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Intelligence Artificielle : quels impacts sur l’emploi et les conditions de travail ?

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L'actualité et les bonnes pratiques RGPD que tout DRH devrait connaître

Great Place To Work France

De l’expérience collaborateur à la réputation en ligne : l’enjeu d’une marque employeur sincère

Production, hébergement et diffusion de vos contenus audio

Saooti 🎙️Podcast et Webradio 🎙️

Avec des équipes de plus en plus dispersées, maintenir un lien fort et une communication engageante devient un véritable défi pour les communicants internes.Le live audio s’impose aujourd’hui comme un outil innovant pour informer, fédérer et inspirer vos collaborateurs, où qu’ils soient.Lors de ce webinaire, découvrez :✅ Pourquoi le live audio transforme la communication interne et comment il devient un levier stratégique ?✅ Comment cet outil a-t-il permis de renforcer le lien entre les équipes ? ✅ Quels sont les résultats concrets observés en entreprise en termes d’engagement et de culture d’entreprise ?🎧 Retour d’expérience exclusif : comment AESIO Mutuelle utilise le live audio pour renforcer le lien avec ses collaborateurs et dynamiser sa communication interne.📌 Pour qui ?🔹 Responsables communication interne🔹 DRH et responsables de l’engagement collaborateur🔹 Professionnels en charge de l’expérience collaborateur et du bien-être au travail&quot;Aux côtés d&#39;Anne des Roseaux-Layer, Directrice des contenus chez Saooti et d&#39;Aurore Moreno, Directrice communication interne et marketing RH chez AESIO Mutuelle, plongez dans un retour d’expérience concret.Rejoignez-nous et inspirez-vous de ce cas concret pour transformer votre stratégie de com&#39; interne.

Live audio : un levier puissant pour connecter, engager et inspirer les collaborateurs

Ensemble, donnons une nouvelle dynamique au monde du travail

Plume and Bees

Dirigeants, responsables RH et financiers : faites de l’épargne salariale un levier stratégique pour engager vos collaborateurs tout en optimisant vos ressources !Dans un contexte où 63 % des salariés considèrent l’épargne salariale comme un critère clé de satisfaction professionnelle, ce webinaire vous offre des clés pour transformer ce dispositif en atout pour votre PME.Pourquoi participer ? Découvrez :Les évolutions récentes de la réglementation (2023-2024) et leurs implications pour les PME.L’impact de l’épargne salariale sur l’engagement, la fidélisation et la motivation de vos collaborateurs.Un panorama clair des dispositifs disponibles (participation, intéressement, PEE, PERCO, prime de partage de la valeur) et leurs avantages fiscaux et sociaux.Au programme :✔️ Réglementation : ce que vous devez savoir pour rester conforme.✔️ Engagement RH : pourquoi et comment ces dispositifs renforcent la fidélisation.✔️ Solutions pratiques : mettre en œuvre les dispositifs adaptés à votre PME.✔️ Questions/Réponses : obtenez des conseils personnalisés.Faites de l’épargne salariale un levier puissant pour votre stratégie RH et financière.

Épargne salariale & partage de la valeur : réglementation, enjeux RH et solutions pour les PME

Cherchez-vous un moyen d&#39;attirer et de fidéliser les talents dans un contexte de plus en plus concurrentiel ?Dans un marché où la guerre des talents fait rage, se démarquer en tant qu&#39;employeur devient essentiel. Au cœur de cette stratégie : votre marque employeur.Great Place To Work® France vous invite au webinar Get Certified. Une bonne occasion pour aborder différents sujets :La méthodologie Great Place To Work®Comment obtenir la certification ?Avantages du programme de certificationComment booster votre attractivité en tant qu&#39;entreprise, renforcer la fidélisation de vos équipes et transformer votre culture en un véritable atout concurrentielQuestions &amp; réponsesAu plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.Si vous ne parvenez pas à vous inscrire, veuillez nous contacter.L’équipe Great Place To Work® France

Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work® !

