Subrogation ?&nbsp;

Voici un petit &eacute;chantillon des notions &agrave; conna&icirc;tre lorsqu&#39;un collaborateur vous envoie son arr&ecirc;t de travail.&nbsp;

Vous &ecirc;tes professionnels de la paie et des RH et souhaitez perfectionner vos connaissances sur le traitement de la maladie non-professionnelle ? Savoir expliquer &agrave; un collaborateur son bulletin de paie ? Comprendre les calculs op&eacute;r&eacute;s ?&nbsp;

Pour ce webinaire, nous vous proposons de revenir sur certaines des notions essentielles pour devenir un expert dans la gestion des arr&ecirc;ts de travail de vos collaborateurs.&nbsp;

Au-del&agrave; du rappel du cadre juridique, ce webinaire vous propose des exemples concrets : retenue sur salaire, calcul des IJSS, comparer les indemnisations l&eacute;gale et conventionnelles par exemple.&nbsp;

Mary, Juriste Droit social reviendra sur les r&egrave;gles de droit entourant l&#39;arr&ecirc;t de travail et Charlotte, Experte Paie, vous expliquera comment traiter l&#39;arr&ecirc;t maladie en paie.&nbsp;

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Devenez Expert du Traitement de la Maladie en Paie !

✍ Suite &agrave; la publication du d&eacute;cret du 28 d&eacute;cembre 2023, les dispositions pr&eacute;vues par la loi &laquo;March&eacute; du travail&raquo; rentrent en application au 1er janvier 2024. De nouvelles r&egrave;gles d&rsquo;indemnisation ch&ocirc;mage rentrent en application, qui obligent les employeurs &agrave; d&eacute;clarer &agrave; France Travail les refus de CDI propos&eacute;s &agrave; un salari&eacute; en CDD. Nous vous proposons de faire le point sur ce dispositif et ses r&eacute;percussions en paie.

💻 Ce webinar sera anim&eacute; par St&eacute;phane LIZIARD, Consultant en RH, sp&eacute;cialiste paie et administration du personnel et Dirigeant du cabinet O2 Consulting.

📄 En cette nouvelle ann&eacute;e, nombreux sont les impacts en paie li&eacute;s aux &eacute;volutions r&eacute;glementaires. Il est ainsi essentiel pour les professionnels de la paie de r&eacute;aliser un tour d&rsquo;horizon complet en mati&egrave;re d&rsquo;actualit&eacute; paie.

💡&nbsp;Afin de d&eacute;crypter l&rsquo;ensemble des nouveaut&eacute;s, la conf&eacute;rence Actualit&eacute; de la paie 2024 de Lefebvre Dalloz est organis&eacute;e &agrave; Paris et en distanciel et traitera en 1 journ&eacute;e des sujets suivants :&nbsp;


	Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
	Mesures pouvoir d&#39;achat et loi de partage de la valeur : derni&egrave;res pr&eacute;cisions
	Suspension du contrat : les modifications &agrave; prendre en compte
	R&eacute;forme des retraites : quelles r&eacute;percussions en paie ?
	Nouveaut&eacute;s en mati&egrave;re de contrats aid&eacute;s et exon&eacute;ration
	Publication du Bulletin officiel de la S&eacute;curit&eacute; Sociale : les impacts en paie
	D&eacute;cision de justice concernant la paie


Ces formations aussi pourraient vous int&eacute;resser...


	Les Brunchs d&#39;actualit&eacute; de la paie 2024
	Mettre en oeuvre les &eacute;volutions r&eacute;glementaires impactant votre paie


Proposition d’un CDI après un CDD : nouvelles obligations de l’employeur depuis le 1er janvier 2024

L&#39;ann&eacute;e 2023 a &eacute;t&eacute; riche en actualit&eacute;s Paie/RH&nbsp;et l&#39;ann&eacute;e 2024 semble partie sur la m&ecirc;me lanc&eacute;e.

Pour &ecirc;tre pr&ecirc;t(e)&nbsp;&agrave; attaquer cette nouvelle ann&eacute;e, nous vous proposons de d&eacute;crypter certaines mesures. Au programme :


	Conna&icirc;tre les nouveaut&eacute;s impactantes en paie : les changements en DSN, augmentation du plafond de la S&eacute;curit&eacute; sociale, etc.
	Ma&icirc;triser les nouveaux contours du partage de la valeur
	&Ecirc;tre &agrave; jour des mesures sociales pr&eacute;vues par les lois de finance et de financement de la S&eacute;curit&eacute; sociale
	Une rubrique d&eacute;di&eacute;e aux derni&egrave;res actualit&eacute;s


Ce webinaire vous sera pr&eacute;sent&eacute; par deux collaboratrices d&#39;Unit RH : Marjorie PITEL, R&eacute;f&eacute;rente Paie et Mary HABCHI, Juriste droit social.

