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Stratégie RH

hr-strategy

Lefebvre Dalloz Compétences

Situations sensibles: peut-on tout dire quand on est RH ? Et surtout… doit-on tout dire ?

Les enjeux 2025 de l'IA pour les RH

AON FRANCE

Opérations de restructuration : quels impacts sur vos régimes de protection sociale complémentaire ?

Répondez à vos obligations légales RH en quelques clics (Entretiens, BDESE, Index...) . Automatisez et digitalisez votre pilotage RH.

QuickMS

Parmi tous les indicateurs RH que vous avez à votre disposition lesquels sont les plus pertinents ? Et comment piloter votre activité après leur mise en place ? Lors de ce webinar, nous répondrons à vos questions et vous ferons découvrir les 5 indicateurs RH à suivre pour un pilotage de votre activité réussi. Nous vous ferons aussi découvrir des tableaux de bord RH.Notre objectif est d&#39;être votre assistant RH pour que vous preniez du temps avec l’humain.Vous nous rejoignez ? On a hâte

Les 5 indicateurs RH à suivre en 2025

Proformation

RH, responsable formation, comment motiver et engager de manière impactante les managers ? Une démarche RSE déployée par vos managers est un levier pour agir avec les équipes.Nous vous partagerons des outils et des méthodes afin d’embarquer les managers et leurs équipes dans la démarche RSE tels que : Identifier la maturité des équipes managériales pour agir avec les dispositifs pertinents. Accompagner l’évolution du rôle du manager responsable dans la complexité et l’ambivalence des attentes des parties prenantes  Clarifier la feuille de route des savoir-être et savoir-faire du manager responsable. Découvrez en 30 mn quelques solutions concrètes pour mettre en mouvement votre organisation.

RSE : Comment adopter un management responsable et engager vos équipes ?

L'École Business & IT, 100% en ligne, 100% en alternance

iSCOD

Vous cherchez à dynamiser votre image d&#39;employeur tout en créant des opportunités pour la nouvelle génération de professionnels ? Vous êtes au bon endroit !L&#39;iSCOD vous propose de découvrir comment l&#39;apprentissage peut non seulement attirer des talents diversifiés et motivés, mais aussi encourager une culture d&#39;entreprise inclusive et dynamique.Exemples concrets, engagement des collaborateurs et branding de votre société, nous vous donnons les clés pour intégrer l&#39;alternance dans votre stratégie et faire rayonner votre marque employeur ! Programme :Qu&#39;est -ce que la marque employeur et pourquoi est-elle importante ?Quelles sont les trois stratégies les plus efficaces pour la développer ?Comment l&#39;alternance peut-elle être un levier stratégique pour votre entreprise ?

Comment développer sa marque employeur au travers de l’alternance ?

3e Groupe de Protection Sociale, Paritaire et mutualiste depuis 1938, nous sommes spécialistes des métiers de la santé, de la prévoyance et de l'épargne.

APICIL - Mutuelle  - Prévoyance

Ce webinaire s’adresse aux DRH, aux DAF, aux dirigeants d’entreprises et aux experts comptablesLes dispositifs d’épargne retraite sont à la fois un levier pour attirer et fidéliser les talents tout en permettant à l&#39;entreprise de bénéficier d&#39;avantages fiscaux et d&#39;optimiser ses dépenses.Nous vous proposons de vous dresser en 60 minutes le panorama complet de ces dispositifs.A cette occasion, notre expert Pascal RONZON sera accompagné de plusieurs experts du Groupe :Matthieu MARION : Responsable formation EpargneCamille DARMON, Responsable Affaires Sociales et RémunérationsEric ROSENTHAL : Directeur Général Adjoint Epargne et Services financiersAu sommaire :Une vision selon les catégories objectivesDes outils contribuant à une politique de fidélisationLa contribution du réglementaire (Loi Pacte/ Loi relative à la redistribution de la richesse)La fiscalité comme un levier économiqueRejoignez-nous en vous inscrivant à ce webinaire ou en vous abonnant à notre chaine et venez poser vos questions en direct à nos experts !En direct c’est mieux, mais pensez également à vous inscrire pour avoir accès à ce webinaire en replay. Merci de votre confiance.