Labellisation, certification : valorisez le progrès et l’innovation au sein de vos organisations !

INCITU

PROGRAMMEDepuis la généralisation du travail hybride, les entreprises sont confrontées à un dilemme : faut-il reproduire un modèle existant ou construire une organisation adaptée à ses réalités spécifiques ?Ce webinaire propose une réflexion approfondie sur les défis et opportunités d’un travail hybride réussi. Grâce aux retours d’expérience de nos experts et à une approche pragmatique basée sur des données quantitatives et qualitatives, nous explorerons :État des lieuxL’évolution des pratiques depuis la mutation du télétravail en organisation hybrideTémoignages et analyses sur, entre autres, :L’impact sur l’espace de travailLes risques psychosociaux (isolement, hyper connectivité, harcèlement...)L’évolution du management et de l’organisationLes enjeux culturels et sociétauxLes opportunités d’un bon diagnostic et le danger à ne pas le faireDonnées quantitatives et qualitatives pour comprendre les besoins réelsUne vision micro et adaptée pour éviter l’uniformisation des pratiquesLe danger de l’influence et des décisions basées sur des tendances plutôt que sur les besoins internes Prescription et bonnes pratiques pour un diagnostic efficaceOutils et méthodologies pour analyser les besoins et impacts du travail hybrideQuels indicateurs suivre pour équilibrer autonomie et contrôle ?Comment adapter le travail hybride aux métiers, aux attentes et aux contraintes RH ?Quels sont les risques organisationnels et humains à anticiper ? Prospective : quelle évolution pour l’organisation hybride ?Échanges et questions/réponsesWebinaire de 60mn en présence de :Caroline DIARD - Professeur associé en Droit des Affaires &amp; Management des Ressources Humaines Toulouse Business School. Professionnelle des ressources humaines avec une expérience dans les domaines de la stratégie de rémunération, du droit du travail, de la gestion de la qualité, de la gestion des relations sociales et du management opérationnel.Jean-baptiste JACQUEMIN - Directeur Général de Measuremen BeLux France et Suisse, leader mondial dans l&#39;analyse des environnements de travail ayant mesuré plus de 2 millions d&#39;espaces dans le monde - Expert en optimisation des environnements de travail, Jean-Baptiste Jacquemin a évolué dans les secteurs de la construction, du facility management et de la gestion immobilière. Fondateur de Spaceid (entreprise spécialisée dans l’audit des espaces de travail), revendue à Measuremen, il partage également son savoir en tant que professeur invité à la Haute Ecole de la Province de Liège, où il enseigne la stratégie des espaces de travail et la gestion du changement.Nicolas COCHARD - Directeur R&amp;D du groupe Kardham - Historien du travail et expert des nouveaux modes de travail et des environnements associés. Auteur de &quot;Stratégie immobilière et performance au travail&quot;, 2024, du &quot;Guide de la flexibilité de l’organisation et de l’environnement de travail&quot;, 2021, du livre blanc &quot;Reprendre la main sur l’espace pour manager en mode hybride&quot;, 2022 co-auteurs de &quot;Espaces de travail, nouveaux usages et nouveaux enjeux&quot;, 2021.Stéphane THERY, Responsable projet et programme de labellisation chez INCITU (Organisme certificateur à impact social et sociétal)

Télétravail : comment transformer votre entreprise en organisation hybride ?

La solution qui réinvente la rémunération des PME et ETI

REM GLOBALE

La Directive Européenne sur la Transparence des salaires devra être transposée dans les pays membres d’ici à 2026.👉 Ne laissez pas le temps vous prendre de court !Ce n’est pas qu’une obligation légale, c’est aussi une opportunité stratégique pour attirer les talents, renforcer la confiance et stimuler la performance.Comment s’y préparer efficacement ?🎯 Rejoignez ce webinaire et repartez avec des outils concrets :✅ 3 étapes clés pour vous préparer✅ Une méthodologie prête à déployer✅ Un cas pratique pour illustrer nos proposCe webinaire est fait pour vous si :➡️ Vous souhaitez vous assurer que votre politique de rémunération est conforme à cette Directive➡️ Vous voulez découvrir comment être transparent sans fragiliser la cohésion interne➡️ Vous cherchez des leviers pour attirer et fidéliser les talents face à la concurrence🌟 Réservez votre place dès maintenant et sortez de ce webinaire avec un plan clair et des solutions concrètes !

