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Digitalisation RH, SIRH

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CCI Nice Côte d'Azur

IA & AI Act - réglementation et transformation se préparer à demain

Upcoop

Procès-verbaux de CSE : comment l’IA peut vous faire gagner du temps

Groupe Octime

Maîtriser ses plannings et anticiper les absences

Depuis plus de 20 ans, HRConseil s'engage aux côtés des DRH et DSI sur l’ensemble du cycle de vie des projets RH et SIRH.

HR CONSEIL, Société de conseil et expertise RH & SIRH

L&#39;intelligence artificielle est en train de bouleverser l&rsquo;entreprise et les ressources humaines n&rsquo;y &eacute;chappent pas.

L&rsquo;IA ouvre de nouvelles perspectives avec l&rsquo;arriv&eacute;e de nouveaux usages pour l&lsquo;ensemble des collaborateurs et pour les RH.

Quelles sont les meilleures pratiques pour int&eacute;grer l&#39;IA dans nos organisations ? Quels changements dans les m&eacute;tiers de nos entreprises

Olivier Laurent, Directeur Associ&eacute; chez HR Conseil tentera d&#39;y r&eacute;pondre.

Il pr&eacute;sentera la vision du cabinet quand &agrave; l&#39;arriv&eacute;e de l&#39;IA sur la fonction RH en concentrant son intervention sur les points suivants :

?&nbsp;La strat&eacute;gie SIRH &amp; l&#39;IA

?&nbsp;Les impacts de l&#39;IA sur le quotidien des RH

?&nbsp;Les changements dans la strat&eacute;gie RH avec l&rsquo;arriv&eacute;e de l&#39;IA

L'Intelligence artificielle (IA) : bouleversements et les nouvelles perspectives pour les RH

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

En tant qu&#39;outil le plus utilis&eacute; du SIRH, la GTA touche le plus grand nombre d&#39;utilisateurs, qu&#39;ils soient salari&eacute;s ou externes, de tous statuts et contrats. Sa capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer le temps en fait un levier strat&eacute;gique d&rsquo;engagement puisqu&rsquo;il s&rsquo;agit de la deuxi&egrave;me pr&eacute;occupation des collaborateurs apr&egrave;s le salaire. Ceci souligne la position centrale de la GTA non seulement dans la gestion quotidienne, mais aussi dans la strat&eacute;gie globale d&#39;engagement des collaborateurs. Un outil transformateur encore sous-exploit&eacute; par de nombreuses organisations, qui est la cl&eacute; pour am&eacute;liorer consid&eacute;rablement l&#39;exp&eacute;rience employ&eacute;.

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Nous explorerons les possibilit&eacute;s de l&#39;espace collaborateur bien au-del&agrave; des traditionnelles demandes de cong&eacute;. Il repr&eacute;sente aujourd&#39;hui une v&eacute;ritable fen&ecirc;tre sur la gestion des ressources humaines offerte aux employ&eacute;s. De plus, il fluidifie la communication avec le management offrant transparence, instantan&eacute;it&eacute; tout en posant un cadre qui limite les d&eacute;rives.

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Afin de brosser un tableau exhaustif de ce th&egrave;me, nous recevrons


	M&eacute;d&eacute;ric Gillet, de Kelio, leader fran&ccedil;ais de la GTA, et solution SIRH 365&deg;.
	Charbel Azzam de Traxxeo, solution de workforce management d&eacute;di&eacute; au secteur du BTP
	Didier Lalo, CEO d&rsquo;E2time.com sp&eacute;cialiste des PME et ETI et pr&eacute;curseur de mode SAAS sur le march&eacute; GTA.


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Au cours de ce webinaire, nous aborderons des questions cl&eacute;s telles que


	A qui s&rsquo;adressent ces espaces de collaboration&nbsp;?
	Quelles sont les fonctionnalit&eacute;s phares, &eacute;mergentes et diff&eacute;renciantes qui &oelig;uvrent &agrave; fluidifier l&#39;exp&eacute;rience collaborateur ?
	Quels sont les bonnes pratiques et les points d&rsquo;attentions&nbsp;?
	Usage mobile, est-ce la nouvelle norme pour les espaces collaborateurs&nbsp;?
	Quelles strat&eacute;gies pour impl&eacute;menter et optimiser cet espace selon le contexte organisationnel.


Comment transformer l’expérience collaborateur avec la GTA ?

