pages.titles.category

Stratégie RH

hr-strategy

Cobham Solutions

Diagnostic RH : comment transformer une contrainte de conformité en mission de conseil rentable ?

CAP & PRO France

Handi'Minutes #1 : Comprendre (enfin) ma contribution OETH et en faire un levier d'inclusion

Altays

Recrutez 2x plus vite sans sacrifier la qualité : découvrez le comparateur de profils

ESCP Business School

Dans nos environnements mouvants, la seule certitude est de devoir faire face &agrave; l&rsquo;incertitude&nbsp;! Pour tout leader ambitieux et responsable qui aiguise sa r&eacute;flexion strat&eacute;gique au quotidien, il faut savoir allier coh&eacute;rence et agilit&eacute; dans les d&eacute;cisions &agrave; prendre et surtout d&eacute;cider.

On observe que les entreprises qui r&eacute;ussissent sur le long-terme ont d&eacute;velopp&eacute; une forte culture de l&rsquo;agilit&eacute;. Elles d&eacute;ploient des strat&eacute;gies agiles porteuses de performance pour l&rsquo;organisation.

Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une strat&eacute;gie agile&nbsp;? En mode agile, pilote-t-on &agrave; vue en continu ? Quid de l&rsquo;anticipation&nbsp;? L&rsquo;agilit&eacute; strat&eacute;gique est-elle la meilleure technique de survie dans un contexte incertain&nbsp;?

Ce webinar sera anim&eacute; par J&eacute;r&ocirc;me Couturier, professeur de strat&eacute;gie &agrave; ESCP Business School et directeur acad&eacute;mique du Certificat Executive Management strat&eacute;gique de l&#39;entreprise.&nbsp;

Et si la performance passait par l’agilité stratégique ?

Répondez à vos obligations légales RH en quelques clics (Entretiens, BDESE, Index...) . Automatisez et digitalisez votre pilotage RH.

QuickMS

Il n&#39;y a pas que les donn&eacute;es qui comptent ! 

L&#39;UX se traduit par User Experience &amp; l&#39;UI est l&#39;abr&eacute;viation de User Interface.
Lorsque l&#39;on parle d&#39;UX &amp; d&#39;UI, on parle bien &eacute;videmment de l&#39;exp&eacute;rience utilisateur dans l&#39;interface utilisateur. Vous me suivez toujours ?

Pas d&#39;inqui&eacute;tude, on est l&agrave; pour faire simple.Ce qu&#39;on vous propose lors de ce webinar, c&#39;est 5 conseils simples et faciles &agrave; mettre en pratique pour faire de vos tableaux de bord RH, des merveilles.

Pourquoi ?
Parceque nous sommes convaincus que vos donn&eacute;es RH parlent et qu&#39;elles m&eacute;ritent la meilleure mise en avant possible.

Comme d&#39;habitude, on se retrouve pendant 45 min. 30 minutes de pr&eacute;sentation &amp; 15 minutes de questions/r&eacute;ponses.

&nbsp;

&nbsp;

5 conseils pour améliorer vos tableaux de bord RH

Faites du digital, le levier de votre croissance

ADIMEO

Le num&eacute;rique responsable, vous en entendez parler, tout le monde a un avis, mais savez-vous ce que cache vraiment cette notion ? ?

&nbsp;

⏰ D&eacute;couvrez, 30 minutes, les points cl&eacute;s ? pour vous lancer dans le num&eacute;rique responsable :

- Quels sont les enjeux et les impacts du num&eacute;rique ?

- Que signifie la notion de num&eacute;rique responsable ?

- Quels sont les leviers sur lesquels agir ?

A l&rsquo;issue de cette pr&eacute;sentation, nous &eacute;changerons pendant 15 minutes sur ce sujet passionnant.&nbsp;

Le numérique responsable : introduction et grands principes

La chaîne éditoriale Webikeo pour retrouver l'essentiel des solutions

L'essentiel des solutions de dématérialisation

L&rsquo;&eacute;lection du CSE est un moment cl&eacute; de la vie des entreprises et elle peut g&eacute;n&eacute;rer parfois des points de crispation lors de sa pr&eacute;paration et de son d&eacute;roulement.&nbsp;

Les membres du CSE sont g&eacute;n&eacute;ralement &eacute;lus pour 4 ans. L&rsquo;&eacute;ch&eacute;ance approche donc &agrave; grands pas pour les instances mises en place en 2018/2019 et qui seront renouvel&eacute;es en 2022/2023.

La mise en place du vote &eacute;lectronique&nbsp;pour les &eacute;lections CSE repr&eacute;sente une solution avantageuse pour les entreprises de toutes tailles. En effet, l&rsquo;un des enjeux de la loi Rebsamen, ou loi n&deg;2015-994 du 17 ao&ucirc;t 2015 relative au dialogue social et &agrave; l&rsquo;emploi, est d&rsquo;encourager l&rsquo;utilisation d&rsquo;outils num&eacute;riques, notamment pour les &eacute;lections des repr&eacute;sentants du personnel.

