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Former à l'IA n'est plus une option : la nouvelle responsabilité des RH ?

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Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Le d&eacute;bat : Certification nationale Qualiopi vs certifications internationales ISO&nbsp;

&nbsp;

Vous l&#39;avez constat&eacute; ? Dans le milieu de la formation professionnelle, les certificateurs QUALIOPI qui ne le faisaient pas encore se lancent dans la certification ISO.

ISO 9001, bien s&ucirc;r, mais celle-ci est g&eacute;n&eacute;raliste.

Il existe aussi une norme ISO 21001, consacr&eacute;e &agrave; la formation professionnelle.

Des organismes de formations et des CFA sont d&eacute;j&agrave; certifi&eacute;s ISO&nbsp;9001 ou&nbsp;ISO 21001, d&#39;autres s&#39;y engagent, en dehors ou en compl&eacute;ment de la certification QUALIOPI.

Au cours de ce webinaire, nous ferons le point sur ces deux certifications qualit&eacute;, leurs buts, leurs p&eacute;rim&egrave;tres de couverture, leurs avantages et leurs inconv&eacute;nients.

&nbsp;

Avec&nbsp;


	Sandrine Carbonaro : auditrice Qualiopi chez AFNOR Certification&nbsp;


&nbsp;


	Laetitia Clanet : fondatrice et pr&eacute;sidente de QUALITIA Certification&nbsp;


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	Arnaud Dewilde : auditeur QSE/QUALIOPI/ISO21001 chez AFNOR Groupe&nbsp;


&nbsp;


	Paul Jean : responsable qualit&eacute; chez CFS+&nbsp;


&nbsp;

D&eacute;bat anim&eacute; par Michel Baujard, pr&eacute;sident de CFS+&nbsp;

Choisir une certification ISO et/ou la certification QUALIOPI

Le catalogue e-learning le plus complet du marché

Coorpacademy by Go1

Pour faire face aux nombreuses transformations auxquelles les entreprises sont confront&eacute;es, il est urgent de bien former ses collaborateurs : sur les bons sujets et avec les meilleures m&eacute;thodes !

Les objectifs des professionnels du L&amp;D sont nombreux :


	
	Faire monter en comp&eacute;tences les collaborateurs
	
	
	Attirer et fid&eacute;liser les meilleurs talents
	
	
	Cr&eacute;er une culture d&#39;apprentissage
	
	
	Aligner les programmes d&#39;apprentissage sur les objectifs de l&#39;entreprise
	


✅&nbsp;Pour r&eacute;ussir votre strat&eacute;gie de formation en 2023, d&eacute;couvrez les tendances learning et les comp&eacute;tences cl&eacute;s &agrave; d&eacute;velopper chez vos collaborateurs.

C&rsquo;est tout l&rsquo;enjeu de ce webinar, le tout en 45 minutes !&nbsp;

&Agrave; cette occasion, Am&eacute;lie Barloy-Lancrenon, Content &amp; Partnership Director chez Coorpacademy by Go1, vous d&eacute;voilera les grandes tendances de 2023 en s&rsquo;appuyant sur les derni&egrave;res &eacute;tudes du march&eacute; de la formation.&nbsp;

Afin de vous livrer toutes les cl&eacute;s de la r&eacute;ussite, elle sera accompagn&eacute;e de Hari Dewan, Enterprise Account Executive chez Go1, qui pr&eacute;sentera les solutions de formation en ligne qui permettent &agrave; nos clients de s&rsquo;adapter aux transformations du monde du travail pour d&eacute;velopper une strat&eacute;gie gagnante de formation en ligne.

Vous aurez ensuite l&#39;occasion de poser toutes vos questions en direct &agrave; nos 2 experts !

? Rendez-vous le jeudi 30 mars &agrave; 14h15.

Ressources
?&nbsp;T&eacute;l&eacute;chargez notre Ebook : Les d&eacute;fis et les grandes tendances RH pour 2023
? T&eacute;l&eacute;chargez notre&nbsp;Guide L&amp;D : Convaincre vos dirigeants, la stratégie gagnante !
? R&eacute;servez votre d&eacute;mo personnalis&eacute;e

Stratégie de formation : quelles sont les compétences clés à développer en 2023 ?

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

Focus sur les transitions, leurs impacts sur le march&eacute; du travail, les comp&eacute;tences, la formation.

