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Digitalisation RH, SIRH

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CCI Nice Côte d'Azur

IA & AI Act - réglementation et transformation se préparer à demain

Upcoop

Procès-verbaux de CSE : comment l’IA peut vous faire gagner du temps

Groupe Octime

Maîtriser ses plannings et anticiper les absences

Construisez votre propre SIRH : connectez les meilleures solutions RH du marché à un socle SIRH pour bénéficier d’une solution RH complète et 100% adaptée à vos besoins. 

PeopleSpheres

Un responsable des ressources humaines&nbsp;a, en g&eacute;n&eacute;ral, affaire a plusieurs logiciels RH tr&egrave;s diff&eacute;rents qui ne communiquent jamais entre eux : la gestion de ces logiciels devient tr&egrave;s vite compliqu&eacute;e pour les RH mais &eacute;galement pour les collaborateurs.&nbsp;

L&#39;utilisation de ces outils multiples devient vite chronophage : saisies multiples, reportings multi-donn&eacute;es impossibles ou manuels, acc&egrave;s multiples pour les collaborateurs, etc.

Pour rem&eacute;dier &agrave; cela, il existe maintenant des possibilit&eacute;s d&#39;interconnecter ces logiciels entre eux : et notamment&nbsp;le Smart Connector.&nbsp;

Ce webinar pourra vous expliquer comment interconnecter l&#39;ensemble de ses outils RH via le Smart Connector.

Comment interconnecter l'ensemble de ses outils RH via le Smart Connector

La BDES (Base de Donn&eacute;es Economique et Sociale) permet aux repr&eacute;sentant du personnel d&rsquo;avoir acc&egrave;s aux donn&eacute;es permettant de participer aux mieux aux actions sociales de l&rsquo;entreprise.

&Eacute;tant une obligation pour les entreprises de plus de 50&nbsp;salari&eacute;s, la BDES peut devenir&nbsp;un moyen pour les entreprises de digitaliser le dialogue social et de gagner du temps.

En effet, la digitalisation de la BDES peut transformer cette obligation l&eacute;gale, souvent per&ccedil;ue comme contraignante, en un vrai moyen d&#39;am&eacute;liorer l&#39;engagement des salari&eacute;s.

Cependant, un certain&nbsp;nombres de mesures doivent &ecirc;tre appliqu&eacute;es pour pouvoir assurer le bon fonctionnement de la BDES.

D&eacute;couvrez&nbsp;5 astuces pour se faciliter la vie avec une BDES digitalis&eacute;e.

Demandez&nbsp;une&nbsp;d&eacute;monstration vid&eacute;o&nbsp;de notre&nbsp;logiciel SIRH&nbsp;PeopleSpheres.

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5 astuces pour se faciliter la vie avec une BDES digitalisée

&Agrave;&nbsp;propos&nbsp;de&nbsp;notre&nbsp;webinaire&nbsp;:&nbsp;

D&eacute;couvrez&nbsp;comment les services des Ressources Humaines&nbsp;font face&nbsp;&agrave;&nbsp;la&nbsp;&ldquo;nouvelle&nbsp;normalit&eacute;&rdquo;&nbsp;dans&nbsp;laquelle&nbsp;nous&nbsp;vivons d&eacute;sormais.&nbsp;

B&eacute;n&eacute;ficiez de l&#39;exp&eacute;rience - et des conseils - de professionnels issus de diff&eacute;rents secteurs face &agrave; la crise COVID-19.

Durant&nbsp;notre&nbsp;webinaire, nous&nbsp;&eacute;voquerons&nbsp;les&nbsp;sujets&nbsp;suivants&nbsp;:&nbsp;


	
	Quels&nbsp;sont&nbsp;les&nbsp;challenges&nbsp;rencontr&eacute;s&nbsp;par les services des&nbsp;ressources&nbsp;humaines&nbsp;durant&nbsp;cette&nbsp;crise&nbsp;sanitaire&nbsp;et&nbsp;leurs&nbsp;solutions ?&nbsp;&nbsp;
	



	
	Quelles&nbsp;sont&nbsp;les&nbsp;meilleures&nbsp;pratiques&nbsp;pour&nbsp;d&eacute;velopper&nbsp;et&nbsp;am&eacute;liorer&nbsp;la culture&nbsp;d&rsquo;entreprise&nbsp;et&nbsp;l&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;employ&eacute;&nbsp;?&nbsp;
	
	
	&Agrave;&nbsp;quoi&nbsp;ressemblera&nbsp;l&rsquo;apr&egrave;s-crise&nbsp;et comment les Ressources Humaines&nbsp;peuvent-elles anticiper&nbsp;ces&nbsp;changements&nbsp;?&nbsp;
	


Notre&nbsp;webinaire&nbsp;se&nbsp;d&eacute;roulera&nbsp;le&nbsp;Jeudi&nbsp;7 Mai &agrave; 11h00&nbsp;

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[Covid-19] - La nouvelle normalité pour les Ressources Humaines

Toucan Toco - Data Stories for non-technicals

Toucan Toco

Combien de collaborateurs sont en ch&ocirc;mage partiel ? Quelle est la part des salari&eacute;s en t&eacute;l&eacute;travail ? Comment s&#39;assurer que la culture et l&#39;engagement des salari&eacute;s perdurent en situation de crise?


