Talents Handicap - Inclusion au travail : Nos webinars

02 oct. 2025

14:00 - 15:00

39 inscrits

France Travail & Talents Handicap : vos alliés pour réussir vos recrutements de talents en situation de handicap

Il y a 2 semaines

194 inscrits

4.1 (25 avis)

TDAH : mieux comprendre et prendre en compte ce handicap cognitif

Il y a 3 mois

558 inscrits

4.4 (58 avis)

France Travail et Talents Handicap facilitent votre recrutement de personnes en situation de handicap

Il y a 3 mois

289 inscrits

4.4 (18 avis)

PILOTAGE, GOUVERNANCE

Accessibilité et Inclusion : comment faire de tous vos collaborateurs des acteurs engagés ?

Il y a 4 mois

259 inscrits

4.2 (18 avis)

Marque employeur et recrutement inclusif, quels liens à construire ?

Il y a 6 mois

229 inscrits

4.4 (18 avis)

LEADERSHIP, COMPÉTENCES MANAGÉRIALES

Comprendre le management inclusif, ses enjeux et les bénéfices d'être un manager inclusif

Il y a 7 mois

1011 inscrits

4.4 (66 avis)

Recruter en alternance des candidats en situation de handicap : ce qui change en 2025, les enjeux et les solutions

Il y a 8 mois

291 inscrits

4.3 (25 avis)

Recrutement de personnes en situation de handicap : avantages et bonnes pratiques

Il y a 9 mois

291 inscrits

4.6 (19 avis)

QVCT, RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Emploi et Handicap : les enjeux et les leviers de la RQTH pour vos collaborateurs

Il y a 10 mois

246 inscrits

4.8 (28 avis)

FORMATION

Déployer une politique handicap inclusive : enjeux et solutions

Il y a 1 an

290 inscrits

4.6 (29 avis)

STRATÉGIE RH

SEEPH : Comment en faire un temps fort de sa politique handicap et favoriser l'engagement et la mobilisation interne

Il y a 1 an

125 inscrits

4.1 (9 avis)

QVCT, RISQUES PSYCHOSOCIAUX

QVCT et Inclusion : L'une n'ira plus sans l'autre ! EMERIA témoigne !

Il y a 1 an

100 inscrits

4.5 (15 avis)

PME, START-UP

PME et ETI, comment être une entreprise inclusive et performante, engagée pour l’emploi et le handicap ?

Il y a 1 an

113 inscrits

4.4 (18 avis)

FORMATION PROFESSIONNELLE

Quel que soit mon âge, pourquoi choisir l'alternance si je suis en situation de handicap ?

Il y a 1 an

480 inscrits

4.3 (75 avis)

Alternance et Handicap : une union qui fait la force pour un recrutement gagnant

Il y a 1 an

173 inscrits

4.5 (23 avis)

STRATÉGIE RH

Faire de sa politique Handicap une priorité stratégique de son engagement RSE et de sa performance extra-financière

Il y a 1 an

230 inscrits

4.7 (21 avis)

Quelles compétences développer pour être un acteur de l’inclusion au sein de mon organisation ?