pages.titles.category

Formation

training

Isograd

Actualité IA & Formation : la certification Tosa IA pour évaluer les compétences en intelligence artificielle

Factorial

Former à l'IA n'est plus une option : la nouvelle responsabilité des RH ?

Experquiz

Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée

7Speaking

⏰Le jeudi 03 f&eacute;vrier 2022 de 11h30 &agrave; 12h15.&nbsp;

Vous &ecirc;tes dirigeants, responsables RH ou formation et vous vous interrogez sur les financements des formations&nbsp;en entreprise ? ?

D&eacute;couvrez le nouveau webinar de 1to1PROGRESS : &quot;Comment faire du CPF un atout pour votre entreprise ?&quot;

Pr&eacute;sent&eacute; par Jonathan WAYS, cofondateur et Pr&eacute;sident de la soci&eacute;t&eacute; 1to1PROGRESS. 10 ans d&#39;expertise dans la formation linguistique et l&#39;accompagnement en blended learning &agrave; distance aupr&egrave;s des entreprises et des centres de formation. Une aventure qui fait suite &agrave; une carri&egrave;re et une sensibilit&eacute; tr&egrave;s orient&eacute;es vers l&#39;international et la ma&icirc;trise des langues ?

Avec l&#39;intervention exceptionnelle de deux membres du Cabinet Quintet Conseil.

Quintet est un cabinet de conseil en strat&eacute;gie sociale et raison d&rsquo;&ecirc;tre, pour accompagner les entreprises &agrave; conjuguer business et bien commun.

Ce webinar pr&eacute;sentera donc les points de vue&nbsp;d&#39;experts de :&nbsp;


	Alain DRUELLES, dirigeant et associ&eacute; de Quintet. Il&nbsp;&eacute;tait conseiller en charge de la Formation professionnelle au cabinet de Muriel P&eacute;nicaud, ministre du Travail, d&rsquo;octobre 2018 &agrave; juillet 2020, puis d&rsquo;Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l&rsquo;Emploi et de l&rsquo;Insertion, de juillet &agrave; septembre 2020.
	Antoine FOUCHER,&nbsp;dirigeant et associ&eacute; de Quintet. Il&nbsp;a &eacute;t&eacute; le directeur de cabinet de la ministre du Travail, Muriel P&eacute;nicaud, de mai 2017 &agrave; juillet 2020.


&nbsp;

Aper&ccedil;u des diff&eacute;rents th&egrave;mes qui seront&nbsp;abord&eacute;s :


	Les financements de formations
	La mise en place des financements et du CPF en entreprise&nbsp;
	Le co-financement, l&#39;abondement et la dotation
	Les tendances pour 2022&nbsp;
	Les grands enjeux de la formation&nbsp;
	Les aspects politiques et l&eacute;gaux


&nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; ce webinar exclusif organis&eacute; par 1to1PROGRESS !&nbsp;

&nbsp;

Comment faire du CPF un atout pour votre entreprise ?

La chaîne est dédiée à la Santé & Sécurité au Travail et à la formation permettant aux entreprises et collectivités de répondre à la règlementation en vigueur et de déployer une démarche de maîtrise des risques professionnels. 

MATECIR DEFIBRIL-STOPORISK

Avec moins de 20% de personnes correctement form&eacute;es, la France est tr&egrave;s en retard en mati&egrave;re de secourisme.

Paradoxalement, le monde du sport amateur n&#39;est pas plus &eacute;volu&eacute;. Sportifs, accompagnateurs b&eacute;n&eacute;voles, parents de jeunes sportifs, cette population de 10 millions d&#39;individus pr&eacute;sente le m&ecirc;me taux, et donc les m&ecirc;mes carences.

Matecir Defibril et sa filiale sp&eacute;cialis&eacute;e en formation Stoporisk, ont pour objectif d&#39;offrir au plus grand nombre de ces acteurs du sport amateur, une formation compl&egrave;te au secourisme (Module &laquo;&nbsp;Pr&eacute;paration aux gestes de secours&nbsp;&raquo;&nbsp;et&nbsp;8&nbsp;formations 1ers secours&nbsp;(1-Utilisation du d&eacute;fibrillateur, massage cardiaque, 2-h&eacute;morragie, 3-&eacute;touffement, 4-inconscience, 5-malaise, 6-traumatisme, 7-brulure, 8-plaie grave) avec&nbsp;l&#39;aide de sponsors.

Vous &ecirc;tes une entreprise, et voulez communiquer dans le monde sportif amateur : Sponsorisez utile et faites un 1er pas vers la RSE en nous rejoignant dans ce projet citoyen.

Comment développer son image en développant un projet RSE ? Exemple de la formation aux gestes de 1ers secours.

