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Formation

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Groupe IGENSIA Education

Plan de développement des compétences 2027 : avez-vous toutes les clés pour optimiser et faire les bons choix ?

Sophie MOUTOT

Passez le Critère 5 sans accroc : indicateurs 21 à 22 décryptés_qualification du personnel

Lamy Liaisons

Savoir vendre autrement : les soft skills qui boostent la performance commerciale

btob

Lefebvre Dalloz Compétences

La loi de 2018 reconna&icirc;t l&rsquo;Action de formation en situation de travail comme modalit&eacute; de formation &agrave; part enti&egrave;re. Afin de cerner les enjeux et impacts sur son d&eacute;ploiement nous vous proposons un webinaire d&eacute;di&eacute; &agrave; l&rsquo;AFEST.

Programme :&nbsp;


	Le cadre r&eacute;glementaire de l&rsquo;AFEST
	Comment recourir &agrave; l&rsquo;AFEST dans son entreprise ?
	Retours d&rsquo;exp&eacute;riences


Ce webinar sera anim&eacute; par Hana&eacute; LOISON, Chef de projet formation | Formation de formateurs | Ing&eacute;nierie AFEST | Responsable p&eacute;dagogique LesForm&#39;Actrices

D&eacute;couvrez nos formations :&nbsp;


	
	Recourir &agrave; l&#39;AFEST : le cadre r&eacute;glementaire, les cl&eacute;s et bonnes pratiques
	
	
	Innovation p&eacute;dagogique et digital learning au service du d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences
	
	
	Parcours R&eacute;f&eacute;rent AFEST
	
	
	L&eacute;gislation de la formation continue : ma&icirc;triser sa mise en application
	
	
	Les Brunchs d&rsquo;actualit&eacute; de la formation
	
	
	Actualit&eacute; de la formation
	


Les enjeux de déploiement de l’AFEST

Retrouvez nos derniers webinars sur les sujets RH, L&D & Blended Learning.

Babbel for Business

Lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de cr&eacute;er une culture d&rsquo;entreprise durable et positive, la satisfaction des employ&eacute;&middot;e&middot;s est une question essentielle. Que l&rsquo;on parle de &laquo; bien-&ecirc;tre au travail &raquo; ou de &laquo; satisfaction des employ&eacute;&middot;e&middot;s &raquo;, ce ne sont pas seulement les salari&eacute;&middot;e&middot;s qui b&eacute;n&eacute;ficient de ses effets positifs, mais l&rsquo;ensemble de l&rsquo;entreprise &agrave; de nombreux niveaux : turnover plus faible, augmentation de la productivit&eacute;, coh&eacute;sion interne et am&eacute;lioration de la marque employeur.

Lors de ce webinar, nous aborderons :


	les liens entre culture&nbsp;d&#39;entreprise, formation et satisfaction au travail
	comment int&eacute;grer la formation &agrave; votre promesse employeur
	le retour d&#39;exp&eacute;rience de N26 suite au d&eacute;ploiement d&#39;un programme d&rsquo;apprentissage linguistique innovant et efficace


Culture d’entreprise : comment utiliser la formation pour promouvoir la satisfaction au travail

7Speaking

Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une learning culture ?

Cela fait plusieurs ann&eacute;es d&eacute;j&agrave;, que bon nombre d&rsquo;entreprises prennent conscience que pour rester p&eacute;rennes dans leurs activit&eacute;s et d&eacute;velopper leur marque employeur, il faut permettre aux salari&eacute;s de se former en permanence &agrave; de nouvelles comp&eacute;tences !

Dans ce contexte, les organisations cherchent &agrave; d&eacute;velopper leur culture de l&rsquo;apprentissage mais ne savent parfois pas comment s&rsquo;y prendre. En effet, pl&eacute;thore de nouvelles techniques d&rsquo;apprentissage ont fait leur apparition et il est souvent difficile de s&rsquo;y retrouver.

Dans ce webinar, Thierry Bonetto, ancien directeur L&amp;D chez Danone et fondateur de LearningFutures, ainsi que Lynne Cooper, directrice p&eacute;dagogique chez 7Speaking, vous expliqueront comment d&eacute;velopper une culture learning dans vos entreprises gr&acirc;ce &agrave; de nombreux conseils et recommandations sur le sujet.

