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Formation

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SKOLAE Formation (anciennement ABILWAYS)

CPF 2026 : Tout change. Êtes-vous prêts ?

Centre de formation Entreprises de l'UDD

Responsables formation : comment mesurer et maximiser le ROI de vos actions de formation ?

Experquiz

Les bonnes pratiques de l’évaluation de formation

Une nouvelle expérience apprenante sur-mesure

Toolearn

La vid&eacute;o explicative et un outil puissant et impactant pour expliquer et faire passer un message de mani&egrave;re simple et claire &agrave; tous vos interlocuteurs.

45 mn pour d&eacute;couvrir &agrave; partir d&#39;exemples concrets :


	Des dispositifs de formation impactants, attractifs, bas&eacute;s sur le dessin et la vid&eacute;o
	Des parcours ludiques, des visuels pour favoriser l&#39;assimilation et la responsabilisation
	Des&nbsp;r&eacute;alisations d&#39;entreprises de tout secteur d&#39;activit&eacute;


&nbsp;

L&#39;enjeu


	Accompagner la&nbsp;transformation en entreprise
	Harmoniser la diffusion de l&#39;information


La cible


	Un public cibl&eacute; ou large, &eacute;clat&eacute; et diversifi&eacute;


Les risques &agrave; &eacute;viter


	D&eacute;formation des messages-clefs
	Non m&eacute;morisation
	Transmission inefficace et d&eacute;cal&eacute;e dans le temps


La solution : la vid&eacute;o explicative pour


	Clarifier
	Simplifier
	Transmettre


E-learning : la vidéo explicative pour accompagner le changement en entreprise

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

LES EMOTIONS:

On a tellement pass&eacute; de temps &agrave; en avoir peur qu&rsquo;on les a compl&eacute;tement oubli&eacute;es et d&eacute;laiss&eacute;es dans le monde de l&rsquo;entreprise.

D&rsquo;ailleurs, on oppose souvent : le business et les &eacute;motions. 

&nbsp;

Pour autant, ce n&rsquo;est pas parce qu&rsquo;on en parle pas en entreprise qu&rsquo;elles n&rsquo;existent pas !

Et c&rsquo;est souvent l&agrave; que se produit le drame&nbsp;: r&eacute;tention d&rsquo;&eacute;motions, mauvaises pens&eacute;es, ruminations, tensions entre coll&egrave;gues, incompr&eacute;hensions de la direction, projets qui prennent du retard...

&nbsp;

Bref, Il est temps de r&eacute;agir et de s&rsquo;attarder un peu sur nos &eacute;motions&nbsp;: les reconnaitre, les comprendre, les manager et les utiliser pour soi et pour les autres&nbsp;!

Dans ce webinaire vous partirez &agrave; la rencontre de nos &eacute;motions primaires et d&eacute;couvrirez comment elles impactent nos vies professionnelles et vos entreprises.

&nbsp;

Rendez-vous Jeudi 14 Janvier &agrave; 14h avec :

Sarah Nafaa : Responsable p&eacute;dagogique chez Onvaseformer

Julian Jencquel : Coach &amp; formateur en maitrise des &eacute;motions, innovation et management interculturel.

&nbsp;

Les soft skills, ou comp&eacute;tences douces, sont des comp&eacute;tences ax&eacute;es sur le d&eacute;veloppement de l&#39;individu. Leur transversalit&eacute; leur permet d&#39;avoir un impact tant dans la vie priv&eacute;e que professionnelle.

Formez vos &eacute;quipes aux soft skills avec Onvaseformer!

Optimisez l'engagement des équipes grâce à l'intelligence émotionnelle !

360Learning

2020 a ind&eacute;niablement boulevers&eacute; l&#39;&eacute;conomie mondiale. Le retail, les loisirs, les voyages, l&#39;h&ocirc;tellerie et bien d&#39;autres secteurs entrent dans une nouvelle r&eacute;alit&eacute;, qui bouscule nos anciennes pratiques.&nbsp;

Et en terme de Formation, derni&egrave;rement, on se pose toujours les m&ecirc;mes questions :&nbsp;

Quelle est la meilleure fa&ccedil;on pour mon &eacute;quipe de passer &agrave; une strat&eacute;gie de formation digitale, alors que nos budgets sont r&eacute;duits et que les exigences augmentent ?

