Lorsqu’il s’agit de créer une culture d’entreprise durable et positive, la satisfaction des employé·e·s est une question essentielle. Que l’on parle de « bien-être au travail » ou de « satisfaction des employé·e·s », ce ne sont pas seulement les salarié·e·s qui bénéficient de ses effets positifs, mais l’ensemble de l’entreprise à de nombreux niveaux : turnover plus faible, augmentation de la productivité, cohésion interne et amélioration de la marque employeur.

Lors de ce webinar, nous aborderons :

• les liens entre culture d'entreprise, formation et satisfaction au travail
• comment intégrer la formation à votre promesse employeur
• le retour d'expérience de N26 suite au déploiement d'un programme d’apprentissage linguistique innovant et efficace