Afin de vous donner l&rsquo;eau &agrave; la bouche, voici le programme de ce webinar :


	Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une entreprise apprenante ?
	Pourquoi d&eacute;velopper une culture learning ?
	Les &eacute;tapes pour mettre en place une learning culture dans votre organisation
	Les tendances dans les pratiques learning


En attendant, nous vous donnons rendez-vous le 30 novembre &agrave; 9h45.

Les 4 clés de succès pour mettre en place une learning culture dans votre entreprise

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Suite &agrave; notre webinaire du 20 octobre 2022, nous poursuivons les &eacute;changes avec Laurent Durain, Directeur de la formation professionnelle et des comp&eacute;tences de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts, et Ma&icirc;tre Sabrina Dougados, avocate associ&eacute;e du cabinet Fromont-Briens.&nbsp;

Nous allons revenir sur les sujets d&eacute;j&agrave; trait&eacute;s le 20 octobre, pour les appronfondir, surtout sur le r&ocirc;le de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts, le nouveau dispositif d&#39;enregistrement des prestataires de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, et les nouvelles Conditions G&eacute;n&eacute;rales d&#39;Utilisation.

Nous approfondirons &eacute;galement les questions qui nous ont &eacute;t&eacute; pos&eacute;es lors de ce webinaire et que nous avons trouv&eacute;es pertinentes et d&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral.

Enfin, nous aborderons de nouveau le dispositif l&eacute;gislatif en cours de mise en place.

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Avec&nbsp;



Laurent Durain,&nbsp;Directeur de la formation professionnelle et des comp&eacute;tences de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts.



Me Sabrina Dougados, Avocate associ&eacute;e du cabinet Fromont-Briens



Michel Baujard, Pr&eacute;sident de CFS+, Cr&eacute;ateur et animateur de la cha&icirc;ne Qualit&eacute; et Formation&nbsp;Professionnelle

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La Régulation du Compte Personnel de Formation : quels dispositifs et quel rôle de la Caisse des dépôts ?

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Apr&egrave;s 3 premi&egrave;res ann&eacute;es de mise en place de la certification Qualiopi, et pr&egrave;s de 40&nbsp;000 structures certifi&eacute;es, la saison des audits de surveillance bat son plein !&nbsp;Si nombre d&rsquo;acteurs de l&rsquo;environnement de la formation professionnelle ont d&eacute;j&agrave; communiqu&eacute; et inform&eacute; en amont sur cette &eacute;ch&eacute;ance du cycle de certification, qu&rsquo;en est-il aujourd&rsquo;hui apr&egrave;s cette ann&eacute;e 2022&nbsp;?

Au-del&agrave; des&nbsp;nombreux retours d&#39;exp&eacute;rience&nbsp;des organismes accompagn&eacute;s et assist&eacute;s par Lafayette Associ&eacute;s (concernant notamment leur audit de surveillance),&nbsp;nos&nbsp;&eacute;quipes ont &eacute;galement&nbsp;sollicit&eacute; ceux&nbsp;d&rsquo;auditeurs et de responsables d&rsquo;organismes certificateurs. Et ce dans une volont&eacute; de dessiner un panorama clair et complet des ph&eacute;nom&egrave;nes observ&eacute;s et SURTOUT&nbsp;des &eacute;cueils &agrave; &eacute;viter. Pendant pr&egrave;s de 45 minutes, nous vous proposons de vous pr&eacute;senter ces&nbsp;r&eacute;sultats &agrave; l&rsquo;occasion de ce&nbsp;webinaire !

Audit de surveillance Qualiopi : retours d'expérience et points de vigilance

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

A l&rsquo;heure de la transformation digitale, de la guerre des talents et de l&rsquo;&eacute;conomie des comp&eacute;tences, la formation permanente de vos &eacute;quipes IT est un enjeu cl&eacute; pour votre entreprise.

D&eacute;couvrez comment un abonnement &agrave; des ressources de formation en ligne peut vous aider &agrave; d&eacute;velopper les comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes IT.

Et ce en proposant&nbsp;:


	des contenus en phase avec les comp&eacute;tences recherch&eacute;es,
	des dur&eacute;es et modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques vari&eacute;es,
	un accompagnement des apprenants dans la mise &agrave; disposition des ressources de formation.



