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Comment déployer concrètement l'IA dans la formation ? Retour d'expérience

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🌐 Explorez les Nouvelles obligations en mati&egrave;re de Sous-Traitance dans la Formation Continue :&nbsp; Conformit&eacute; au projet de D&eacute;cret sur la sous-traitance de 2022, respect des Obligations CPF et les attendus en la mati&egrave;re de la V8 QUALIOPI 📚💼

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🔍 Ce que vous d&eacute;couvrirez lors de notre webinaire exclusif :


	
	Comprendre le projet de D&eacute;cret d&#39;application de la loi n&deg;2022-1587  : Plongez dans les d&eacute;tails du d&eacute;cret qui red&eacute;finit le nouveau paysage de la formation continue, en mati&egrave;re de sous-traitance.
	
	
	Alignement Strat&eacute;gique avec les Obligations CPF : Mettez en conformit&eacute; votre recours &agrave; la sous-traitance en fonction de la V11 des CGU du Compte Personnel de Formation.
	
	
	Les exigeances du R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute;- QUALIOPI : Respectez les attendus de la nouvelle version 8 du RNQ, indicateur 27.
	
	
	Questions - R&eacute;ponses en Direct : Une session interactive avec votre experte auditrice QUALIOPI, S&eacute;verine FINGAL, qui r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions concernant la sous-traitance dans le contexte du projet de d&eacute;cret, des obligations CPF et de la nouvelle version 8 du RNQ Qualiopi.
	


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🎓 Rejoignez-nous pour un webinaire exclusif et d&eacute;couvrez l&#39;impact de la sous-traitance dans votre organisation en 2024 ! 🌐

Décryptez les nouvelles obligations des organismes de formation & le décret sur la sous-traitance en 2024

Formation, certification ,qualité et inclusion

Formation et Inclusion

Le tout premier webinaire d&#39;une s&eacute;rie d&eacute;di&eacute;e aux certificateurs de la formation professionnelles , &quot;Comment Faire Vivre Sa Certification&quot;.

Cette s&eacute;rie, enrichie par la contribution d&#39;experts et l&#39;utilisation d&#39;outils innovants, est sp&eacute;cialement con&ccedil;ue pour r&eacute;pondre aux besoins des certificateurs RNCP et RS.

L&#39;obtention d&#39;une certification RNCP ou RS est une d&eacute;marche exigeante, n&eacute;cessitant un investissement cons&eacute;quent, et le v&eacute;ritable d&eacute;fi survient apr&egrave;s cette &eacute;tape : assurer la pertinence et le renouvellement de votre certification face aux dynamiques changeantes du march&eacute; du travail.

Et c&rsquo;est justement le sujet de cette s&eacute;rie de webinaires d&eacute;di&eacute;s aux certifications RNCP et RS, nous vous montrerons comment anticiper ces d&eacute;fis en int&eacute;grant des outils indispensables qui pr&eacute;serveront l&#39;efficacit&eacute; et la pertinence de votre certification.

Ce que Vous D&eacute;couvrirez&nbsp; au cours de cette s&eacute;rie de webinaires:


	M&eacute;thodes et Outils &Eacute;prouv&eacute;s : Explorez des techniques et des ressources qui ont fait leurs preuves pour am&eacute;liorer la visibilit&eacute; et l&#39;attractivit&eacute; de vos certifications.
	&Eacute;changes avec des Experts : Profitez d&#39;interactions pr&eacute;cieuses avec des sp&eacute;cialistes pour affiner vos pratiques et rester &agrave; jour avec les derni&egrave;res tendances du secteur.
	Int&eacute;gration de Tendances Actuelles : Apprenez &agrave; adapter vos processus de certification aux attentes actuelles des professionnels et aux &eacute;volutions du march&eacute;.
	R&eacute;seautage Professionnel : B&eacute;n&eacute;ficiez d&#39;opportunit&eacute;s de r&eacute;seautage pour partager des exp&eacute;riences et cr&eacute;er des partenariats strat&eacute;giques.


Et pour ce premier Webinaire , Nathalie Le Ster&nbsp;, fondatrice de Kalester Consulting, accueillera Cl&eacute;ment Bisch de Mycertif.

