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Digitalisation RH, SIRH

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Pitney Bowes

Gestion des processus RH : comment optimiser vos opérations  grâce à la digitalisation ?

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

Le Workforce Management : la clé d'une organisation fluide ?

ATOSS Software

Comment la planification du personnel axée sur l'IA améliore la productivité

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

Les interfaces entre la Gestion des Temps et Activit&eacute;s (GTA) et la paie ne sont pas une simple formalit&eacute;. Elles constituent un v&eacute;ritable projet dans le projet, riche en complexit&eacute;s et enjeux strat&eacute;giques. Rejoignez-nous pour un webinar qui vous &eacute;clairera sur les subtilit&eacute;s de ces interfaces et vous offrira des perspectives d&#39;optimisation.


	&Eacute;l&eacute;ments Variables de Paie (EVP) : Quels &eacute;l&eacute;ments sont &agrave; transmettre ? Quelles sont les pr&eacute;rogatives de la paie ?
	Dossiers Employ&eacute;s : Qui est &agrave; l&rsquo;origine ? Quelles sont les possibilit&eacute;s&nbsp;?
	Technologies : De l&#39;API aux fichiers plats, en passant par l&#39;ETL et l&#39;automatisation, d&eacute;couvrez les diff&eacute;rentes options.
	Pratiques : Solde de tout compte, r&eacute;troactivit&eacute;, mais &eacute;galement organisation du projet. D&eacute;couvrez comment anticiper ces enjeux.


Nos Intervenants d&#39;Expertise :

Nous avons le plaisir d&#39;accueillir des intervenants d&rsquo;expertise qui partageront avec nous leurs meilleures pratiques et leur exp&eacute;rience approfondie dans le domaine&nbsp;:


	C&eacute;cile Bardollet (Directrice des Op&eacute;rations GTA) et Doroth&eacute;e Gilson (Responsable des Op&eacute;rations Mise en Place GTA) d&#39;ADP
	Adrien Lavaud (Directeur de l&rsquo;activit&eacute; GTA) de CGI
	Ludovic G&eacute;rard (Directeur Technique Chronotime) d&#39;Inetum&quot;


Ne manquez pas cette occasion unique de repenser les interfaces Paie-GTA et de comprendre leur importance capitale.

Comment aborder les Interfaces GTA-Paie ?

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

Nous sommes ravis de vous inviter &agrave; notre prochain webinar portant sur le th&egrave;me capital : &quot;HR Services : comment accompagner l&#39;hypercroissance et la transformation de l&#39;entreprise ?&quot;.

En tant qu&#39;acteur&nbsp;majeur&nbsp;dans le domaine des Ressources Humaines, nous comprenons l&#39;importance cruciale des HR Services dans la gestion des talents et la r&eacute;ussite d&#39;une entreprise en pleine croissance. Lorsque celle-ci est confront&eacute;e &agrave; une hypercroissance, les d&eacute;fis RH deviennent de plus en plus complexes. Notre mission est de vous aider &agrave; relever ces d&eacute;fis en vous fournissant des solutions adapt&eacute;es et innovantes.

Au cours de ce webinar, nous aborderons les sujets suivants :

Les enjeux des entreprises en hypercroissance : Comprendre les d&eacute;fis sp&eacute;cifiques auxquels font face les HR Services lorsque l&#39;entreprise se d&eacute;veloppe rapidement.

L&#39;importance de la transformation des HR Services : Comment ces services peuvent devenir un moteur de changement et de croissance pour l&#39;ensemble de l&#39;organisation.

Les solutions HR d&eacute;di&eacute;es &agrave; l&#39;hypercroissance : D&eacute;couvrez nos outils et m&eacute;thodes con&ccedil;us pour accompagner les entreprises en pleine expansion et favoriser une gestion RH efficace.

Nos experts des HR Services animeront cette session interactive et r&eacute;pondront &agrave; toutes vos questions lors de la s&eacute;ance de questions-r&eacute;ponses pr&eacute;vue &agrave; la fin du webinar.

Ce webinar sera l&#39;occasion de d&eacute;couvrir comment nos HR Services peuvent &ecirc;tre un atout strat&eacute;gique pour accompagner votre entreprise dans son d&eacute;veloppement rapide et soutenir votre r&eacute;ussite.

Nous avons h&acirc;te de vous retrouver nombreux pour cet &eacute;v&eacute;nement enrichissant !

