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QVCT, Risques Psychosociaux

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Santé mentale en entreprise : Bilan 2024 et actions concrètes pour 2025

Great Place To Work France

Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work® !

Quelles sont les attentes des salariés du retail en 2025 ?

Développer vos compétences relationnelles

La Coop CNV

Dans le monde actuel du travail, les risques psychosociaux (RPS) s’expriment à différents niveaux : Sur les personnes : Santé, bien-être, implication, motivationAu niveau des relations : Conflits, tensions, agressivité, Repli, isolement,Sur le travail lui-même : Erreurs, perte d’informations, qualité, délais qui dérapent etc…Les RPS sont la fois causes, conséquences et symptômes. Ils se conjuguent pour potentialiser les risques mais aussi les ressources. La CNV est une ressource pour agir sur ces 3 niveaux (personnes, relations et travail) !Anne-Gaël Erard et Béatrice Blanc, formatrices certifiées en Communication Non Violente (CNV), nous partageront leur expérience sur la prévention des RPS grâce à la CNV et comment agir sur ces 3 niveaux.Au programme de ce webinaire :Des illustrations de situation de travailLa présentation de 3 clefs de la CNV + 1 bonusUn espace d’échange pour répondre à vos questions concrètes

3 clés de la Communication NonViolente pour prévenir les RPS

L'actualité financière, juridique et sociale des entreprises décryptée par les experts de RSM, 6ème réseau mondial d'audit, expertise, conseil

Professionnel des ressources humaines, vous savez combien la santé des collaborateurs est étroitement liée à la santé de l’entreprise. Le mal être dans les équipes, l’absentéisme, la baisse de productivité, etc. sont autant d’indices qui doivent alerter les directions générales et les DRH.Loin d’être de simples obligations légales, la prévention des risques et l’amélioration de la qualité de vie au travail sont des sujets stratégiques pour la performance d’une organisation et sa réussite à long terme. Pour faire le point sur le sujet, les expertes RSM en conseil RH - Marie Bobichon et Aurélia Benasse - vous donnent rendez-vous ce vendredi 8/11 à 9h30 lors d’une nouvelle &quot;Matinale RSM&quot;. Elles passeront la parole à François Danger, leur partenaire spécialiste de la prévention des risques professionnels et fondateur du Groupe Danger reconnu pour son approche « technico-juridique ».Au programme du webinaire :un tour d’horizon de la santé au travail, les typologies de risques, les notions clés utilisées (RPS, TMS, QVCT…);un zoom sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), outil central de la prévention des risques ;et pourquoi la prévention des risques et la QVT sont des enjeux stratégiques pour l’entreprise.La séquence sera ponctuée d’un temps d’échange en direct avec les participants, pour répondre aux questions posées dans le chat.Au plaisir de vous retrouver le 8 novembre prochain !

Risques professionnels : comment concilier obligations et stratégie d'entreprise ?

Expert management et soft skills  |  Formation e-learning et présentiel  |  Nous accompagnons la montée en compétences de vos équipes !

Gymnase du Management

Rythme de travail, urgence permanente, accumulation de tâches, objectifs à atteindre mais aussi volonté de bien faire, de satisfaire tout le monde… autant de facteurs qui font dire à vos équipes « c’est trop » !Alors comment les amener à prendre de la hauteur à l’égard des situations de pression ? Leur donner des outils pour devenir artisan de conditions de travail collectivement plus « zen » et individuellement plus équilibrées ?Ce sera le sujet de ce webinaire !Au programme :Créer un écosystème de travail plus sereinAider vos managers à filtrer la pression vers l’équipeDonner à vos collaborateurs un KIT de survie en milieu tendu :Agir sur ses perceptions, ses pensées : l’approche cognitiveDévelopper des stratégies de coping pour canaliser l’effervescenceRenforcer la qualité de communication avec l’entourage : chacal ou girafe ?Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :🔎 Étude de cas terrain🎬 Illustration vidéo📢 Sondages💬 Échanges via le tchat, réponse à vos questionsInscrivez-vous dès maintenant pour accéder au live et au replay !