Ensemble, ils aborderont des aspects essentiels tels que la gestion des r&eacute;f&eacute;rentiels de certifications, la collaboration avec des partenaires externes, et bien plus.

Ce webinaire mettra en lumi&egrave;re Mycertif comme un des outilscl&eacute; pour la gestion efficace des certifications, couvrant des domaines tels que&nbsp;:


	les r&eacute;f&eacute;rentiels de certifications
	la gestion des partenaires OF externes
	tous les intervenants du parcours de certifications
	la gestion des candidatures
	la gestion des parcours de certifications
	les jurys d&#39;&eacute;valuations et de certifications
	l&#39;&eacute;dition des parchemins / dipl&ocirc;mes
	l&#39;accrochage certificateurs
	le suivi / enqu&ecirc;te de l&#39;insertion professionnelle (dans le cadre du RNCP) attendu &agrave; 6 mois par France Comp&eacute;tence et pour les renouvellement&nbsp; (valeur d&#39;usage)


Ce premier webinaire est un atout consid&eacute;rable pour les certificateurs RNCP et RS qui veulent faire vivre leurs certifications et s&#39;&eacute;quiper avec des connaissances et des outils essentiels pour naviguer efficacement dans le monde de la certification professionnelle

Un webinaire a ne pas louper pour tous les pros de la certification.

Comment faire vivre sa certification RNCP/RS ? Stratégies et outils clés

Une solution digitale innovante et ludique pour former au à la prévention santé et au secourisme

Salvum

Inscrivez-vous gratuitement &agrave; notre webinaire exclusif pour tout savoir sur le d&eacute;fibrillateur : son utilisation et vos obligations l&eacute;gales.

Ce webinaire sera anim&eacute; par nos experts de la pr&eacute;vention et du secourisme :


	Julia, formatrice aux premiers secours SALVUM.
	Paulin, repr&eacute;sentant de la soci&eacute;t&eacute; ZOLL.


Au programme :


	Reconna&icirc;tre un arr&ecirc;t cardiaque : Identifier les signes vitaux pour une intervention rapide.
	Utiliser un d&eacute;fibrillateur correctement : Gagner la confiance n&eacute;cessaire pour agir efficacement.
	Quelles sont les obligations l&eacute;gales des employeurs : Comprendre les responsabilit&eacute;s essentielles concernant la disponibilit&eacute; des d&eacute;fibrillateurs.&quot;


D&eacute;couvrir Salvum&nbsp;

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Défibrillateur : formation des employés et obligation légale de l'employeur

Proformation

Aujourd&rsquo;hui, l&rsquo;utilisation de PowerPoint comme outil de pr&eacute;sentation est indispensable !

▶ Bien plus que la ma&icirc;trise de PowerPoint, Proformation aide les salari&eacute;s &agrave; am&eacute;liorer l&#39;impact de leurs pr&eacute;sentations PowerPoint :

Objectifs de la formation express de 30 minutes - permettre aux participants de :

&bull; Rendre les pr&eacute;sentations plus pertinentes, &eacute;viter les contresens, persuader,

&bull; Mieux conna&icirc;tre les r&egrave;gles incontournables du langage graphique,

&bull; Associer les diff&eacute;rentes variables visuelles afin d&rsquo;attirer l&rsquo;attention sur les &eacute;l&eacute;ments majeurs des pr&eacute;sentations.

PowerPoint : comment augmenter l'impact de vos présentations ?

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Actualis&eacute; le 23 novembre dernier, la version 8 du guide de lecture Qualiopi, ce nouveau guide n&rsquo;entraine pas de changement sur le r&eacute;f&eacute;rentiel en lui-m&ecirc;me. Au cours de ce webinaire, vous b&eacute;n&eacute;ficierez d&#39;informations d&eacute;taill&eacute;es sur les &eacute;volutions introduites dans la V8 :


	pr&eacute;cisions et explications sur les exigences de Qualiopi,
	les nouveaux &eacute;l&eacute;ments de preuves apport&eacute;es pour r&eacute;pondre aux exigences de Qualiopi,
	l&#39;impact sur les formations certifiantes et &agrave; distance avec l&rsquo;introduction de la FOAD formation en situation de travail,
	le renforcement de la prise en compte des personnes en situation de handicap.