Attractivité des dispositifs d’épargne retraite pour les entreprises : on vous dit tout !

CCI Nice Côte d'Azur

Explorez la fidélisation des collaborateurs grâce à la mobilité internationale et l&#39;alternanceCe webinaire vous aide à comprendre comment la mobilité internationale peut transformer les contrats en alternance et améliorer la rétention des talents. Découvrez les enjeux et les solutions pour renforcer l&#39;engagement des alternants.Les sujets abordés :1. Les leviers de motivation des Ressources Humaines :- Analyse des difficultés rencontrées dans les contrats en alternance : instabilité, adaptation, et fiabilité.- Présentation des 8 facteurs clés pour motiver vos collaborateurs.- Comment la mobilité internationale peut être une réponse aux défis de l&#39;alternance.2. Mobilité internationale &amp; alternance : Les idées reçues :- Cadre réglementaire et questions fréquentes : Qui finance ? Quels secteurs sont concernés ?- Apports pour les collaborateurs : Développement de compétences, sentiment d&#39;appartenance, fidélisation.- Quelques exemples concrets d&#39;entreprises ayant bénéficié de la mise en place de programmes de mobilité international.3.Alternance et mobilité internationale : une tendance croissanteDe plus en plus de centres de formation, comme le Campus Sud des Métiers, associent alternance et mobilité internationale dans leurs parcours. Secteurs concernés :- Automobile- Commerce- Nautisme- SantéIntervenants :Sandra Bonnet : Chef du service emploi à la CCI Nice Côte d’AzurGuilherme Santos Grise : Chargé de projet mobilités courtes au Campus Sud des Métiers

Explorez la fidélisation des collaborateurs grâce à la mobilité internationale et l'alternance

Expert en accompagnement des transformations RH

ManpowerGroup Talent Solutions

SOW - Statement of WorkVous simplifier l&#39;achat de prestations de services : comment garantir la performance tout en diminuant le coût de vos ressources externes ? Les achats de &quot;Ressources Flexibles&quot; ont augmenté de +de 20% en 2023. Les raisons :  Un besoin d&#39;adaptation rapide aux fluctuations des activités d&#39;une entreprise, sans les contraintes liées à l&#39;embauche permanente,Des technologies qui évoluent rapidement, L&#39;accès à des compétences spécialisées, La possibilité pour l&#39;entreprise de se concentrer encore plus sur son cœur de métier, Sans oublier le bouleversement des modèles de travail : un job pour la vie, c&#39;est fini, le CDI n&#39;est plus la quête des travailleurs, en recherche de modalités différentes.  Les organisations se tournent de plus en plus vers des solutions basées sur les résultats, les livrables, pour transférer les risques, maintenir la qualité et contrôler les coûts - l&#39;achat de ce type de solutions &quot;Statement of Work&quot; (SOW) est devenu essentiel dans la performance sur le long terme d&#39;une entreprise. Lors de ce webinar, nous vous donnerons de la visibilité sur ces nouvelles tendances et les défis qu&#39;elles représentent pour une entreprise. Nous vous donnerons également de la visibilité sur la façon dont Talent Solutions accompagnent ses clients sur ce sujet, depuis la  création des processus jusqu&#39;au paiement des prestataires, en passant par le pilotage de la performance de ce derniers. Avec Talent Solutions, optimisez vos achats de prestations SOW !   

Externalisation de la gestion de vos prestataires : votre passeport pour des projets réussis et maitrisés

Gestion des effectifs | Optimiser l’expérience professionnelle et la productivité afin d’augmenter la rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients.

