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RH & Formation

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ACTIF Formation

Evaluation Qualité en ESSMS, 1 an après ! Les pièges, les leviers et les incontournables

Cabinet RH spécialisé dans le déploiement de politiques handicap & QVCT.

T'HOMPOUSS CONSULTANTS

Tout au long de notre vie professionnelle, nous sommes amen&eacute;s &agrave; vivre de nombreux changements. La vie allant de plus en plus vite, les changements sont v&eacute;cus les uns apr&egrave;s les autres sans forc&eacute;ment avoir &eacute;t&eacute; int&eacute;gr&eacute;s. Certains sont choisis, d&rsquo;autres sont subis.

Pouvoir accompagner le changement v&eacute;cu par ses collaborateurs, par ses coll&egrave;gues, ou soi-m&ecirc;me, est le gage d&rsquo;une meilleure sant&eacute; mentale pour le collectif de travail et par voie de cons&eacute;quences directe d&rsquo;une meilleure performance durable pour l&rsquo;entreprise.

Rejoignez-nous sur ce webinaire o&ugrave; nous vous pr&eacute;senterons comment aborder les &eacute;tapes changement selon le mod&egrave;le d&rsquo;Elisabeth K&uuml;bler Ross, centr&eacute; sur l&rsquo;humain et en mobilisant notre intelligence &eacute;motionnelle.

Accompagner le changement : ça s’apprend !

Un SIRH au service de votre performance !

Altays

Bien qu&#39;obligatoire pour les entreprises d&#39;au moins 50 salari&eacute;s, la Base de Donn&eacute;es &Eacute;conomiques, Sociales et Environnementales peut &ecirc;tre un v&eacute;ritable atout pour l&#39;entreprise qui la d&eacute;tient.&nbsp;Elle peut contribuer de mani&egrave;re significative &agrave; la performance d&#39;une entreprise en centralisant et en organisant les informations essentielles concernant ses employ&eacute;s.

Une BDESE&nbsp;bien con&ccedil;ue et bien g&eacute;r&eacute;e&nbsp;offre de la&nbsp;transparence et de la&nbsp;visibilit&eacute; aux repr&eacute;sentants du personnel, renforce le dialogue social et &eacute;claire&nbsp;la prise de d&eacute;cision&nbsp;. Elle booste ainsi la performance sociale de votre entreprise.

Anne Lambert-Petillo,&nbsp;Directrice Ressources Humaines d&#39;Hays France Luxembourg​ &amp; Maroc a accept&eacute; de t&eacute;moigner sur l&#39;utilisation de la BDESE d&#39;Altays.

Lors de ce webinaire, d&eacute;couvrez&nbsp;les probl&eacute;matiques m&eacute;tiers d&#39;Hays, comment s&#39;est d&eacute;roul&eacute;e la mise en &oelig;uvre, ainsi que les b&eacute;n&eacute;fices induits par l&#39;utilisation la BDESE d&#39;Altays.

Comment la BDESE peut contribuer à la performance de votre organisation ? - Témoignage exclusif d'Hays

Experts de la parentalité au service des entreprises !

Les Parents Zens

Pour la premi&egrave;re &eacute;dition du barom&egrave;tre de la parentalit&eacute; en entreprise, men&eacute; par Les Parents Zens,&nbsp;c&#39;est pr&egrave;s de 1080 parents qui ont donn&eacute; leur avis sur leurs attentes en mati&egrave;re d&#39;accompagnement &agrave; la parentalit&eacute;.

Quels sont les impacts de la vie pro sur la vie perso ?

Quels services sont les plus mis en place en entreprise et lesquels sont les plus appr&eacute;ci&eacute;s et attendus des parents ?

Venez retrouver les r&eacute;sultats de l&#39;enqu&ecirc;te lors de notre webinar !