&nbsp;

Responsable formation : quels types de formations en ligne proposer aux professionnels de l'IT ?

La formation linguistique au service du développement des compétences et de l'employabilité

GlobalExam

Vous souhaitez d&eacute;velopper le talent de vos collaborateurs mais vous ne savez pas quel est leur niveau r&eacute;el en langue ?

&Eacute;valuer le niveau de vos collaborateurs pour orienter leur formation linguistique est un choix judicieux mais souvent difficile &agrave; mettre en place.

Durant ce webinar, les experts r&eacute;pondront &agrave; vos interrogations et &agrave; vos enjeux en mati&egrave;re de formation en langue au travers :


	des difficult&eacute;s &agrave; avoir une &eacute;valuation claire et objective
	de l&rsquo;importance de l&rsquo;&eacute;valuation pour l&rsquo;efficacit&eacute; de la formation
	de comment &eacute;valuer avant de former et certifier avec GlobalExam
	des solutions et des cl&eacute;s pour construire une formation adapt&eacute;e aux besoins et au niveau de vos collaborateurs.


Faites de l&#39;&eacute;valuation de niveau un levier dans la r&eacute;ussite de votre plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences !✨

Comment partir de l'évaluation de niveau pour former vos collaborateurs en langues ?

Training Square (ex Place de la Formation)

Le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences n&eacute;cessite l&rsquo;implication de multiples acteurs, dont les fonctions support de l&rsquo;entreprise et les partenaires organismes de formation. L&rsquo;une des cl&eacute;s de son efficacit&eacute; ? Une approche int&eacute;gr&eacute;e et structur&eacute;e positionnant le responsable formation en animateur de la dynamique.

Pour cela, celui-ci doit se lib&eacute;rer des t&acirc;ches administratives chronophages, et &ecirc;tre davantage au contact&nbsp;:

- des salari&eacute;s afin de mieux les accompagner dans leurs besoins de formation&nbsp;;
- des directions et des managers, pour rep&eacute;rer les grandes tendances en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;volution des m&eacute;tiers&nbsp;;
- des organismes de formation, afin d&rsquo;identifier les innovations p&eacute;dagogiques.
&nbsp;
D&eacute;couvrez, dans ce nouveau webinaire&nbsp;de Place de la Formation, comment favoriser les missions &laquo;&nbsp;augment&eacute;es&nbsp;&raquo; du responsable formation, et redonner toute sa place &agrave; cette fonction essentielle.

De la th&eacute;orie... &agrave; la pratique !

Responsable formation : comment redonner toute sa place à cette fonction essentielle ?

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

Speexx

La p&eacute;riode &quot;Covid-19&quot; a permis aux &eacute;quipes L&amp;D de passer un cap en termes de diffusion de la formation gr&acirc;ce &agrave; la digitalisation forc&eacute;e. Cependant, il existe un revers &agrave; cette m&eacute;daille et aujourd&rsquo;hui de nombreux &eacute;cueils peuvent se pr&eacute;senter pour les responsables formations.

Dans cet environnement incertain, nous proposons un webinar pour faire le bilan de cette p&eacute;riode, en &eacute;clairer les nouveaux enjeux qu&rsquo;elle a cr&eacute;&eacute; et aborder les diff&eacute;rentes perspectives qui s&rsquo;offrent d&eacute;sormais.

Le jeudi 17 novembre &agrave; 11h,

Michel Barabel, Directeur de l&#39;Executive Master RH, SciencesPo Executive Education et du Master 2 &quot;GRH dans les multinationales&quot;, Administrateur et directeur des publications du Lab RH, R&eacute;dacteur en chef adjoint du MagRH ainsi que Jerome Wargnier CEO de Alberon Partners&nbsp;et&nbsp;Johan Michel, Directeur G&eacute;n&eacute;ral Speexx France vous aideront &agrave; comprendre le nouveau paysage de la formation et comment, en tant que RH, L&amp;D ou responsable formation, adapter ses pratiques &agrave; cette nouvelle r&eacute;alit&eacute;.

