pages.titles.category

QVCT, Risques Psychosociaux

bien_etre_risques_psychosociaux

People&baby

Parentalité & Communication – Quand les échanges à la maison influencent notre vie professionnelle.

Comment accompagner son enfant dans l’apprentissage du langage, sans stress ni pression ?

Positive You

QVCT et nouveaux outils digitaux : 5 questions incontournables pour les RH en 2025

Comment accompagner les collaborateurs en situation de handicap et les salariés aidants de votre entreprise ? Parmi les actifs, presque 11% sont en situation de handicap et 10% sont des salariés aidants. Dans un cas comme dans l&#39;autre, il peut y avoir des impacts sur la santé et la vie professionnelle des collaborateurs. C&#39;est ce parallèle que nous avons souhaité mettre en lumière dans notre spectacle &quot; Handicap et aidants ; même combat ? &quot; qui permet de :Prendre conscience des besoins similaire des salariés en situation de handicap et des salariés aidantsÊtre acteur de l&#39;inclusion, de l&#39;accompagnement et du bien-être au travail de vos salariésGarantir l&#39;inclusion, l&#39;engagement et la performance de vos collaborateursChez Co.théâtre, nous vous proposons des actions concrètes et originales de sensibilisation sur ces enjeux sociétaux croissants en entreprise.Ce webinar vous propose un extrait de sensibilisation sur la manière dont Co.théâtre intervient auprès de vos équipes. À travers le jeu théâtral en live de notre spectacle &quot;Handicap et aidants : même combat ? &quot; et des apports pédagogiques, venez faire l&#39;expérience du théâtre d&#39;entreprise !Cette année, la SEEPH aura lieu du 18 au 24 novembre 2024. Et si vous choisissiez le théâtre pour l&#39;animer ? Ce webinar est une rediffusion. Nos équipes seront présentes sur le chat pour échanger avec vous. Co.théâtre - www.co-theatre.frSensibilisations, formations, animations d&#39;évènements par le théâtre... en présentiel ou distanciel : Co.théâtre vous accompagne !Vous avez un projet ? Discutons-en ensemble ✉️ Contactez-nous ! ☎️ 09 81 21 32 35

Handicap et salariés aidants : même combat ?

Rendre l’information juridique accessible fera toujours avancer la société

Lamy Liaisons

Pour une majorité de professionnels RH, la charge de travail reste difficilement mesurable. Peu s’attèlent également à sa régulation. Ces démarches relèvent pourtant des obligations de l’employeur. Réguler la charge de travail, c’est aussi améliorer le bien-être des salariés, réduire l’absentéisme.Dans ce webinaire, nous allons aborder ce sujet complexe avec comme point de départ les résultats de la 5ème édition de notre étude Perspectives RH réalisée par OpinionWay.A la fin de ce webinaire, nos trois invités répondront à vos questions.

Charge de travail : Comment l’évaluer, comment la réguler ?

L’inclusion des personnes sourdes ou malentendantes : accessibilité grand public/ accès à l’emploi

ACCEO TADEO

Lors de la Semaine Mondiale des Sourds 2024, assistez à notre webinar et découvrez le monde de la surdité.La baisse ou l’absence d’audition touche aujourd’hui 6,6 millions de personnes en France. Ce nombre croît inexorablement sous l’effet du vieillissement de la population et de l’augmentation des nuisances sonores. Sur ces 6,6 millions de personnes sourdes ou malentendantes :1,3%* communiquent en Langues des Signes Française (LSF)98,7%* communiquent oralement.Il existe donc plusieurs profils de personnes sourdes ou malentendantes : signants, oralistes ou encore bilingues.Ainsi pour comprendre les variétés de la surdité, plusieurs paramètres sont également à prendre en compte : l’âge de la perte d’audition, le contexte familial…Vous souhaitez découvrir le monde de la surdité, Luis Rodrigues, lui-même sourd et bilingue vous sensibilisera sur cette thématique :La déficience auditive : quelques chiffresComment fonctionne l’oreille ?Origine et pluralité de la surdité.Comment vivre au quotidien et en milieu professionnel en tant que sourd ou malentendantJeu : lecture labiale et apprentissage de quelques signes clefsA noter : pour toute personne ayant besoin d’un sous-titrage en temps réel, un lien internet spécifique sera fourni au démarrage du webinar.* Sources : Dossier Solidarité et Santé, intitulé « Vivre avec des difficultés d&#39;audition » DRESS, février 2014 - basé sur l&#39;enquête Handicap Santé de 2008. Plan en faveur des personnes sourdes et malentendantes publié par le secrétariat d&#39;état chargé de la famille et de la solidarité le 10/02/2010.