HR Services : comment accompagner l'hypercroissance et la transformation de l'entreprise ?

Solutions et prestations métier pour gérer et développer les ressources humaines

Vous envisagez de lancer un projet SIRH ou de faire &eacute;voluer votre &eacute;cosyst&egrave;me RH existant ?

La complexit&eacute; d&rsquo;un tel projet r&eacute;side dans les divergences entre les solutions RH et les logiciels de paie, dont les finalit&eacute;s sont tr&egrave;s diff&eacute;rentes.

Entre culture du chiffre et d&eacute;veloppement du capital humain, comment concilier ces 2 approches pour construire un SIRH sur des bases solides ?

Que votre entreprise soit d&eacute;j&agrave; &eacute;quip&eacute;e de solutions digitales RH ou que votre projet concerne un premier &eacute;quipement, le choix des solutions les plus adapt&eacute;es n&eacute;cessite d&#39;anticiper et de se poser les bonnes questions :


	Comment concilier les attentes des diff&eacute;rents utilisateurs et les finalit&eacute;s des solutions paie et RH ?
	Quelles donn&eacute;es doivent alimenter les diff&eacute;rents outils RH ? Dans quel sens ?
	Comment se lancer dans un projet SIRH en d&eacute;finissant les bons objectifs ?


La pr&eacute;sentation s&rsquo;appuie sur l&rsquo;expertise de Lisa Dana, Partner Account Manager chez Lucca et Christophe Gaunard, Avant-vente Solutions SIRH chez SVP, qui vous pr&eacute;senteront les &eacute;l&eacute;ments &agrave; conna&icirc;tre pour mettre en place un SIRH efficient, illustr&eacute;s par des exemples concrets.

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Du SIRH à la paie : comment parler le même langage ?

Bienvenue sur notre chaine dédiée aux évolutions du monde de la formation

Cegos

ChatGPT et les technologies d&rsquo;Intelligence Artificielle (IA) r&eacute;volutionnent la formation professionnelle. Les mani&egrave;res d&rsquo;apprendre et de se former sont boulevers&eacute;es par ces nouvelles technologies. De nouvelles comp&eacute;tences sont mises &agrave; l&rsquo;&eacute;preuve pour la fonction formation.&nbsp;&nbsp;

Au programme de ce webinar :&nbsp;


	Panorama des usages de l&rsquo;IA en formation&nbsp;
	Transformation des fa&ccedil;ons de travailler et d&rsquo;apprendre avec l&rsquo;IA&nbsp;
	Evolution des comp&eacute;tences et des mani&egrave;res de former.&nbsp;&nbsp;
	Gains de productivit&eacute; pour former : exemples concrets, mises en situation&nbsp;
	Perspectives offertes par l&rsquo;IA&nbsp;


 

Gregory Gallic, manager de l&rsquo;offre ing&eacute;nierie de formation au sein du groupe Cegos, d&eacute;crypte ces &eacute;volutions. Il vous apporte son expertise pour d&eacute;ployer l&rsquo;IA dans votre fa&ccedil;on de travailler.&nbsp;&nbsp;

IA et formation : évolution des usages, compétences et métiers

Le temps est venu pour votre organisation d&rsquo;engager un projet SIRH ou de moderniser votre &eacute;quipement RH existant ?&nbsp;

Que vous soyez primo acc&eacute;dant ou que vous ayez d&eacute;j&agrave; digitalis&eacute; une partie de votre fonction RH, la s&eacute;lection des outils les plus adapt&eacute;s &agrave; votre organisation requiert de savoir se poser les bonnes questions.&nbsp;

Les attentes de votre gestionnaire de paie sont-elles en phase avec celles de vos managers et de vos collaborateurs ? Y a t-il des domaines prioritaires au sein du projet ? Doit-on envisager des compromis au risque de manquer les objectifs et de perdre l&rsquo;adh&eacute;sion des utilisateurs ?

Nos experts vous partagent leurs exp&eacute;riences et leurs visions sur l&rsquo;&eacute;volution de ce march&eacute; afin d&rsquo;&eacute;clairer votre r&eacute;flexion.

