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Digitalisation RH, SIRH

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Pitney Bowes

Gestion des processus RH : comment optimiser vos opérations  grâce à la digitalisation ?

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

Le Workforce Management : la clé d'une organisation fluide ?

ATOSS Software

Comment la planification du personnel axée sur l'IA améliore la productivité

Transformation digitale des Ressources Humaines et de la Finance

Arago, partenaire de la transformation digitale

Face &agrave; un nouveau logiciel, les utilisateurs sont souvent h&eacute;sitants&hellip; voire compl&egrave;tement perdus !&nbsp;Avec myMeta, plus besoin de guides utilisateurs&nbsp;! L&rsquo;assistance &agrave; l&rsquo;utilisation de vos solutions se fait d&eacute;sormais en ligne, &agrave; l&rsquo;&eacute;cran.

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Int&eacute;gr&eacute;e au SIRH, &agrave; vos solutions de pilotage ou de Travel &amp; Expense, la plateforme d&rsquo;adoption num&eacute;rique myMeta r&eacute;pond &agrave; de v&eacute;ritables d&eacute;fis :

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	Minimiser les co&ucirc;ts&nbsp;et les temps de formation.
	Optimiser&nbsp;les r&eacute;sultats&nbsp;de l&rsquo;apprentissage et de la prise en main sur les logiciels.
	Impliquer, engager et motiver&nbsp;les collaborateurs.
	R&eacute;duire&nbsp;les demandes &laquo; Help Desk &raquo;&nbsp;sur la fa&ccedil;on de proc&eacute;der et la correction des donn&eacute;es.
	Am&eacute;liorer l&rsquo;exp&eacute;rience utilisateur&nbsp;sans modifier l&rsquo;application.


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Une assistance utilisateur en ligne, int&eacute;gr&eacute;e &agrave; vos applications Web

myMeta est un logiciel ind&eacute;pendant, compatible avec les solutions les plus r&eacute;pandues, notamment SAP SuccessFactors, Workday, Fieldglass ou encore SAP Concur. myMeta est un outil adapt&eacute; &agrave; tous les collaborateurs, quels que soient leurs postes, leurs localisations et leurs langues de travail.&nbsp;Les utilisateurs sont accompagn&eacute;s dans leur navigation pas &agrave; pas, clic apr&egrave;s clic, avec des instructions claires et pr&eacute;cises ainsi que des vid&eacute;os explicatives.

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D&eacute;couvrez en direct&nbsp;myMeta, son utilisation et ses b&eacute;n&eacute;fices, directement sur une solution digitale dans une d&eacute;monstration en condition r&eacute;elle.

Comment garantir l'adoption de vos nouvelles solutions digitales, même en télétravail ?

Solution SIRH avec une expertise avancée sur la gestion des temps et la planification

Asys - Logiciels RH

? Moduler les temps de travail, c&rsquo;est anticiper des p&eacute;riodes de forte et de faible activit&eacute;s.

En tant que RH, vous avez plusieurs objectifs : planifier les bons effectifs au bon moment, assurer l&rsquo;&eacute;quit&eacute; entre salari&eacute;s ou agents et ma&icirc;triser le recours aux heures suppl&eacute;mentaires. L&#39;organisation plurihebdomadaire du temps de travail, souvent appel&eacute; annualisation, implique une gestion RH complexe bas&eacute;e sur des calculs et des projections et leur suivi tout au long de la p&eacute;riode de modulation.

? Quel programme ? 

Ce webinar vous expliquera comment suivre l&rsquo;annualisation avec un logiciel de gestion des temps :


	Retour rapide sur les grands principes de l&rsquo;annualisation
	Ma&icirc;triser les temps de travail pour pr&eacute;parer l&rsquo;annualisation
	Du projet RH vers le projet SIRH : g&eacute;rer l&rsquo;annualisation dans une solution de gestion des temps
	Les bonnes pratiques / pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter
	Questions / R&eacute;ponses avec nos experts


? Pour qui ? 

Ce webinar s&rsquo;adresse &agrave; celles et ceux qui se questionnent sur la mise en place de l&rsquo;annualisation ou qui l&rsquo;ont d&eacute;j&agrave; mise en place et souhaitent l&rsquo;am&eacute;liorer.

? Avec qui ? 

Le webinar sera anim&eacute; par&nbsp; :


	David Lhuerre, Consultant en gestion des temps chez Asys. Davis a men&eacute; de nombreux projets de gestion des temps dans les secteurs priv&eacute;s ou publics avec la mise en place de projet d&#39;annualisation.
	Stephen Lozano, Consultant AMOA chez Temps d&rsquo;Avance. Stephen conseille ses clients dans toutes les phases de leur projet de gestion des temps, du cadrage &agrave; la r&eacute;alisation.