Sensibilisation : quand handicap auditif ne rime pas uniquement avec Langue des Signes

Optimiser Mon Potentiel

Voici un indicateur de performance qu&#39;il est peu courant d&#39;entendre dans le monde de l&#39;entreprise : la respiration !Et pourtant, elle joue un rôle primordial pour notre santé, en général, mais aussi dans l&#39;optimisation de nos fonctions cognitives telles que la planification, la prise de décision, la flexibilité cognitive, la mémorisation, le sommeil et bien d&#39;autres.Savoir bien respirer réduit également les risques de dépression, les troubles cardio-vasculaires, le stress, les insomnies...Alors que diriez-vous de prendre un peu plus de 1000 respirations ensemble pour mieux comprendre comment nous respirons et repartir avec des pratiques simples et rapides (Techniques d&#39;Optimisation du Potentiel - TOP) qui transformeront votre quotidien professionnel et personnel ?André Pisani, issu du monde militaire, dirigeant d&#39;Optimiser Mon Potentiel et expert TOP, vous partagera une approche globale des liens entre performance et santé au travail, qui vous aidera à trouver votre second souffle.

La respiration: le facteur X oublié en entreprise

Prévia

Découvrez comment transformer les conflits en opportunités !Lors de ce webinaire interactif de 45 minutes, Anne Courvasier*, experte en gestion des émotions et des RPS, vous livrera ses secrets pour maîtriser vos émotions et désamorcer les conflits en toute situation professionnelle.Au programme :Comprendre les émotions et leur impact sur les conflits en milieu professionnelTrouver la juste place des émotions au travailDévelopper des outils et des techniques pour mieux gérer les émotionsApprendre à désamorcer les conflits et à créer un climat de travail plus sereinQue vous soyez manager, collaborateur ou dirigeant, ce webinaire vous apportera des clés précieuses pour améliorer vos relations professionnelles et votre bien-être au travail.Les + du webinaire ?Échanger avec des experts du sujet : Participez à une discussion interactive avec Clémentine Audrain et Anne Courvasier et posez-leur toutes vos questions.Bénéficier de l&#39;expérience d&#39;Anne Courvasier : Profitez de son expertise pour découvrir des exemples concrets et des anecdotes qui vous permettront de mieux comprendre les enjeux de la gestion des émotions en entreprise.Vous aurez également l&#39;occasion de découvrir des témoignages de salarié, de manager et de dirigeant dans lesquels vous vous retrouverez peut-être :)*Anne est formatrice consultante à Nantes, spécialiste de la prévention des addictions et des RPS et engagée dans l&#39;amélioration de la QVCT. Elle nous accompagnera tout au long de l&#39;échange avec son regard d’expert. Inscrivez vous dès maintenant et faites le premier pas vers un quotidien professionnel plus apaisé et performant !

Emotions au travail : Transformez les conflits en opportunité !

Les webinars les plus populaires sur Webikeo

L'édito Webikeo - Ressources Humaines

La prévention des conduites addictives en milieu professionnel est l’un des éléments contribuant à garantir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des salariés et agents. Elle répond aussi à un enjeu de performance économique, sociale, collective et individuelle. Elle permet, enfin, d&#39;anticiper un risque pouvant impliquer la responsabilité de l&#39;employeur.Mais par où commencer, et dans quel ordre avancer ? C’est la question que se posent souvent les employeurs quand ils décident de passer à l&#39;action.Au cours de ce webinaire de 60 mn, Corinne Dano, médecin du travail addictologue au CHU d&#39;Angers, et Patrick Issartelle, responsable des grands projets pour l’Anact, vous présenteront une feuille de route en 7 étapes permettant de construire et d’installer dans la durée une démarche de prévention efficace. Frédéric Guibert, responsable santé et sécurité chez Scania Angers, viendra témoigner de son expérience sur le terrain.Ce webinaire est organisé en partenariat avec Addict’AIDE Pro.