ATOSS Software

Dans un monde où l&#39;argent n&#39;est plus la principale motivation des employés, l&#39;optimisation de l&#39;expérience collaborateur est un avantage concurrentiel clé pour les entreprises.C&#39;est en effet le facteur déterminant pour attirer et retenir les meilleurs talents, ou au contraire les perdre au profit de la concurrence. Nous sommes persuadés que notre prochain webinaire du 2 octobre, de 11h à 11h45, pourrait vous intéresser.Venez participer à notre webinaire sur la gestion des effectifs afin de:-Optimiser l&#39;expérience des salariés dans votre entreprise-Connaître les tendances actuelles du marché-Avoir des exemples pratiques à travers plusieurs cas d&#39;usages réalisées avec nos clientsVenez découvrir les mesures des gestion des effectifs qui ont un impact sur l&#39;expérience des employés.

Le secret de la satisfaction employé

Les webinars de Technologia, des décryptages pour mieux appréhender les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise

Technologia

Ce webinaire est l’opportunité de découvrir comment l&#39;expertise CSE peut transformer la réalité des salariés. Destiné aux directions, élus, syndicalistes et salariés, cet événement plonge au cœur des enjeux cruciaux de la santé et de la stratégie économique.Au programme :L’élaboration des plans de prévention des risques professionnels : Comment les experts peuvent aider à devenir des acteurs efficaces de l’amélioration des conditions de travail et de la protection des salariés ?Nous aborderons également l’impact des analyses stratégiques proposées par les experts : Comment participent-elles à la protection des emplois et la pérennité de l’entreprise face aux défis modernes ?Et enfin, le rôle des rapports d&#39;expertise dans la résolution des débats juridiques : Comment leurs analyses objectives et spécialisées éclairent les juges et les parties sur des questions complexes ?L&#39;examen de plusieurs décennies d’expertises permet de mesurer leur impact, leur utilité et l&#39;évolution de l’expertise CSE. C’est l’occasion d’acquérir des connaissances juridiques, pratiques et stratégiques pour intégrer pleinement les enjeux de l’expertise CSE.Ce webinaire sera animé par Valentine Brégier, Directrice juridique et RH Groupe chez Technologia qui vous partagera son expertise juridique approfondie. Avec plus de 17 ans d’expérience chez Technologia, plus de 20 ans en tant qu&#39;enseignante à l’Université d&#39;Aix-Marseille, et ayant été assermentée par le ministère de la Justice auprès de la Chambre sociale de la Cour d&#39;appel d&#39;Aix-en-Provence pendant plusieurs années, elle apportera un éclairage précieux.Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de notre webinaire !

Comment l’expertise CSE peut-elle être utile aux entreprises ?

Spécialiste du courtage en assurance, de la gestion du risque en entreprise et de la réassurance

Comprendre les enjeux et le calendrier de mise en application des directives européennes sur la transparence des salaires et le salaire minimum adéquat.Au cours de ce webinar nous aborderons les points suivants :Comprendre le paysage réglementaireDirective CSRDDirective sur la transparence des rémunérationsDirective sur le salaire minimum décentPartage d&#39;expérience clientsPlan d&#39;actionQuestions/réponsesNous proposons un accompagnement sur mesure pour vous aider à mettre en application les directives européennes sur la transparence des salaires et le salaire minimum adéquat.

Directive CSRD & Ressources Humaines : comprendre & gérer les risques

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

&quot;L’intelligence Artificielle, ce sera sans avec Moi !&quot; se plaît à dire Cécile Dejoux, directrice du Learning Lab Human Change du CNAM.Alors, si vous aussi...Vous souhaitez faire de la question &quot;IA, alliée ou danger ?&quot; une simple question rhétorique ?Vous êtes décidé à ce qu&#39;en 2024, l’IA soit votre meilleur atout pour le succès de votre stratégie de gestion des talents.... rejoignez Cécile Dejoux, Olivier Lagrée (Talent Manager Advisor) et Jeremy Lezac Expert IA chez Cornerstone et découvrez comment Cornerstone révolutionne les parcours de formation et le développement des talents.

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