Vous souhaitez&nbsp;en savoir plus sur les changements r&eacute;alis&eacute;s dans le cadre de cette nouvelle version du guide de lecture, nos exeperts d&eacute;crypteront ceux-ci lors de ce webinar.

Vous pourrez leur poser toutes vos questions.

Tout savoir sur la V8 du guide de lecture Qualiopi

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

En France, l&#39;accessibilit&eacute; aux formations professionnelles pour les personnes en situation de handicap est soutenue par plusieurs lois et r&eacute;gulations. S&#39;alignant avec les principes d&#39;&eacute;galit&eacute; des chances et d&#39;inclusion, il s&#39;agit de garantir que chaque individu, ind&eacute;pendamment de ses d&eacute;fis physiques ou mentaux, ait acc&egrave;s aux m&ecirc;mes opportunit&eacute;s de formation et d&#39;insertion&nbsp;professionnelle.

Ainsi depuis 2018 avec la loi &quot;Avenir professionnel&quot;, et le D&eacute;cret Qualit&eacute; de 2019, les organismes de formation financ&eacute;s sur les fonds de la Formation Professionnelle ont l&#39;obligation de d&eacute;clarer leur accessibilit&eacute; aux personnes en situation de&nbsp;handicap. Ils doivent d&eacute;crire les conditions de cette accessibilit&eacute;, notamment en termes d&#39;adaptation des locaux et des supports p&eacute;dagogiques.

La prise en compte du handicap dans la formation professionnelle demeure ainsi un enjeu &eacute;conomique et soci&eacute;tal majeur pour les publics de tout &acirc;ge. Aujourd&rsquo;hui, 955 000 individus en situation de handicap sont en activit&eacute; professionnelle,&nbsp;14% sont au ch&ocirc;mage dont 60% en ch&ocirc;mage de longue dur&eacute;e (+5 points en un an).

A noter que 25% des personnes en situation de handicap ont un niveau d&rsquo;&eacute;tudes &eacute;quivalent ou sup&eacute;rieur au bac, contre 44% pour l&rsquo;ensemble de la population (Source&nbsp;AFP France Handicap).

Du c&ocirc;t&eacute; des acteurs de l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me de la formation professionnelle, le grand public souhaiterait que les grandes &eacute;coles favorisent davantage l&#39;accueil des &eacute;tudiants en situation de handicap (Source&nbsp;Barom&egrave;tre 2023 L&rsquo;Etudiant.fr). M&ecirc;me si les &eacute;tablissements d&rsquo;enseignement semblent explorer progressivement le sujet, ils doivent n&eacute;anmoins continuer &agrave; le d&eacute;velopper.

A partir de l&agrave;, nous proposons 4&nbsp;grands enjeux aux organismes de formation, aux &eacute;coles et aux universit&eacute;s&nbsp;:


	Un enjeu du recrutement, de s&eacute;lection, de d&rsquo;int&eacute;gration&nbsp;
	Un enjeu de p&eacute;dagogie, d&#39;individualisation, d&rsquo;adaptation
	Un enjeu &eacute;conomique
	Un enjeu de financement de la diversit&eacute;&nbsp;


Au cours de ce webinaire, Lafayette tentera de vous exposer les cl&eacute;s permettant d&rsquo;y r&eacute;pondre. Pendant pr&egrave;s de 45 minutes, nos intervenants Jean-Christophe Chamayou (Pr&eacute;sident de Lafayette, Groupe Alpha) et Alexis Fournet (Pr&eacute;sident de l&#39;association CS actu et charg&eacute; de missions chez TH Conseil, Groupe Alpha), &eacute;voqueront diff&eacute;rentes pistes d&rsquo;actions, mais aussi des exemples de pratique ainsi que des indicateurs d&rsquo;&eacute;valuation et de suivi permettant de mettre en place vertueusement ce mod&egrave;le d&rsquo;inclusion.

Le handicap dans la formation et l'enseignement : quels enjeux et défis pour les organismes de formation ?

