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Gestion administrative et paie

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Actualités Sociales de février : Comprendre les réformes et leurs impacts sur la paie

Cegedim Business Services

Panorama des évolutions sociales et paie 2026 : comprendre, anticiper et agir

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Paie et cotisations sociales : revue des mesures phares 2026 qui les impactent

Symtrax SA

Passez d’une organisation traditionnelle de la paie à la distribution électronique des bulletins.

La distribution électronique des bulletins de salaire est encore peu répandue mais les choses changent !

Lors de cette conférence web nous vous présenterons les différentes raisons qui peuvent freiner la mise en place d’un projet de dématérialisation des bulletins de paie. Mais également une solution qui vous permettra de facilement réaliser un tel projet ainsi que ses avantages tant pour les salariés que l’employeur.


Comment réussir son projet de dématérialisation des bulletins de paie

MonPortailRH vous propose une succession de webinars au cours desquels vous découvrirez des astuces pour optimiser votre gestion des RH.

MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération

Dans le contexte &eacute;conomique et social&nbsp;d&#39;aujourd&#39;hui, les entreprises sont en guerre les unes contre les autres, elles doivent imp&eacute;rativement innover en mati&egrave;re de politique de r&eacute;mun&eacute;ration afin d&rsquo;attirer les meilleurs talents. Cette obligation d&rsquo;innover provient de la complexit&eacute; croissante des syst&egrave;mes de r&eacute;mun&eacute;ration, elle se pr&eacute;sente sous&nbsp;de multiples formes&nbsp;: r&eacute;mun&eacute;ration fixe, variable, directe, globale&hellip;

Il est donc imp&eacute;ratif que les entreprises mettent en place des syst&egrave;mes de r&eacute;mun&eacute;ration qui pourront r&eacute;pondre aux d&eacute;fis strat&eacute;giques actuels et &ecirc;tre&nbsp;corr&eacute;l&eacute;s &agrave; la performance du salari&eacute;.

5 astuces pour ajuster la rémunération à la performance

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

Comment des modifications tr&egrave;s structurantes telles que la DSN, l&#39;imp&ocirc;t &agrave; la source, le Compte P&eacute;nibilit&eacute;, la simplification du Bulletin de Paie... vont transformer profond&eacute;ment vos processus de travail ?


Participez &agrave; ce webinar pour comprendre et anticiper ces importantes &eacute;volutions dans votre m&eacute;tier.


Responsable de paie : votre métier change, informez-vous pour anticiper et gérer cette transformation

Découvrez tous nos webinars thématiques !

ALTHEA

Bien que la ma&icirc;trise du r&eacute;glementaire apparaisse comme une base incontournable d&#39;un service paie et administration du personnel, il semble que cela ne soit pas forc&eacute;ment le cas puisqu&#39;environ 50% des entreprises en ont perdu la ma&icirc;trise, souvent du fait de sa complexit&eacute; intrins&egrave;que, mais &eacute;galement par une tendance &agrave; prioriser le digital ou encore le talent management.

A travers ce webinar, Olivier VIVAT, Associ&eacute; Alth&eacute;a vous pr&eacute;sentera l&#39;un des axes majeurs pour reprendre la ma&icirc;trise de son r&eacute;glementaire !

Notre&nbsp;intervenant&nbsp;vous indiquera, &eacute;galement, comment ce r&eacute;glementaire permet de r&eacute;pondre &agrave; des objectifs &agrave; court et long terme tels que la s&eacute;curisation de la production de sa paie, l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;isation voire la simplification des r&egrave;gles de gestion, ou encore comment il permet de faire baisser les co&ucirc;ts de son SIRH.

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Rendez-vous le 29 septembre &agrave; 11h30 pour assister &agrave; ce Webinar !

Livre Blanc de Paie : Reprenez la maîtrise de votre réglementaire !

Bien que la ma&icirc;trise du r&eacute;glementaire apparaisse comme une base incontournable d&#39;un service paie et administration du personnel, il semble que cela ne soit pas forc&eacute;ment le cas puisqu&#39;environ 50% des entreprises en ont perdu la ma&icirc;trise, souvent du fait de sa complexit&eacute; intrins&egrave;que, mais &eacute;galement par une tendance &agrave; prioriser le digital ou encore le talent management.

A travers ce webinar, Olivier VIVAT, Associ&eacute; Alth&eacute;a et Thomas LUKS, Senior Manager Alth&eacute;a, vous pr&eacute;senteront l&rsquo;un des axes majeurs pour reprendre la ma&icirc;trise de son r&eacute;glementaire !

Nos intervenants vous indiqueront, &eacute;galement, comment ce r&eacute;glementaire permet de r&eacute;pondre &agrave; des objectifs &agrave; court et long terme tels que la s&eacute;curisation de la production de sa paie, l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;isation voire la simplification des r&egrave;gles de gestion, ou encore comment il permet de faire baisser les co&ucirc;ts de son SIRH.

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Rendez-vous le 12 mai &agrave; 11h15 pour assister &agrave; ce Webinar !

Comment des modifications tr&egrave;s structurantes telles que la DSN, l&#39;imp&ocirc;t &agrave; la source, le Compte P&eacute;nibilit&eacute;, la simplification du Bulletin de Paie... vont transformer profond&eacute;ment vos processus de travail ?

Participez &agrave; ce webinar pour comprendre et anticiper ces importantes &eacute;volutions dans votre m&eacute;tier.


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