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

&quot;L&rsquo;intelligence Artificielle, ce sera&nbsp;sans&nbsp;avec Moi&nbsp;!&quot; se pla&icirc;t &agrave; dire&nbsp;C&eacute;cile Dejoux, directrice du&nbsp;Learning Lab Human Change&nbsp;du&nbsp;CNAM.

Alors, si vous aussi...


	vous souhaitez faire de la question &quot;IA, alli&eacute;e&nbsp;ou danger ?&quot; une simple question rh&eacute;torique&nbsp;?
	vous &ecirc;tes d&eacute;cid&eacute; &agrave; ce qu&#39;en 2024, l&rsquo;IA soit votre meilleur atout pour le succ&egrave;s&nbsp;de&nbsp;votre strat&eacute;gie de gestion des talents.


... rejoignez C&eacute;cile Dejoux, Olivier Lagr&eacute;e (Talent Manager Advisor) et Jeremy&nbsp;Lezac Expert IA chez Cornerstone et d&eacute;couvrez comment Cornerstone r&eacute;volutionne les parcours de formation et le d&eacute;veloppement des talents.

RH : faites de l’IA votre meilleure alliée en 2024

Proformation

D&eacute;couvrez notre webinaire &quot;Chat GPT pour les RH&quot; !

Nous reviendrons sur l&#39;IA g&eacute;n&eacute;rative et explorons ses applications pertinentes en ressources humaines. Puis, nous plongerons dans l&#39;anatomie d&#39;un prompt, explorant l&#39;art de communiquer efficacement avec ChatGPT, mettant en lumi&egrave;re des cas d&#39;utilisation concrets en ressources humaines &agrave; travers leur utilisation habile.

Rejoignez-nous pour une immersion pratique dans l&#39;univers de la g&eacute;n&eacute;ration de langage assist&eacute;e par l&#39;IA !&nbsp;&nbsp;

Chat GPT pour les RH

Accompagner la transformation numérique de votre entreprise grâce à la dématérialisation

ELO Digital Office

La d&eacute;mat&eacute;rialisation et l&#39;automatisation des processus m&eacute;tier offrent de nouvelles opportunit&eacute;s&nbsp;pour la gestion des ressources humaines. D&eacute;couvrez comment la solution ECM ELO, une solution compl&egrave;te de gestion &eacute;lectronique de documents, &eacute;tend&nbsp;son spectre de fonctionnalit&eacute;s avec la Business Solution RH. Cette int&eacute;gration puissante combine les avantages d&#39;une GED (archivage des documents, collaboration, workflow, tra&ccedil;abilit&eacute;) avec la gestion et le suivi de vos ressources humaines.

En conformit&eacute; avec le RGPD (R&egrave;glement G&eacute;n&eacute;ral sur la Protection des Donn&eacute;es), ELO offre une solution &quot;cl&eacute; en main&quot; pour simplifier et ma&icirc;triser la gestion de vos ressources humaines, avec un syst&egrave;me d&#39;autorisation d&#39;acc&egrave;s aux dossiers garantissant un contr&ocirc;le permanent sur vos fichiers.

Ne manquez pas l&#39;opportunit&eacute; de d&eacute;couvrir comment vous pouvez rationaliser la gestion des courriers &eacute;lectroniques, contrats de travail, documents de candidature, et certificats de travail,&nbsp;en les centralisant de mani&egrave;re structur&eacute;e. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; notre webinaire et explorez un avenir o&ugrave; la d&eacute;mat&eacute;rialisation r&eacute;volutionne la gestion des ressources humaines.

Comment révolutionner votre gestion des dossiers du personnel ?

ROXYS

Dans un contexte de concurrence accrue et de p&eacute;nurie des talents, les entreprises cherchent des outils novateurs afin d&#39;am&eacute;liorer leur gestion des Ressources Humaines. C&#39;est l&agrave; que la Power Platform entre en jeu en offrant des solutions pour r&eacute;volutionner la mani&egrave;re dont nous g&eacute;rons le parcours des collaborateurs, en particulier la p&eacute;riode de pr&eacute;-boarding.