Au programme :&nbsp;


	
	Des solutions de gestion aux plateformes collaboratives : r&eacute;trospective sur l&rsquo;&eacute;quipement RH (la paie et la GT ont bien souvent &eacute;t&eacute; les domaines &eacute;quip&eacute;s en priorit&eacute;, la gestion administrative et le d&eacute;veloppement RH sont d&eacute;sormais en plein essor)
	
	
	Comment jongler avec les diff&eacute;rentes attentes des utilisateurs ? Du gestionnaire paie au collaborateur, le grand canyon (rapport fonctionnalit&eacute; VS ergonomie - puissance VS exp&eacute;rience utilisateur)
	
	
	Approche SIRH g&eacute;n&eacute;raliste VS outils Best-of-breed : quel est le meilleur choix pour vous ?
	&nbsp;
	


Rendez-vous le mardi 24 octobre &agrave; 14h30 pour rencontrer nos experts :&nbsp;


	
	Kevin Guez, Cofondateur d&rsquo;Empowill, le logiciel sp&eacute;cialiste du parcours collaborateur (entretien, comp&eacute;tence, formation). Kevin accompagne les professionnels RH de PME et ETI fran&ccedil;aises dans la digitalisation de leur service depuis plus de 4 ans.
	
	
	Val&eacute;rie Chazeau, Directrice des Op&eacute;rations chez SVP, en charge de l&rsquo;ensemble du delivery des projets paie et SIRH et de la relation partenaire.
	


De la paie à la gestion des talents : comment planter son projet SIRH ?

Nos solutions permettent aux entreprises de créer en permanence des interactions clients significatives, aux moments les plus importants, de manière automatisée, et ce sur tous les canaux.

QUADIENT FRANCE

De plus en plus d&rsquo;entreprises ont recours &agrave; la d&eacute;mat&eacute;rialisation, ces outils se sont&nbsp;largement&nbsp;d&eacute;mocratis&eacute;s&nbsp;aupr&egrave;s des fonctions RH !

Ces outils permettent d&#39;accompagner le salari&eacute; tout au long de son parcours dans l&#39;entreprise de son entr&eacute;e &agrave;&nbsp;la&nbsp;distribution du bulletin de paie mensuel jusqu&#39;&agrave; sa sortie de l&#39;entreprise.

La d&eacute;mat&eacute;rialisation des processus RH, bien qu&rsquo;elle ne soit obligatoire, rel&egrave;ve donc d&#39;un enjeu fondamental permettant d&rsquo;optimiser les communications, r&eacute;duire les co&ucirc;ts ou encore am&eacute;liorer l&rsquo;empreinte &eacute;cologique de l&rsquo;entreprise.

Rejoignez-nous le mercredi 24&nbsp;octobre &agrave; 10h afin d&#39;explorer tous les aspects de cet enjeu ainsi que ses b&eacute;n&eacute;fices.&nbsp;

Comment la digitalisation des processus RH facilite les interactions entre employeurs et salariés ?

Les webinars de Technologia, des décryptages pour mieux appréhender les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise

Technologia

Le t&eacute;l&eacute;travail n&#39;a pas seulement boulevers&eacute; notre mani&egrave;re de travailler, mais il a &eacute;galement stimul&eacute; une r&eacute;&eacute;valuation des priorit&eacute;s en mati&egrave;re de bien-&ecirc;tre au travail, de sant&eacute; mentale et d&#39;&eacute;quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les avantages, les inconv&eacute;nients et les implications &agrave; long terme du t&eacute;l&eacute;travail sont devenus des sujets de discussion br&ucirc;lants, suscitant des d&eacute;bats sur l&#39;avenir de nos lieux de travail.

Durant ce webinaire, nous aurons l&#39;occasion d&#39;aborder les points suivants :


	L&rsquo;approche du T&eacute;l&eacute;travail et sa mise en place en France
	Les avantages &amp; inconv&eacute;nients du TT
	La mise en place en corr&eacute;lation avec le Flex Office
	Le retour en arri&egrave;re du TT est-il possible ?
	Quelles sont les conditions juridiques de ces retours en arri&egrave;re ?


Un webinaire anim&eacute; par Jean-Claude Delg&egrave;nes, Pr&eacute;sident Fondateur du cabinet Technologia et Valentine Bregier, Directrice Juridique et RH du Groupe&nbsp;Technologia.

Va-t-on vers la fin du Télétravail ?

Proformation

Vous souhaitez ma&icirc;triser tous les aspects de Power Bi ?