Quelles sont les &eacute;tapes pr&eacute;alables &agrave; la mise en place d&rsquo;un vote &eacute;lectronique ? Un accord collectif est-il n&eacute;cessaire ? Quelle est la proc&eacute;dure de destruction des donn&eacute;es personnelles &agrave; l&rsquo;issue de l&rsquo;op&eacute;ration ?

Ce webinar s&rsquo;adresse&nbsp;principalement&nbsp;aux&nbsp;start-ups,&nbsp;PME&nbsp;ainsi qu&rsquo;aux&nbsp;ETI de moins de 500 salari&eacute;s&nbsp;qui sont concern&eacute;es par la mise en place et le renouvellement des &eacute;lections CSE.

Au programme&nbsp;:&nbsp;


	Rappel du cadre r&eacute;glementaire du CSE&nbsp;
	Points de vigilance et conseils pour sa mise en place
	D&eacute;mo de l&rsquo;outil de vote &eacute;lectronique&nbsp;
	Les avantages du vote &eacute;lectronique pour ce type de scrutin
	Questions et r&eacute;ponses


&nbsp;

&nbsp;

Élections CSE : Les bonnes pratiques pour mettre en place le vote électronique

BDESE, Vous n&rsquo;imaginez pas jusqu&rsquo;o&ugrave; vos obligations l&eacute;gales peuvent vous emmener&nbsp;!

Lors de ce webinar, nous vous montrerons comment g&eacute;n&eacute;rer simplement votre BDESE et comment les donn&eacute;es contenus dans votre BDESE peuvent vous permettre de piloter simplement votre activit&eacute; RH.

Comme d&#39;habitude, on se retrouve pendant 45 min. 30 minutes de pr&eacute;sentation &amp; 15 minutes de questions/r&eacute;ponses.

Comment automatiser plus de 70% de la BDESE ?

La plateforme d’engagement qui accompagne vos transformations RH

Wittyfit 

Le monde du travail aux Etats-Unis traverse une p&eacute;riode in&eacute;dite&nbsp;avec un nombre record de salari&eacute;s quittant leur postes depuis la crise sanitaire. Le ph&eacute;nom&egrave;ne est tellement important qu&#39;on lui a m&ecirc;me attribu&eacute; le terme de &quot;Grande D&eacute;mission&quot;. Et, au-del&agrave; de la fuite des talents que ce concept sous-entend, il fait avant tout &eacute;cho aux derni&egrave;res &eacute;volutions des&nbsp;attentes de chacun au niveau professionnel.&nbsp;

Dans ce contexte, la construction et le pilotage d&#39;une exp&eacute;rience collaborateur optimis&eacute;e semblent &ecirc;tre la cl&eacute; pour pr&eacute;venir ce ph&eacute;nom&egrave;ne en France.&nbsp;

Nous vous proposons de faire le point sur la situation lors d&#39;un webinar anim&eacute; par Wittyfit, qui donne la parole &agrave; Audrey Richard (Pr&eacute;sidente de l&#39;ANDRH et DRH du Groupe UP) afin qu&#39;elle partage avec nous son expertise sur le sujet.&nbsp;

Au programme :


	Le point sur la situation&nbsp;aux Etats-Unis
	Les grands enseignements &agrave; en tirer pour &eacute;viter le ph&eacute;nom&egrave;ne en France
	Zoom sur les nouvelles attentes des travailleurs&nbsp;
	Comment construire une exp&eacute;rience collaborateur de qualit&eacute; au service de l&#39;engagement


Nous sommes impatients de lancer le d&eacute;bat &agrave; vos c&ocirc;t&eacute;s !

Expérience collaborateur : la clé pour prévenir la Grande Démission ?

Spécialiste de l'Expérience Client, Collaborateur, RSE

KPAM

L&rsquo;attention en mati&egrave;re de Responsabilit&eacute; Soci&eacute;tale des Entreprises (RSE) n&rsquo;a jamais &eacute;t&eacute; aussi forte. La crise du Covid a encore acc&eacute;l&eacute;r&eacute; ces attentes l&eacute;gitimes, tant sur les sujets environnementaux, sociaux que soci&eacute;taux. Les citoyens, vos clients et vos collaborateurs, ne se contentent plus de discours et demandent des preuves concr&egrave;tes de vos engagements.

Dans ce contexte en pleine &eacute;volution :


	Quelles sont les initiatives RSE des entreprises les plus visibles et vectrices d&#39;engagement ?
	Quels sont les sujets qui retiennent l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t des clients et des collaborateurs et qui comptent le plus pour eux ?
	A contrario, quels sont les manquements ou les d&eacute;calages qu&rsquo;ils remarquent et qui leur font perdre confiance ?


Convaincus qu&rsquo;il est temps de se pencher sur l&rsquo;exp&eacute;rience pour rendre les strat&eacute;gies RSE plus efficaces et perceptibles, nous avons interrog&eacute; plus de 2000 citoyens, clients et collaborateurs, repr&eacute;sentatifs de la population fran&ccedil;aise, afin de mesurer pr&eacute;cis&eacute;ment leur ressenti et comprendre en profondeur les raisons des succ&egrave;s et les points de vigilance incontournables.