Conduites addictives au travail : les 7 étapes clés pour réussir sa démarche de prévention

La santé mentale de vos collaborateurs : une approche globale au coeur de votre stratégie RH et marque employeur

Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez déployer ou booster la qualité de vie au travail (QVCT) de vos équipes, mais votre budget est limité ? Bonne nouvelle : il est possible de déployer des initiatives à fort impact sans exploser les coûts ! Rejoignez notre webinar exclusif et découvrez comment maximiser un budget de 5000 € pour transformer durablement le bien-être de vos collaborateurs.Aujourd&#39;hui, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un enjeu majeur pour les entreprises, tant pour attirer de nouveaux talents que pour fidéliser ceux déjà en poste. Toutefois, beaucoup de responsables RH et de managers estiment que la mise en place de démarches QVCT nécessite des ressources considérables. Comment, alors, concilier ambitions de bien-être au travail et budget restreint ? Comment choisir les actions les plus efficaces et les adapter à vos contraintes financières ?Ce que vous allez apprendre :Les enjeux de la QVCT en 2024 : Pourquoi investir dans la qualité de vie au travail ?Les bénéfices à court et long terme pour votre entrepriseL&#39;impact sur l&#39;engagement et la productivité des équipesComment déployer une démarche QVCT avec un budget de 5000 € ?Évaluer les besoins de vos équipes : Apprenez à diagnostiquer rapidement les attentes et priorités de vos collaborateurs pour cibler les actions les plus pertinentes et impactantes.Fixer des objectifs mesurables : Découvrez comment définir des objectifs clairs et des indicateurs précis pour suivre et mesurer l&#39;efficacité de vos initiatives.Sélectionner des actions à fort impact : Identifiez des solutions concrètes et abordables, telles que des formations sur la gestion du stress, l&#39;aménagement des espaces de travail ou encore la mise en place de politiques de flexibilité.Collaborer efficacement avec vos équipes : Implication et co-construction de votre démarche QVCTImpliquer les collaborateurs pour des actions durables et pertinentesMettre en place des dispositifs peu coûteux mais engageantsComment optimiser un budget limité : Stratégies et actions QVCT à fort ROIQuelles actions prioriser pour un maximum d&#39;impact ?Exemples concrets d&#39;initiatives réussies avec moins de 5000 €Outils et ressources pratiques : Où trouver des aides et subventions pour financer vos initiatives ?Accéder à des ressources externes et subventions pour renforcer votre budgetPourquoi vous inscrire ?Pourquoi s’inscrire ? Que vous soyez débutant ou déjà engagé dans une démarche QVCT, ce webinar vous apportera des clés pour transformer vos ambitions en résultats tangibles, le tout en maîtrisant vos coûts. Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez comment rendre la qualité de vie au travail accessible à tous, même avec des moyens limités !

RH/Managers : comment réussir votre démarche QVCT avec un budget de 5000 € ?