Souvent sous-estim&eacute;e, elle est pourtant la phase cruciale entre l&#39;acceptation de l&#39;offre d&#39;emploi par un candidat et son premier jour effectif dans l&#39;entreprise.&nbsp;Selon une enqu&ecirc;te de McKinsey, 50 % des t&acirc;ches li&eacute;es aux ressources humaines peuvent &ecirc;tre automatis&eacute;es. Afin de lib&eacute;rer du temps au renforcement du sentiment d&#39;appartenance avec le futur collaborateur, il est essentiel d&#39;optimiser la gestion des t&acirc;ches administratives.&nbsp;

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Rejoignez-nous pour explorer les outils de la Power Platform et d&eacute;couvrez comment transformer votre approche de la gestion des Ressources Humaines en garantissant un accompagnement efficient lors du pr&eacute;-boarding de vos nouveaux collaborateurs.

Au plaisir de vous retrouver lors de notre webinar le 5 d&eacute;cembre &agrave; 15h00 !

La Power Platform : L'avenir de l'automatisation des tâches RH !

&Agrave; une &eacute;poque marqu&eacute;e par l&#39;incertitude, la capacit&eacute; &agrave; r&eacute;agir rapidement et &agrave; s&#39;adapter devient cruciale pour les entreprises. Les plannings sont directement affect&eacute;s par un absent&eacute;isme grandissant et une relation au travail qui &eacute;volue. Dans ce contexte, la gestion des remplacements &eacute;merge comme une composante strat&eacute;gique, soutenant la planification en gestion des temps et des activit&eacute;s (GTA).

Ce webinaire mettra en lumi&egrave;re les avantages d&#39;une int&eacute;gration efficace de la gestion des remplacements dans les outils de planification en GTA. Nous aborderons comment ces outils ne sont pas seulement une parade &agrave; l&#39;absent&eacute;isme, mais aussi un moyen de fluidifier et de s&eacute;curiser les processus, en assurant une meilleure transparence entre les RH et les op&eacute;rationnels.

Les perspectives d&#39;experts seront apport&eacute;es par nos invit&eacute;s :


	Antoine Poiron, directeur produit et alliances chez Pixid, apportera son expertise en mati&egrave;re de gestion des int&eacute;rimaires et de recrutement, et comment ces domaines renforcent les capacit&eacute;s de la GTA au travers des interfaces partenaires.
	Charles Grosdidier, Directeur de l&#39;offre Staffelio, sp&eacute;cialiste de la gestion des remplacements dans le secteur de la sant&eacute;, discutera de la compl&eacute;mentarit&eacute; de ces solutions dans les syst&egrave;mes de GTA et leur impact positif sur la planification.&nbsp;
	Frederic Gineys , Directeur de la relation client chez Groupe Octime, &eacute;clairera ce sujet de son experience et son expertise dans le m&eacute;tier&nbsp;de la GTA.


Comment faire de la gestion des remplacements un atout en GTA ?

360Learning

L&rsquo;IA pour tous, tous pour l&rsquo;IA ?

L&#39;entreprise &eacute;tant compos&eacute;e d&#39;individus &agrave; qui l&#39;apprentissage collaboratif donne la parole, chaque individu peut avoir un impact en partageant ses bonnes pratiques. Mais en 2023, &agrave; l&rsquo;&egrave;re de l&rsquo;IA, comment garder le contr&ocirc;le et utiliser les avanc&eacute;es technologiques &agrave; bon escient pour acc&eacute;l&eacute;rer la cr&eacute;ation de contenus autour de sujets critiques ? Comme par exemple (et au hasard !), la&nbsp;d&eacute;carbonation des organisations?

&ldquo;On ne peut pas traiter correctement un probl&egrave;me qu&rsquo;on n&rsquo;a pas compris&rdquo; affirme Jean-Marc Jancovici, ing&eacute;nieur polytechnicien cr&eacute;ateur du bilan carbone et pr&eacute;sident du Shift Project.

En effet, se former et s&rsquo;informer sur le changement climatique, c&rsquo;est comprendre comment r&eacute;duire notre propre empreinte carbone. Et avec l&rsquo;IA, on peut en fait aller plus loin, plus vite.

C&rsquo;est pourquoi&nbsp;Vianney Dhalluin, Sales Engineer chez 360Learning, vous donne rendez-vous&nbsp;le 29 novembre &agrave; 11h&nbsp;pour d&eacute;couvrir toutes les facettes de l&rsquo;apprentissage collaboratif pour co-construire et lancer des projets. Vous y apprendrez comment responsabiliser vos collaborateurs et agir en faveur du climat avec l&rsquo;IA gr&acirc;ce aux recommandations personnalis&eacute;es et &agrave; l&rsquo;automatisation des t&acirc;ches administratives.