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Suite &agrave; notre pr&eacute;c&eacute;dent webinaire du jeudi 20 janvier avec Goulven Droumaguet, chef de service RNCP chez France Comp&eacute;tences, au cours de cette nouvelle session, avec notre invit&eacute;e&nbsp;&Eacute;lodie Arnaud-Cavigioli, nous vous proposons de revenir sur les informations apport&eacute;es par Monsieur Droumaguet, et sur les questions qui lui auront &eacute;t&eacute; pos&eacute;es.

&nbsp;

En ce d&eacute;but d&#39;ann&eacute;e 2022, pour les professionnels, les inqui&eacute;tudes li&eacute;es aux r&eacute;pertoires nationaux de France Comp&eacute;tences sont nombreuses, notamment suite au nombre important de non renouvellement des certifications ant&eacute;rieures, au RNCP comme au R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique, en particulier les habilitations SST de l&#39;INRS.

&nbsp;

Apr&egrave;s avoir abord&eacute; les conditions d&#39;enregitrement au R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique&nbsp;le 23 d&eacute;cembre 2020, et apr&egrave;s avoir r&eacute;alis&eacute; un webinaire avec Centre Inffo sur le rapprochement entre la certification qualit&eacute; Qualiopi et les certifications professionnelles, nous vous proposons de revenir sur ces trois temps, et de tenter de r&eacute;pondre aux questions qui nous aurons &eacute;t&eacute; envoy&eacute;es ou que vous pourrez &eacute;mettre.&nbsp;

&nbsp;

Nous envisageons de produire&nbsp;un fascicule de Questions-R&eacute;ponses sur les r&eacute;pertoires nationaux suite &agrave; ce trosi&egrave;me webinaire, en essayant d&#39;avoir obtenu&nbsp;des r&eacute;ponses de France Comp&eacute;tences.

&nbsp;

Rejoignez-nous pour ce nouveau rendez-vous.&nbsp;

&nbsp;

Avec

&nbsp; &Eacute;lodie Arnaud-Cavigioli - Consultante invit&eacute;e

Et

&nbsp;&nbsp;Michel Baujard - Pr&eacute;sident de CFS+

&nbsp;

Comment faire enregistrer une certification au RCNP - Suite du webinaire du 20 janvier

La formation professionnelle en Sant&eacute; &amp; S&eacute;curit&eacute; au Travail&nbsp;est une d&eacute;pense obligatoire pour toutes entreprises.

D&eacute;sormais le format le plus adapt&eacute; est celui du &quot;multimodal&quot; qui consiste &agrave; allier la&nbsp;formation &agrave; distance en e-learning&nbsp;pour la th&eacute;orie et la&nbsp;formation en&nbsp;pr&eacute;sentiel&nbsp;pour la pratique.&nbsp;

Ainsi les personnels peuvent d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences toute l&#39;ann&eacute;e gr&acirc;ce &agrave; un outil moderne, ludique, num&eacute;rique, &eacute;cologique et peuvent participer &agrave; des moments d&#39;&eacute;changes et de pratiques qui s&#39;appuient sur la th&eacute;orie d&eacute;j&agrave; acquises.&nbsp;

Les avantages pour les entreprises comme pour les salari&eacute;s sont nombreux :&nbsp;


	Organisation facilit&eacute;e
	Meilleur respect de la r&egrave;glementation du code du travail
	Moins couteux
	Plus de personnels form&eacute;s et cela toute l&#39;ann&eacute;e
	Gain de temps&nbsp;
	Moins de d&eacute;sorgansiation de l&#39;activit&eacute;&nbsp;


Venez d&eacute;couvrir l&#39;ensemble des avantages et les modalit&eacute;s organisationnelles de ce nouveau format lors de notre Webinar.&nbsp;

Formations en Santé & Sécurité au Travail obligatoires: Utiliser le e-learning et le multimodal pour diminuer les coûts

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

Speexx

D&eacute;couvrez comment le groupe&nbsp;Atos&nbsp;utilise les formations langues &agrave; travers 60 pays sur les 5 continents pour cr&eacute;er une&nbsp;communaut&eacute; mondiale d&rsquo;apprentissage&nbsp;en s&rsquo;appuyant sur les langues et favorisant&nbsp;l&rsquo;interculturel et&nbsp;la diversit&eacute;.

Avec pour objectif&nbsp;d&rsquo;ouvrir des opportunit&eacute;s et d&rsquo;&eacute;largir les horizons&nbsp;de ses &eacute;quipes, Atos encourage concr&egrave;tement l&rsquo;apprentissage en offrant &agrave; chacun de ses 105 000 collaborateurs la possibilit&eacute; d&rsquo;avoir acc&egrave;s, sans validation manag&eacute;riale, &agrave; de&nbsp;v&eacute;ritables parcours de formation&nbsp;dans la langue de leur choix.