Comment faire le tri parmi toutes les offres, et &ecirc;tre certain de choisir LA m&eacute;thode pour former nos employ&eacute;s, &eacute;quipes, clients&hellip;&nbsp;

Chez 360Learning, nous avons con&ccedil;u le Collaborative Learning pour vous aider &agrave; relever ces d&eacute;fis :&nbsp;


	
	Engagez et formez vos &eacute;quipe &agrave; distance, quelque soit la taille de votre organisation&nbsp;
	
	
	D&eacute;veloppez l&rsquo;agilit&eacute; de votre organisation, et multipliez les cours cr&eacute;&eacute;s, facilement&nbsp;
	
	
	Stimulez le partage des connaissances au sein de votre entreprise
	


Plus de 1 200 &eacute;quipes de L&amp;D ont mis en &oelig;uvre cette m&eacute;thode avec succ&egrave;s, pour soutenir leurs employ&eacute;s pendant la crise, les guider vers de nouvelles m&eacute;thodes de travail, et plus que tout, les maintenir engag&eacute;s.&nbsp;

Au cours de ce webinaire, nous examinerons les tendances historiques et actuelles du secteur de la Formation, et nous nous plongerons dans le playbook du Collaborative Learning.&nbsp;&nbsp;

Formation Digitale : Avez-vous les outils pour répondre aux défis inédits de 2021 ?


	
		
			
			7Speaking fait peau neuve !
			
		
	



	
		
			
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			7Speaking vous propose de d&eacute;couvrir la nouvelle version de sa plateforme innovante d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;apprentissage des langues &agrave; destination des entreprises.

			D&eacute;couvrez le futur de la formation linguistique professionnelle lors d&#39;un webinar de 45 minutes.&nbsp;Au menu :

			
				Une ergonomie repens&eacute;e pour plus de plaisir &agrave; apprendre,&nbsp;
				&nbsp;
				Un acc&egrave;s simplifi&eacute; &agrave; des milliers d&rsquo;actualit&eacute;s,
				&nbsp;
				Une communaut&eacute; riche de plusieurs centaines de milliers de professionnels,
				&nbsp;
				Le succ&egrave;s de vos apprenants toujours au c&oelig;ur de 7Speaking...
			
			
		
	


7Speaking 2021 : Corporate Language Learning for all

M2I propose plus de 3 000 formations professionnelles en #IA #informatique et #bureautique dans nos 40 centres en France et disponible également en distanciel

Le dispositif du FNE-Formation a &eacute;t&eacute; remani&eacute; et renforc&eacute; par le Minist&egrave;re du Travail pour accompagner les entreprises en difficult&eacute;s depuis le d&eacute;but de la crise sanitaire que nous traversons.

&nbsp;

En avril dernier, il a &eacute;t&eacute; l&rsquo;une des premi&egrave;res mesures du Gouvernement pour accompagner entreprises et salari&eacute;s, confront&eacute;s &agrave; une diminution brutale de leur activit&eacute; &eacute;conomique. Le recours &agrave; ce dispositif, pour les entreprises en activit&eacute; partielle, a permis de financer pr&egrave;s de 150.000 dossiers de formation durant le 1er&nbsp;&eacute;pisode de confinement en mobilisant pr&egrave;s de 350 millions d&rsquo;euros.

Le Plan de Relance pr&eacute;sent&eacute; par Jean Castex pr&eacute;voit un budget d&rsquo;1 milliard d&rsquo;euros pour accompagner les acteurs confront&eacute;s &agrave; cette crise &eacute;conomique.

