pages.titles.category

Digitalisation RH, SIRH

digitalisation_rh_sirh

CCI Nice Côte d'Azur

IA & AI Act - réglementation et transformation se préparer à demain

Upcoop

Procès-verbaux de CSE : comment l’IA peut vous faire gagner du temps

Groupe Octime

Maîtriser ses plannings et anticiper les absences

Cabinet IENA 

En tant que contributrice cl&eacute; de l&#39;entreprise, la fonction RH doit pouvoir :

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Optimiser le reporting RH avec des indicateurs de performance pertinents

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planifier et suivre habilement la masse salariale

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatiser la production des bilans sociaux et des &eacute;tats r&eacute;glementaires

La r&eacute;ponse &agrave; ces besoins implique pour la fonction RH de disposer d&rsquo;une solution auditable et flexible dans le temps, permettant&nbsp;:

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;le chargement de sources multiples

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;l&rsquo;automatisation des projections

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;des analyses d&eacute;taill&eacute;es sur les donn&eacute;es RH&nbsp;op&eacute;rationnelles et&nbsp;financi&egrave;res

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un tableau de bord social automatis&eacute;&nbsp;

C&rsquo;est ce que le Cabinet IENA vous propose de d&eacute;couvrir lors de ce Webinar articul&eacute; autour de pr&eacute;conisations RH et d&rsquo;une d&eacute;monstration de CCH&reg;&nbsp; Tagetik, solution innovante sur le march&eacute;.

N&#39;attendez plus pour vous inscrire, les places sont limit&eacute;es !

Optimisez vos processus d'analyses et de prévisions RH avec IENA et CCH®  Tagetik

PeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH aide les entreprises à simplifier et fluidifier les processus administratifs entre RH et salariés. 

PeopleDoc / Digitalisation RH

Les 3 conseils cl&eacute;s pour une collaboration efficace&nbsp;


Selon le cabinet Gartner, les DSI vont avoir d&#39;ici 2021 un r&ocirc;le aussi crucial que les Ressources Humaines dans l&#39;accompagnement des &eacute;volutions de la culture en entreprise.


Le digital est pass&eacute; par l&agrave; et redistribue les cartes. Ce challenge est d&eacute;j&agrave; partag&eacute; entre la DSI et les RH mais voil&agrave;, bien souvent ils ne se comprennent pas, ils ne parlent pas le m&ecirc;me langage&nbsp;et n&rsquo;ont pas les m&ecirc;mes codes. Quand la DRH pense exp&eacute;rience collaborateur, le DSI pense ROI.&nbsp;

S&rsquo;ils s&rsquo;accordent pour centrer leur collaboration sur le partage de l&rsquo;information et sur une meilleure exploitation des donn&eacute;es massives, ils peinent &agrave; s&rsquo;aligner sur les questions plus techniques : infrastructures, int&eacute;gration de syst&egrave;mes, protection des donn&eacute;es, conformit&eacute; avec les exigences r&eacute;glementaires, etc.

Lors de ce webinar, d&eacute;couvrez comment les &eacute;quipes RH et SI, qui sont au coeur de la transformation digitale, peuvent se r&eacute;inventer en mettant l&rsquo;accent sur l&rsquo;exp&eacute;rience collaborateur et les technologies qui la supportent.&nbsp;

Nos deux experts partageront les derni&egrave;res tendances RH/SI, leur exp&eacute;rience et leurs&nbsp;conseils pour r&eacute;ussir cette collaboration strat&eacute;gique.

DRH & DSI : ensemble sinon rien

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

Les outils de GTA se sont digitalis&eacute; au fil des ann&eacute;es. Chaque fonction des solutions de GTA devient accessible sur le smartphone des collaborateurs.

Avec une interaction forte entre les vies professionnelles et priv&eacute;es des collaborateurs, la digitalisation des fonctions de GTA a des impacts sur les relations entre l&#39;entreprise et ses collaborateurs.

Comment votre GTA s&#39;invite dans la vie&nbsp;de vos collaborateurs&nbsp; ?

En 30 minutes, un consultant expert GTA &amp; Planification&nbsp;vous explique comment d&eacute;terminer&nbsp;les axes de digitalisation des fonctions de GTA, les dangers et les opportunit&eacute;s.

Depuis 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

Digitalisation : Comment votre GTA s'invite dans la vie de vos collaborateurs

Symtrax SA

En 2019, la d&eacute;mat&eacute;rialisation des documents d&#39;entreprises est d&eacute;sormais incontournable.
Les Ressources Humaines plus particuli&egrave;rement, disposent de process de plus en plus complexes n&eacute;cessitant une rigueur dans le traitement des documents entrants et sortants, que ce soit au niveau du workflow ou au niveau de la validation.