Cette volont&eacute; de d&eacute;mocratiser l&rsquo;acc&egrave;s aux langues &eacute;trang&egrave;res est inscrite dans l&rsquo;ADN du groupe et &eacute;tait en place bien avant la pand&eacute;mie. Le &laquo;&nbsp;Language Journey&nbsp;&raquo; d&rsquo;Atos a eu pour cons&eacute;quences de faciliter le t&eacute;l&eacute;travail et les &eacute;changes depuis le d&eacute;but du projet en 2019.

&nbsp;

Au cours de cette &eacute;tude de cas pr&eacute;sent&eacute;e par&nbsp;Petya Panova, Global Learning Service Manager chez Atos, St&eacute;phanie Rousseau, Head of Sales, Robin Lardeux, Customer Success Manager chez Speexx France,&nbsp;vous d&eacute;couvrirez notamment&nbsp;:

- Les secrets du pilotage centralis&eacute; de ce projet global

- L&rsquo;effet sur la compr&eacute;hension et l&rsquo;assimilation des cultures internes et externes

- L&rsquo;importance du marketing et de la communication de l&rsquo;offre pour une adoption massive

- L&#39;adaptation aux nouveaux usages des apprenants en d&eacute;veloppant le mobile learning

- L&#39;int&eacute;gration d&#39;un programme de formation dans une d&eacute;marche RSE

Fédérer vos équipes grâce aux formations en langues au sein d'une organisation interculturelle

Training Square (ex Place de la Formation)

Comment avoir&nbsp;une vision claire, compl&egrave;te, solide et partag&eacute;e du co&ucirc;t global de la formation, afin de se doter des moyens d&rsquo;agir ?

Le co&ucirc;t global de la formation ne se r&eacute;sume pas en effet au seul budget formation, &eacute;ventuellement assorti des salaires horaires des salari&eacute;s suivant la formation.

Il int&egrave;gre &eacute;galement des co&ucirc;ts indirects, li&eacute;s au suivi, &agrave; la gestion, &agrave; l&rsquo;administration de la formation.

Au cours de ce webinar, vous d&eacute;couvrirez les indicateurs financiers de la profession, une &eacute;tude de cas et&nbsp;des propositions concr&egrave;tes d&rsquo;actions op&eacute;rationnelles.&nbsp;Un livre blanc vous sera &eacute;galement offert.

Au sommaire de votre webinar&nbsp;:


	Les co&ucirc;ts directs d&#39;achat des formations
	Les co&ucirc;ts indirects de gestion de la formation
	Les 3 leviers de r&eacute;duction des co&ucirc;ts
	La productivit&eacute; du gestionnaire formation
	Comment calculer votre propre co&ucirc;t de gestion de la formation ?


En rationalisant &agrave; bon escient le co&ucirc;t complet de la formation, en redirigeant mieux les &eacute;nergies, en monitorant mieux le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, la fonction formation r&eacute;affirme son r&ocirc;le de v&eacute;ritable partenaire de la transformation humaine de l&rsquo;entreprise.

Gestion de la formation : les 3 leviers pour en réduire le coût.

Gr&acirc;ce au digital, une nouvelle approche de la gestion de la formation est possible.

1&egrave;re plateforme collaborative de gestion de la formation, la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution r&eacute;volutionne les pratiques de gestion de la formation pour :


	faire gagner 80% de temps aux &eacute;quipes formation sur la gestion administrative&nbsp;de la formation
	r&eacute;duire de 10% &agrave; 15% le co&ucirc;t&nbsp;de gestion&nbsp;global de la formation.


Les &eacute;quipes formation disposent ainsi&nbsp;de plus de temps pour accompagner les salari&eacute;s et r&eacute;alisent&nbsp;des &eacute;conomies sur les flux de gestion.

Vous d&eacute;couvrirez dans ce webinaire comment :


	b&acirc;tir des plans de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences efficaces en impliquant&nbsp;les salari&eacute;s et les managers de l&#39;entreprise ;
	automatiser les t&acirc;ches de&nbsp;gestion de la formation&nbsp;;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous vos documents ;
	cesser de courir apr&egrave;s les documents et les informations en impliquant vos partenaires et en utilisant des robots de relance ;
	r&eacute;aliser vos questionnaires d&#39;&eacute;valuation en ligne, &agrave; chaud et &agrave; froid&nbsp;et les diffuser en automatique ;
	ne plus rater le recyclage des comp&eacute;tences de vos collaborateurs ;
	cr&eacute;er vos sessions de formation interne en toute simplicit&eacute; ;
	r&eacute;aliser des campagnes d&#39;entretiens professionnels en ligne, de mani&egrave;re s&eacute;curis&eacute;e et simplifi&eacute;e ;
	disposer d&#39;indicateurs et reporting mis &agrave; jour en temps r&eacute;el, pour un pilotage fiable de l&#39;activit&eacute; formation ;
	...&nbsp;


Vous &ecirc;tes en charge de la formation au sein de votre entreprise et vous souhaitez digitaliser votre activit&eacute; formation pour plus d&#39;efficacit&eacute; ?

