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Stratégie RH

hr-strategy

Lefebvre Dalloz Compétences

Situations sensibles: peut-on tout dire quand on est RH ? Et surtout… doit-on tout dire ?

Les enjeux 2025 de l'IA pour les RH

AON FRANCE

Opérations de restructuration : quels impacts sur vos régimes de protection sociale complémentaire ?

Mutuelle santé depuis  plus de 85 ans, l'expérience adhérents au cœur de notre expertise.

France Mutuelle

Vous vous demandez comment mettre en place une mutuelle communale au b&eacute;n&eacute;fice de vos administr&eacute;s ? Quels sont les avantages, les diff&eacute;rents niveaux de garanties et les services de cette mutuelle sant&eacute; accessible &agrave; tous ?

Rejoignez-nous pour un webinar informatif o&ugrave; nous r&eacute;pondrons &agrave; toutes vos questions sur la mutuelle communale : Qui, Quoi, Comment ?

Lors de ce webinar, nous aborderons notamment :


	Les &eacute;tapes essentielles pour une mise en place simplifi&eacute;e
	Les caract&eacute;ristiques d&rsquo;une mutuelle communale performante
	L&rsquo;attention port&eacute;e &agrave; la satisfaction des adh&eacute;rents


En 45 minutes, d&eacute;couvrez comment France Mutuelle peut vous guider dans la mise en place d&rsquo;une mutuelle communale, avec un suivi personnalis&eacute;, une gestion simplifi&eacute;e et des solutions adapt&eacute;es.

Rejoignez-nous le jeudi 27 juin &agrave; 15h pour en savoir plus et &eacute;changer avec les intervenants&nbsp;:


	Bruno Vincent &ndash; Charg&eacute; d&rsquo;affaires Collectivit&eacute;s
	V&eacute;ronique Roulet &ndash; Charg&eacute;e d&rsquo;affaires Collectivit&eacute;s


Mutuelle Communale : les clés de succès d'une mise en place au bénéfice de vos administrés

Transformation digitale des Ressources Humaines et de la Finance

Arago, partenaire de la transformation digitale

D&eacute;couvrez comment l&#39;intelligence artificielle (IA) r&eacute;volutionne le domaine des ressources humaines.

Ce webinar de 45 minutes vous guidera &agrave; travers une exploration d&eacute;taill&eacute;e des mythes et r&eacute;alit&eacute;s de l&#39;IA, illustrera son application concr&egrave;te dans la gestion des talents et expliquera comment elle peut &ecirc;tre d&eacute;mocratis&eacute;e pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

L&#39;intelligence artificielle (IA) est devenue un &eacute;l&eacute;ment central de la transformation num&eacute;rique des entreprises. Ce webinar vise &agrave; :

1. D&eacute;mystifier&nbsp;: Clarifier ce qu&#39;est l&#39;IA, ses capacit&eacute;s et ses limites.
2. D&eacute;montrer&nbsp;: Illustrer concr&egrave;tement comment l&#39;IA est appliqu&eacute;e dans les RH, notamment via SuccessFactors.
3. D&eacute;mocratiser&nbsp;: Montrer comment l&#39;IA peut &ecirc;tre accessible et b&eacute;n&eacute;fique pour toutes les entreprises, ind&eacute;pendamment de leur taille ou secteur.

Rejoignez-nous pour comprendre comment l&#39;IA peut transformer la gestion des talents, am&eacute;liorer la performance et renforcer l&#39;engagement des employ&eacute;s.

Un &eacute;v&eacute;nement incontournable pour les professionnels des RH et les dirigeants cherchant &agrave; pr&eacute;parer leur entreprise pour l&#39;avenir num&eacute;rique.

Retrouvez nos experts, Fr&eacute;d&eacute;ric Mischler, Thomas Dorynek et Etienne Audoin pour une table ronde riche de cas concrets et de pistes &agrave; explorer.&nbsp;

L'Intelligence Artificielle au service des RH : Démystification, Démonstration et Démocratisation

Favoriser l'insertion professionnelle de toutes et tous en rendant accessibles au plus grand nombre de nouveaux parcours innovants de retour à l’emploi.

Tous Tes Possibles

Recruter inclusif, c&#39;est un peu le graal pour tout employeur !