Transparence des rémunérations : étapes-clés et mise en pratique pour s'y préparer 🚀

Dirigeants, managers, responsables RH : Et si vous pouviez transformer vos défis RH en opportunités stratégiques ?Dans un monde du travail en pleine mutation, où recruter, engager et fidéliser ses talents devient un véritable casse-tête, il est temps d&#39;agir autrement. Ce webinaire vous propose des solutions concrètes et stratégiques pour relever ces défis avec succès.Pourquoi participer ?En 2024, 58 % des entreprises françaises ont déclaré que le manque d’engagement de leurs collaborateurs était un frein direct à leur croissance. Découvrez comment :Booster la productivité de vos équipes grâce à un environnement de travail propice à l&#39;engagement.Réduire le turnover en fidélisant vos talents durablement.Prévenir les risques psychosociaux et soutenir la santé mentale de vos collaborateurs.Faire face aux défis du recrutement avec des approches innovantes.Pour qui ?Ce webinaire est conçu pour les dirigeants et responsables RH de PME qui souhaitent transformer les enjeux de productivité et de fidélisation en véritables moteurs de performance.Au programme :✔️ Des leviers d&#39;action concrets pour améliorer l’engagement et la performance.✔️ Des clés pour instaurer une culture d’entreprise qui fidélise.✔️ Une approche préventive pour maintenir un équilibre entre bien-être et performance.✔️ Un rendez-vous conseil individuel offert, pour vous accompagner dans vos défis spécifiques.Prenez les devants !Inscrivez-vous dès maintenant et apprenez comment faire de la productivité et de la fidélisation des collaborateurs les piliers de votre succès.

Productivité & Fidélisation des collaborateurs, les Leviers du Succès 🚀

Activons le modjo (🔥) au travail, au service d'un monde plus durable !

Hisse & Haut

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·ices ?L&#39;IKIGAI est à l’origine un outil de développement personnel ultra-puissant tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être, ce qui nous fait nous lever le matin.Hisse &amp; Haut a détourné cet outil pour l&#39;utiliser en entreprise, afin de rallumer la flamme des équipes / managers / dirigeant‧es pour les embarquer et les fédérer autour :leurs valeursleurs forcesleurs missionsle sens, les enjeux / causes auxquels le collectif contribue (=impact positif)Alors, si parmi vos enjeux du moment :Vos équipes ont perdu le modjo (la flaaamme 🔥) et le climat interne se détériore à petit feuVos salarié‧es travaillent ensemble mais ne se comprennent pas, et vous voulez changer la donneVous êtes en restructuration et vous voulez clarifier et aligner votre vision avec vos équipes, avec ou sans accompagnement➡️ Venez découvrir l&#39;Ikigai d&#39;équipe, levier puissant pour réaligner individus et entreprises en définissant leur raison d’être individuelle et collective !#engagement #culturedentreprise #sensautravail #impactpositif #RH #RSE #Séminaire

🚀 Comment fédérer avec puissance vos équipes grâce à l'IKIGAI ?

