pages.titles.category

Gestion des ressources humaines

gestion_des_ressources_humaines

EVERIAL

Dématérialisation du Dossier Agent : comment sécuriser et valoriser vos données RH ?

Groupe Proxiteam

Mise en conformité 2025 : toutes vos déclarations RH en un clic (BDESE, Index égalité, DSN)

BDO France

AT/MP : Comment reprendre le contrôle (et faire des économies) grâce au digital

L’important, c’est que les apprenants mettent en place après la formation

Eikos Concepts

Dans un monde en constante évolution, la capacité à anticiper et à s&#39;adapter est devenue cruciale. Les défis d&#39;aujourd&#39;hui exigent des managers et des équipes non seulement une vision claire, mais aussi une proactivité et une autonomie renforcées.Au cours de ce webinaire, nous explorerons :Les différences entre l&#39;autonomie et l&#39;indépendanceLes degrés de proactivitéLes outils et techniques pour renforcer l&#39;autonomie au quotidien et la prise de décision au sein des équipes.Les adaptations à effectuer selon les personnes et les contextes réelsComment se préparer et préparer les équipes à naviguer dans un environnement incertain.Rejoignez-nous le 16 décembre 2024 à 14h pour découvrir comment renforcer la proactivité et l&#39;autonomie.Vous aurez accès à des bonnes pratiques éprouvées, des conseils, des moments de partage, ainsi que des idées et des exemples concrets anonymisés pour illustrer les points de discussion.

Renforcer la proactivité et l'autonomie dans les équipes

"Lucy : Libérez votre potentiel avec notre coach Lucy AI à la pointe de l'humanisme et de l'innovation."

Lucy

Le leadership à l’ère de l’IA nécessite une nouvelle approche pour gérer les équipes et maximiser leur potentiel. Ce webinaire de 30 minutes explore comment l’intelligence artificielle peut transformer le rôle des leaders en les aidant à prendre des décisions plus éclairées et à créer un environnement de travail plus inclusif et performant. Apprenez comment l’IA peut vous donner un avantage stratégique pour diriger avec empathie et efficacité.Points clés abordés :Utiliser l’IA pour améliorer la prise de décision et la gestion des talents.Comment l’IA peut aider à créer un leadership plus empathique et inclusif.Exemples concrets de leaders qui ont transformé leur approche grâce à l’IA.

Révolutionner le leadership avec l’IA

Alteya Consulting

La Semaine Européenne pour l&#39;emploi des personnes en situation de handicap touche à sa fin et à cette occasion, de nombreuses entreprises en ont profité pour sensibiliser leurs collaborateurs sur la thématique du handicap au travail. Si c&#39;est également votre cas, félicitations pour votre engagement !Entre café-signes, témoignages inspirants, ateliers de mises en situation immersives, une question essentielle se pose : comment prolonger ces efforts et les transformer en une véritable politique inclusive structurée et durable ?Et si cette fin d&#39;année devenait le point de départ pour planifier une stratégie inclusive ambitieuse en 2025 ?Alteya consulting accompagne les entreprises à travers l&#39;élaboration et la conception de leurs politiques inclusives.Inscrivez-vous dès maintenant à notre webinar et profitez de ce moment pour :identifier les clefs d&#39;une politique handicap efficace et pérenneexplorer des actions concrètes à mettre en place pour rythmer votre annéeplanifier vos objectifs pour faire de 2025 une année placée sous le signe de l&#39;inclusionEt si 2025 rimait avec inclusion ?

2025 au rythme de l'inclusion !