3 conseils pour aider vos équipes à filtrer la pression et déjouer le stress

Cabinet de conseil RH expert des enjeux de QVCT

Groupe JLO

Réussir le retour à l&#39;emploi après une période d&#39;absence prolongée est une étape cruciale pour les collaborateurs concernés. C&#39;est également un enjeu majeur dans la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle de l&#39;employeur.Les experts du Groupe JLO vous proposent d’explorer ensemble :les facteurs-clés de succès,les actions à mettre en place,les précautions à prendre,les acteurs à engager,les dispositifs à solliciter.Ils échangeront avec le Docteur Stéphanie Gontard, Médecin du travail et Coordinatrice de la Cellule de Maintien en Emploi (CME) chez PRESTA Santé, et Aline Roussey qui est chargée de mission DSATAS au Pôle d&#39;appui et d&#39;accompagnement du Service Social à la CARSAT Rhône-Alpes. Celles-ci témoigneront de l&#39;importance de l&#39;implication des employeurs dans l&#39;accompagnement au retour à l&#39;emploi des salariés.

Régulation de l'absentéisme : réussir la reprise d'activité

Prévia

Vous avez été en arrêt et vous vous posez aujourd&#39;hui dès questions quant à votre reprise du travail ? Vous êtes membre de la direction des ressources humaines et vous souhaitez mieux accompagner vos salariés atteints de cancer ?Dans ce webinaire de 45 minutes, retrouvez le témoignage de Laure Maillard, elle nous partagera son parcours inspirant et vous donnera toutes les clés pour réussir votre retour au travail ou accompagner le retour de votre collaborateur.Au programme :Témoignages inspirantsConseils pratiques pour la reprise du travailÉchange avec nos expertesRéponses à toutes vos questionsInscrivez-vous dès maintenant !#OctobreRose #reconversionprofessionnelle #cancer #bienetreautravail

Cancer et carrière : Comment retrouver du sens ? Témoignages et conseils clés.

Au travers de tutos 100% concrets et actionnables tout de suite, découvrez tous les enjeux de l'avantage vélo Zenride pour passer la pédale et renforcer votre stratégie d'entreprise. Le tout sans frais pour l'employeur !

Zenride, l'avantage vélo

Vous cherchez à améliorer le bien-être de vos collaborateurs et leur productivité ? On vous explique comment faire en 30 minutes chrono avec Ronan Bouquet, CEO Geovelo, et Alexis Poulios, créateur de salariés heureux chez Zenride.Au sommaire :✔ Pourquoi mettre son entreprise au vélo ?✔ Les bonnes pratiques pour intégrer le vélo au quotidien dans son entreprise✔ La complémentarité d’offres de mobilité, pour une entreprise cyclable clé-en-mainVous repartirez avec des actions concrètes pour attirer de nouveaux talents et fidéliser vos collaborateurs.

QVTC : comment améliorer la productivité de vos collaborateurs grâce au vélo ?

Une solution digitale innovante et ludique pour former et sensibiliser au secourisme et à la prévention santé et sécurité au travail.

Salvum

Savez-vous combien de vies peuvent être sauvées grâce à un dépistage précoce du cancer du sein ? 👭Il est prouvé que la détection précoce permet de guérir 9 cancers du sein sur 10* ! En tant qu&#39;entreprise, vous avez le formidable pouvoir d&#39;agir pour sensibiliser et protéger vos collaborateurs.📢 Diffuser un message clair, simple, et sans tabou permet de sauver des vies.Salvum vous invite à un webinaire interactif et ludique pour aborder la sensibilisation et la prévention du cancer du sein.Nous aurons le plaisir d&#39;accueillir Jeune &amp; Rose 🩷, une association dynamique et engagée, pour répondre à toutes vos questions et vous aider à mettre en place un une action de sensibilisation simple, rapide et efficace💪 à l&#39;occasion d&#39;Octobre Rose.Au programmeÉtat des lieux du cancer du sein en FranceCancer du sein : et si ça concernait tout le monde ?La prévention, une arme de solution massiveMettre en place des actions de sensibilisation au sein de votre entrepriseCe webinaire sera animé parJulia Tourneur, animatrice et formatrice chez SalvumDéborah Martinez, animatrice promotion, prévention santé chez Jeune &amp; RoseSuivez-nous*(Source : Institut national du cancer)