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Baromètre de la parentalité en entreprise - Résultats de l'édition 2023

Proformation

SharePoint permet diff&eacute;rentes actions :

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▶ Am&eacute;lioration la gestion des projets

▶ Solution flexible et &eacute;volutive

▶ Gain de temps lors de la recherche d&#39;informations

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Notre expert en la mati&egrave;re animera cette session interactive, vous fournira des d&eacute;monstrations pratiques et r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions.

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Sharepoint : 30 minutes pour connaitre les principales fonctionnalités

Réussir les transformations à fort enjeux humains

HMR Consulting

La Fabrique des Leaders &Eacute;clair&eacute;s organise la Matinale des Leaders &Eacute;clair&eacute;s saison 4&nbsp;:&nbsp;&nbsp;

Le jeudi 28&nbsp;septembre&nbsp;2023 Karine Schrenzel&nbsp;- CEO des 3Suisses&nbsp;t&eacute;moignera dans cette Matinale.

Interview&eacute;e par Murielle Montagnier, fondatrice&nbsp;de La Fabrique des Leaders &Eacute;clair&eacute;s, elle&nbsp;r&eacute;pondra aux questions suivantes&nbsp;:

📌 Quels sont les d&eacute;fis majeurs auxquels vous avez &eacute;t&eacute; et continuez d&#39;&ecirc;tre confront&eacute; dans un environnement caract&eacute;ris&eacute; par une complexit&eacute; croissante ? Comment relever ces d&eacute;fis ?

📌 Quelle culture de leadership instaur&eacute;e au sein d&#39;une entreprise en pleine expansion ? Comment initier, incarner et p&eacute;renniser cette approche ?

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Apr&egrave;s une premi&egrave;re vie professionnelle dans le secteur du Conseil (McKinsey) et de la Finance (Goldman Sachs et Cinven), Karine Schrenzel devient entrepreneure et fonde en 2007 le site de cosm&eacute;tique masculine MenCorner. En 2011, elle s&rsquo;associe avec Olivier Gensburger - &eacute;galement son mari - &nbsp;et fonde ShopInvest, un groupe e-commerce fran&ccedil;ais, de dix sites de mode, d&eacute;co et high-tech.&nbsp;Le groupe mutualise les fonctions supports et d&eacute;veloppe des sites verticaux sp&eacute;cialis&eacute;s.

En novembre 2018, Karine et son associ&eacute; rel&egrave;vent un d&eacute;fi de taille, relancer 3 SUISSES. En rachetant 3 SUISSES, le duo a engag&eacute; une &quot;grande r&eacute;volution, avec un digital compl&egrave;tement diff&eacute;rent, &agrave; la fois performant, humain et responsable, pour en refaire la marque chouchou des femmes&quot;. Un pari gagnant&nbsp;!

En 2020, ils rach&egrave;tent le e-commer&ccedil;ant pionnier de la high-tech en France, Rue du Commerce, et entament un nouveau challenge&nbsp;: faire de Rue du Commerce la premi&egrave;re destination pour le High Tech et la maison connect&eacute;e.

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Participez gratuitement au webinaire live et interactif de cette Matinale et acc&eacute;dez au replay des 20 derniers dirigeants grands t&eacute;moins des Matinales : https://www.lafabriquedle.fr/les-matinales-des-leaders-eclaires/

Quel leadership pour réussir la transition de son modèle économique ? - CEO 3Suisses témoigne

Labellisation, certification : valorisez le progrès et l’innovation au sein de vos organisations !

INCITU

80%* des salari&eacute;s souhaitent t&eacute;l&eacute;travailler de mani&egrave;re r&eacute;guli&egrave;re&nbsp;!

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Dans un contexte de mutations autour du travail, la g&eacute;n&eacute;ralisation du t&eacute;l&eacute;travail entra&icirc;ne une acc&eacute;l&eacute;ration des mouvements de fond : changement de rapport au travail et &agrave; l&rsquo;entreprise&nbsp;; &eacute;volution des modalit&eacute;s de collaboration entre coll&egrave;gues, impacts sur les interactions informelles et les modes de management, etc.