Réussir votre annualisation : se préparer en amont et moduler efficacement les temps de travail

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

L&#39;Assistance &agrave; Maitrise d&#39;OuvrAge (AMOA) a pour objectif principal de faciliter et fluidifier les &eacute;changes entre les diff&eacute;rents acteurs d&#39;un projet informatique, essentiellement regroup&eacute;s entre les &eacute;quipes &eacute;diteur d&#39;une part, et l&#39;&eacute;quipe projet client d&#39;autre part.

De par leur mission, les &eacute;diteurs de solutions GTA ont une forte culture technique, pas toujours accessible pour les non initi&eacute;s. Face &agrave; eux les entreprises clientes maitrisent leur process, connaissent leur besoin et leurs attentes, mais rares sont les structures disposant en interne des comp&eacute;tences techniques abord&eacute;es par les &eacute;diteurs.

Ces diff&eacute;rences passent par le&nbsp;vocabulaire, la culture, le&nbsp;contexte, l&#39;organisation et sont autant de sujets qui sont source de tensions..

Culturellement bien implant&eacute; dans les domaines de la paie, du recrutement et des talents plus largement, l&#39;accompagnement et le conseil sont encore peu pr&eacute;sents dans le domaine de la gestion des temps (GTA), pour autant un sujet particuli&egrave;rement pointu et strat&eacute;gique.

Comment une AMOA peut s&eacute;curiser votre projet de gestion des temps ? Quelles sont les missions sur lesquelles une AMOA peut-elle intervenir ?

Nous r&eacute;pondrons &agrave; ces questions avec nos invit&eacute;s :

- Morgane HUSSON-CHAPUIS,&nbsp;responsable projet et RH chez AFTRAL

- Laura THIRY, responsable SIRH chez Buffalo Grill

- Jacques COFFINIERES,&nbsp;responsable D&eacute;veloppement SIRH Groupe chez Cerba Healthcare

Pourquoi choisir une AMOA pour un projet de GTA ?

Parfois affubl&eacute;es de st&eacute;r&eacute;otypes,&nbsp;les terminaux de pointage, ou badgeuses, ont fortement &eacute;volu&eacute;es pour se r&eacute;inventer. Physiques ou d&eacute;mat&eacute;rialis&eacute;s&nbsp;les solutions de collecte du temps de travail sont nombreuses.

Avantages et contraintes, technologies, populations concern&eacute;es, pr&eacute;requis et alternatives seront &eacute;voqu&eacute;s au cours d&#39;une table ronde avec&nbsp;Bodet Software, Protime et Asys, 3 acteurs&nbsp;majeurs de la gestion des temps et activit&eacute;s (GTA).

Webinar anim&eacute; par Arnaud MICHEL, fondateur de TEMPS D&#39;AVANCE, cabinet de conseil et AMOA sp&eacute;cialis&eacute; sur les projets de GTA et Planification.

Depuis plus de 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

Les rencontres GTA de Temps d'Avance : Badgeuses : Pour qui ? Pour quoi ? Comment réussir son projet ?

Découvrez tous nos webinars thématiques !

ALTHEA

Assistez&nbsp;au replay de notre webinar autour du Machine learning. Olivier DELESTRE associ&eacute; et Kristof DESCOTES consultant chez Alth&eacute;a ont expos&eacute; :&nbsp;

? le champ d&rsquo;application du machine learning dans les Ressources Humaines&nbsp;

? la&nbsp;mesure dans lequel le machine learning est un vecteur de retour sur investissement pour les organisations&nbsp;

? comment d&eacute;terminer une trajectoire strat&eacute;gique RH en maximisant l&rsquo;utilisation des donn&eacute;es&nbsp;

Notre &eacute;quipe a expos&eacute; tous les aspects li&eacute;s &agrave; notre activit&eacute; de Recherche et D&eacute;veloppement en Machine Learning, ainsi qu&#39;une application concr&egrave;te autour de la conception d&#39;une trajectoire strat&eacute;gique RH.&nbsp;

N&#39;h&eacute;sitez plus &agrave; voir, ou revoir, ce webinar !&nbsp;

Machine Learning et Ressources Humaines :  comment déterminer une trajectoire stratégique RH avec le big data ?

En cette p&eacute;riode d&#39;incertitude, le capital humain est essentiel pour anticiper l&#39;avenir.

C&rsquo;est pourquoi la GPEC rev&ecirc;t un caract&egrave;re strat&eacute;gique par rapport &agrave; l&rsquo;ensemble des collaborateurs et repr&eacute;sente un vecteur majeur de promotion de votre politique RH.