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

À notre époque où la croissance responsable, les contraintes économiques et les environnements de travail équitables sont primordiaux, Talentia vous invite au webinaire innovant sur la planification stratégique des effectifs. Découvrez comment relever ces défis complexes et favoriser la réussite de l&#39;entreprise.Au programme :Exploiter toutes vos données RH et aligner les stratégies de main-d&#39;œuvre sur des objectifs de croissance responsables.Simuler à travers des scénarios avancés et optimiser vos initiatives dans le respect des contraintes budgétairesAppliquez et surveillez l&#39;évolution de vos décisions stratégiques pour un environnement de travail équitable, transparent et attrayantDécouvrez comment la nouvelle plateforme Planification Stratégique des Effectifs de la Suite Talentia HCM peut vous accompagner en offrant une vue holistique de votre personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur.Combiner et analyser des indicateurs RH hétérogènes provenant des révisions salariales, des évaluations de la performance, formation et de la mobilité interne des collaborateurs.Explorer les tendances passées, présentes et futures de vos ressources grâce à notre tout nouveau tableau de bord analytique clef en main.Développer des scénarios de simulation pour trouver la meilleure adéquation entre les contraintes budgétaires et les besoins de couverture des écarts.Améliorer l&#39;équité salariale et la transparence en fonction de l&#39;évolution des réglementations et vos objectifs.Ne manquez pas cette opportunité d&#39;optimiser la planification stratégique de vos effectifs et positionner votre organisation pour une croissance responsable et durable.Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment transformer vos données RH en un atout stratégique pour l&#39;avenir de votre entreprise.

Planification stratégique des effectifs : un levier pour développer une croissance responsable ?

La solution Analytics qui vous aide à piloter l'ensemble de vos activités de Communication Interne

Tryane

🚀 L&#39;IA va révolutionner votre Communication Interne - Êtes-vous prêt ? 71% des organisations n&#39;ont pas encore de protocoles établis pour l&#39;utilisation de l&#39;IA en communication interne*Et pourtant, les communicants qui l&#39;utilisent déjà sont trois fois plus susceptibles de constater une réduction de leur charge de travail!*Découvrez en 45 minutes comment l&#39;IA va transformer votre métierEn quoi l&#39;IA va changer la donne pour :Les responsables communication interneLes community managersLes administrateurs d&#39;intranetsCe que vous apprendrez :Les cas d&#39;usage concrets qui fonctionnent déjàComment gagner du temps sur vos tâches quotidiennesLes meilleures pratiques pour une adoption réussieLes pièges à éviter pour votre organisationPour qui ?Tous les professionnels de la communication interne qui veulent :Automatiser les tâches répétitivesAméliorer la qualité de leurs communicationsMesurer efficacement l&#39;engagementRejoignez-nous le mercredi 27 novembre à 14h pour une session interactive qui changera votre façon de travailler !Places limitées - Inscrivez-vous maintenant pour ne pas manquer cette opportunité unique de maîtriser l&#39;IA dans votre communication interne.*selon le rapport 2023/24 de Gallagher &quot;State of the Sector&quot;

Boostez votre Communication Interne grâce à l'IA : méthodes et outils

La cohésion d’équipe est essentielle pour la performance et le bien-être au travail. Ce webinaire de 30 minutes montre comment l’intelligence artificielle peut devenir un allié puissant pour renforcer les liens entre les collaborateurs. Découvrez les stratégies innovantes que l’IA peut offrir pour améliorer la communication, réduire les tensions et créer un environnement de travail plus harmonieux.Points clés abordés :Comment l’IA peut identifier et résoudre les tensions au sein des équipes.L’amélioration de la communication et de la collaboration grâce à l’IA.Des cas d’usage démontrant l’impact de l’IA sur la cohésion d’équipe.

L’IA au service de la cohésion d’équipe

Acteur de votre transformation numérique

Absys Cyborg

Participez à notre webinar et découvrez comment simplifier la gestion de vos entretiens tout en maximisant la performance de vos collaborateurs.Suivi de l&#39;avancement de vos campagnes grâce à un tableau de bord intuitif et des relances automatiques.Gestion des objectifs : paramétrez et suivez efficacement les objectifs de vos équipes pour maximiser la performance et l&#39;engagement.Définition et évaluation des compétences métiers de vos collaborateurs grâce à un aperçu du référentiel de compétences intégré.Rejoignez-nous et prenez une longueur d&#39;avance dans la gestion de vos entretiens !