Nos experts aborderont les sujets suivants&nbsp;:

- Le&nbsp;passage d&rsquo;un cap&nbsp;: Industrialisation, vitesse, agilit&eacute;, digitalisation massive

- Le revers de la m&eacute;daille&nbsp;: budgets durablement r&eacute;duits, co&ucirc;t horaire comme nouvelle r&eacute;f&eacute;rence...

- Les pi&egrave;ges du More with less&nbsp;: Les indicateurs d&rsquo;usages, les contraintes budg&eacute;taires, le r&eacute;f&eacute;rentiel de comp&eacute;tences, le catalogue Netflix, l&rsquo;apprenant acteur, la gamification, le solutionnisme digitale

- La nouvelle normalit&eacute; de la formation&nbsp;: environnement chaotique, obsolescence acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e des comp&eacute;tences, changements environnementaux et soci&eacute;taux, nouvelles aspirations des apprenants, les tensions et injonctions paradoxales

- Less with more&nbsp;: Raisonner en dream team et non plus en individu, la sp&eacute;cialisation, la capacit&eacute; &agrave; r&eacute;aliser des diagnostics collectifs, les leaders th&eacute;matiques, la capacit&eacute; &agrave; coop&eacute;rer, les capacit&eacute;s distinctives, l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me interne et externe

- Zoom sur les soft skills

N&#39;attendez plus et r&eacute;servez votre place d&egrave;s maintenant !

Si vous ne pouvez pas assister au webinar, inscrivez-vous en remplissant le formulaire et vous recevrez le replay !

Nouveau paysage de la formation : comment repenser ses pratiques pour être à la hauteur ?

Save the date ?&nbsp;Le 16 novembre 2022 de&nbsp;14h30 &agrave; 15h15

Description du webinar en vid&eacute;o ici?

Vous &ecirc;tes dirigeants, responsables RH ou formation ? Vous souhaitez tout savoir sur les diff&eacute;rents types de financements possibles pour la formation de vos collaborateurs ? Ne cherchez plus, vous &ecirc;tes au bon endroit !

Pr&eacute;sent&eacute; par Morgane PHILIPPON, consultante formation et C&eacute;lia DUQUE PEREIRA, Account Manager chez 1to1PROGRESS. Elles d&eacute;crypteront pour vous tout ce que vous devez savoir sur les financements de formations possibles pour vos salari&eacute;s. CPF, OPCO, Plan, devenez incollable sur le sujet et choisissez la meilleure solution pour votre entreprise !

Une invit&eacute;e sp&eacute;ciale se joindra &agrave; nos intervenantes 1to1. Camille SILVAGNI, responsable &eacute;ditoriale du m&eacute;dia CPF-info vous d&eacute;voilera comment bien s&#39;informer sur les &eacute;volutions des financements et l&#39;actualit&eacute; du monde de la formation professionnelle ?

Former ses collaborateurs &agrave; de nouvelles comp&eacute;tences est devenu primordial pour garantir la p&eacute;rennit&eacute; et la performance de votre entreprise mais &eacute;galement l&rsquo;employabilit&eacute; de vos salari&eacute;s. Mais avant toute chose, il est n&eacute;cessaire d&rsquo;identifier les bons moyens de financement par rapport aux besoins sp&eacute;cifiques de votre entreprise ?

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Au programme :


	Plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences : assurer la mont&eacute;e en comp&eacute;tences de vos salari&eacute;s.
	OPCO : b&eacute;n&eacute;ficiez de nombreux dispositifs. Action collective, FNE, FSE...
	Le CPF (Compte Personnel de Formation) : un commun accord entre vous et vos salari&eacute;s.


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1to1PROGRESS, c&rsquo;est quoi ?&nbsp;

Organisme certifi&eacute; Qualiopi et ISO 9001, nous accompagnons depuis 2010 les entreprises et leurs salari&eacute;s du monde entier dans le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences linguistiques.

Gr&acirc;ce &agrave; ce webinar, b&eacute;n&eacute;ficiez d&rsquo;une analyse fine et d&eacute;taill&eacute;e, pour VOUS, dirigeants et responsables RH/Formation afin de vous donner les cl&eacute;s pour faire les bons choix en terme de financement ? &nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; ce webinar organis&eacute; par 1to1PROGRESS&nbsp;

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