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Digitalisation RH, SIRH

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DocuWare

Optimisez l'efficacité de vos équipes RH avec la GED !

ATOSS Software

Comment la planification du personnel axée sur l'IA améliore la productivité

DOCAPOSTE vous accompagne dans votre transition numérique et mobile.

Les webinars RH de DOCAPOSTE

Les &eacute;volutions r&eacute;glementaires li&eacute;es au CSE et au dialogue social, notamment avec le vote &eacute;lectronique, constituent une opportunit&eacute; de repenser en profondeur le fonctionnement avec les instances repr&eacute;sentatives du personnel (IRP).&nbsp;

Suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation,&nbsp;outil de vote en&nbsp;s&eacute;ance, gestion des BDES et des accords collectifs&hellip;&nbsp;Une fois votre&nbsp;&eacute;lection CSE r&eacute;alis&eacute;e, comment poursuivre la digitalisation de votre dialogue social et optimiser les &eacute;changes avec&nbsp;les repr&eacute;sentants du personnel&nbsp;?

Programme&nbsp;:&nbsp;


	Point sur la r&eacute;glementation du dialogue social&nbsp;
	Une suite de solutions pour orchestrer les &eacute;changes avec les IRP&nbsp;&nbsp;
	Zoom sur le suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation
	Zoom sur le vote &eacute;lectronique pour vos r&eacute;unions CSE


Profitez de ce webinar pour &eacute;changer en direct avec nos experts et leur poser toutes vos questions.

Relation IRP : Quels outils pour simplifier et dynamiser le dialogue social ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Place de la Formation

La Réforme de la formation accélère les transformations de notre marché.

Les Responsables de la Formation vont devoir changer de rôle :

se libérer des tâches de gestion administratives et logistiques pour plus de proximité avec les salariés ;
	travailler avec les organismes de formation pour mettre en oeuvre les pédagogies adaptées ;
	agir en véritable pilote et stratège pour renforcer encore le rôle de la formation dans l'organisation.
Lors de ce Webinar, Jérôme Lesage, PDG de Place de la Formation, vous apporte des solutions concrètes à ces problématiques :

1. L’évolution de la fonction formation
2. Concrètement : comment gagner du temps et réduire les coûts ?
3. Cas pratique "combien coûte la gestion de la formation ?" et retours d’expériences (AG2R La Mondiale, Citi, Oracle, Caisse des Dépôts Habitat...)

Résultat : 80% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction nette des coûts.

Bon webinaire à tous !

enu de votre webinar*


80% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction des coûts de gestion

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

Les outils de GTA&nbsp;perdent en efficacit&eacute; quelques ann&eacute;es apr&egrave;s leur mise en oeuvre dans l&#39;entreprise.&nbsp;Parfois par manque de formation, de mise &agrave; jour, ou tout simplement parce que les besoins des utilisateurs ont &eacute;volu&eacute;, ce constat remet en cause la qualit&eacute; de la solution.

Pour autant, le changement de solution GTA&nbsp;reste un choix complexe et on&eacute;reux. Travailler sur l&#39;am&eacute;lioration est &agrave; la fois moins risqu&eacute; et souvent plus judicieux financi&egrave;rement.

Alors comment am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute; de votre outil de GTA actuel&nbsp;sans changer de solution ?

En 30 minutes, un consultant expert GTA &amp; Planification&nbsp;vous explique comment d&eacute;terminer&nbsp; les axes d&#39;am&eacute;lioration, et quelles strat&eacute;gies concr&egrave;tes adopter pour regagner en productivit&eacute; avec votre outil de GTA actuel.

Depuis 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

Comment améliorer l’efficacité de votre GTA ?

DOCAPOSTE vous accompagne dans votre transition numérique et mobile

Les webinaires de DOCAPOSTE

Vote &eacute;lectronique pour votre &eacute;lection CSE, suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation, outil de vote pour vos r&eacute;unions CSE, gestion de votre BDES... Quels sont les impacts de la mise en place du CSE sur la gestion du dialogue social&nbsp;?