Rejoignez nous pour cette d&eacute;monstration de la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution.

&nbsp;

Gestion de la formation : faites gagner 80% de temps à vos équipes grâce à la digitalisation

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Le 31/12/2021&nbsp;constitue une date majeure pour les organismes de formation ! Entre&nbsp;fin de validit&eacute; des anciennes certifications Inventaire figurant d&eacute;sormais au R&eacute;pertoire sp&eacute;cifique,&nbsp;et &eacute;ch&eacute;ance d&rsquo;obtention de la certification Qualiopi, la fin d&rsquo;ann&eacute;e s&rsquo;av&egrave;re mouvement&eacute;e.

Des &eacute;ch&eacute;ances qui apparaissent&nbsp;significatives puisque le renouvellement de l&rsquo;enregistrement au RS permet l&rsquo;&eacute;ligibilit&eacute; au CPF, et l&rsquo;obtention de la certification Qualiopi permet quant &agrave; elle de b&eacute;n&eacute;ficier des fonds publics ou mutualis&eacute;s des financeurs de la formation professionnelle.&nbsp;

Nous vous proposons lors de ce webinar,&nbsp;un tour d&rsquo;horizon des &eacute;volutions r&eacute;glementaires et du march&eacute; de la formation professionnelle :&nbsp;avec ou sans certification, avec ou sans Qualiopi, quel march&eacute; est accessible aux organismes de formation&nbsp;?

Echéances Certifications & Qualiopi : quel modèle économique pour les organismes de formation en 2022 ?

Avec moins de 30% de personnes form&eacute;es, la France est tr&egrave;s en retard en mati&egrave;re de secourisme.

Paradoxalement, le monde du sport amateur n&#39;est pas plus &eacute;volu&eacute;. Sportifs, accompagnateurs b&eacute;n&eacute;voles, parents de jeunes sportifs, cette population de 10 millions d&#39;individus pr&eacute;sente le m&ecirc;me taux, et donc les m&ecirc;mes carences.

Matecir Defibril et sa filiale sp&eacute;cialis&eacute;e en formation Stoporisk, ont pour objectif d&#39;offrir au plus grand nombre de ces acteurs du sport amateur, une formation compl&egrave;te au secourisme (Module &laquo;&nbsp;Pr&eacute;paration aux gestes de secours&nbsp;&raquo; et 8 formations 1ers secours (1-Utilisation du d&eacute;fibrillateur, massage cardiaque, 2-h&eacute;morragie, 3-&eacute;touffement, 4-inconscience, 5-malaise, 6-traumatisme, 7-brulure, 8-plaie grave) avec l&#39;aide de sponsors.

Vous &ecirc;tes une entreprise, et voulez communiquer dans le monde sportif amateur : Sponsorisez utile et faites un 1er pas vers la RSE en nous rejoignant dans ce projet citoyen.

Formation au secourisme du monde sportif amateur : un sponsoring utile, un 1er pas vers la RSE

Dans un environnement en &eacute;volution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l&rsquo;apprentissage&hellip;), les dirigeants doivent &laquo;&nbsp;apprendre&nbsp;&raquo; &agrave; s&#39;adapter pour survivre. La capacit&eacute; d&#39;apprentissage d&#39;une entreprise conditionne sa capacit&eacute; d&#39;adaptation et ses chances de survie &agrave; long terme. L&rsquo;apprentissage doit s&rsquo;inscrire au c&oelig;ur de l&rsquo;entreprise pour qu&rsquo;elle puisse se d&eacute;velopper sur le long terme.

Face &agrave; ce d&eacute;fi, comment repenser l&#39;objectif et la pratique de l&#39;apprentissage au sein de votre entreprise&nbsp;?

Olivier Magnin,&nbsp;Directeur G&eacute;n&eacute;ral&nbsp;de &laquo;&nbsp;7Speaking&nbsp;&raquo;, vous partagera sa vision et ses recommandations pour faire de l&rsquo;apprentissage en g&eacute;n&eacute;ral et de l&rsquo;apprentissage des langues en particulier une priorit&eacute; pour les entreprises et leurs dirigeants, &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;un webinaire de 45 minutes.

Vous y d&eacute;couvrirez&nbsp;:


	la nouvelle raison d&rsquo;&ecirc;tre de l&rsquo;apprentissage en entreprise,
	la contribution de la formation &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration de la performance de l&#39;entreprise,
	les 5 &eacute;tapes pour r&eacute;inventer l&#39;organisation de l&#39;apprentissage au sein de votre entreprise.


Tous les webinars Formation

À la une