Non seulement c&#39;est un engagement important, mais en plus cela permet d&#39;attirer et de fid&eacute;liser des talents &agrave; c&ocirc;t&eacute; desquels l&#39;on passe parfois quand ses d&eacute;marches de recrutement, d&#39;int&eacute;gration et de fid&eacute;lisation sont de fait excluant pour certains profils et parcours, sans m&ecirc;me le vouloir !

Mais voil&agrave;, c&#39;est plus facile &agrave; dire qu&#39;&agrave; faire.

Et c&#39;est l&agrave; que les outils M&agrave;JRH interviennent. Exp&eacute;riment&eacute;s, d&eacute;velopp&eacute;s et peaufin&eacute;s au gr&eacute; des exp&eacute;rimentation de notre laboratoire d&#39;innovation sociale, ils peuvent permettre demain &agrave; votre entreprise d&#39;ouvrir ses portes &agrave; de nouveaux talents.

Au cours de ce webinaire, nous vous pr&eacute;senterons tout particuli&egrave;rement deux outils de M&agrave;jRh :


	Un questionnaire d&rsquo;auto-diagnostic pour connaitre vos points fort et vos axes d&rsquo;am&eacute;lioration, gr&acirc;ce &agrave; un score d&rsquo;inclusivit&eacute; de votre entreprise
	Des fiches pratiques avec des conseils concrets pour recruter plus inclusif et sourcer diff&eacute;remment, fiches accessibles &agrave; tout type d&rsquo;entreprises, quels que soient leurs tailles, secteurs d&rsquo;activit&eacute;, ou enjeux de recrutement


Rejoignez


	C&eacute;line Mayor, responsable du Collectif Emploi de Nantes et experte des questions li&eacute;es &agrave; l&#39;embauche des seniors
	Hugo Breitbach, chef de projet &quot;entreprises inclusives&quot; et expert des outils de recrutement et int&eacute;gration inclusifs


pour &eacute;changer sur vos enjeux et besoins en outils de recrutement inclusif !

MajRH : des outils concrets pour s'évaluer et passer à l'action pour recruter inclusif

Construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

Great Place To Work France

Quelle diff&eacute;rence entre des notions tr&egrave;s proches comme le leadership ou le management ? Les attentes des collaborateurs ont-elles &eacute;volu&eacute; sur le sujet ? Comment inciter les collaborateurs &agrave; endosser de nouvelles responsabilit&eacute;s en tant que managers ?

Face &agrave; ces questionnements, les experts d&#39;Osiris Conseil (coaching &amp; formation) et de Great Place To Work (exp&eacute;rience collaborateur) viendront apporter leur &eacute;clairage pour identifier les leviers de progression des managers et leaders actuels.

D&eacute;couvrez &eacute;galement le t&eacute;moignage de Refresco, entreprises certifi&eacute;e Great Place To Work qui a mis en place une d&eacute;marche de coaching et de formation pour sa communaut&eacute; manag&eacute;riale.

Comment faire du coaching et de la formation management une vraie démarche d’amélioration continue ?

Faites de vos singularités une réussite commune !

Groupe IGENSIA Education

L&rsquo;activit&eacute; R&eacute;mun&eacute;ration et Avantages sociaux (C&amp;B) est la plus secr&egrave;te de la fonction RH.
Celle qui attise le plus d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts voire de convoitise, &agrave; la fois des dirigeants, des instances de contr&ocirc;le, des partenaires sociaux et des m&eacute;dias.

Avec de tels enjeux, comment r&eacute;ussir dans une fonction confront&eacute;e en permanence &agrave; des dilemmes&nbsp;: confidentialit&eacute; et transparence, implication et pression des dirigeants, politique &eacute;conomique, sociale et l&eacute;gale, rigueur &eacute;thique et flexibilit&eacute; strat&eacute;gique&hellip;?

Au-del&agrave; des consultations d&rsquo;experts, des benchmarks, des grilles de r&eacute;mun&eacute;ration et des audits, quelles activit&eacute;s font la r&eacute;alit&eacute; quotidienne d&rsquo;un Directeur Groupe C&amp;B&nbsp;? Comment r&eacute;ussir &agrave; concilier discr&eacute;tion, expertise, autorit&eacute; et influence ?

Comment &eacute;tablir sa propre l&eacute;gitimit&eacute; et cr&eacute;er de la valeur ajout&eacute;e&nbsp;tangible pour toutes les parties prenantes ? Mission impossible&nbsp;?