Les clés pour simplifier la gestion de vos entretiens professionnels et annuels !

Professionnels, participez gratuitement à nos webconférences juridiques

Juritravail, votre service juridique en ligne

Qu&#39;il s&#39;agisse de l&#39;entretien d&#39;évaluation annuel ou de l&#39;entretien professionnel, il est dans tous les cas nécessaire que vous investissiez du temps dans leur préparation. Anticiper reste votre meilleur atout pour parvenir à faire de ces entrevues de réels moments de dialogue constructif avec vos salariés, et des moyens d&#39;atteindre les objectifs poursuivis !Notre juriste expert Alexandra Marion décryptera le sujet et répondra à vos questions, et notamment : Quelles différences entre un entretien d&#39;évaluation et un entretien professionnel ? Comment devez-vous structurer ces deux temps d&#39;échange ? Quelles dispositions légales ou conventionnelles devez-vous respecter ? Quels sujets pouvez-vous aborder ou au contraire éviter ? Quels outils pratiques pouvez-vous utiliser pour vous simplifier la tâche ?Comment gérer les éventuels litiges ?Rendez-vous le 19 novembre à 14h !L&#39;équipe Juritravail

Comment bien préparer et mener un entretien d'évaluation individuel annuel et un entretien professionnel ?

Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés

Michael Page

Avec un taux de chômage deux fois supérieur à celui des personnes valides et des taux d’insertion professionnelle encore insuffisants, les personnes en situation de handicap continuent de faire face à des obstacles importants sur leur chemin vers l’emploi. Pour favoriser un changement concret, il est essentiel d&#39;en comprendre les réalités, mais aussi d&#39;en saisir les bénéfices pour les entreprises. Nous vous invitons à participer à notre webinar mêlant témoignages et extraits inspirants du documentaire &quot;L’Hymne à l’inclusion&quot;.Plongez dans des récits marquants et explorez comment l’inclusion du handicap peut transformer positivement les organisations tout en renforçant leur rôle d’acteur social responsable.Comment assurer une inclusion durable des personnes en situation de handicap au sein de vos équipes ?Quelles pratiques managériales adopter pour créer un environnement de travail inclusif et adapté ?Quels types de formations et de sensibilisations déployer en interne pour renforcer l’intégration durable des personnes en situation de handicap ?Autant de questions auxquelles répondront :Tatiana Ayme - Présidente de Prisme Autisme, consultante, conférencière et formatrice en neurodiversitéMagali Fabre - Directrice Globale Diversité, Équité et Inclusion, CGICécile Tuil - Directrice Exécutive Clients &amp; Engagement, RATP DevNathalie Poll-Gouater - Responsable Diversité, Inclusion &amp; RSE, PageGroupInscrivez-vous pour participer ou accéder au replay du webinar 

Handicap autrement, la preuve par l’image

Dans un contexte où le développement des compétences et la gestion des carrières sont au cœur des enjeux RH, Talentia vous invite à un webinar:&quot;Entretiens professionnels et bilan à 6 ans : Les secrets d&#39;une gestion RH performante&quot;Pourquoi participer ?Maîtrisez les obligations légales liées aux entretiens professionnels et au bilan à 6 ansDécouvrez comment transformer ces obligations en opportunités de développementApprenez à optimiser vos processus pour une gestion RH efficace et conformeExplorez les fonctionnalités de Talentia HCM pour automatiser et sécuriser vos démarchesNos experts RH vous présenteront des solutions concrètes pour relever ces défis, en s&#39;appuyant sur nos outils collaboratifs et flexibles de gestion du capital humain.Ne manquez pas cette opportunité de perfectionner vos pratiques RH et de découvrir comment Talentia peut vous accompagner dans cette démarche !Nous avons hâte de partager notre expertise avec vous !

Tous les webinars Gestion des ressources humaines

À la une