Les derni&egrave;res lois relatives au droit du travail et la mise en place du CSE constituent une opportunit&eacute; pour les dirigeants de revoir en profondeur le fonctionnement et la relation avec les instances repr&eacute;sentatives du personnel.


Docaposte accompagne toutes les entreprises dans la mise en place de leur dialogue social : de l&#39;organisation de votre CSE jusqu&#39;&agrave; la gestion de vos instances repr&eacute;sentatives du personnel.

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Au programme :


	ELECTIONS CSE


D&rsquo;ici le 31/12/2019, le Comit&eacute; Social et &Eacute;conomique (CSE) devra progressivement &ecirc;tre mis en place dans toutes les entreprises d&rsquo;au moins 11 salari&eacute;s.&nbsp;Comment organiser votre &eacute;lection et tenir cette &eacute;ch&eacute;ance sereinement&nbsp;gr&acirc;ce au vote &eacute;lectronique ?


	GESTION DES RELATIONS SOCIALES


Quels outils mettre en place pour communiquer, &nbsp;partager et collaborer efficacement avec vos repr&eacute;sentants du personnel ?

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Elections CSE et relation IRP : comment le numérique simplifie et dynamise le dialogue social ?

Les Forfaits Jours font l&#39;objet de toute l&#39;attention et de nombreux controles.

Pourquoi et comment g&eacute;rer les temps de vos Forfaits Jours ? En 30 minutes, un consultant expert GTA &amp; Planification&nbsp;vous explique les diff&eacute;rents mode de gestion, les attentes de l&#39;inspection du travail sur ce sujet, et comment mettre en place des outils pour g&eacute;rer efficacement les Forfaits Jours.

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Depuis 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

GTA  : Comment gérer vos forfaits jours ?

PeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH aide les entreprises à simplifier et fluidifier les processus administratifs entre RH et salariés. 

PeopleDoc / Digitalisation RH

Bureau Veritas, leader en mati&egrave;re de Qualit&eacute;, Hygi&egrave;ne, S&eacute;curit&eacute; et Environnement, a vu ses effectifs passer de 5000&nbsp;&agrave; 65 000 collaborateurs dans 140 pays en 10&nbsp;ans.&nbsp;Dans un contexte de forte croissance, concilier distance, efficacit&eacute; RH et proximit&eacute; avec les collaborateurs devient un enjeu&nbsp;strat&eacute;gique pour l&#39;entreprise. Pour relever ce&nbsp;d&eacute;fi, Bureau Veritas a&nbsp;fait le pari du tout digital en s&#39;&eacute;quipant d&rsquo;un SIRH global SAP SuccessFactors et d&rsquo;une solution SaaS de digitalisation RH PeopleDoc.&nbsp;D&eacute;couvrez lors de ce webinar, le retour d&rsquo;exp&eacute;rience de Bureau&nbsp;Veritas qui partagera les 3 piliers de sa transformation digitale RH et les b&eacute;n&eacute;fices pour son organisation :

#1 - Disposer d&rsquo;outils standardis&eacute;s et globaux
#2 - Harmoniser et simplifier les processus existants en mettant les salari&eacute;s au centre
#3 - Adapter son organisation RH aux nouveaux processus

45 min top chrono pour apprendre &agrave;&nbsp;bien choisir son&nbsp;syst&egrave;me d&#39;informations RH,&nbsp;conna&icirc;tre les&nbsp;&eacute;tapes cl&eacute;s d&#39;une transformation digitale RH,&nbsp;convaincre&nbsp;et&nbsp;embarquer ses collaborateurs&nbsp;dans ce projet d&#39;entreprise.


