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Gestion administrative et paie

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NIBELIS

Transparence salariale, SMIC, anti-fraude : faites le point sur l'essentiel 📢 La Minute RH

Zéro erreur de paie dans l'industrie : sécurisez vos données terrain, vos temps et vos variables

ADP France - TV

Fait générateur & rétroactivité : Comment transformer une contrainte en opportunité ?

MonPortailRH vous propose une succession de webinars au cours desquels vous découvrirez des astuces pour optimiser votre gestion des RH.

MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération

Bien que sa première version date de 2009, le Compte Épargne Temps est souvent perçu uniquement comme un moyen de stocker des congés au bénéfice du salarié, notamment pour anticiper le départ en retraite. Pour l’entreprise, l’idée du Compte Épargne Temps est souvent synonyme de complexité, et sa gestion financière représente un réel défi. Le niveau de connaissance de l’outil est ainsi très faible, même chez ceux qui en disposent. Faisons le point sur ce dispositif.  Avantages, obligations, mise en place, alimentation, utilisation, etc. : découvrez notre mode d’emploi pour mettre en place un Compte Épargne Temps au sein de votre structure en 5 étapes.

5 astuces pour mettre en place un CET, dans quel but ?

NOVRH vous propose une série de webinars axés sur bonnes pratiques et astuces pour optimiser votre gestion RH & Paie

NOVRH - Solutions SIRH et Paie adaptées

POURQUOI REGARDER CE WEBINAR ?

Rationaliser et gagner en productivité sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour toutes les entreprises qui sont engagées dans l’optimisation de leurs processus RH et dans la modernisation de leur Système d’Information.

CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :


			Contexte et objectifs d'un projet de changement
				Couverture fonctionnelle
				Self-service / Self-admin RH
				Accès collaboratifs et gestion des utilisateurs
			
			
			 
			
			
			Mobilité et SIRH (nomadisme, bulletin de paie, congés...)
				Reporting et tableaux de bord
				Simulation de masse salariale
				Gestion des temps et des activités
				Questions / Réponses
			
		

 

 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Date : jeudi 15 novembre 2018 de 10h à 10h30Matériel : un Mac ou PC connecté à Internet, équipé d'enceintes ou d'écouteursPublics : DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles intermédiaires ; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH :

NOVRH est un acteur incontournable du marché des solutions et services SIRH et Paie. L’entreprise dispose d’une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d’activité privés et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI. www.novrh.com


 Changez de SIRH en 2019 et modernisez votre gestion de la paie

L’actualité de la paie pour 2019 est riche en évolutions :

fusion des régimes AGIRC-ARRCO ;
	modification des allégements de charges patronales (transformation du CICE en réduction de la cotisation patronale maladie, élargissement de la réduction Fillon) ;
	allégement des charges salariales sur les heures supplémentaires ;
	impact de la loi « Avenir professionnel » ;
	prélèvement à la source ;
	projet de loi PACTE…
Le Webinar proposé par les Editions Législatives vous permettra d’aborder de manière interactive les questions qui se posent. La session sera animée par Mme Véronique Gasnier, rédactrice en chef du Guide Permanent Paie. 

Pour y voir clair, rendez-vous le 13 novembre prochain à 12h pour assister au Webinar et poser toutes vos questions à notre experte, en live.


Actualité de la paie 2019

Cogedis est un groupe multi-services : nous contribuons à améliorer la rentablité et assurer la pérennité de votre entreprise.

Groupe Cogedis

Le 1er janvier 2019, sera mis en place le Prélèvement à la Source (PAS). L’ensemble des contribuables sera concerné.

En mai 2019, sera mis en place un mécanisme exceptionnel visant à éviter aux contribuables d’avoir à supporter, en plus du PAS, l’imposition des revenus de l’année 2018.
Le Crédit d’Impôt Modernisation du Recouvrement (CIMR) permettra de neutraliser l’imposition non pas de la totalité des revenus 2018, mais uniquement des revenus ordinaires (ou “non-exceptionnels”)

L’objectif de ce troisième webinaire est de vous permettre d'appréhender concrètement le mécanisme du CIMR et de répondre à vos interrogations sur :
le contexte de sa mise en place et les revenus concernés, le calcul du CIMR en fonction de vos revenus, les opportunités à saisir.

En savoir plus

Ce webinaire est le troisième d’une série de consacrée au thème du Prélèvement à la source :
Le Prélèvement à la Source - Episode 1 : Employeurs, préparez-vous et communiquez en toute sérénité
Le Prélèvement à la Source - Episode 2 : Le Prélèvement à la Source ⅔ : Quelles conséquences pour les chefs d’entreprises ?
Le Prélèvement à la Source - Episode 3 : L’année de transition 2018 et le CIMR


PAS #3 :   L’année de transition 2018 et le CIMR

L'échéance du 1er janvier 2019, venant d'être confirmée par le gouvernement, les entreprises se trouvent, désormais, à quelques semaines de la mise en œuvre de cette réforme complexe. Nous vous proposons ce webinaire afin de faire le point sur les questions essentielles à se poser afin d'effectuer sereinement le prélèvement sur la rémunération des salariés.

