Neurodiversité : la comprendre, l'accueillir et en faire un levier de performance

Derrière le mot neurodiversité se cachent des profils aussi variés qu’exceptionnels : personnes avec TSA (troubles du spectre autistique), Troubles Dys ou TDAH… des talents neuroatypiques qui peuvent occuper tout type d’emploi, à condition que l’entreprise adapte ses pratiques et sache comment bien les accueillir.

Ce webinaire vous aidera à mieux comprendre la neurodiversité, à dépasser les idées reçues et à identifier les leviers concrets pour en faire un véritable atout dans vos équipes.

Avec les témoignages inspirants de Joëlle Catheland (DRH de FULLL) et Mara Staub (fondatrice d'Autypik) , vous découvrirez :

• Pourquoi et comment la neurodiversité est une source d’innovation et de performance,
• Comment repenser le recrutement et l’environnement de travail pour révéler ces talents,
• Les solutions concrètes proposées par Autypik et Talents Handicap pour vous accompagner dans cette démarche inclusive.

Les profils neuroatypiques restent largement sous-représentés dans les effectifs des entreprises, alors même qu’ils sont particulièrement résilients, créatifs et souvent dotés de compétences rares.

Un webinaire destiné aux employeurs engagés, DRH, recruteurs, managers et acteurs de l’inclusion qui veulent passer du discours à l’action et construire une entreprise réellement ouverte et accessible pour tous.

Rejoignez-nous pour démystifier la neurodiversité et découvrir comment elle peut transformer votre organisation et devenir un moteur de votre performance.

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