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Gestion administrative et paie

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Groupe Proxiteam

My Silae : Plus qu’un logiciel de paie, un levier de performance RH

Cobham Solutions

Vérification de la DSN par les URSSAF — Comment contester efficacement?

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

La Parole aux Éditeurs | Spécial Paie : Cegid

NOVRH vous propose une série de webinars axés sur bonnes pratiques et astuces pour optimiser votre gestion RH & Paie

NOVRH - Solutions SIRH et Paie adaptées

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Au travers de ce webinar, venez découvrir comment notre solution de simulation de la masse salariale et des effectifs peut émettre des hypothèses de croissance en prenant en compte les règles de paie de votre entreprise. Hélène Pages et Bruno Perrot vous présenteront les étapes et réponses qui vous garantiront votre objectif final : vous projeter dans l’avenir et envisager de nombreuses hypothèses pour construire un budget de masse salariale pouvant garantir la compétitivité de votre entreprise.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :

Gestion de la masse salariale et pilotage de la performance :


			Contexte et objectifs
				La masse salariale en tant que charges de l’entreprise
				Qu’est-ce qu’un pilotage efficient de la masse salariale (MS)
			
			 
			
			Les 3 pans du pilotage
				Les apports de Scénario/RH
				Simulations et projections possibles
				Le module dédié d’ORHUS
				Questions / Réponses
			
		INFORMATIONS PRATIQUES :

Inscription : formulaire ou emailDate : mercredi 21 juin 2017 de 11h à 11h45Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteursPublics : Direction, Directeur Financier (DAF), Responsable Administratif et Financier (RAF), Directeur des ressources humaines (DRH), Contrôle de gestion sociale, Responsable Paie, Responsable Rémunération et Avantage Sociaux…

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com

Comment faire du pilotage de la masse salariale un levier majeur de performance ?

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Rationaliser et gagner en productivité sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour toutes les entreprises qui sont engagées dans l’optimisation de leurs processus RH et dans la modernisation de leur Système d’Information.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :


			Contexte et objectifs d'un projet de changement
				Couverture fonctionnelle
				Self-service / Self-admin RH
				Accès collaboratifs et gestion des utilisateurs
			
			
			 
			
			
			Mobilité et SIRH (nomadisme, bulletin de paie, congés...)
				Reporting et tableaux de bord
				Simulation de masse salariale
				Questions / Réponses
			
		

 

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Inscription : par formulaire ou par email : contact@novrh.comDate : jeudi 23 mars 2017 de 11h à 11h45Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteursPublics : DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com


 Changer de SIRH et moderniser votre gestion de la paie

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

Comment des modifications tr&egrave;s structurantes telles que la DSN, l&#39;imp&ocirc;t &agrave; la source, le Compte P&eacute;nibilit&eacute;, la simplification du Bulletin de Paie... &nbsp;ont &nbsp;profond&eacute;ment transform&eacute; &nbsp;vos processus de travail ?


Participez &agrave; ce webinar pour comprendre ces importantes &eacute;volutions dans votre m&eacute;tier.


Responsable de paie : votre métier change, informez-vous pour anticiper et gérer cette transformation

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Depuis le 1er janvier 2017, le nouveau modèle de bulletin de paie est devenu obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Au risque que la clarification ne se transforme en onde de choc, ce changement mérite une communication interne spécifique.

Au travers de ce webinar, venez découvrir comment la conduite du changement peut vous aider à passer ce gap. Eric Boileau, abordera les réponses aux questionnements de vos salariés et vous présentera notamment différentes étapes, du premier bilan, à l’adaptation de la communication interne.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :


			Faire évoluer son SI Paie
				Un premier bilan
				Nouveau format du bulletin
				Étude de cadrage du projet
				Mentions obligatoires
				Mentions interdites
			
			
			 
			
			
			Les principaux messages à transmettre
				Adapter sa communication
				Changer de paradigme, ensemble
				Questions / Réponses
			
		

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Inscription : par formulaire ou par email : contact@novrh.comDate : mardi 28 mars 2017 de 11h à 11h45Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteursPublics : Gestionnaires de paie, responsable de paie, DRH, RH, DSI, RSI, des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com


Conduite du changement & bulletin de paie simplifié : les questions que vos salariés se posent

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Que vous soyez en phase de réflexion, de préparation ou plus avancé dans votre projet, venez découvrir en 45 minutes les étapes essentielles à la réussite d’un projet SIRH et Paie. Eric Boileau, vous présentera notamment les 10 points clés qui vous permettront d’augmenter vos chances de succès. Nous découvrirons ensemble les étapes et réponses qui vous garantiront votre objectif final : gagner en productivité tout en maîtrisant la digitalisation RH de votre entreprise.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :


			Pourquoi un SIRH et Paie
				SaaS ou On-Premise
				Anticiper l’actualité sociale
				Étude de cadrage du projet
				Vendre le projet en interne
				Briques fonctionnelles RH
			
			
			 
			
			
			Impliquer les acteurs de l’entreprise
				Bien coordonner ses équipes
				Neutraliser l'effet "big-bang"
				Le post déploiement
				Questions / Réponses
			
		

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Inscription : par formulaire ou par email : contact@novrh.comDate : jeudi 23 mars 2017 de 11h à 11h45Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteursPublics : DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com


Comment réussir son projet SIRH et Paie... en 10 points clés

MonPortailRH vous propose une succession de webinars au cours desquels vous découvrirez des astuces pour optimiser votre gestion des RH.

MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération

La gestion des cong&eacute;s a toujours &eacute;t&eacute; une probl&eacute;matique au sein des entreprises. En g&eacute;n&eacute;ral, tout le monde souhaite partir aux m&ecirc;mes moments&nbsp;: vacances d&rsquo;&eacute;t&eacute;, semaine au ski avec les enfants, f&ecirc;tes de No&euml;l en famille&hellip;

De plus, avec les nouveaux types d&rsquo;absences impos&eacute;s aux RH, les nouvelles l&eacute;gislations et les conventions collectives, la gestion des cong&eacute;s se complexifie. Il devient donc primordial pour les entreprises de mettre en place des m&eacute;thodes pour faciliter ce processus, notamment pour permettre d&rsquo;effectuer un bon roulement entre le personnel et ainsi minimiser l&rsquo;impact des d&eacute;parts et absences.

MonPortailRH, vous livre ses 5 astuces pour vous faciliter la gestion des cong&eacute;s.

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Retrouvez le classement des Logiciels RH:&nbsp;http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php

DEMARRER MON&nbsp;ESSAI GRATUIT

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Mot-cl&eacute;s : RH ; Gestion des cong&eacute;s ; Astuces ; Absences ; L&eacute;gislations ; Conventions collectives ; MonPortail RH ; Minimiser l&#39;impact des cong&eacute;s ; Processus&nbsp;

5 astuces pour faciliter la gestion des congés

DOCAPOSTE vous accompagne dans votre transition numérique et mobile.

Les webinars RH de DOCAPOSTE

Les évolutions récentes du cadre réglementaire RH (Loi Travail, Loi Rebsamen, décrets et arrêtés pris dans le cadre du choc de simplification…) bouleversent l’organisation de l’entreprise. Au cœur de ces enjeux : le bulletin de paie, élément central de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. Bulletin de paie simplifié, bulletin de paie dématérialisé : que dit la loi ? Comment faire de cette réforme réglementaire une réelle opportunité pour votre politique RH ?1. Le "Choc de simplification"
 / Ce que dit la loi : quels sont les grands principes définis dans le décret ?/ En pratique : comment se présente le bulletin de paie simplifié ? 
Intervenants : Nadia AMAL, Chef de produit Solutions RH, DOCAPOST
Nathalie TOUTOU, Expert Conseil RH, DOCAPOST CONSEIL

 

2. Loi Travail et dématérialisation / Ce que dit la loi : en quoi encourage-t-elle les entreprises et autres organisations à adopter le bulletin de paie électronique ? / En pratique : quels gains en passant au bulletin de paie électronique ? comment gérer efficacement une diffusion multicanale des bulletins de paie électronique et papier ? Comment assurer l’archivage au niveau de l’entreprise (le dossier collaborateur) et du collaborateur (le coffre-fort numérique DIGIPOSTE).

Intervenants :William BADER, Responsable du pôle solutions RH &amp; relations sociales, DOCAPOSTEmilie JULIEN, Expert Solutions RH &amp; relations sociales, DOCAPOST


Le bulletin de paie 2017 : révolution ou simple évolution ?

Symtrax SA

Passez d’une organisation traditionnelle de la paie à la distribution électronique des bulletins.

La distribution électronique des bulletins de salaire est encore peu répandue mais les choses changent !

Lors de cette conférence web nous vous présenterons les différentes raisons qui peuvent freiner la mise en place d’un projet de dématérialisation des bulletins de paie. Mais également une solution qui vous permettra de facilement réaliser un tel projet ainsi que ses avantages tant pour les salariés que l’employeur.


Comment réussir son projet de dématérialisation des bulletins de paie

Dans le contexte &eacute;conomique et social&nbsp;d&#39;aujourd&#39;hui, les entreprises sont en guerre les unes contre les autres, elles doivent imp&eacute;rativement innover en mati&egrave;re de politique de r&eacute;mun&eacute;ration afin d&rsquo;attirer les meilleurs talents. Cette obligation d&rsquo;innover provient de la complexit&eacute; croissante des syst&egrave;mes de r&eacute;mun&eacute;ration, elle se pr&eacute;sente sous&nbsp;de multiples formes&nbsp;: r&eacute;mun&eacute;ration fixe, variable, directe, globale&hellip;

Il est donc imp&eacute;ratif que les entreprises mettent en place des syst&egrave;mes de r&eacute;mun&eacute;ration qui pourront r&eacute;pondre aux d&eacute;fis strat&eacute;giques actuels et &ecirc;tre&nbsp;corr&eacute;l&eacute;s &agrave; la performance du salari&eacute;.

5 astuces pour ajuster la rémunération à la performance

Comment des modifications tr&egrave;s structurantes telles que la DSN, l&#39;imp&ocirc;t &agrave; la source, le Compte P&eacute;nibilit&eacute;, la simplification du Bulletin de Paie... vont transformer profond&eacute;ment vos processus de travail ?


Participez &agrave; ce webinar pour comprendre et anticiper ces importantes &eacute;volutions dans votre m&eacute;tier.


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Le bulletin de paie 2017 : révolution ou simple évolution ?

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5 astuces pour ajuster la rémunération à la performance

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