Ce webinar sera anim&eacute; par Dr. Richard J. Major, enseignant-chercheur &agrave; l&rsquo;IGS-RH

Nous aurons le plaisir d&rsquo;&eacute;changer avec S&eacute;bastien Caillet, Group Head of Compensation and Benefits - Groupe BPCE sur son r&ocirc;le &agrave; la fois discret et strat&eacute;gique, &eacute;change &eacute;maill&eacute; d&rsquo;anecdotes de son quotidien passionnant&hellip; et souvent inattendu&nbsp;!

Paradoxe de la fonction rémunération en entreprise : entre transparence et confidentialité

Great Place To Work&reg; France vous invite au webinar&nbsp;Get Certified.&nbsp;Une bonne occasion pour aborder diff&eacute;rents sujets :


	La m&eacute;thodologie Great Place To Work&reg;
	Comment obtenir la certification ?
	Avantages du programme de certification
	T&eacute;moignage d&#39;une entreprise certifi&eacute;e Great Place To Work&reg;
	Questions &amp; r&eacute;ponses


Au plaisir de partager ce moment avec vous et de r&eacute;pondre &agrave; toutes vos questions.

Si vous ne parvenez pas &agrave; vous inscrire, veuillez nous contacter.

L&rsquo;&eacute;quipe Great Place To Work&reg; France

Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work® !

La conciergerie médicale des entreprises au service de la santé des collaborateurs

Concilio

Vous vous interrogez sur la meilleure fa&ccedil;on d&#39;optimiser le financement de la pr&eacute;vention sant&eacute; au sein de votre entreprise ?&nbsp;Rejoignez notre webinar&nbsp;o&ugrave; nous explorerons les meilleures pratiques et les solutions les plus efficaces pour investir dans la sant&eacute; de vos collaborateurs.

Au cours de ce webinar nous mettrons en lumi&egrave;re les Enjeux Juridiques en mati&egrave;re de Pr&eacute;vention Sant&eacute; en Entreprise, les Solutions de Financement, les dispositifs incitatifs et les avantages fiscaux disponibles pour les entreprises qui investissent dans la pr&eacute;vention sant&eacute; ainsi que des&nbsp;recommandations pour choisir la meilleure solution de financement en fonction des besoins sp&eacute;cifiques de l&#39;entreprise.

C&eacute;lia Dorlhac, porte-parole de CONCILIO, animera ce webinar aux c&ocirc;t&eacute;s de deux experts du sujet :


	Sa&iuml;da Bersali, Directrice technique, CHESNEAU
	Frank Wismer, Avocat associ&eacute;, AVANTY AVOCATS


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Comment optimiser le financement de la prévention santé au sein de votre entreprise ?

Simplifiez votre complexité RH et Finance

Talentia Software

Dans un monde professionnel en &eacute;volution constante, cr&eacute;er un environnement o&ugrave; chaque collaborateur se sent valoris&eacute;, engag&eacute; et &eacute;panoui est essentiel. Chez Talentia, nous croyons en une culture d&#39;entreprise forte, combin&eacute;e &agrave; des outils RH avanc&eacute;s, pour attirer et fid&eacute;liser les meilleurs talents.

Participez &agrave; notre webinar pour d&eacute;couvrir comment cr&eacute;er un environnement de travail num&eacute;rique dynamique qui favorise :


	L&rsquo;engagement et le sentiment d&rsquo;appartenance
	L&rsquo;&eacute;volution de carri&egrave;re
	Le bien-&ecirc;tre et l&rsquo;&eacute;quilibre vie pro-vie perso


Les Directions des Ressources Humaines obtiendront des perspectives pour naviguer dans les subtilit&eacute;s de la gestion des talents gr&acirc;ce &agrave; des outils RH avanc&eacute;s et int&eacute;gr&eacute;s, tous con&ccedil;us pour favoriser l&#39;engagement, la conformit&eacute; et un environnement de travail connect&eacute; et efficace.

Rejoignez-nous pour d&eacute;couvrir comment placer le collaborateur au c&oelig;ur de votre strat&eacute;gie RH, en tirant parti de la transformation num&eacute;rique, pour un lieu de travail &eacute;panoui et contributif &agrave; la r&eacute;ussite de votre entreprise.

Comment placer vos collaborateurs au cœur de votre stratégie RH ?

