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Speexx

Le paysage de la formation dans un monde d’incertitudes

Lucy

Comment l’IA révolutionne le coaching en entreprise ?

Leader en France dans l'accompagnement à la création et au développement de votre organisme de formation

SI Consulting

Vous envisagez de rendre votre parcours de formation certifiant en faisant une demande d&#39;enregistrement d&#39;un projet de certification aupr&egrave;s de France Comp&eacute;tence ?

Rejoignez notre webinaire pour d&eacute;couvrir les informations essentielles n&eacute;cessaires avant de vous lancer. SI CONSULTING vous guide dans les d&eacute;marches &agrave; effectuer et les erreurs &agrave; &eacute;viter.

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Ce qu'il faut savoir avant de se lancer dans une certification RSCH/RNCP.

Le catalogue e-learning le plus complet du marché

Coorpacademy by Go1

U Enseigne&nbsp;a pour double objectif d&#39;acc&eacute;l&eacute;rer la transformation manag&eacute;riale et de d&eacute;velopper la transformation digitale&nbsp;au sein de sa coop&eacute;rative. 

D&eacute;couvrez comment, gr&acirc;ce &agrave;&nbsp;Coorpacademy by Go1,&nbsp;U Enseigne est devenue une organisation apprenante.

🗓️ Au programme :


	Le retour d&rsquo;exp&eacute;rience du client U Enseigne pour comprendre leurs enjeux de formation et comment le Digital Learning r&eacute;pond aux&nbsp;besoins de mont&eacute;e en comp&eacute;tences de leurs&nbsp;collaborateurs.
	Un &eacute;change questions-r&eacute;ponses avec les participants pendant 15 minutes.


🎤 Vos intervenants :


	Sophia LACOME (Ing&eacute;nieur P&eacute;dagogique&nbsp;@ U Enseigne)
	Martin CABOCO (Customer Success Manager @ Coorpacademy by Go1)


Ce webinar organis&eacute; par&nbsp;Coorpacademy by Go1, avec la participation de U Enseigne (client),&nbsp;est pr&eacute;vu le&nbsp;mercredi 11 octobre de 11h &agrave; 11h45.

Digital Learning : un levier efficace pour faire monter en compétences ses collaborateurs ?

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Au cours de ce webinaire, nous ferons le point sur les nouveaut&eacute;s r&eacute;centes ou attendues de la formation professionnelle, avec les textes et documents r&eacute;cemment&nbsp;parus.


	Obligation de certification Qualiopi pour les sous-traitants d&#39;un contrat CPF
	Reste &agrave; charge du CPF
	Nouvelles exigences relatives aux audits de certification Qualiopi
	Reconversion professionnelle
	Bilan de comp&eacute;tences
	Renforcement des contr&ocirc;les de la CDC et de France Comp&eacute;tences


Ces importants sujets seront abord&eacute;s par :


	St&eacute;phane R&eacute;my, de la DGEFP
	Me Sabrina Dougados, du cabinet&nbsp;Littler France
	Paul Jean, Responsable qualit&eacute;, accompagnements, audits, chez CFS+
	Michel Baujard, pr&eacute;sident de&nbsp;CFS+&nbsp;et cr&eacute;ateur du moteur de recherche de certifications professionnelles et de parcours certifiants&nbsp;certifsprosplus.fr&nbsp;


Ne ratez pas cet important rendez-vous !

Formation professionnelle : comment comprendre et exploiter les nouveaux décrets ?

Sales In Progress

Reponsables Formation et Responsable Ressources Humaines, vos entreprises recherchent
toujours plus de productivit&eacute; et d&#39;efficacit&eacute;.

Dans un environnement devenu digital, les interactions et les perturbations se sont
multipli&eacute;es, et perturbent l&#39;organisation individuelle.

Pour autant, beaucoup utilisent encore des cl&eacute;s d&#39;organisation datant de la seconde guerre
mondiale.

Rejoignez-nous pour d&eacute;couvrir une approche d&#39;organisation nouvelle, qui permet de reprendre
les commandes en s&#39;appuyant sur vos techniques et recettes individuelles, qu&#39;elle am&eacute;liore.

Au programme


	Prise de conscience de vos fondamentaux d&#39;organisation &agrave; partir de quelques questions cl&eacute;s
	Vous ne devez pas changer de syst&egrave;me, vous avez juste besoin d&#39;une mise &agrave; jour
	Productivit&eacute; Parfaite, la premi&egrave;re approche qui int&egrave;gre le contexte digital
	Cas concrets en individuel et en &eacute;quipe
	Questions / R&eacute;ponses


Faire plus et mieux : faut-il nécessairement changer de système d'organisation personnelle ?

360Learning

Acteur majeur des transformations strat&eacute;giques et technologiques, Hardis Group a d&eacute;velopp&eacute; la solution Reflex WMS (gestion des stocks en entrep&ocirc;t). C&#39;est en 2020, dans un contexte de forte croissance et d&rsquo;internationalisation, que la soci&eacute;t&eacute; de conseils et de services num&eacute;riques doit transformer l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; la formation de ses clients et partenaires, via Reflex Academy.