Octobre rose : Sensibiliser au cancer du sein de manière innovante

La chaîne de webinars internes des collaborateurs de BDO

BDO : La chaîne des collaborateurs

La connaissance des procédures et la gestion administrative et financière des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP) s’améliore, sans toutefois permettre d’optimiser totalement les risques et les conséquences financières qui peuvent être lourdes pour les entreprises.Les résultats de la 9ème édition de notre enquête menée en partenariat avec OpinionWay révèlent que la majorité des entreprises persévère dans la lutte contre les risques professionnels mais néglige la prévention. À la clé, une sinistralité générale qui ne baisse pas depuis 2020 - ou à la marge - quand les risques psychosociaux, eux, sont revenus à leur niveau d’avant-Covid. Comment optimiser la gestion des risques professionnels ? Quelles sont les conséquences financières pour l’entreprise ?Nos experts, Xavier BONTOUX, avocat associé spécialisé en droit du travail, et Sandra PEREZ, directrice de mission sociale ATMP, vous présenteront les résultats de la 9ème édition de notre baromètre AT/MP et vous éclaireront sur les outils mis à disposition pour optimiser la gestion des risques professionnels.

Baromètre de la Gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ATMP) - 9ème édition

Le partenaire santé mentale et physique pour prendre soin de vos collaborateurs

Kanda Health

Comprendre le burn-out est essentiel pour mieux le prévenir.Le burn-out professionnel toucherait environ 1 personne sur 4 et près de 1 manager sur 10. La durée moyenne d&#39;un arrêt de travail pour épuisement professionnel peut varier de 3 mois à 2 ans, selon la gravité des symptômes et des circonstances. La prévention du burn-out est un enjeu crucial, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les individus et la société.Le premier pas vers la prévention consiste à comprendre et identifier de manière précoce les signes avant-coureurs du burn-out. Dans ce webinaire, Jennifer Bersy, psychologue spécialisée dans la santé mentale au travail et experte chez Kanda Health, vous aidera à :Reconnaître les symptômes d’épuisement professionnel ;Comprendre les facteurs de risque dans votre environnement de travail ;Mettre en place des stratégies de prévention efficaces, tant pour vous-même que pour vos équipes ;Identifier les fausses croyances sur le burn-out, qui peuvent entraver une prise en charge adéquate ;Savoir à qui s’adresser pour demander de l’aide en cas de besoin (services de santé, professionnels spécialisés, ressources internes à l&#39;entreprise).Ne ratez pas ce webinaire animé par Miriam Cerezo, fondatrice de Kanda Health et Jennifer Bersy psychologue experte qui vous guidera à travers les eaux troubles du burn out.

Comprendre le burn out pour mieux le prévenir

Cherchez-vous un moyen d&#39;attirer et de fidéliser les talents dans un contexte de plus en plus concurrentiel ?Dans un marché où la guerre des talents fait rage, se démarquer en tant qu&#39;employeur devient essentiel. Au cœur de cette stratégie : votre marque employeur.Great Place To Work® France vous invite au webinar Get Certified. Une bonne occasion pour aborder différents sujets :La méthodologie Great Place To Work®Comment obtenir la certification ?Avantages du programme de certificationComment booster votre attractivité en tant qu&#39;entreprise, renforcer la fidélisation de vos équipes et transformer votre culture en un véritable atout concurrentielQuestions &amp; réponsesAu plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.Si vous ne parvenez pas à vous inscrire, veuillez nous contacter.L’équipe Great Place To Work® France

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Comprendre le burn out pour mieux le prévenir

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