Alight Solutions devient Strada ! Nous changeons de nom mais nous demeurons un intégrateur et prestataire de service spécialisé dans le SIRH et la gestion de la paie en France et à l'international

Strada

Vous le savez, une nouvelle Directive Europ&eacute;enne sur la transparence salariale a &eacute;t&eacute; adopt&eacute;e et s&rsquo;appliquera d&egrave;s 2027 &agrave; tous les Etats-membres. L&rsquo;objectif est de lutter contre les in&eacute;galit&eacute;s salariales, notamment Hommes/Femmes, et &eacute;quilibrer les r&eacute;mun&eacute;rations.

Cette Directive va obliger les entreprises &agrave; totalement repenser leurs politiques de r&eacute;mun&eacute;ration, &agrave; revoir leur communication &agrave; ce sujet et g&eacute;n&eacute;rera sans doute certaines remises en cause des modes de gouvernance dans les groupes internationaux&nbsp;:


	Les r&eacute;mun&eacute;rations devront-elles &ecirc;tre harmonis&eacute;es dans toutes les filiales&nbsp;?
	La Directive Europ&eacute;enne va-t-elle suppl&eacute;er les l&eacute;gislations locales&nbsp;?
	Comment faudra-t-il d&eacute;ployer cette Directive &agrave; plus ou moins grande &eacute;chelle&nbsp;?
	Quels sont les pays en Europe les plus avanc&eacute;s en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;galit&eacute; salariale&nbsp;?


D&eacute;cryptez les tenants et les aboutissants de la Directive Europ&eacute;enne sur la Transparence Salariale, mardi 11 juin 2024 &agrave; 11h00, lors de notre webinaire en anglais, avec Anita Lettink, conf&eacute;renci&egrave;re, analyste et sp&eacute;cialiste des questions de paie et de r&eacute;mun&eacute;rations en Europe et auteure du livre &laquo;&nbsp;Equal Pay for Equal Work&nbsp;&raquo;, 2023.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour conna&icirc;tre tout ce qu&rsquo;il faut savoir sur les changements &agrave; venir.

À travail égal, salaire égal : décryptage de la Directive Européenne sur la Transparence Salariale !

Canal EDIFIA

A la recherche de solutions de fid&eacute;lisation pour booster l&rsquo;exp&eacute;rience collaborateur, de meilleure productivit&eacute;, de valorisation de votre marque employeur et d&rsquo;une r&eacute;duction des co&ucirc;ts li&eacute;s au recrutement&nbsp;? Rejoignez-nous pour un webinar exclusif : repenser l&#39;onboarding avec notre solution astucieuse !

D&eacute;couvrez comment transformer l&#39;int&eacute;gration des nouveaux arrivants en une exp&eacute;rience &agrave; &eacute;pisodes dynamique et engageante gr&acirc;ce &agrave; notre nouvelle solution de e-onboarding, con&ccedil;ue sp&eacute;cifiquement pour une grande mutuelle fran&ccedil;aise. Ce dispositif unique, &agrave; la crois&eacute;e de l&#39;&eacute;v&egrave;nementiel et de la formation, offre une plateforme live et &eacute;ditorialis&eacute;e, parfaitement adapt&eacute;e aux exigences et aux budgets de formation de votre entreprise.




Ce webinar est une occasion incontournable pour tous les professionnels RH, responsables de formation et d&eacute;cideurs cherchant &agrave; optimiser l&#39;accueil et l&#39;int&eacute;gration de leurs nouvelles recrues.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour transformer l&#39;exp&eacute;rience d&#39;onboarding dans votre organisation et pour d&eacute;couvrir comment notre solution peut &ecirc;tre adapt&eacute;e &agrave; vos besoins sp&eacute;cifiques.

Venez nombreux, nous avons h&acirc;te de partager avec vous et de r&eacute;pondre &agrave; vos questions lors de cette session interactive !

Nos intervenants :


	Sophie THOMAS, Responsable de Projet de Production : L&#39;architecte de notre solution, elle partagera les d&eacute;fis rencontr&eacute;s et les innovations r&eacute;alis&eacute;es pour cr&eacute;er un onboarding efficace distanciel ET chaleureux.
	Agata MAZUR, Responsable Projets RH MGEN : &Eacute;coutez le t&eacute;moignage du succ&egrave;s de ce dispositif directement de la voix de l&#39;une de nos utilisatrices.
	Nicolas DIDELLE, journaliste, animateur professionnel : D&eacute;couvrez le ma&icirc;tre de c&eacute;r&eacute;monie de nos &eacute;v&eacute;nements, qui apporte son expertise en captivant l&#39;audience et en mettant en lumi&egrave;re les aspects cl&eacute;s de notre solution.


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