Nos intervenants :
Fernanda Ribeiro, Vice President HR&nbsp;Operational Excellence &amp; Digitalisation, Bureau Veritas
Pauline Seibel,&nbsp;Group HRIS Project Manager, Bureau Veritas
Nicolas Vandeven, Group HR Digital Transformation Manager, Bureau Veritas
Karine Rivoire, Partner Enablement Director, PeopleDoc

{Challenge RH} Comment concilier efficacité RH et expérience collaborateurs ? Témoignage de Bureau Veritas

Transformation digitale des Ressources Humaines et de la Finance

Arago, partenaire de la transformation digitale

Le d&eacute;veloppement du recours aux &laquo; externes &raquo; r&eacute;pond &agrave; la demande d&rsquo;un march&eacute; exigeant toujours plus de disponibilit&eacute;, de flexibilit&eacute; et d&rsquo;expertise de la part des effectifs.

Les ressources externes repr&eacute;sentent d&eacute;j&agrave;, dans les grandes entreprises, pr&egrave;s de la moiti&eacute; des d&eacute;penses de ressources humaines.

Si dans la plupart des ETI et des grands groupes, un SIRH est en place pour le management des collaborateurs internes, qu&#39;en est-il de la gestion des collaborateurs externes ?


	Visibilit&eacute; pour la direction
	Compliance
	Optimisation des co&ucirc;ts
	Standardisation des processus
	Efficience op&eacute;rationnelle


... Voici au moins 5 raisons essentielles de mettre en place un VMS (Vendor Management System), c&#39;est-&agrave;-dire une plateforme digitale unique pour g&eacute;rer l&rsquo;int&eacute;gralit&eacute; des aspects contractuels, op&eacute;rationnels, financiers et humains de la cha&icirc;ne d&rsquo;approvisionnement de services.

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5 raisons de digitaliser la gestion des Ressources Externes

En 2020 - l'année prochaine donc ! - 50% des actifs seront des Millenials.

Sur un marché de l'emploi déjà tendu, attirer mais aussi retenir les talents deviennent des enjeux stratégiques.

Les entreprises doivent comprendre et s’adapter aux attentes et à la vision spécifique du monde du travail de cette nouvelle génération. Priment dorénavant la valeur, la souplesse et la qualité de vie. Cette nécessaire adaptation induit de nouvelles orientations pour la fonction RH.

 

ARAGO Consulting animera le 4 juin prochain un webinar dédié aux enjeux de la Transformation Digitale RH.

Nous présenterons, en nous appuyant sur nos retours d’expérience, les bénéfices pour les managers et les collaborateurs d’un SIRH complet, global et intégré.

Notre webinar décrypte les enjeux RH actuels et explore de nombreuses pistes de réflexion à connaître avant de se lancer.

 

Marque employeur, expérience collaborateur, qualité de service RH, reporting RH … Votre entreprise a-t-elle déjà fait le choix d’un SIRH ?

 

Inscrivez-vous dès maintenant et connectez-vous à notre webinar, le 4 juin à 9h30 !

Transformation digitale RH : pourquoi un SIRH global, complet et intégré ?

Comment valoriser un projet Gestion des Temps et Activités ?

Un projet de GTA et planification requiert des expertises multiples : RH - opérationnelle - fonctionnelles

Les consultants spécialisés en GTA et planification de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pratiques et leur expérience pour réussir votre projet.


Projet GTA et Planification : Quel retour sur investissement ?

MonPortailRH vous propose une succession de webinars au cours desquels vous découvrirez des astuces pour optimiser votre gestion des RH.

MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération

Le suivi des notes de frais est souvent un casse-tête pour les entreprises. Plus l'entreprise se développe, plus la gestion des notes de frais est fastidieuse et complexe, mobilisant ainsi beacoup plus de temps (et d'argent) au détriment de vos priorités. Les demandes de remboursement s'accumulent, vous perdez  des justificatifs, de plus en plus de règles apparaissent... Une lourde charge administrative à la fois pour le service RH et la comptabilité qui doit également suivre le rythme.
 

Comment faciliter la gestion des notes de frais ?  Nous vous proposons 5 astuces pour simplifier votre gestion des notes de frais et ainsi vous libérer du temps. 

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