Comment concevoir des exp&eacute;riences apprenants innovantes en pla&ccedil;ant l&rsquo;utilisateur final au c&oelig;ur de la conception ? Comment r&eacute;pondre aux nouvelles attentes des apprenants&nbsp;et b&acirc;tir des programmes de formations d&eacute;sirables&nbsp;? Quels b&eacute;n&eacute;fices tirer de la mise en &oelig;uvre d&rsquo;une d&eacute;marche LXD&nbsp;? Concr&egrave;tement, comment &ccedil;a marche&nbsp;?

Rejoignez Marianne Ruffi&eacute;, cr&eacute;atrice des LX Design Sprint Cegos, Adeline Philippe, Responsable du d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences Ecole de la Banque et du R&eacute;seau Groupe La Poste et Mathilde Mignot LX Designer pour tirer parti des enseignements de l&#39;UX Design et du Design Thinking dans vos projets formations et strat&eacute;gies L&amp;D.

Au programme de ce webinar :&nbsp;


	De l&rsquo;UX design aux LX design, le virage vers une approche centr&eacute;e apprenant
	Pas que techno, les g&eacute;om&eacute;tries projet LX
	Une culture avant tout&nbsp;? &eacute;l&eacute;ments cl&eacute;s d&rsquo;&eacute;tat d&rsquo;esprit
	Les workshops LX Design Sprint Cegos&nbsp;: la m&eacute;thode, &eacute;tape par &eacute;tape
	Et en pratique&nbsp;? 2 retours d&rsquo;exp&eacute;rience &laquo;&nbsp;Accompagner les transformations du Groupe&nbsp;La Banque Postale &raquo; avec l&rsquo;Ecole de la Banque et du R&eacute;seau, &laquo;&nbsp;Complex project controllers&nbsp;&raquo; Thales


Innover dans vos projets de formation avec le LX Design (Learner eXperience)

Management, Vente, soft skills, I.A. Formations et entrainement intensif !

Le Practice & Trained Manager

Proposer aux collaborateurs une plateforme de formations en ligne est devenu un &quot;must have&quot; pour les grosses entreprises mais cela devient fondamental aussi pour les TPE/PME.

Heureusement, il existe des outils de digital learning adapt&eacute;s &agrave; tous les besoins : pour former&nbsp;sur les softs-skills, avec des modules sur &eacute;tag&egrave;re ; pour former sur les m&eacute;tiers avec des modules cr&eacute;&eacute;s sur-mesure ; pour compl&eacute;ter des formations pr&eacute;sentielles et faire de l&#39;hybride avec des modules en ligne courts et&nbsp;accessibles 24h/24&hellip;

Ce webinaire va vous aider &agrave; prendre les bonnes d&eacute;cisions et en se focalisant sur l&#39;objectif d&#39;avoir des contenus p&eacute;dagogiques de&nbsp;qualit&eacute; &agrave; proposer &agrave; vos collaborateurs, et &agrave; choisir des outils&nbsp;fiables et &eacute;conomiques.

Nous ferons&nbsp;un tour d&#39;horizon des meilleurs outils pour cr&eacute;er des formations en ligne :


	Outils vid&eacute;os : Vimeo, Wistia, YouTUBE
	Outils pour cr&eacute;er des exercices graphiques : Canva, Storyline, Rise 360, Genially
	Outils pour cr&eacute;er des &eacute;valuations : Google Form, Typeform&hellip;
	Outils de mise en ligne et d&#39;exploitation (LMS, XLMS) : 360Learning, Cornerstone, Learnworlds&hellip;


C&#39;est parti pour 30mn de formation acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e sur comment bien d&eacute;ployer du digital learning.

E-learning : comment choisir les bons outils et proposer des contenus pédagogiques de qualité ?

Decouvrez en direct et en replay l'offre de service et les solutions Anact pour améliorer les conditions de travail

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

L&rsquo;Afest (Action de Formation En Situation de Travail) est reconnue comme une modalit&eacute; de formation &agrave; part enti&egrave;re depuis la loi du 5 septembre 2018 et ses d&eacute;crets d&rsquo;application. Le l&eacute;gistaleur actait ainsi que le travail est un levier majeur de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences. Conduire une ou des Afest permet alors d&rsquo;int&eacute;grer des apprentissages qui se r&eacute;alisaient de mani&egrave;re informelle, &laquo; sur le tas &raquo; dans le cadre de la formation professionnelle continue, intentionnelle, planifi&eacute;e et organis&eacute;e.