N&#39;attendez plus vous pour inscrire !

Nouveautés paie 2024 : Tout savoir pour démarrer l'année !

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

Depuis la mise en place de la D&eacute;claration Sociale Nominative (DSN), chaque ann&eacute;e elle &eacute;volue. La LFSS pour 2020 avait pr&eacute;vu un dispositif de v&eacute;rification et de correction des DSN mais aucun texte n&rsquo;avait mis en musique ce dispositif.

Cette lacune est d&eacute;sormais combl&eacute;e par un d&eacute;cret paru le 29 d&eacute;cembre 2023, qui pr&eacute;cise enfin les modalit&eacute;s de la proc&eacute;dure de fiabilisation des donn&eacute;es d&eacute;clar&eacute;es en DSN. Ce d&eacute;cret organise en outre les modalit&eacute;s de signalement par les organismes de recouvrement des anomalies pr&eacute;sentes dans les d&eacute;clarations des employeurs, ainsi que la proc&eacute;dure de substitution &agrave; l&rsquo;employeur par ces organismes pour effectuer les corrections.

Le principe retenu &eacute;tant le suivant&nbsp;: les d&eacute;clarants sont&nbsp;inform&eacute;s des r&eacute;sultats des v&eacute;rifications&nbsp;d&rsquo;exhaustivit&eacute;, de conformit&eacute; et de coh&eacute;rence r&eacute;alis&eacute;es par les organismes destinataires de la DSN. Si les organismes constatent des anomalies, alors les d&eacute;clarants doivent&nbsp;soit corriger leur DSN&nbsp;sous peine de p&eacute;nalit&eacute;,&nbsp;soit contester une anomalie&nbsp;injustifi&eacute;e. Dans le cas contraire, les corrections sont effectu&eacute;es par les organismes de recouvrement&nbsp;auxquels la d&eacute;claration a &eacute;t&eacute; adress&eacute;e (URSSAF, MSA).

Et En cas d&rsquo;inaction ou de carence prolong&eacute;e du cotisant, les organismes de recouvrement (URSSAF et MSA) peuvent effectuer elles-m&ecirc;mes les corrections requises, par la production d&rsquo;une DSN dite &laquo;&nbsp;de substitution&nbsp;&raquo;.

Plus que jamais, pour &eacute;viter les non-conformit&eacute;s dans votre DSN, qui peuvent &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;origine de corrections et/ou de p&eacute;nalit&eacute;s de la part des organismes de recouvrement, vous devez ma&icirc;triser l&rsquo;ensemble de la proc&eacute;dure d&eacute;clarative, les diff&eacute;rentes structures et rubriques du fichier, les cas particuliers et la toute derni&egrave;re actualit&eacute; (mon&eacute;tisation des RTT, application du taux PAS, r&eacute;cup&eacute;ration des donn&eacute;es en cas de changement de logiciel&hellip;)

Au programme&nbsp;:


	La DSN&nbsp;: quel contenu et quel formalisme&nbsp;?
	Les nouveaut&eacute;s 2024 en DSN
	Les modifications introduites par le d&eacute;cret du 29 d&eacute;cembre 2023&nbsp;:
	
		Les modalit&eacute;s de la proc&eacute;dure de fiabilisation des donn&eacute;es d&eacute;clar&eacute;es en DSN
		Les modalit&eacute;s de signalement par les organismes de recouvrement des anomalies pr&eacute;sentes dans les d&eacute;clarations des employeurs
		La proc&eacute;dure de substitution &agrave; l&rsquo;employeur par ces organismes pour effectuer les corrections.
	
	


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Les objectifs de ce webinaire&nbsp;:


	Int&eacute;grer les nouveaut&eacute;s 2024 en mati&egrave;re de DSN
	S&eacute;curiser les relations avec les salari&eacute;s ou avec les organismes sociaux


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Consultante&nbsp;: 

Amandine LECOMTE est consultante en paie et droit social depuis plus de 15 ans.

Elle a commenc&eacute; sa carri&egrave;re dans une soci&eacute;t&eacute; de conseil en droit social avant d&rsquo;intervenir comme consultante paie et droit social pour GERESO. Forte de plus de 15 ans de rencontres diverses au travers de l&rsquo;animation des formations, elle est capable de comprendre les difficult&eacute;s et les enjeux tant des salari&eacute;s que des employeurs. Ayant un go&ucirc;t tr&egrave;s prononc&eacute; pour la r&eacute;solution des probl&eacute;matiques terrain&nbsp;? elle accompagne &eacute;galement les DRH, DAF et patron d&rsquo;entreprises de toutes tailles dans la r&eacute;solution de leurs probl&eacute;matiques en tentant de leur apporter des r&eacute;ponses claires, pr&eacute;cises et pragmatiques &agrave; leurs enjeux du quotidien.

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