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Incitu et la MAIF partageront leurs expertises, leurs enseignements et leurs retours d&rsquo;exp&eacute;riences&nbsp;:


	
	
		Quelles sont les bonnes pratiques d&rsquo;un t&eacute;l&eacute;travail g&eacute;n&eacute;ralis&eacute; pour pr&eacute;server les collectifs de travail ?
		Quelles sont les cl&eacute;s pour pr&eacute;server l&rsquo;engagement des salari&eacute;s et &eacute;viter la mise en distance avec l&rsquo;entreprise ?
		Quels sont les impacts sur le management et l&rsquo;attractivit&eacute; de la fonction manag&eacute;riale ?
		Quelles sont les enjeux de l&rsquo;hybridation du travail pour le futur du travail ?
	
	


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B&eacute;atrice Gu&eacute;guiniat, Responsable de la d&eacute;marche futur du travail de la MAIF, entreprise r&eacute;cemment labellis&eacute;e WIWO niveau expert, et St&eacute;phane Th&eacute;ry, Responsable du d&eacute;veloppement et du programme de labellisation WIWO d&rsquo;Incitu, qui valorise les bonnes pratiques de d&eacute;ploiement du t&eacute;l&eacute;travail, r&eacute;pondront &agrave; vos questions en direct.

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*Enqu&ecirc;te Kardham en ao&ucirc;t 2020.

Généralisation du télétravail : bonnes pratiques, hybridation des équipes, enjeux pour le futur du travail

L'expertise des grands organismes, la flexibilité des indépendants !

Les Formateurs Experts Indépendants

DRH, RRH, managers ou un employ&eacute; soucieux de cr&eacute;er un environnement inclusif, ce webinaire vous proposera des informations pratiques et des conseils pour faire progresser votre strat&eacute;gie d&#39;inclusion.

Quels sont les d&eacute;fis et les opportunit&eacute;s li&eacute;s &agrave; la sensibilisation et &agrave; l&#39;inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l&#39;entreprise ? Comment le R&eacute;f&eacute;rent handicap peut agir pour sensibiliser et accompagner les &eacute;quipes ? Quelles bonnes pratiques &agrave; mettre en place pour l&#39;inclusion ?

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Fr&eacute;d&eacute;rique Lay et St&eacute;phanie Dupr&eacute; vous proposent un troisi&egrave;me webinaire sur le R&eacute;f&eacute;rent handicap


Fr&eacute;d&eacute;rique Lay est consultante RH, formatrice et R&eacute;f&eacute;rente handicap. Elle est sp&eacute;cialiste en conseil et accompagnement sur les diverses probl&eacute;matiques RH.

St&eacute;phanie Dupr&eacute; est formatrice, R&eacute;f&eacute;rente handicap et Responsable d&#39;ing&eacute;rierie p&eacute;dagogique aupr&egrave;s d&#39;organismes de formation. Elle est sp&eacute;cialiste de l&#39;accessibilit&eacute;, de handicap et de p&eacute;dagogie inclusive.

Pour nous contacter : info[@]capenmain.com

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Référent handicap : le levier de l'inclusion en entreprise

Une chaîne dédiée au monde des Ressources Humaines et de l'évolution professionnelle ?

Agilytae Groupe, votre expert RH & Carrière

Vous &ecirc;tes professionnel RH d&rsquo;une structure en croissance&nbsp;? Vous souhaitez d&eacute;velopper la mobilit&eacute; interne et favorisez l&rsquo;&eacute;volution professionnelle de vos salari&eacute;s&nbsp;? Votre entreprise poss&egrave;de un savoir-faire sp&eacute;cifique et la transmission des comp&eacute;tences cl&eacute;s est un enjeu fondamental pour la p&eacute;rennit&eacute; de celle-ci&nbsp;?

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Venez d&eacute;couvrir l&rsquo;outil incontournable vous permettant de relever ces challenges RH&nbsp;: le R&eacute;f&eacute;rentiel Emploi et Comp&eacute;tences&nbsp;!