&nbsp;

Depuis le 1er&nbsp;novembre, de nouvelles modalit&eacute;s de recours au FNE-Formation sont mises en place. Nous vous proposons de les identifier &agrave; partir des points suivants&nbsp;:

&nbsp;


	FNE-Formation, pour quelles entreprises et quels salari&eacute;s&nbsp;?
	Les &eacute;volutions du Questions/R&eacute;ponses du Minist&egrave;re
	OPCO, Direccte, qui mobiliser et comment&nbsp;?&nbsp;&raquo;
	
	&nbsp;


Financement de la formation : comment mobiliser à nouveau le FNE-Formation ?

Solution SaaS pour la gestion des talents, de la formation et de la BDES

Alcuin Software

La r&eacute;forme de la formation professionnelle et la crise &eacute;pid&eacute;mique actuelle ont chamboul&eacute; le monde la formation et ses pratiques de gestion.

Par cons&eacute;quent, vos logiciels et plus largement votre syst&egrave;me d&#39;information doivent&nbsp;&eacute;voluer pour s&rsquo;adapter aux nouveaux usages. Si ce n&rsquo;est pas d&eacute;j&agrave; fait, et pour ne pas prendre de retard, vous devez commencer d&egrave;s maintenant &agrave; &nbsp;moderniser vos outils num&eacute;riques.&nbsp;Mais attention, vous ne devez pas uniquement vous concentrer uniquement sur le e-learning car le besoin de modernisation va bien au-del&agrave;. &nbsp;

Mais, pourquoi est-il urgent d&rsquo;innover ?


	Parce que les march&eacute;s ont chang&eacute;s et que vous devez devenir&nbsp;des entreprises de formation,
	Parce que la FOAD (Formation Ouverte A Distance)&nbsp;est ancr&eacute;e dans les apprentissages,
	Parce qu&rsquo;il faut s&rsquo;adapter &agrave; la nouvelle action de formation,
	Parce q&rsquo;il devient imp&eacute;ratif de piloter la qualit&eacute; attendue par Qualiopi,
	Parce qu&rsquo;avec le CPF, les offres de formation se formalisent,
	Parce que l&rsquo;apprentissage et les CFA se d&eacute;veloppent,
	Parce que la tendance est au rapprochement entre formation initiale et continue.




&nbsp;

En attendant le webinar, notre fiche pratique &quot;Covid-19 : quelles nouvelles priorit&eacute;s pour les organismes de formation&quot;, est disponible en t&eacute;l&eacute;chargement en cliquant ici.&nbsp;

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A propos d&#39;alcuin

alcuin&nbsp;est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions web de gestion de la formation.

Nous proposons une solution pour digitaliser tous les processus de gestion de la formation de votre&nbsp;organisme&nbsp;de formation.&nbsp;

Pour en savoir plus :&nbsp;www.alcuin.com

Les nouveaux enjeux logiciels des organismes de formation

Page Personnel identifie et recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI

Page Personnel

Quelles sont les cl&eacute;s aujourd&rsquo;hui pour maintenir et favoriser votre employabilit&eacute;&nbsp;?&nbsp; Comment vous d&eacute;marquer sur le march&eacute;&nbsp;ou au sein de votre entreprise&nbsp;? D&eacute;couvrez tous les conseils de nos experts pour valoriser au mieux toutes vos comp&eacute;tences.

Participez &agrave; notre webinar &laquo;&nbsp;Emploi&nbsp;: soft skills et formation au c&oelig;ur des enjeux&nbsp;&raquo; le mardi 24 novembre &agrave; 10h30

Au programme&nbsp;:&nbsp;


	L&#39;importance des comp&eacute;tences comportementales dans un march&eacute; en mutation
	Mont&eacute;e en comp&eacute;tences, requalification&nbsp;: la formation comme cl&eacute; de l&rsquo;employabilit&eacute;
	Pr&eacute;senter son parcours sur son CV et son profil Linkedin, mode d&rsquo;emploi
	Les cl&eacute;s pour mettre en avant ses qualit&eacute;s en entretien


Profitez de l&rsquo;&eacute;clairage de nos experts Marie-H&eacute;l&egrave;ne Agard (Directrice Senior chez Page Personnel) et&nbsp;Doriane Lefebvre (Manager Ex&eacute;cutif Senior chez Michael Page) sur ces questions.