Des retours d&rsquo;exp&eacute;rience ont permis de rep&eacute;rer, pour certains projets de formation, des effets positifs au-del&agrave; de la mont&eacute;e en comp&eacute;tences des apprenants, sur le fonctionnement et les conditions de travail dans l&rsquo;entreprise.

Alors, l&rsquo;Afest, simple modalit&eacute; de formation ou potentiellement beaucoup plus&nbsp;? 5 ans plus tard, que peut-on en dire&nbsp;? A quelles conditions peut-elle &ecirc;tre porteuse d&rsquo;effets positifs plus larges pour l&rsquo;entreprise et ses salari&eacute;s&nbsp;?

Anim&eacute; par Annabel Insua, responsable du D&eacute;partement Exp&eacute;rimentations de l&rsquo;Anact, ce webmag&nbsp;r&eacute;unira :


	Anne-Lise Ulmann, enseignant-chercheure en sciences de l&rsquo;&eacute;ducation. Laboratoire CRTD: centre de recherche sur le travail et le d&eacute;veloppement,
	Fabienne Caser, charg&eacute;e de mission D&eacute;partement Exp&eacute;rimentations, Anact, co-auteur du rapport &quot;Exp&eacute;rimentation AFEST. Action de Formation En Situation de Travail,
	St&eacute;phanie Courtebras, Directrice, F&eacute;d&eacute;ration r&eacute;gionale Familles Rurales Bourgogne-Franche-Comt&eacute;.


&nbsp;

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Le webmag de l&rsquo;Anact est un rendez-vous bimestriel pour tous ceux qui s&rsquo;int&eacute;ressent au travail de demain. L&rsquo;objectif ? &Eacute;clairer, illustrer et d&eacute;battre des tendances, transformations et innovations en mati&egrave;re de conditions de travail. Chaque num&eacute;ro invite des chercheurs, experts et praticiens &agrave; croiser leurs regards pour enrichir le d&eacute;bat public.

AFEST : au-delà de la montée en compétences, quels bénéfices pour l’entreprise et pour les salariés ?

Le 23 novembre dernier est sorti&nbsp;la nouvelle version du guide de lecture du r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; ( RNQ) autrement appel&eacute;e QUALIOPI.

Le processus d&rsquo;audit des organismes a &eacute;t&eacute; pr&eacute;cis&eacute; et renforc&eacute; par un arr&ecirc;t&eacute; entr&eacute; en vigueur au premier septembre 2023 qui, notamment&nbsp;:
&nbsp;


	Renforce les exigences de pr&eacute;sentation, par les organismes de formation, de leur activit&eacute; et de sa justification&nbsp;;
	Encadre les pratiques des certificateurs et donne au COFRAC, l&rsquo;instance nationale qui les accr&eacute;dite, plus de capacit&eacute; &agrave; les contr&ocirc;ler&nbsp;;
	Responsabilise aussi les certificateurs, en d&eacute;taillant leur obligation de traiter les signalements qui leur parviennent, de la part des apprentis, des stagiaires ou de toute autre source.


En tant qu&#39;experte et auditrice QUALIOPI, je vous propose de d&eacute;crypter, ensemble, ce nouveau r&eacute;f&eacute;rentiel.

Que vous soyez concern&eacute;s par l&#39;action de formation, les bilans de comp&eacute;tences, la VAE ou bien encore la formation par apprentissage, ce webinaire est fait pour vous.

D&#39;ici le 24 janvier prochain, il sera appliqu&eacute; en audit initial, de surveillance et de renouvellement.

Vous &ecirc;tes certifi&eacute;s Qualiopi ? alors &ccedil;a vous concerne.

Attention ! Beaucoup ont publi&eacute;, sur les r&eacute;seaux sociaux, sur le fait qu&#39;il n&#39;y avait pas de grands changements... en tant qu&#39;auditrice je ne suis pas du tout d&#39;accord, un indice RDV indicateur 30...

On se retrouve le 11 d&eacute;cembre prochain pour un d&eacute;cryptage de cette V8.

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