D&eacute;couvrez comment faire cela avec notre webinaire &quot;Power BI D&eacute;crypt&eacute; : Exploitez vos Donn&eacute;es avec Efficacit&eacute;&quot;. ✔️

Au programme :&nbsp;


	Introduction &agrave; Power BI : D&eacute;couvrez les fonctionnalit&eacute;s de base de Power BI et apprenez comment cette puissante plateforme peut aider les professionnels RH &agrave; analyser, visualiser et pr&eacute;senter efficacement leurs donn&eacute;es.
	Les &eacute;tapes de cr&eacute;ation d&rsquo;un rapport
	Connexion &agrave; une source de donn&eacute;es Excel
	Transformation des donn&eacute;es
	Cr&eacute;ation d&rsquo;un rapport&nbsp;: Visualisation, Mesure&hellip;


Notre expert en la mati&egrave;re animera cette session interactive, vous fournira des d&eacute;monstrations pratiques et r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant et rejoignez-nous&nbsp;!

Power BI Décrypté : Exploitez vos Données avec Efficacité

SFR Business

On parle souvent de PTI (Protection du Travailleur Isol&eacute;) ou de DATI (Dispositifs d&#39;Alarme pour Travailleur Isol&eacute;). Ces deux termes d&eacute;signent le m&ecirc;me type de solution : permettre d&rsquo;alerter les secours en cas de situation anormale d&rsquo;un salari&eacute; effectuant un travail hors de vue et de voix et ne pouvant &ecirc;tre secouru dans un court d&eacute;lai.

Vous avez des salari&eacute;s dans cette situation que vous souhaitez ainsi &eacute;quiper pour leur s&eacute;curit&eacute;. Et vous avez besoin de les faire adh&eacute;rer &agrave; la d&eacute;marche pour vous assurer notamment d&rsquo;une bonne utilisation.


	Quelles sont les bonnes pratiques ?
	Comment embarquer les collaborateurs concern&eacute;s ?
	Quelles sont les diff&eacute;rences selon les solutions ?


Pour vous guider dans votre choix, Sylvain LIENARD, Expert sur le DATI au sein de SFR Business, s&rsquo;appuiera sur des cas pratiques pour vous aider &agrave; concr&eacute;tiser votre projet.

Protéger vos travailleurs isolés sans contraintes, est-ce possible ?

Le planning collaboratif est en train de red&eacute;finir la gestion des ressources humaines. Il ne s&#39;agit pas simplement d&#39;une tendance passag&egrave;re, mais d&#39;une transformation profonde qui impacte positivement le bien-&ecirc;tre des employ&eacute;s, leur autonomie et leur &eacute;quilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ce webinar est l&rsquo;occasion de comprendre comment le planning collaboratif peut &ecirc;tre un levier puissant pour augmenter l&#39;engagement et la satisfaction de vos employ&eacute;s. En donnant la possibilit&eacute; de participer activement l&rsquo;&eacute;laboration de leurs plannings, vous ouvrez la voie vers un nouveau paradigme tourn&eacute; vers l&rsquo;&eacute;quilibre vie professionnelle/vie priv&eacute;e.

Sujets abord&eacute;s:


	Comment le planning collaboratif favorise le bien-&ecirc;tre des employ&eacute;s
	Les implications pratiques et strat&eacute;giques pour les entreprises et organisations
	Les avantages et d&eacute;fis &agrave; consid&eacute;rer
	Pourquoi le planning collaboratif est une tendance d&#39;avenir


Nos invit&eacute;s&nbsp;:

Pour d&eacute;velopper ce sujet, nous recevons&nbsp;deux sp&eacute;cialistes qui partageront leurs points de vue et leurs exp&eacute;riences pour un planning collaboratif r&eacute;ussi.


	Stephane CHAMBAREAU, Responsable Marketing Produit &amp; Communication chez Holy-Dis. Pr&eacute;curseur fran&ccedil;ais du planning participatif, Holy-Dis est un &eacute;diteur de solution de GTA et sp&eacute;cialiste de la planification depuis 35 ans.
	Zefernio Ferreira, Enterprise Product Sales Specialist chez Tamigo. &Eacute;diteur de solution de GTA et planification danois, Tamigo peut&nbsp; s&#39;appuyer sur l&#39;exp&eacute;rience culturelle du Danemark o&ugrave; l&#39;implication des employ&eacute;s dans leurs plannings est une pratique bien &eacute;tablie.


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