Lors de ce webinar vous d&eacute;couvrirez comment nos solutions&nbsp;peuvent &ecirc;tre param&eacute;tr&eacute;es pour&nbsp;r&eacute;pondre aux besoins RH, tels que la gestion des :


	Notes de service&nbsp;&amp; d&#39;information&nbsp;
	Notes de frais


Cela de mani&egrave;re enti&egrave;rement&nbsp;automatique. Qu&#39;attendez-vous pour g&eacute;rer vos documents RH au format num&eacute;rique ?

Inscrivez-vous d&egrave;s &agrave; pr&eacute;sent !


Symtrax&nbsp;fournit des solutions de gestion &eacute;lectronique de&nbsp;documents et d&rsquo;analyse de donn&eacute;es&nbsp;permettant d&rsquo;am&eacute;liorer la productivit&eacute; de ses clients quel que soit leur secteur d&rsquo;activit&eacute;.

Digitalisation RH : optez pour la dématérialisation de vos process documentaires !

DOCAPOSTE vous accompagne dans votre transition numérique et mobile.

Les webinars RH de DOCAPOSTE

Les &eacute;volutions r&eacute;glementaires li&eacute;es au CSE et au dialogue social, notamment avec le vote &eacute;lectronique, constituent une opportunit&eacute; de repenser en profondeur le fonctionnement avec les instances repr&eacute;sentatives du personnel (IRP).&nbsp;

Suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation,&nbsp;outil de vote en&nbsp;s&eacute;ance, gestion des BDES et des accords collectifs&hellip;&nbsp;Une fois votre&nbsp;&eacute;lection CSE r&eacute;alis&eacute;e, comment poursuivre la digitalisation de votre dialogue social et optimiser les &eacute;changes avec&nbsp;les repr&eacute;sentants du personnel&nbsp;?

Programme&nbsp;:&nbsp;


	Point sur la r&eacute;glementation du dialogue social&nbsp;
	Une suite de solutions pour orchestrer les &eacute;changes avec les IRP&nbsp;&nbsp;
	Zoom sur le suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation
	Zoom sur le vote &eacute;lectronique pour vos r&eacute;unions CSE


Profitez de ce webinar pour &eacute;changer en direct avec nos experts et leur poser toutes vos questions.

Relation IRP : Quels outils pour simplifier et dynamiser le dialogue social ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Place de la Formation

La Réforme de la formation accélère les transformations de notre marché.

Les Responsables de la Formation vont devoir changer de rôle :

se libérer des tâches de gestion administratives et logistiques pour plus de proximité avec les salariés ;
	travailler avec les organismes de formation pour mettre en oeuvre les pédagogies adaptées ;
	agir en véritable pilote et stratège pour renforcer encore le rôle de la formation dans l'organisation.
Lors de ce Webinar, Jérôme Lesage, PDG de Place de la Formation, vous apporte des solutions concrètes à ces problématiques :

1. L’évolution de la fonction formation
2. Concrètement : comment gagner du temps et réduire les coûts ?
3. Cas pratique "combien coûte la gestion de la formation ?" et retours d’expériences (AG2R La Mondiale, Citi, Oracle, Caisse des Dépôts Habitat...)

Résultat : 80% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction nette des coûts.

Bon webinaire à tous !

enu de votre webinar*


80% de temps gagné pour les équipes et 10% de réduction des coûts de gestion

Les outils de GTA&nbsp;perdent en efficacit&eacute; quelques ann&eacute;es apr&egrave;s leur mise en oeuvre dans l&#39;entreprise.&nbsp;Parfois par manque de formation, de mise &agrave; jour, ou tout simplement parce que les besoins des utilisateurs ont &eacute;volu&eacute;, ce constat remet en cause la qualit&eacute; de la solution.

Pour autant, le changement de solution GTA&nbsp;reste un choix complexe et on&eacute;reux. Travailler sur l&#39;am&eacute;lioration est &agrave; la fois moins risqu&eacute; et souvent plus judicieux financi&egrave;rement.

Alors comment am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute; de votre outil de GTA actuel&nbsp;sans changer de solution ?

En 30 minutes, un consultant expert GTA &amp; Planification&nbsp;vous explique comment d&eacute;terminer&nbsp; les axes d&#39;am&eacute;lioration, et quelles strat&eacute;gies concr&egrave;tes adopter pour regagner en productivit&eacute; avec votre outil de GTA actuel.

Depuis 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

Comment améliorer l’efficacité de votre GTA ?