La solution Analytics qui vous aide à piloter l'ensemble de vos activités de Communication Interne

Tryane

🌍 Digital Workplaces 2025 : Faites le bon choix pour votre entrepriseFace à la multitude de Digital Workplaces disponibles en 2025, comment choisir celle qui répondra le mieux aux besoins de votre organisation ? 🤔 Ce webinar vous propose un tour d’horizon complet des solutions du marché, pour vous aider à prendre la bonne décision.Rejoignez-nous pour découvrir et comparer les plateformes Digital Workplace et identifier celle qui boostera la collaboration et l’efficacité de vos équipes.Ce que vous découvrirez:🔎 Un benchmark complet des Digital Workplaces de 2025📊 Les forces et faiblesses des principales solutions du marché🎯 Les critères essentiels pour choisir une Digital Workplace adaptée à vos objectifs💡 Des recommandations pour aligner votre environnement digital avec les attentes de vos collaborateursPour qui ?Ce webinar est conçu pour :📌 Les responsables de la communication interne et digitale📌 Les décideurs IT en charge de l’environnement digital de leur entreprise📌 Les organisations en quête d’une plateforme collaborative adaptée à leurs besoinsSi vous souhaitez :✅ Identifier les solutions les plus performantes du marché✅ Comparer objectivement les outils selon vos besoins✅ Gagner du temps dans le choix de votre Digital WorkplaceAu programme:🌐 Présentation des principales Digital Workplaces et leurs cas d’usage⚙️ Analyse comparative des fonctionnalités clés : collaboration, personnalisation, analytics📚 Exemples concrets pour chaque type d’organisation📢 Conseils d’experts pour aligner vos choix avec vos objectifs stratégiques📅 Rendez-vous le 25 février 2025 à 14h pour une session interactive qui vous guidera dans le choix de votre Digital Workplace.👉 Inscrivez-vous maintenant et préparez votre entreprise à l’avenir de la collaboration digitale !

Benchmark des Digital Workplaces 2025 : comment booster la collaboration et l’efficacité de vos équipes ?

Une solution digitale innovante et ludique pour former et sensibiliser au secourisme et à la prévention santé et sécurité au travail.

Salvum

C’est un fait, au travail, la route tue.🚗En effet, quel que soit le secteur d’activité, le risque routier est l’une des premières causes de mortalité au travail. 💥En 2022, le risque routier professionnel a représenté 1,3 décès par jour. L’accidentalité qui en découle se traduit par plus de 4 millions de journées de travail perdues 🧑‍⚕️ (Source : sécurité routière), sans compter l’impact psychologique qui affecte les équipes. Grandes entreprises, collectivités, administrations, PME, Start-up, tout le monde est concerné par ce risque majeur et doit s’emparer d’outils de prévention efficaces et fédérateurs.🚀Salvum vous accompagne et vous aide à préparer vos Journées de la Sécurité Routière au Travail qui se dérouleront du 12 au 16 mai prochains.Animé par :🔶Julia Tourneur, Formatrice Premiers Secours chez Salvum🔶Caroline Gastard, formatrice en éducation routière et management des risques routiers à la MACIFEn présence de :♦️ Mobilité mutuelle Au programme :La route, un risque majeur pour les salariésIdentifier les facteurs de risquesQuelles responsabilités légales pour les employeurs ?Des enjeux directs et indirects pour les employeursDes actions de prévention efficaces pour une route plus sûre Suivez-nous

Ambassadeurs de la prévention du risque routier au travail : sensibilisez vos salariés pour une route plus sûre

Acteur de votre transformation numérique

Absys Cyborg

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) évolue ! Elle n&#39;est plus seulement un outil de conformité, mais désormais un puissant levier de gestion stratégique pour vos indicateurs RH.Optez pour une collaboration plus efficace et une gestion simplifiée de vos données RH grâce à des reportings clairs et pertinents, compatibles avec tous les logiciels de paie du marché.Lors de cette conférence web, découvrez :Une méthode infaillible pour transformer vos données RH en outil stratégique Des astuces pour créer facilement des tableaux de bord intuitifs, vous permettant de visualiser les données essentielles instantanémentDes conseils pour simplifier la gestion de multiples sources de donnéesInscrivez-vous à notre webinar pour exploiter vos DSN sans stress et obtenir des reportings qui cartonnent !

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