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MonPortailRH vous propose une succession de webinars au cours desquels vous découvrirez des astuces pour optimiser votre gestion des RH.

MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération

Le monde de l&rsquo;entreprise &eacute;volue tr&egrave;s rapidement et la cr&eacute;ation de nouveaux m&eacute;tiers en r&eacute;ponse aux nouveaux besoins se fait ressentir au sein des soci&eacute;t&eacute;s.

Former les salari&eacute;s &agrave; ces nouveaut&eacute;s est donc n&eacute;cessaire pour que l&rsquo;entreprise continue de se d&eacute;velopper rapidement et qu&rsquo;elle puisse faire face aux nouvelles demandes. La formation interne ou externe, &agrave; destination des salari&eacute;s, est donc un enjeu strat&eacute;gique important &agrave; prendre en compte. Cependant, celle-ci est difficile &agrave; mettre en place car elle demande un investissement de temps et de fonds par des d&eacute;marches qui peuvent s&rsquo;av&eacute;rer compliqu&eacute;es.

De plus, les types de formations &eacute;voluent rapidement. Par exemple,&nbsp;la digitalisation des entreprises affecte &eacute;galement les formations : entre 2015 et 2016, les formations mixtes ou digitales ont touch&eacute; 10% de salari&eacute;s europ&eacute;ens en plus. Les formations informelles ou les formations internes prennent elles aussi de plus en plus d&#39;ampleur, en particulier depuis la r&eacute;forme de la formation professionnelle de 2014 (+60%).

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			Que vous soyiez DRH ou DAF, venez assister &agrave; notre webinar pour que la formation professionnelle ne soit plus un casse-t&ecirc;te !
		
	


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Gr&acirc;ce &agrave; nos 5 astuces, vous serez en mesure d&rsquo;organiser la formation professionnelle au sein de votre soci&eacute;t&eacute;, rapidement et facilement, afin que celle-ci ne soit plus un casse-t&ecirc;te pour vous et vos collaborateurs.

5 astuces pour que la formation professionnelle ne soit plus un casse-tête

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Le 1er janvier prochain, le d&eacute;cret N&deg; 2015-790 du 30 juin 2015 relatif &agrave; la qualit&eacute; des actions de la formation professionnelle continue&nbsp;entrera en vigueur.&nbsp;

Le CNEFOP est charg&eacute; d&#39;&eacute;laborer une liste de labels et certifications qui apportent la garantie que le titulaire respecte bien les obligations du d&eacute;cret et de ses six crit&egrave;res qualit&eacute;.

Les personnes charg&eacute;es d&#39;actions de formation, notamment les formateurs, consultants-formateurs, formateurs-consultants, mentors et facilitateurs, devront justifier aupr&egrave;s de leurs clients du respect de ce six crit&egrave;res.

Le 4 octobre 2016, le CNEFOP a valid&eacute; deux certifications de personnes, l&#39;une r&eacute;gionale et destin&eacute;e uniquement aux formateurs ind&eacute;pendants, le label &quot;Certif Languedoc Roussillon Midi Pyr&eacute;n&eacute;es formateurs Id&quot;, l&#39;autre nationale et multi-fonctions, la certification ICPF &amp; PSI.&nbsp;



Au cours de ce webinaire, nous vous pr&eacute;senterons les avantages de cette certification, ses modalit&eacute;s d&#39;acc&egrave;s et d&#39;obtention, et ses modalit&eacute;s d&#39;accompagnement par CFS+ en r&eacute;gion&nbsp;&Icirc;le-de-France ou par le r&eacute;seau de r&eacute;f&eacute;rents en r&eacute;gions.

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Label CNEFOP pour les formateurs et consultants-formateurs. Comment réussir sa certification ICPF & PSI ?

Le 1er janvier prochain, le d&eacute;cret N&deg; 2015-790 du 30 juin 2015 relatif &agrave; la qualit&eacute; des actions de la formation professionnelle continue&nbsp;entrera en vigueur.&nbsp;

Ce d&eacute;cret&nbsp; pr&eacute;cise que le financeur a deux fa&ccedil;ons de satisfaire cette obligation, soit dans le cadre de ses proc&eacute;dures internes d&rsquo;&eacute;valuation, soit par la v&eacute;rification que le prestataire b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une certification ou d&rsquo;un label recens&eacute; sur la liste du CNEFOP.

Notre pr&eacute;c&eacute;dent webinaire en date du 28 septembre 2016 consacr&eacute; &agrave; cette liste a trait&eacute; des douze&nbsp;premi&egrave;res certifications recens&eacute;es &agrave; cette date.

Huit nouvelles certifications ont &eacute;t&eacute; inscrites sur cette liste du CNEFOP &agrave; la date du 4 octobre 2016 :

- 6 g&eacute;n&eacute;ralistes : AFAQ ISO9001-2008 ; Qualicert RE/QOF/02 ; ICPF &amp; PSI (certification de personnes) ; FCU (Formation continue &agrave; l&#39;Universit&eacute;) ; LRMP FI (certification de personnes) ; QUAV-AC-V1-2016.&nbsp;

- 2 sp&egrave;cialis&eacute;es : Certibat (construction) ; RF/CFS/OS (s&eacute;curit&eacute;).

Au cours de ce webinaire, nous pr&eacute;senterons&nbsp;ces huit nouveaux label. Nous analyserons comment chosisir parmi les vingt de la liste pour r&eacute;ussir sa certification et r&eacute;pondre dans les d&eacute;lais&nbsp;aux exigences du d&eacute;cret qualit&eacute; du 30 juin 2015 en vue&nbsp;de l&#39;&eacute;ch&eacute;ance du&nbsp;1er janvier 2017.

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Les labels CNEFOP pour les organismes de formation et les formateurs. Comment choisir et réussir sa certification ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Place de la Formation

Julie KLAMECKI-LEMAN, HR Manager chez ORACLE, et J&eacute;r&ocirc;me LESAGE, PDG de PLACE DE LA FORMATION, partagent avec nous le contexte de gestion de la formation professionnelle chez ORACLE FRANCE :


	Constat et probl&eacute;matiques
	Construction d&#39;un projet
	D&eacute;ploiement d&#39;une solution
	B&eacute;n&eacute;fices



30min de conf&eacute;rence / 15min d&#39;&eacute;change libre

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Partage d'expérience RH : Quelle gestion de la formation chez ORACLE ?

Comprendre les enjeux du &quot;new deal&quot; de la formation professionnelle...

Recentrer la formation au service de la strat&eacute;gie de l&rsquo;entreprise...

Repenser l&#39;organisation pour plus d&#39;efficacit&eacute;...


J&eacute;r&ocirc;me LESAGE, Pr&eacute;sident Directeur G&eacute;n&eacute;ral de Place de la Formation, d&eacute;crypte ces nouvelles tendances et vous livre les cl&eacute;s pour construire de mani&egrave;re durable votre strat&eacute;gie.


30 min de conf&eacute;rence / 15 min d&#39;&eacute;change libre


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