Risques professionnels : Intégrez l’approche genrée dans l’évaluation pour gagner en conformité

Les écarts d’accidents du travail entre femmes et hommes explosent : +41 % en 15 ans. Comment ajuster vos démarches QVCT pour mieux protéger tous les salariés ? Faites le point en 30 minutes chrono. » :

Saviez-vous que les femmes et les hommes ne sont pas exposés de la même manière aux risques professionnels ? Pourtant, la majorité des analyses de risques restent neutres, ignorant ces différences cruciales. Avec les nouvelles obligations de 2025, il est impératif d'intégrer une approche genrée pour sécuriser votre DUERP et garantir la conformité.

Dans un contexte où les obligations légales évoluent, la prévention des risques professionnels nécessite une lecture différenciée. L'approche genrée n'est pas seulement une tendance, mais une nécessité pour une prévention efficace des violences sexistes et sexuelles (VSS) et des risques psychosociaux (RPS). En intégrant cette dimension, vous renforcez non seulement la sécurité au travail mais aussi l'égalité professionnelle.

Mon expertise se distingue par une méthode rigoureuse et des outils innovants, ancrés dans une analyse différenciée des risques. Ce webinar vous permettra de comprendre comment ces nouveautés influencent concrètement votre rôle en tant que responsable RH, membre du CSE ou de la CSSCT.

• Les écarts de sinistralité entre femmes et hommes : pourquoi l'approche genrée est essentielle.
• Obligations 2025 : DUERP, prévention des VSS, RPS, et leur impact sur les employeurs.
• Rôle du CSE et du CSSCT dans la mise en œuvre d'une prévention genrée.

Dirigeants, managers, responsables RH : ne manquez pas cette opportunité unique de transformer votre approche de la prévention au travail. Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment l'approche genrée peut sécuriser votre entreprise et répondre aux obligations 2025. Rejoignez-nous pour un webinar qui promet de changer votre perspective sur la santé au travail.