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Gr&acirc;ce &agrave; ce webinaire et &agrave; nos conseils, vous pourrez construire votre propre REC correspondant &agrave; vos besoins et vos objectifs&nbsp;! Vous conna&icirc;trez les grands principes de sa cr&eacute;ation et appr&eacute;henderez ses diff&eacute;rentes fonctionnalit&eacute;s.&nbsp;

Maîtriser le référentiel emploi compétences : le secret de l'agilité RH

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Le&nbsp;E-caf&eacute;+&nbsp;est une&nbsp;webconf&eacute;rence de 30 minutes&nbsp;mensuelle et conviviale qui permet de passer en&nbsp;revue l&rsquo;actualit&eacute; sociale&nbsp;marquante sur une th&eacute;matique pr&eacute;cise.

Ce rendez-vous est anim&eacute; par un expert du domaine qui analyse pour vous les points importants des d&eacute;cisions juridiques et leurs cons&eacute;quences concr&egrave;tes pour les entreprises.

En direct,&nbsp;posez vos questions&nbsp;&agrave; l&rsquo;intervenant et obtenez le meilleur de l&rsquo;actualit&eacute; sociale, compil&eacute;e rien que pour vous&hellip;

Pas le temps d&rsquo;assister &agrave; la webconf&eacute;rence en direct&nbsp;? Nous avons pens&eacute; &agrave; tout&nbsp;! Consultez-la en replay au moment qui vous conviendra le mieux et t&eacute;l&eacute;chargez le support utilis&eacute; par l&rsquo;intervenant.

Techniquement, c&rsquo;est simple&nbsp;: il vous faut un ordinateur connect&eacute; &agrave; Internet et c&rsquo;est tout&nbsp;! Un casque peut &ecirc;tre un plus si vous voulez &eacute;couter sans d&eacute;ranger vos voisins.


Anne Le Nouvel&nbsp;reviendra sur les arr&ecirc;ts les plus marquants de la jurisprudence. Soyez au rendez-vous !


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Le monde professionnel vit une crise in&eacute;dite : celle du Sens&hellip; Les Travailleurs.ses veulent retrouver le &ldquo;why&rdquo; perdu, ou s&rsquo;y reconnecter, et attendent de l&rsquo;aide.&nbsp;

Comment r&eacute;activer la motivation individuelle et favoriser l&rsquo;engagement collectif ? Et de qui est-ce la responsabilit&eacute; ?

Les entreprises peinent &agrave; fid&eacute;liser leurs talents et &agrave; recruter, par d&eacute;faut d&rsquo;attractivit&eacute;. Il est salutaire de clarifier le Sens collectif afin de f&eacute;d&eacute;rer les &eacute;nergies autour d&rsquo;une motivation commune et d&rsquo;accompagner chacun.e &agrave; identifier ce qui l&rsquo;anime pour contribuer &agrave; sa r&eacute;alisation personnelle.

Comment mener ces chantiers subtils ?

Notre intervenante, Christine, accompagne depuis 25 ans les organisations &agrave; clarifier leur identit&eacute; et &agrave; r&eacute;v&eacute;ler l&rsquo;esprit commun.

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Le SAV de la QVT est&nbsp;la une&nbsp;&eacute;mission de T&eacute;l&eacute;-Visio&nbsp;propuls&eacute;e par WUNJO, cabinet conseil &amp; organisme de formation sp&eacute;cialiste de la QVT.
Les SAV de la QVT sont&nbsp;des webinaires pas comme les autres, pour parler de QVT, et&nbsp;rien que de QVT.

Dans un format original, ludique et interactif, nous invitons un.e expert.e pendant 45 minutes dans l&rsquo;objectif de d&eacute;mystifier la QVT et de redresser ses clich&eacute;s sous la forme d&rsquo;une interview et d&rsquo;un &eacute;change avec le public.

Repartez avec un nouveau regard et des bonnes pratiques pour porter la culture QVT au sein de votre &eacute;quipe.

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