Les questions suivantes seront, notamment, abordées :

Vos équipes sont-elles prêtes pour la mise en œuvre du prélèvement ?
	Qu'en est-il de la conformité de l’application paie ? Quelles sont les problématiques techniques à prendre en compte ?
	Les salariés ont-ils été informés ? Quel doit être le niveau d’information de l’employeur ?
	Quelles informations pour les managers et représentants du personnel ?
Intervenant : Stéphane LIZIARD, Consultant en RH, spécialiste paie et administration du personnel, Dirigeant du cabinet 02 Consulting

Ce qui pourrait vous intéresser :

Prélèvement à la source : anticiper sa mise en oeuvre : Formation d'actualité à Paris - Plusieurs sessions au choix
	Actualité 2018 de la paie : ce qu'il faut savoir ! : Formation d'actualité à Paris et Lyon - Plusieurs sessions au choix
	Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires impactant votre paie : Formation d'actualité à Paris - Plusieurs sessions au choix
	Retrouvez toutes nos formations d'actualité dans le domaine de la Paie


Prélèvement à la source : comment se préparer à l'échéance du 1er janvier 2019 ?

Le 1er janvier 2019, sera mis en place le Prélèvement à la Source (PAS). L’ensemble des contribuables sera concerné.

En tant qu’employeurs, vous serez collecteur de l’impôt pour le compte de l’Administration fiscale. 
Pour vos salariés, le PAS est source d’inquiétudes et de questionnements.

L’objectif de ce premier webinaire est de vous donner les clés pour vous permettre de maîtriser les spécificités de cette réforme, c’est-à-dire :
comprendre le mécanisme du prélèvement à la source ainsi que le calendrier de sa mise en œuvre,
étudier votre rôle ainsi que vos obligations en tant qu’employeur, apporter des réponses aux questions de vos collaborateurs.

En savoir plus

Ce webinaire est le premier d’une série consacrée au thème du Prélèvement à la source :
- Le Prélèvement à la Source - Episode 1 : Employeurs, préparez-vous et communiquez en toute sérénité
- Le Prélèvement à la Source - Episode 2: Quel fonctionnement pour les chefs d’entreprises ?
- Le Prélèvement à la Source - Episode 3 : L’année de transition 2018 et le CIMR


PAS #1 : Employeurs, préparez-vous et communiquez en toute sérénité

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

Le prélèvement à la source entrera en vigueur au 1er janvier 2019. Je suis contribuable ou je suis collecteur, qu'est-ce que cela change pour moi. Tout savoir en 30 mn sur le "PAS".


Prélèvement à la source : les étapes à ne pas rater

Avec l’instauration du prélèvement à la source à compter du 1er janvier 2019, les entreprises seront soumises à des obligations supplémentaires, puisqu’elles devront collecter l’impôt sur le salaire versé à leurs employés pour le compte de l’administration fiscale.Notre expert vous présentera les clés de compréhension de cette réforme pour votre entreprise et vous expliquera l'ensemble de vos obligations au titre d'employeur. 

 

À propos de notre cycle de webinars sur le Prélèvement À la Source :

"Le Prélèvement À la Source, c'est PAS sorcier !"  forme une série de webinars consacrée à la réforme de l'impôt à la source. Pour bien se préparer à son entrée en vigueur, nos experts vous donnent rendez-vous chaque chaque semaine pour décrypter en 30 min un point de cette réforme. 

À l'issue d'une présentation de 20 min sur les principaux aspects du prélèvement à la source (fiscal ou social), une séance de questions/ réponses sera alors proposée aux participants. 

 

Pour ne rien manquer de cette série, inscrivez-vous vite à notre chaîne BDO !


Le Prélèvement À la Source : mode d'emploi

par Francis Lefebvre Formation

 

Le prélèvement à la source (PAS) s’appliquera dès le 1er janvier 2019.
Ce webinar permet d’aborder tous les aspects déclaratifs : entrées/sorties, contrats courts, multi-employeurs, etc.

 

En savoir plus :

Prélèvement à la source 2019 : les impacts paie et RH 
	Le prélèvement à la source : maîtriser son impact en 2017-2018 et son fonctionnement à partir de 2019 
 

En savoir plus sur Patrick JAHAN :

DRH - Formateur

Après 15 ans passés dans diverses fonctions RH (France et étranger) dans des secteurs de services ou industriels, il a créé un cabinet d’externalisation de paie et administration du personnel. Il assure désormais les fonctions de DRH à temps partagé pour plusieurs clients (notamment aux activités transfrontalières). Il intervient en tant que formateur dans le domaine de la paie.


Prélèvement à la source : Modalités déclaratives

Découvrez tous nos webinars thématiques !

ALTHEA

Lors de ce webinar, Althéa souhaite retranscrire les résultats de son enquête nationale sur l'organisation de la filière paie des entreprises et vous présenter un panorama des modèles organisationnels de la fonction paie et des influenceurs qui en guident l'adoption. Nous mettrons en avant de nombreuses questions qui persistes au sein des organisations : 

Quels sont les principaux "influenceurs" de l'adoption de tel ou tel modèle d'organisation ?
	 Pourquoi les entreprises optent-elles aujourd’hui pour la mise en place d'un CSP, une paie décentralisée ou une externalisation de la fonction ?
	 Les facteurs qui président à ces choix répondent-ils uniquement au poids de l’histoire ou aux contingences économiques ? 
	Quelles sont les forces et les limites de chacun des modèles ?
	Existe-t-il des relations de causalité entre ces différents éléments ?
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