Plusieurs d&eacute;fis se posent alors :


	Comment rendre des formations historiquement pr&eacute;sentielles accessibles en tout lieu et &agrave; tout moment?
	Comment offrir une formation personnalis&eacute;e, en fran&ccedil;ais et en anglais, tout en optimisant les co&ucirc;ts?
	Comment engager les clients dans cette nouvelle exp&eacute;rience de formation?


2 ans et demi plus tard, c&rsquo;est un pari r&eacute;ussi pour Reflex Academy, puisqu&rsquo;elle a permis &agrave; ses formateurs de r&eacute;duire le temps pass&eacute; en pr&eacute;sentiel de 40% tout en engageant une communaut&eacute; de 70 clients et partenaires chaque mois !

Ce service est m&ecirc;me devenu un &eacute;l&eacute;ment diff&eacute;renciant sur le march&eacute;.

Le&nbsp;5 octobre &agrave; 11h,&nbsp;Laura Costa, responsable de l&rsquo;offre&nbsp;Reflex Academy, et&nbsp;C&eacute;cile Gouyette, Client Success Partner chez&nbsp;360Learning&nbsp;vous d&eacute;voilent la strat&eacute;gie et les bonnes pratiques &agrave; l&rsquo;origine de ces r&eacute;sultats.

Vous pourrez leur poser toutes vos questions !

Formation client : comment améliorer l'accessibilité et la productivité ? - La méthode Hardis Group

La premi&egrave;re fois que CEFIM, organisme de formation pour les m&eacute;tiers de l&rsquo;immobilier a tent&eacute; de se convertir au digital, ils se sont heurt&eacute;s &agrave; un mur : les formateurs eux, n&rsquo;&eacute;taient pas du tout pr&ecirc;ts &agrave; ce changement !

Mais CEFIM savait que la formation digitale ne serait bient&ocirc;t plus une option. Ils se sont demand&eacute; :


	Comment embarquer des formateurs ind&eacute;pendants dans cette conduite au changement ?
	Quel r&ocirc;le pour les formateurs ?


Au-del&agrave; du choix de la plateforme, CEFIM a compl&egrave;tement repens&eacute; sa strat&eacute;gie formation pour s&rsquo;adapter &agrave; son &eacute;cosyst&egrave;me.

Aujourd&rsquo;hui, CEFIM est l&rsquo;organisme de r&eacute;f&eacute;rence reconnu par l&rsquo;&eacute;tat pour d&eacute;livrer les formations immobili&egrave;res requises.

Le 5 octobre &agrave; 10h,&nbsp;Jonathan Delhez, Coordinateur g&eacute;n&eacute;ral / Digital Learning Developer chez&nbsp;CEFIM, et&nbsp;Myriam Duval, Client Success Partner chez&nbsp;360Learning&nbsp;vous d&eacute;voilent la strat&eacute;gie et la mise en place de la strat&eacute;gie de CEFIM.

Vous pourrez leur poser toutes vos questions !

Organismes de Formation : comment réinventer le rôle du formateur pour prendre le virage du digital ? - Le cas CEFIM

Cr&eacute;er et partager une identit&eacute; et une culture d&#39;entreprise coh&eacute;rente dans 30 pays, avec plus de 80000 collaborateurs est un d&eacute;fi de taille ! Surtout lorsque l&#39;on doit &eacute;galement prendre en consid&eacute;ration les particularit&eacute;s propres &agrave; chaque entit&eacute; et filiale.

Mission accomplie pour Safran qui a tabl&eacute; sur le test &amp; learn* afin de trouver le juste &eacute;quilibre entre centraliser et faire des &eacute;conomies d&rsquo;&eacute;chelle et localiser pour s&rsquo;adapter &agrave; la r&eacute;alit&eacute; du terrain.

Le 4 octobre &agrave; 11h, rejoignez&nbsp;Jean-Roch Houllier, Head of Operations, Learning &amp; Digital chez&nbsp;Safran, et&nbsp;Ahmed Salama, Head of Customer Success Enterprise chez&nbsp;360Learning. Ils exploreront ensemble les strat&eacute;gies mises en place dans le cadre de la&nbsp;Safran University&nbsp;pour optimiser la formation dans un contexte international complexe.

Lors de ce webinaire vous d&eacute;couvrirez:


	Quels sont les enjeux de la formation dans un contexte international complexe
	Les strat&eacute;gies employ&eacute;es par Safran University pour harmoniser la formation &agrave; l&#39;&eacute;chelle mondiale
	Comment adapter la formation aux sp&eacute;cificit&eacute;s locales
	Des bonnes pratiques de communication et de collaboration avec les parties prenantes locales


Rejoignez-nous pour d&eacute;couvrir les cl&eacute;s d&#39;une formation internationale r&eacute;ussie avec Safran.