L'apprentissage collaboratif à l'ère de l'IA : démonstration autour de la décarbonation des organisations

Un SIRH au service de votre performance !

Altays

Rejoignez-nous pour une exp&eacute;rience immersive unique o&ugrave; vous d&eacute;tenez le pouvoir de d&eacute;finir le futur des RH gr&acirc;ce &agrave; l&#39;intelligence artificielle&nbsp;!

Au cours de notre webinaire &quot;IA RH : De la Th&eacute;orie &agrave; l&#39;Action&quot;, Altays vous offre l&#39;occasion de voter les fonctionnalit&eacute;s d&#39;IA les plus pertinentes pour fa&ccedil;onner ensemble une gestion des ressources humaines r&eacute;volutionnaire. Cette cocr&eacute;ation collective et interactive portera sur&nbsp;: la gestion des talents, le recrutement, et la r&eacute;mun&eacute;ration&nbsp;!

&quot;La meilleure fa&ccedil;on de pr&eacute;dire l&#39;avenir est de le cr&eacute;er.&quot;
Peter Drucker

Il est temps d&#39;abandonner les th&eacute;ories et de mettre en pratique votre vision de l&#39;avenir des RH gr&acirc;ce &agrave; l&#39;IA.

Avec Aude-Line Baldari, Product Marketing Manager Altays &amp; Pierre-MAxime Biau,&nbsp;Head of Product Management Altays

? IA RH : De la Théorie à l'Action ! Prêt à façonner l'avenir des RH avec l'IA ?

Deux chiffres que nous souhaitons mettre en perspective : En 2018, 89 %* des cadres ont pris la d&eacute;cision strat&eacute;gique d&#39;orienter leur entreprise vers une politique ax&eacute;e sur le digital. Des &eacute;tudes de leaders d&#39;opinion nous montrent que jusqu&#39;&agrave; 70 %** des initiatives de transformation digitale &eacute;chouent.

Parce que nous pr&eacute;f&eacute;rons que votre projet soit un succ&egrave;s, nous avons d&eacute;cid&eacute; de partager avec vous certaines cl&eacute;s que nous transmettons &agrave; nos clients et partenaires pour leur transformation digitale!

Rejoignez-nous pour ce deuxi&egrave;me &eacute;pisode&nbsp;du EiGGht Lab, une s&eacute;rie de webinars issus&nbsp;de&nbsp;40 ans d&#39;exp&eacute;rience et trois g&eacute;n&eacute;rations de Digital Transformers.&nbsp;

Ensemble, nous explorerons les rouages de la transformation digitale et son potentiel pour fa&ccedil;onner un avenir respectueux des Objectifs de D&eacute;veloppement Durable 8 (travail d&eacute;cent et croissance &eacute;conomique).

Dans cet&nbsp;&eacute;pisode :
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;D&eacute;couvrez les 4 axes.
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Apprenez &agrave; les retrouver dans votre environnement de travail.
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quelques retours d&#39;exp&eacute;riences.
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mise en oeuvre.

Chaque webinar&nbsp;que nous vous proposons est &eacute;labor&eacute; pour vous accompagner pas &agrave; pas d&egrave;s la phase d&#39;initialisation de vos projets. Ces sessions se d&eacute;roulent une semaine sur deux, vous offrant ainsi un parcours fluide pour vous aider jusqu&#39;&agrave; la phase de d&eacute;ploiement&nbsp;de &quot;vos projets agiles&quot;.

Le EiGGht Lab s&#39;appuie sur l&#39;approche et les outils de l&#39;industrie 4.0. Notre objectif est de vous offrir une exp&eacute;rience sur mesure, lors de nos webinars, vous permettant ainsi de faire progresser vos projets.

Infos sur&nbsp;votre intervenant&nbsp;:

Patrice Ciana&nbsp;(p&egrave;re&nbsp;de deux filles et un gar&ccedil;on, entrepreneur, 42 ans, Suisse)&nbsp;

Quelques r&eacute;f&eacute;rences&nbsp;: CHUV (Centre Hospitalier Universitaire Vaudois); RTS (Radio T&eacute;l&eacute;vision Suisse); CIO (Comit&eacute; International Olympique);

Laur&eacute;at du 1er Hackathon Semantics4bim 2022&nbsp;pour des projets&nbsp;SmartCities/Smartbuilding.&nbsp;

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Sources : *IDG et **McKinsey

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