Emploi : soft skills et formation au cœur des enjeux

Formation à distance, certifiante, diplômante

Icademie

Animation : 

Marc Poncin&nbsp; &nbsp;Directeur Formation Continue et Apprentissage&nbsp; &nbsp;St&eacute; ICADEMIE

et Auteur du livre &quot;Du pr&eacute;sentiel au E-Learning Efficient&quot;&nbsp;ou comment d&eacute;veloper une formation professionnelle &agrave; distance chez Dunod

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Sommaire :

Vos exp&eacute;riences de classes virtuelles ?

Qu&rsquo;est vraiment une classe virtuelle dans l&rsquo;ensemble du E-learning

Quels ingr&eacute;dients pour une formation &agrave; distance efficace

Exemples d&rsquo;articulations p&eacute;dagogiques efficientes

Exemples d&rsquo;animations

Echanges

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Comment rendre votre classe virtuelle + efficace

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés


Entre mutations soci&eacute;tales et progr&egrave;s technique permanent, la transformation des m&eacute;tiers ne cesse de s&rsquo;acc&eacute;l&eacute;rer&nbsp;: nombreux sont donc les m&eacute;tiers et comp&eacute;tences qui &eacute;mergent ou &eacute;voluent chaque jour&nbsp;! Incontournable dans n&rsquo;importe quel corps professionnel, la vague du Big Data s&rsquo;est &eacute;galement abattue sur le march&eacute; de la formation professionnelle, emmagasinant &agrave; elle seule des milliards&nbsp;de donn&eacute;es sur les m&eacute;tiers, les formations et les comp&eacute;tences qui en d&eacute;coulent&hellip;


Dans quelle mesure l&rsquo;offre de formation peut-elle s&rsquo;adapter de fa&ccedil;on plus agile et plus rapide, face &agrave; un contexte d&rsquo;autant plus boulevers&eacute; par de nombreux changements (r&eacute;forme de la formation, crise sanitaire) ?

Lafayette Associ&eacute;s vous &eacute;claire sur ce sujet en croisant le regard de plusieurs experts. Au travers de la pr&eacute;sentation de quelques cas d&rsquo;usages, nous tenterons &eacute;galement de vous d&eacute;montrer par quels moyens la &laquo;&nbsp;data&nbsp;emploi-formation&nbsp;&raquo; demeure une manne, ainsi qu&rsquo;un outil indispensable &agrave; l&#39;&eacute;volution des m&eacute;tiers, des comp&eacute;tences et des formations professionnelles ?

Lors d&#39;une web-conf&eacute;rence de 45 minutes, Jean-Christophe Chamayou*, Pr&eacute;sident de Lafayette Associ&eacute;s, aura le plaisir d&rsquo;&eacute;changer avec&nbsp;Laurent Grandguillaume&nbsp;et Stephane&nbsp;Maas.&nbsp;

La data au service de l'évolution des compétences, des métiers et des formations professionnelles

Dans un contexte o&ugrave; digitaliser des contenus de formation devient une pr&eacute;occupation vitale,

Dans un environnement o&ugrave; la transformation d&eacute;j&agrave; amorc&eacute;e se voit brutalement acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e..

&nbsp;

Nous tous, acteurs de la formation, devons rester mobilis&eacute;s pour ne pas d&eacute;grader l&rsquo;efficacit&eacute; de nos actions et le niveau d&rsquo;engagement et de satisfaction de nos apprenants&nbsp;!

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Alors, comment faire pour concilier plus de digitalisation de la formation avec autant de p&eacute;dagogie individualis&eacute;e et humanis&eacute;e&nbsp;?

Si vous souhaitez ancrer vos pratiques et vos strat&eacute;gies dans le contexte qui est le n&ocirc;tre sans perdre vos valeurs p&eacute;dagogiques, vos convictions formation et votre engagement &agrave; satisfaire l&rsquo;apprenant: Bienvenue dans ce webinar !

Nous verrons comment mener &agrave; bien la digitalisation de contenus tout en maximisant l&rsquo;exp&eacute;rience apprenant et la qualit&eacute; p&eacute;dagogique&nbsp;! 

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