Cabinet de conseil RH expert des enjeux de QVCT

Groupe JLO

Face à l&#39;exigence de la mise à jour du DU (Document Unique) en particulier sur le champ des Risques Psychosociaux (RPS), il est essentiel de mettre en place des dispositifs efficaces; à la fois pour bien évaluer ces risques et pour renforcer les compétences des acteurs pour agir en prévention.Ce webinaire vous invite à découvrir des expérimentations hors des sentiers battus pour évaluer et prévenir les RPS au plus proche du terrain. Au programme de ce webinaire : les regard croisés de Laetitia Giron, experte en prévention des RPS, de Xavier Bédos, consultant expérimenté en prévention des risques professionnels, et Anar Hassanaly, chargée de formation au Secours Catholique.Leurs échanges apporteront un éclairage sur la mise en place d&#39;un dispositif de formation innovant auprès des managers du Secours Catholique sur l&#39;évaluation des RPS. Le retour d&#39;expérience de cette mission vous donnera un aperçu concret des défis et des succès dans la mise en place de telles initiatives. Pourquoi participer ? - Méthodologie singulière : découvrez des approches et outils pour évaluer et prévenir les RPS de manière efficace et durable sans être pour autant expert.- Formation des managers : apprenez comment former vos managers à identifier et gérer les RPS au sein de leurs équipes et à prendre la main sur le sujet.- Retour d&#39;expérience concret : bénéficiez des enseignements d’un dispositif de formation réussi, directement applicable à votre contexte.Ce webinaire est une bonne opportunité pour renforcer la prévention des RPS dans votre entreprise tout en créant un environnement de travail sain et résilient pour vos collaborateurs.

Evaluer et prévenir les RPS : comment innover ? L' exemple du Secours Catholique

Nous accompagnons les Organisations à impulser ou redynamiser leurs démarches QVT, grâce à une approche disruptive et un accompagnement sur-mesure !

WUNJO - Cabinet QVT

REPLAY : SAV de la QVT #10 de WUNJOLes Entreprises qui veulent prendre soin du bien vivre et travailler ensemble recourent à l&#39;écoute salariale, afin d&#39;aller chercher l&#39;expression du vécu au plus près du terrain.Ouvrir &quot;la boîte de Pandore&quot; peut faire peur, et pourtant c&#39;est un formidable levier d&#39;engagement et de performance ! Il existe aujourd&#39;hui pléthore d&#39;outils pour interroger la satisfaction des équipes, mais qu&#39;en est-il des besoins individuels ?Et si vous pouviez demain mieux écouter vos salarié.es, obtenir des données fiables pour appuyer des décisions éclairées ?Pourquoi et comment, en pratique, favoriser l&#39;écoute de chacune et de chacun ?Comment évaluer les besoins et y répondre au niveau individuel et collectif ?Comment donner à chacun.e l&#39;opportunité de prendre sa part de responsabilité ?Pendant plus de 20 ans, en tant que Directrice des RH et de la Communication, Laurence n&#39;a eu de cesse de conjuguer épanouissement individuel et réussite collective. Aujourd&#39;hui Consultante et coach, elle accompagne les individus et les collectifs dans leur quête d&#39;une meilleure Qualité de Vie au Travail, en facilitant les coopérations et la co-construction. ********Le SAV de la QVT est la une émission de Télé-Visio propulsée par WUNJO, cabinet conseil &amp; organisme de formation spécialiste de la QVT.Les SAV de la QVT sont des webinaires pas comme les autres, pour parler de QVT, et rien que de QVT.Dans un format original, ludique et interactif, nous invitons un.e expert.e pendant 45 minutes dans l’objectif de démystifier la QVT et de redresser ses clichés sous la forme d’une interview et d’un échange avec le public.Repartez avec un nouveau regard et des bonnes pratiques pour porter la culture QVT au sein de votre équipe.En savoir + sur WUNJO : https://www.wunjo.life/Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wunjo-cabinet-qvt/

Ecouter vraiment la QVT des équipes : c'est possible... et sacrément efficace !

Parce que vos salariés ne doivent pas choisir entre leur travail et leur santé

Moovency

Découvrez comment préparer et organiser des Safety Days dans votre entreprise. Pendant 30min, il s&#39;agira de faire le point sur les différents éléments à connaitre : Objectifs de la démarches et ses bienfaits ; Mise en place théorique ; Cas pratique et retours d&#39;expérience. Les Safety Days sont un événement organisé au sein de des entreprises pour promouvoir la culture de la sécurité et sensibiliser tous les employés à l’importance de la sécurité au travail. Cet événement combine conférences, ateliers, formations et activités interactives. Le but est d&#39;échanger des connaissances, partager des meilleures pratiques et développer des compétences essentielles en matière de sécurité. Placez l&#39;analyse de votre activité au cœur de votre démarche de prévention pour sensibiliser et responsabiliser vos équipes aux risques TMS.

Tous les webinars QVCT, Risques Psychosociaux

À la une