En partenariat avec l&rsquo;institut CSA, Centre Inffo d&eacute;voilera le 27 mars 2023 les r&eacute;sultats de la 4&egrave;me &eacute;dition de son barom&egrave;tre de la formation et de l&#39;emploi.

R&eacute;alis&eacute; du 19 au 26 janvier 2023 aupr&egrave;s de 1 607 actifs, il est un indicateur de l&rsquo;&eacute;volution du regard des actifs sur la formation professionnelle.

L&rsquo;&eacute;dition 2023 met en lumi&egrave;re le terme de transition et sa compr&eacute;hension par les actifs.

Animation&nbsp;:

Fr&eacute;d&eacute;ric Ferrer, consultant-journaliste

Intervenants&nbsp;:

Julie Gaillot, Partner p&ocirc;le society de CSA

Bruno Lucas, D&eacute;l&eacute;gu&eacute; G&eacute;n&eacute;ral &agrave; l&rsquo;Emploi et &agrave; la Formation Professionnelle

Pascale Romenteau, Directrice G&eacute;n&eacute;rale de Centre Inffo

4e édition du baromètre de la formation et de l'emploi de Centre Inffo

Lefebvre Dalloz Compétences

En partenariat avec SUP DES RH, Lefebvre Dalloz propose 2 titres&nbsp;certifiants :


	le Titre Charg&eacute;(e) des RH (niveau 6)
	le&nbsp;Titre Manager du d&eacute;veloppement des RH (niveau 7) .


Afin de mieux comprendre comment acc&eacute;der &agrave; ces parcours certifiants et pr&eacute;ciser le contenu de ces parcours nous vous proposons une pr&eacute;sentation des 2 certificats par S&eacute;bastien CHASLES, Directeur de l&rsquo;Offre du P&ocirc;le Formation Lefebvre Dalloz et Sabine DE VILLOUTREYS , Fondatrice et Directrice de l&rsquo;&eacute;cole SUP DES RH.


Nos formations :&nbsp;


	
	Titre Charg&eacute;(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878 
	
	
	Titre Manager du d&eacute;veloppement des ressources humaines (niveau 7) - RNCP 35604 (blocs 2 &agrave; 7)
	


CPF : se former aux ressources humaines avec 2 parcours certifiants

7Speaking

A travers ce barom&egrave;tre, plus de 250 entreprises ont t&eacute;moign&eacute;,&nbsp;d&eacute;finissant ainsi&nbsp;les tendances de la formation professionnelle pour 2023 et dressant un bilan de leurs actions de formation en 2022.&nbsp;

Cette &eacute;tude met &eacute;galement en lumi&egrave;re les enjeux et probl&eacute;matiques auxquels font face les RH et RF cette ann&eacute;e.&nbsp;

En effet, les&nbsp; Services Formation sont tr&egrave;s r&eacute;guli&egrave;rement confront&eacute;s &agrave; des probl&eacute;matiques complexes avant, pendant et apr&egrave;s la mise en place de formations professionnelles dans leurs entreprises. Ils ne savent pas comment y rem&eacute;dier, ni par o&ugrave; commencer. Aujourd&rsquo;hui, gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;analyse de notre barom&egrave;tre, nous vous d&eacute;voilerons quelques conseils pour r&eacute;soudre ces probl&eacute;matiques majeures.&nbsp;

Au programme de ce webinar :&nbsp;


	
	Les chiffres cl&eacute;s de notre barom&egrave;tre 2023 r&eacute;alis&eacute; aupr&egrave;s des Responsables Formations et Directeurs des Ressources Humaines de 250 entreprises de toute taille&nbsp;
	
	
	Une analyse de toutes les tendances de la formation et les enjeux rencontr&eacute;es par les services formation &nbsp;
	
	
	De nombreux conseils pour r&eacute;soudre vos probl&eacute;matiques de formation en 2023 et poursuivre l&#39;ann&eacute;e sereinement !&nbsp;
	


Pour ce webinar, retrouvez Ana&iuml;s HA&Euml;TTEL, Key Acount Manager chez 7Speaking, le 14 mars 2023 de 14h30 &agrave; 15h15.&nbsp;

Nous vous attendons nombreux et nombreuses !&nbsp;&nbsp;

A tr&egrave;s vite,&nbsp;
L&rsquo;&eacute;quipe 7Speaking.