&nbsp;

Pour cela, nous avons analys&eacute; leurs verbatims gr&acirc;ce &agrave; une m&eacute;thodologie &eacute;prouv&eacute;e et reconnue, qui m&ecirc;le approche quantitative et qualitative.

&nbsp;

Venez d&eacute;couvrir, en avant-premi&egrave;re, les premiers enseignements de cette enqu&ecirc;te in&eacute;dite !

Webinaire anim&eacute; par Nathalie Simmenauer, co-fondatrice de KPAM Impact et ex Directrice RSE d&rsquo;Air France et Laurent Garnier, co-fondateur de KPAM et de KPAM Impact.

Enquête nationale | La RSE à l’heure de l’Expérience : vos clients et vos collaborateurs font bouger les lignes

Audit & Conseil en France et dans le monde

Grant Thornton

Fid&eacute;liser ses salari&eacute;s devient un enjeu crucial de la strat&eacute;gie des entreprises.

Management, culture d&rsquo;entreprise, bonus financiers&hellip; pour se d&eacute;marquer, certaines actions sont n&eacute;cessaires en mati&egrave;re de politique de r&eacute;mun&eacute;ration et de formation. Mais pas seulement !

Fixer une r&eacute;mun&eacute;ration de base attractive, am&eacute;liorer le pouvoir d&rsquo;achat des salari&eacute;s &agrave; travers l&rsquo;octroi d&rsquo;avantages financiers, int&eacute;resser p&eacute;cuniairement les salari&eacute;s dans l&rsquo;entreprise et d&eacute;velopper les comp&eacute;tences et perspectives via la formation&nbsp;: autant d&rsquo;axes de d&eacute;veloppement que nous nous proposons d&rsquo;aborder avec vous pendant cet &eacute;change. 

Attirer, rémunérer, motiver ou retenir : optez pour une stratégie de fidélisation de vos collaborateurs gagnante

Le travail hybride, mode de travail partag&eacute; entre l&rsquo;entreprise et le domicile, s&rsquo;installe de mani&egrave;re durable et soul&egrave;ve de nouveaux d&eacute;fis pour les entreprises et les collaborateurs.

Nous vous proposons au travers de ce webinar de formuler des r&eacute;ponses concr&egrave;tes et imm&eacute;diates &agrave; ces d&eacute;fis, qui sont aussi des opportunit&eacute;s d&rsquo;am&eacute;liorer les conditions de travail de chacun tout en optimisant la performance collective de l&rsquo;entreprise.

Djallel Zouita, Responsable Offres Communications Unifi&eacute;es,&nbsp;et R&eacute;gis de Robillard de Beaurepaire Responsable Business Development et Relations Partenaires voix fixe et communications unifi&eacute;es, au sein de&nbsp;SFR Business, interviendront au cours de ce webinar sur les point suivants&nbsp;:


	Quelles sont les attentes des collaborateurs&nbsp;?
	Quels leviers mettre en &oelig;uvre pour y r&eacute;pondre&nbsp;?
	Quels &eacute;quipements choisir&nbsp;? Sur quels r&eacute;seaux&nbsp;?
	Quels sont les facteurs cl&eacute;s de succ&egrave;s pour une mise en &oelig;uvre r&eacute;ussie&nbsp;?


Ce webinar est &agrave; destination des PME/ETI.

En télétravail ou sur site : quelles solutions pour accompagner une organisation hybride ?

Construisez votre propre SIRH : connectez les meilleures solutions RH du marché à un socle SIRH pour bénéficier d’une solution RH complète et 100% adaptée à vos besoins. 

PeopleSpheres

Le saviez-vous ? Les entreprises qui investissent dans l&#39;expérience employé réalisent en moyenne quatre fois plus de bénéfices que celles qui ne le font pas.

L&#39;exp&eacute;rience collaborateur repr&eacute;sente l&#39;ensemble des interactions v&eacute;cues par un employ&eacute; au sein de son entreprise. Elle joue un r&ocirc;le essentiel dans de nombreux enjeux RH tels que le recrutement, le d&eacute;veloppement et la fid&eacute;lisation des salari&eacute;s.

Offrir un environnement de travail adapt&eacute; aux besoins de vos salari&eacute;s permet d&#39;am&eacute;liorer vos performances et de r&eacute;duire le turnover de votre entreprise. De plus, une bonne exp&eacute;rience employ&eacute; favorise l&#39;engagement collaborateur et am&eacute;liore ainsi la satisfaction client.

D&eacute;couvrez dans ce webinar la strat&eacute;gie &agrave; adopter pour am&eacute;liorer l&#39;exp&eacute;rience collaborateur de votre entreprise.

Demandez une d&eacute;monstration vid&eacute;o de notre logiciel SIRH PeopleSpheres.

Tous les webinars Stratégie RH

À la une