Accords d'entreprise sur le temps de travail : des compromis déséquilibrés, jusqu'à quand ?
Webinar proposé par : SECAFI Réconcilier le social et l'économique
Webinar proposé par : SECAFI Réconcilier le social et l'économiqueLe temps de travail est le deuxième sujet de la négociation collective en France, derrière les salaires. En 2016, les accords d’entreprise sur le temps de travail représentent 24% des accords signés. Au cours des dernières années, la négociation collective sur le temps de travail a été influencée par plusieurs facteurs (assouplissement de la réglementation sur le temps de travail, évolution des modes de régulation sociale, diffusion du numérique) dans un contexte de crise économique.
Que contiennent aujourd’hui les accords temps de travail en France ? Comment leur équilibre a-t-il été affecté par ces facteurs ? Ce webinar vise à présenter les résultats d'une étude réalisée à partir d'un échantillon d'accords d'entreprise récents.
Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date25/09/2018
Nombre d'inscrits301 inscrits
Note du webinar
4.8 (8 avis)
Les experts
Antoine REMONDResponsable Pôle Etudes & ProspectiveGroupe Alpha
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SECAFI Réconcilier le social et l'économique
5942 abonnés suivent cette entrepriseDéfricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs sociaux pour saisir les marges de manœuvre qui vont permettre d’agir en faveur de l’emploi et des conditions de travail, comprendre le travail pour mieux le transformer. Autant d’objectifs poursuivis depuis près de 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CE & CHSCT pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions quotidiennes.SECAFI Réconcilier le social et l'économique
5942 abonnés suivent cette entrepriseDéfricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs sociaux pour saisir les marges de manœuvre qui vont permettre d’agir en faveur de l’emploi et des conditions de travail, comprendre le travail pour mieux le transformer. Autant d’objectifs poursuivis depuis près de 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CE & CHSCT pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions quotidiennes.Les ressources à télécharger
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