Baromètre 2023 de la formation professionnelle : les réponses à vos problématiques de formation

Cartographier les comp&eacute;tences de son entreprise, c&#39;est avoir une vision strat&eacute;gique de l&#39;ensemble des comp&eacute;tences de ses collaborateurs.

Outil RH de plus en plus pris&eacute;, la cartographie des comp&eacute;tences permet de faire l&#39;&eacute;tat des lieux des skills acquises mais aussi des comp&eacute;tences manquantes ou n&eacute;cessitant d&#39;&ecirc;tre d&eacute;velopp&eacute;es au sein de votre entreprise.

Alors une fois cette cartographie r&eacute;alis&eacute;e, comment l&#39;utiliser pour identifier les besoins de mont&eacute;e en comp&eacute;tences de vos collaborateurs et d&eacute;velopper un plan de formation pertinent ?&nbsp;

Julien Maslard, Directeur Ops du p&ocirc;le Commercial chez GlobalExam, accompagn&eacute; de Claire Freret, Ing&eacute;nieure P&eacute;dagogique chez GlobalExam, vous montreront l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de la cartographie des comp&eacute;tences pour transformer vos plans de formation dans cette rediffusion !

Voici le programme de ces 30min :&nbsp;


	Pourquoi cartographier les comp&eacute;tences de ses collaborateurs ?
	Le lien entre la cartographie des comp&eacute;tences et le plan de formation
	Niveau de langue : comment GlobalExam vous accompagne pour cartographier les comp&eacute;tences linguistiques de vos collaborateurs


Bon visionnage en replay ! ⏪

Replay - Cartographie des compétences linguistiques  : comment l’utiliser pour optimiser votre plan de formation ?

O&ugrave; en est la formation digitale ?

&nbsp;

Avec&nbsp;

Aur&eacute;lia Boll&eacute;,&nbsp;&nbsp;D&eacute;l&eacute;gu&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale du FFFOD, Forum des acteurs de la formation digitale&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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Sarah de la Morandi&egrave;re,&nbsp;Consultante, ing&eacute;nierie p&eacute;dagogique.&nbsp;

&nbsp;

Myriam Henry,&nbsp;Responsable Certification chez AFTRAL&nbsp;

&nbsp;

Michel Baujard, Pr&eacute;sident de CFS+&nbsp;

&nbsp;

Au cours de ce webinaire, en tant que membres de Forum des Acteurs de la Formation Digitale, nous ferons le point sur l&#39;actualit&eacute; du num&eacute;rique en formation professionnelle : d&eacute;veloppement du march&eacute;, nouvelles innovations, apparition et d&eacute;veloppement du M&eacute;tavers, et autre sujets, que vous pouvez nous sugg&eacute;rer en &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr&nbsp;

Nous analyserons le march&eacute; du travail dans la formation digitale, et sur les certifications professionnelles en rapport avec le digital enregistr&eacute;es au RNCP et au RS, s&#39;il y en a.&nbsp;

Nous aborderons le sujet des &eacute;valuations selon les diff&eacute;rents mod&egrave;les p&eacute;dagogiques rencontr&eacute;s dans la formation digitale.

Nous pr&eacute;senterons les proposition du FFFOD sur les &eacute;l&eacute;ments de preuve que l&#39;on peut pr&eacute;senter lors d&#39;un audit Qualiopi dans le cadre de formations digitalis&eacute;es.&nbsp;

Ne manquez pas ce rendez-vous.&nbsp;

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Formation digitale : quelles innovations, évaluations, certifications pour 2023

Cabinet de conseil RH expert des enjeux de QVCT

Groupe JLO

Alors que la relation au travail (sens, engagement, organisation...) est en pleine &eacute;volution, l&#39;am&eacute;lioration de la Qualit&eacute; de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) apparait comme un &eacute;l&eacute;ment essentiel &agrave; activer.

Nous vous proposons un temps d&#39;&eacute;change sur le r&ocirc;le que joue la formation pour faire avancer tr&egrave;s concr&egrave;tement les projets relevant de la QVCT dans les organisations. A ce titre nous d&eacute;velopperons plus particuli&egrave;rement la th&eacute;matique de pr&eacute;vention des agissements sexistes et du harc&egrave;lement sexuel.