Elle permet &agrave; l&rsquo;entreprise d&rsquo;anticiper les &eacute;volutions socio-&eacute;conomiques, technologiques ou organisationnelles et d&rsquo;adapter les comp&eacute;tences des salari&eacute;s pour faire face &agrave; ces &eacute;volutions.

Au-del&agrave; des enjeux strat&eacute;giques, vous devez faire face &agrave; des obligations l&eacute;gales dans le cadre de la n&eacute;gociation obligatoire et mener des discussions portant sur la mise en place d&rsquo;une d&eacute;marche de GPEC et les mesures d&rsquo;accompagnement associ&eacute;es.

Face &agrave; ce double enjeu, la charge administrative s&rsquo;alourdit et il convient d&rsquo;optimiser, de rationaliser, de s&eacute;curiser et de fluidifier les processus dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de toutes les parties impliqu&eacute;es.

D&eacute;couvrez lors de ce webinar une solution sur-mesure pour faciliter la gestion de vos comp&eacute;tences et capitaliser ainsi sur vos talents.

Au programme de ce webinar co-anim&eacute; par Altays et Alixio :


	
	Pourquoi et comment construire un r&eacute;f&eacute;rentiel ?
	
	
	Comment faire vivre une d&eacute;marche GPEC ?
	


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Altays

Editeur de logiciel ind&eacute;pendant fran&ccedil;ais depuis plus de 20 ans, Altays dispose d&rsquo;un SIRH complet et modulaire couvrant l&rsquo;ensemble des m&eacute;tiers et processus RH.&nbsp;

Sa dynamique d&rsquo;innovation se traduit par des solutions intuitives &agrave; forte valeur ajout&eacute;e couvrant les domaines du Recrutement, de la Mobilit&eacute;, des Performances, des Comp&eacute;tences, de la R&eacute;mun&eacute;ration, du Dossier &eacute;lectronique des salari&eacute;s et des Relations Sociales (BDES) ; le tout articul&eacute; autour d&rsquo;un ensemble&nbsp;coh&eacute;rent, flexible et ax&eacute;&nbsp;sur la simplification du quotidien des RH.

Alixio

Alixio est un groupe de conseil, cr&eacute;&eacute; en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les d&eacute;cideurs d&rsquo;entreprises dans leurs transformations RH, strat&eacute;giques, organisationnelles et manag&eacute;riales. Gr&acirc;ce &agrave; la richesse de leurs&nbsp;expertises et &agrave; la compl&eacute;mentarit&eacute; de leurs&nbsp;&eacute;quipes, ils s&#39;engagent&nbsp;aupr&egrave;s de vous pour la r&eacute;ussite de vos projets &agrave; forts enjeux humains.

Depuis sa cr&eacute;ation, Alixio a accompgn&eacute;&nbsp;plus de 400 entreprises de tous secteurs d&rsquo;activit&eacute;, dans les domaines priv&eacute;s comme publics, dans des contextes fran&ccedil;ais et internationaux.

Et si nous parlions GPEC ?

NOVRH vous propose une série de webinars axés sur bonnes pratiques et astuces pour optimiser votre gestion RH & Paie

NOVRH - Solutions SIRH et Paie adaptées

Norme DSN 2021 : tout savoir sur les derni&egrave;res mises &agrave; jour au 1er octobre

Nouveaut&eacute;s, &eacute;volutions &amp;&nbsp;pr&eacute;cisions :&nbsp;&agrave; quoi vous attendre avec la norme DSN 2021.

Les principales th&eacute;matiques abord&eacute;es lors de ce rendez-vous&nbsp;:


	Gestion du handicap : tout passe par la DSN
	R&eacute;gularisations : une cin&eacute;matique sp&eacute;cifique
	La p&eacute;nibilit&eacute; devient C2P &ndash; compte professionnel de pr&eacute;vention
	Blocs de changements&nbsp; : des clarifications


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INFORMATIONS PRATIQUES

Date :&nbsp;Lundi 12 octobre de 11h00 &agrave; 12h00
Mat&eacute;riel :&nbsp;Un Mac ou PC connect&eacute; &agrave; Internet, &eacute;quip&eacute; d&#39;enceintes ou d&#39;&eacute;couteurs
Publics :&nbsp;DAF, DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles interm&eacute;diaires&nbsp;; MOA/MOE, consultant SIRH

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A PROPOS DE NOVRH&nbsp;

NOVRH est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions et services SIRH et Paie. L&rsquo;entreprise dispose d&rsquo;une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Paie sur la plupart des secteurs d&rsquo;activit&eacute; priv&eacute;s et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI.&nbsp;www.novrh.com

Norme DSN 2021 : tout savoir sur les dernières mises à jour au 1er octobre

DOCAPOSTE vous accompagne dans votre transition numérique et mobile.