Autant de questions qui se posent &agrave; vous en cette p&eacute;riode compliqu&eacute;e en tant que&nbsp;professionnels des ressources humaines.

La r&eacute;ponse &agrave; ses questions&nbsp;se trouve dans vos donn&eacute;es sociales.

Consid&eacute;r&eacute;es auparavant comme&nbsp;froides, elles sont&nbsp;devenues un&nbsp;enjeu&nbsp;cl&eacute; pour lesquelles il est devenu essentiel d&#39;assurer un suivi pr&eacute;cis et ultra r&eacute;gulier.&nbsp;
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Dans ce webinar destin&eacute; aux&nbsp;directeurs et responsables des ressources humaines, Kilian Bazin cofondateur de Toucan Toco vous donnera quelques cl&eacute;s de compr&eacute;hension pour :

- Vous convaincre &agrave; quel point l&rsquo;id&eacute;e d&rsquo;&ecirc;tre une organisation dont les d&eacute;cisions sont prises sur des intuitions compl&eacute;t&eacute;es par les donn&eacute;es concr&egrave;tes est important
- Vous&nbsp;offrir des pistes de r&eacute;flexion&nbsp;sur la mani&egrave;re dont cela s&rsquo;applique r&eacute;ellement &agrave; votre univers RH
- Et&nbsp;illustrer ces pistes de r&eacute;flexion avec des cas concrets&nbsp;et les b&eacute;n&eacute;fices attendus. &Agrave; travers l&#39;exemple d&#39;indicateurs qui sont utilis&eacute;s par nos clients dans le secteur des ressources humaines

En vous inscrivant d&eacute;couvrez les meilleures astuces de vos pairs pour faire de leurs donn&eacute;es un instrument de transformation de leur entreprise

Covid-19: vos données Ressources Humaines au service de votre adaptation

Solution SIRH avec une expertise avancée sur la gestion des temps et la planification

Asys - Logiciels RH

Faut-il enterrer la badgeuse ? La pointeuse est un outil simple et fiable pour comptabiliser les temps de travail, surtout s&#39;il est coupl&eacute; &agrave; un logiciel de gestion des temps. Grande entreprise, &eacute;tablissement public, PME : toutes les organisations sont susceptibles d&rsquo;utiliser une pointeuse horaire.


	Pourquoi mettre en place une badgeuse ?
	Quelles sont toutes les fonctionnalit&eacute;s d&#39;une badgeuse ?
	Comment la choisir selon l&#39;environnement de travail et le profil des utilisateurs ?
	Comment l&#39;utiliser en compl&eacute;ment d&#39;un logiciel RH de gestion des temps ?&nbsp;


Inscrivez-vous pour en savoir plus !

Temps de travail : la badgeuse est-elle has been ?

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

Le choix d&#39;une solution de GTA est un exercice complexe lorsqu&#39;on d&eacute;couvre les diff&eacute;rentes offres du march&eacute;.

Pour vous aider &agrave; d&eacute;crypter les diff&eacute;rentes solutions pr&eacute;sentes sur le march&eacute;, TEMPS D&#39;AVANCE vous propose une s&eacute;rie de webinar intitul&eacute;s &quot;La Parole aux Editeurs&quot;.

En 30 minutes, un &eacute;diteur de solutions de GTA et Planification vous pr&eacute;sente le positionnement de son offre et&nbsp;les principales orientations qui le distingue sur ce march&eacute;. Nous &eacute;voquerons &eacute;galement&nbsp;le march&eacute; et ses perspectives, tout en offrant une exposition nouvelle sur le domaine de la GTA.

Ce mois-ci, d&eacute;couvrez l&#39;offre de HORIZONTAL SOFTWARE&nbsp;avec Julien BERQUIN, directeur march&eacute; et&nbsp; marketing, et Didier MARCEL, directeur commercial chez Horizontal Software.

Le webinar est anim&eacute; par Arnaud MICHEL, fondateur de TEMPS D&#39;AVANCE, cabinet conseil et AMOA sp&eacute;cialis&eacute; sur les projets de GTA et Planification.