Vous pourrez poser toutes vos questions &agrave; nos intervenants.

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*(tester et apprendre)

Former 80,000 collaborateurs dans 30 pays : comment Safran concilie global et local

La combinaison du contenu et du collaboratif en formation

Dans un monde o&ugrave; les comp&eacute;tences &eacute;voluent tr&egrave;s vite, l&rsquo;enjeu n&deg;1 des entreprises doit &ecirc;tre&nbsp;la r&eacute;activit&eacute;. C&rsquo;est pour cela que la formation n&rsquo;a jamais &eacute;t&eacute; aussi strat&eacute;gique !

Pour faire &eacute;voluer les talents face aux nouveaux contextes et &agrave; l&rsquo;incertitude (t&eacute;l&eacute;travail, IA&hellip;), la mise en place d&rsquo;une offre de formation&nbsp;compl&egrave;te et facilement actualisable&nbsp;est un imp&eacute;ratif.

Pour cela, la&nbsp;curation de contenu&nbsp;est la solution id&eacute;ale. Combin&eacute;e &agrave; une vraie vision en interne de la formation, et au concept de&nbsp;collaborative learning&nbsp;: la mise &agrave; jour des comp&eacute;tences en interne devient plus facile.

Si vous aussi, en tant qu&rsquo;acteur de la formation professionnelle, vous r&ecirc;vez de ne jamais &ecirc;tre d&eacute;pass&eacute; face aux &eacute;volution m&eacute;tiers, nos intervenants&nbsp;Marine de Scorbiac,&nbsp;VP Talent Development, Culture &amp; Engagement chez&nbsp;Aircall, et&nbsp;Cl&eacute;ment Meslin, CEO de&nbsp;Edflex&nbsp;vous donneront les cl&eacute;s pour construire une offre plus ancr&eacute;e dans la r&eacute;alit&eacute; terrain, et plus facilement renouvelable.

&Ecirc;tre pr&ecirc;t &agrave; faire face aux changements dans le monde de la formation : une n&eacute;cessit&eacute; pour votre entreprise !

Compétences et évolution des métiers : comment ne pas être dépassé ?

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

La rentr&eacute;e est d&eacute;j&agrave; l&agrave; et avec elle bon nombre de questions relatives &agrave; l&rsquo;optimisation du financement des formations.

Le vendredi 29 septembre &agrave; 15h00,

Johann Vidalenc, Directeur P&eacute;dagogique et Qualit&eacute; chez Garance&amp;Moi ainsi que Florence Sibrik, Responsable Formation et certifications chez Speexx France et Johan Michel, VP Speexx France vous aideront &agrave; clarifier les sujets chauds de la rentr&eacute;e et &agrave; optimiser les financements de vos formations !

Nos experts aborderont les sujets suivants :

Comment d&eacute;penser utile avec les strat&eacute;gies de financements, les conseils pour mobiliser le CPF et &eacute;viter les fraudes

Les meilleures pratiques pour r&eacute;internaliser les fonds de la formation au travers des universit&eacute;s d&#39;entreprise

Le financement de l&rsquo;apprentissage entre baisse des niveaux de prise en charge et continuit&eacute; des dispositifs d&rsquo;aides &agrave; l&rsquo;embauche

Les dispositifs Pro-A, FNE, et les diff&eacute;rentes options offertes par les OPCOs

N&#39;attendez plus et r&eacute;servez votre place d&egrave;s maintenant !

Si vous ne pouvez pas assister au webinar, inscrivez-vous en remplissant le formulaire et vous recevrez le replay !

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Financement de la formation et rentrée 2023 : quels dispositifs et stratégies d’optimisation choisir ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Place de la Formation

Vous souhaitez simplifier votre gestion de la formation ?

Vous voulez passer plus de temps &agrave; accompagner vos collaborateurs plut&ocirc;t que de g&eacute;rer l&#39;administratif ?

D&eacute;couvrez&nbsp;comment la solution TMS Place de la Formation va vous permettre de digitaliser votre gestion de la formation, pour plus d&#39;efficacit&eacute;&nbsp;:


	centraliser toutes vos offres de formations dans un m&ecirc;me catalogue ;
	disposer d&#39;un portail unique&nbsp;pour g&eacute;rer toutes vos commandes de formation ;
	b&eacute;n&eacute;ficier des processus de gestion automatis&eacute;s et collaboratifs avec vos salari&eacute;s, vos managers&nbsp;et vos organismes de formation ;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous les documents ;
	disposer de vos indicateurs &agrave; jour et en temps r&eacute;el ;
	g&eacute;rer l&#39;&eacute;valuation en ligne &agrave; chaud et &agrave; froid de vos formations en quelques clics ;
	lancer des campagnes de recueils de besoins ;
	g&eacute;rer la formation interne ;
	les entretiens ;
	les recyclages des comp&eacute;tences de vos collaborateurs&nbsp;;
	...


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