Les webinars RH de DOCAPOSTE

La fusion des instances repr&eacute;sentatives du personnel et la&nbsp;mise en place du&nbsp;CSE ont fait &eacute;voluer&nbsp;les r&egrave;gles de gestion des heures de d&eacute;l&eacute;gation, essentielles &agrave; la r&eacute;alisation des missions des &eacute;lus et repr&eacute;sentants du personnel.

Le num&eacute;rique au service du dialogue social

Ajout&eacute;es au contexte sanitaire actuel et aux nouveaux modes d&rsquo;organisation du travail qui en r&eacute;sultent, ces &eacute;volutions constituent l&rsquo;occasion de mettre en place un suivi num&eacute;rique afin de s&eacute;curiser le pilotage des heures de d&eacute;l&eacute;gation et permettre ainsi le bon fonctionnement du dialogue social.

Durant ce webinar, d&eacute;couvrez comment le num&eacute;rique peut vous permettre de simplifier le suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation, tout en optimisant la charge de travail des &eacute;quipes RH/Relations Sociales, &eacute;lus CSE et managers.

Au programme


	Cadre r&eacute;glementaire et r&egrave;gles d&rsquo;utilisation des heures de d&eacute;l&eacute;gation
	Pr&eacute;sentation des outils de pilotage des relations sociales
	Gestion num&eacute;rique des heures de d&eacute;l&eacute;gation&nbsp;: fonctionnalit&eacute;s et d&eacute;mo
	Questions/R&eacute;ponses


Profitez de ce webinar pour poser toutes vos questions en direct en pr&eacute;sence de nos experts.

Comment digitaliser le suivi des heures de délégation des élus CSE et simplifier le pilotage social ?

PeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH aide les entreprises à simplifier et fluidifier les processus administratifs entre RH et salariés. 

PeopleDoc / Digitalisation RH

Vous cherchez &agrave; investir dans les nouvelles technologies RH, et pour cela, il vous faut d&#39;abord convaincre en interne. Comment estimer la rentabilit&eacute; de votre projet de digitalisation RH&nbsp;?&nbsp;La majeure partie des professionnels RH a bien conscience que les technologies RH s&rsquo;av&egrave;rent un &eacute;l&eacute;ment cl&eacute; de la transformation de leur fonction. Cependant, mesurer l&#39;impact d&#39;une solution comme celle de PeopleDoc&nbsp;reste un d&eacute;fi majeur et un atout cl&eacute; pour convaincre.

Bonne nouvelle, nulle besoin d&rsquo;&ecirc;tre Madame Soleil pour pr&eacute;dire la rentabilit&eacute; de votre projet ! Participez &agrave; notre webinar pour d&eacute;couvrir comment cr&eacute;er une analyse de rentabilisation fiable, cr&eacute;dible et adapt&eacute;e &agrave; votre propre projet RH.

Au cours de notre &eacute;v&eacute;nement, vous obtiendrez&nbsp;:
- une vue d&#39;ensemble des d&eacute;fis courants li&eacute;s &agrave; la digitalisation RH&nbsp;;
- des informations pratiques pour atteindre votre business case individuel au travers de simples &eacute;tapes&nbsp;;
- un guide clair sur le processus de construction de votre business case&nbsp;;
- des retours d&rsquo;exp&eacute;rience ax&eacute;s sur les ROI de nos clients

Transformation digitale RH : comment convaincre grâce au ROI ?

Gestion des plannings, des absences, suivi d&#39;activit&eacute;s&hellip; Vos tableaux Excel ne suffisent plus ? Vous pouvez &ecirc;tre plus efficace et plus rapide dans la gestion au quotidien de vos RH. 

Un logiciel sp&eacute;cialis&eacute; en gestion des temps peut vous aider &agrave; mieux g&eacute;rer &nbsp;votre activit&eacute; et &agrave; gagner du temps au quotidien dans les t&acirc;ches administratives. Durant ce webinar, nous vous montreront comment :


	Gagner du temps dans vos t&acirc;ches administratives
	Automatiser vos proc&eacute;dures RH
	R&eacute;duire vos co&ucirc;ts
	Fiabiliser vos donn&eacute;es RH


Ce webinar s&#39;adresse aux personnes qui cherchent des solutions concr&egrave;tes pour mieux piloter leur RH et ne plus perdre de temps avec la gestion du quotidien. Vous assisterez &agrave; une d&eacute;monstration du logiciel RH So&#39;Horsys destin&eacute; aux PME.

Pour en savoir plus sur So&#39;Horsys, cliquez ici

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