GTA - "La Parole aux Editeurs" : HORIZONTAL SOFTWARE

La gestion des cong&eacute;s et absences est l&rsquo;une des missions du RH la plus complexe. Et le digital est au c&oelig;ur de l&rsquo;&eacute;volution actuelle dans les organisations.&nbsp;

Cette transformation digitale a permis la cr&eacute;ation de logiciels de gestion qui facilitent les d&eacute;marches des RH mais &eacute;galement des collaborateurs.&nbsp;

D&eacute;couvrez 3 raisons de passer au digital pour la gestion des cong&eacute;s et absences.

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Comment le digital révolutionne la gestion des congés et absences ?

La d&eacute;mat&eacute;rialisation des documents et la digitalisation des processus repr&eacute;sente un nouvel enjeu majeur pour toutes les entreprises.
Cette fonctionnalit&eacute; permettra &agrave; votre entreprise de rester performante et comp&eacute;titive.


	Plusieurs avantages ressortent de cette m&eacute;thode :
	Gain de temps pour les recherches et le traitement
	Diminuer les pertes de documents&nbsp;
	Assurer un suivi simplifi&eacute;&nbsp;


D&eacute;couvrez tout ce qu&rsquo;il faut savoir sur la d&eacute;mat&eacute;rialisation &agrave; valeur probante ou comment ne plus se soucier des justificatifs

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La dématérialisation à valeur probante ou comment ne plus se soucier des justificatifs

Fiabilité, intégrité et compétence constituent la base d’un partenariat basé sur la collaboration à long terme

TT-S

L&rsquo;actualit&eacute; de ces derni&egrave;res semaines&nbsp;acc&eacute;l&egrave;re nos usages en mati&egrave;re de travail &agrave; distance.

Dans&nbsp;notre monde digital,&nbsp;les outils utilis&eacute;s ne sont qu&#39;un moyen pour atteindre les objectis fix&eacute;s.&nbsp;Cependant, certaines situations exceptionnelles nous contraignent &agrave; avoir une utilisation plus riche et plus&nbsp;pouss&eacute;e des outils collaboratifs mis &agrave; disposition afin de conserver un lien &eacute;motionnel et humain de bonne qualit&eacute;, ainsi qu&#39;une productive n&eacute;cessaire &agrave; la survie de nos entreprises.

Comment le t&eacute;l&eacute;travail, impos&eacute; par les circonstances actuelles, peut-il &ecirc;tre source d&#39;&eacute;change,&nbsp;d&rsquo;efficacit&eacute;&nbsp;et de productivit&eacute; ?

La r&eacute;ponse tient&nbsp;&agrave; l&#39;organisation humaine et manag&eacute;riale que l&#39;on met en place mais aussi aux&nbsp;outils mis &agrave; disposition des &eacute;quipes.
Le t&eacute;l&eacute;travail ne s&rsquo;improvise pas. Il se pr&eacute;pare. Notamment pour garder le lien n&eacute;cessaire &agrave; tout bon travail en &eacute;quipe, ainsi qu&#39;une relation de proximit&eacute; avec&nbsp;ses clients et ses partenaires.

Pour vous&nbsp;conseiller et&nbsp;vous&nbsp;orienter sur ces&nbsp;points, nous vous proposons un webinar&nbsp;dont les objectifs sont les suivants&nbsp;:


	Mettre en place les conditions humaines et organisationnelles pour un t&eacute;l&eacute;travail optimal
	Rester en lien avec&nbsp;ses coll&egrave;gues, clients, partenaires
	Identifier les bons outils &agrave; utiliser pour rester performants


Nous vous donnons rendez-vous le mercredi 08 avril 2020, &agrave; 11 h 00, pour &eacute;changer sur cette fa&ccedil;on de travailler&nbsp;permettant &agrave; chacun de rester motiv&eacute;,&nbsp;impliqu&eacute; et performant.

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Télétravail, Digital Learning : tts vous forme gratuitement aux outils collaboratifs de la suite Microsoft Office 365

La signature et l&rsquo;archivage &eacute;lectronique peut devenir un&nbsp;v&eacute;ritable&nbsp;atout&nbsp;pour votre entreprise. Elle permet :&nbsp;


	La simplification des processus administratifs
	Une s&eacute;curit&eacute; renforc&eacute;e
	Une r&eacute;duction des co&ucirc;ts et de l&rsquo;impact &eacute;cologique
	Une meilleure image


D&eacute;couvrez les 5 bonnes raisons de mettre en place la signature &eacute;lectronique et l&rsquo;archivage &eacute;lectronique au service RH.

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