Docaposte vous accompagne dans votre transition numérique et mobile

Les webinars de Docaposte

Vote &eacute;lectronique pour votre &eacute;lection CSE, suivi des heures de d&eacute;l&eacute;gation, outil de vote pour vos r&eacute;unions CSE, gestion de votre BDES... Quels sont les impacts de la mise en place du CSE sur la gestion du dialogue social&nbsp;?

Les derni&egrave;res lois relatives au droit du travail et la mise en place du CSE constituent une opportunit&eacute; pour les dirigeants de revoir en profondeur le fonctionnement et la relation avec les instances repr&eacute;sentatives du personnel.


Docaposte accompagne toutes les entreprises dans la mise en place de leur dialogue social : de l&#39;organisation de votre CSE jusqu&#39;&agrave; la gestion de vos instances repr&eacute;sentatives du personnel.

&nbsp;

Au programme :


	ELECTIONS CSE


D&rsquo;ici le 31/12/2019, le Comit&eacute; Social et &Eacute;conomique (CSE) devra progressivement &ecirc;tre mis en place dans toutes les entreprises d&rsquo;au moins 11 salari&eacute;s.&nbsp;Comment organiser votre &eacute;lection et tenir cette &eacute;ch&eacute;ance sereinement&nbsp;gr&acirc;ce au vote &eacute;lectronique ?


	GESTION DES RELATIONS SOCIALES


Quels outils mettre en place pour communiquer, &nbsp;partager et collaborer efficacement avec vos repr&eacute;sentants du personnel ?

&nbsp;

&nbsp;

Elections CSE et relation IRP : comment le numérique simplifie et dynamise le dialogue social ?

Les Forfaits Jours font l&#39;objet de toute l&#39;attention et de nombreux controles.

Pourquoi et comment g&eacute;rer les temps de vos Forfaits Jours ? En 30 minutes, un consultant expert GTA &amp; Planification&nbsp;vous explique les diff&eacute;rents mode de gestion, les attentes de l&#39;inspection du travail sur ce sujet, et comment mettre en place des outils pour g&eacute;rer efficacement les Forfaits Jours.

&nbsp;

Depuis 10 ans, les&nbsp;consultants sp&eacute;cialis&eacute;s en GTA et planification de TEMPS D&rsquo;AVANCE vous apportent&nbsp;leurs conseils pratiques et leur exp&eacute;rience&nbsp;pour r&eacute;ussir votre projet.

GTA  : Comment gérer vos forfaits jours ?

Bureau Veritas, leader en mati&egrave;re de Qualit&eacute;, Hygi&egrave;ne, S&eacute;curit&eacute; et Environnement, a vu ses effectifs passer de 5000&nbsp;&agrave; 65 000 collaborateurs dans 140 pays en 10&nbsp;ans.&nbsp;Dans un contexte de forte croissance, concilier distance, efficacit&eacute; RH et proximit&eacute; avec les collaborateurs devient un enjeu&nbsp;strat&eacute;gique pour l&#39;entreprise. Pour relever ce&nbsp;d&eacute;fi, Bureau Veritas a&nbsp;fait le pari du tout digital en s&#39;&eacute;quipant d&rsquo;un SIRH global SAP SuccessFactors et d&rsquo;une solution SaaS de digitalisation RH PeopleDoc.&nbsp;D&eacute;couvrez lors de ce webinar, le retour d&rsquo;exp&eacute;rience de Bureau&nbsp;Veritas qui partagera les 3 piliers de sa transformation digitale RH et les b&eacute;n&eacute;fices pour son organisation :

#1 - Disposer d&rsquo;outils standardis&eacute;s et globaux
#2 - Harmoniser et simplifier les processus existants en mettant les salari&eacute;s au centre
#3 - Adapter son organisation RH aux nouveaux processus

45 min top chrono pour apprendre &agrave;&nbsp;bien choisir son&nbsp;syst&egrave;me d&#39;informations RH,&nbsp;conna&icirc;tre les&nbsp;&eacute;tapes cl&eacute;s d&#39;une transformation digitale RH,&nbsp;convaincre&nbsp;et&nbsp;embarquer ses collaborateurs&nbsp;dans ce projet d&#39;entreprise.


Nos intervenants :
Fernanda Ribeiro, Vice President HR&nbsp;Operational Excellence &amp; Digitalisation, Bureau Veritas
Pauline Seibel,&nbsp;Group HRIS Project Manager, Bureau Veritas
Nicolas Vandeven, Group HR Digital Transformation Manager, Bureau Veritas
Karine Rivoire, Partner Enablement Director, PeopleDoc

Tous les webinars Digitalisation RH, SIRH

À la une