Nos intervenants vont s&#39;appuyer sur des cas clients pour traiter les sujets suivants :


	les diff&eacute;rents axes de la QVCT
	les caract&eacute;ristiques des formations &laquo; agissements sexistes et harc&egrave;lement &raquo; et les gages de r&eacute;ussite
	le proc&eacute;d&eacute; pour co construire un parcours de formation engageant et b&eacute;n&eacute;fique
	des exemples de formats (pr&eacute;sentiel, classes &agrave; distance, e-learning et mixte) et de contenus


Vous pourrez poser vos questions tout au long du webinar &agrave; :


	Aur&eacute;lie Laval , Psychologue du travail et Ergonome, consultante et formatrice Sant&eacute; et Qualit&eacute; de Vie au Travail.
	J&eacute;r&ocirc;me Lacquemant : Digital learning manager
	Fr&eacute;d&eacute;ric Bastien : Responsable p&eacute;dagogique


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Voir le site Formation du Groupe JLO ➡️
T&eacute;l&eacute;charger notre catalogue Formation 2023 ➡️

La formation, levier de la QVCT - Focus sexisme et harcèlement

Formation, certification ,qualité et inclusion

Formation et Inclusion

L&#39;AFEST ( Action de Formation en Situation de Travail)&nbsp;est une modalit&eacute; p&eacute;dagogique reconnue depuis 2018 et qui offre de nombreuses possibilit&eacute;s aux entreprises ou aux centres de formation en alternance.

Cependant il faut bien diff&eacute;rencier l&#39;AFEST de la formation sur le tas afin que cette opportunit&eacute; puisse &ecirc;tre efficace .

Mettre en place une AFEST n&#39;est pas compliqu&eacute;, mais il faut respecter un certain cadre et surtout mettre en place des bonnes pratiques au sein de votre organisation .

Si vous &ecirc;tes une entreprise, l&#39;AFEST pourra vous permettre d&#39;optimiser la mont&eacute;e ou le transfert de comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes, elle peut &eacute;galement vous permettre d&#39;am&eacute;liorer vos parcours d&#39;int&eacute;gration de vos nouveaux salari&eacute;s et surtout elle peut faire entrer votre entreprise&nbsp;dans une nouvelle dimension, celle d&#39;une entreprise apprenante.

Si vous &ecirc;tes un centre de formation , cette modalit&eacute; p&eacute;dagogique peut vous permettre de proposer de nouveaux parcours multi modaux, c&#39;est aussi une modalit&eacute;&nbsp;particuli&egrave;rement adapt&eacute;e pour les publics les plus &eacute;loign&eacute;s de l&#39;emploi . En effet&nbsp;elle peut permettre de valider un socle de comp&eacute;tences cl&eacute;s indispensable&nbsp;&agrave; la mise en &oelig;uvre de comp&eacute;tences professionnelles, et ainsi r&eacute;concilier&nbsp;les publics les plus &eacute;loign&eacute;s de l&rsquo;emploi avec la formation.

Nathalie LE STER,&nbsp; Dirigeante de Kalester Consulting et formatrice AFEST , vous expliquera le cadre de l&#39;AFEST, ses opportunit&eacute;s ,&nbsp;les diff&eacute;rents points &agrave; prendre en compte avant de se lancer dans un projet AFEST&nbsp;au sein de son organisation et vous donnera des exemples concrets de mise en place d&#39;AFEST .

45 mn d&#39;infos cibl&eacute;es sur une modalit&eacute; &agrave; ne pas n&eacute;gliger .

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Tout ce qu'il faut savoir sur l'AFEST

La formation linguistique au service du développement des compétences et de l'employabilité

GlobalExam

L&#39;ann&eacute;e pass&eacute;e aura marqu&eacute; un tournant dans le financement de la formation professionnelle. Aujourd&#39;hui, d&#39;importantes &eacute;volutions sont en cours de mise en &oelig;uvre.&nbsp;

Beaucoup de questions se posent pour d&eacute;ployer son plan de formation en 2023 en optimisant son budget et en engageant ses collaborateurs dans une d&eacute;marche co-construite :


	Comment faire du CPF un levier puissant dans le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences ?
	Comment concilier la difficult&eacute; de financement et l&#39;objectif de proposer des formations personnalis&eacute;es&nbsp;au plus grand nombre ?


Nous faisons le point sur ce qui est r&eacute;alisable pour la formation professionnelle en 2023 et quels sont ses leviers.&nbsp;

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