Accords d'entreprise sur le temps de travail : des compromis déséquilibrés, jusqu'à quand ?
Le temps de travail est le deuxième sujet de la négociation collective en France, derrière les salaires. En 2016, les accords d’entreprise sur le temps de travail représentent 24% des accords signés. Au cours des dernières années, la négociation collective sur le temps de travail a été influencée par plusieurs facteurs (assouplissement de la réglementation sur le temps de travail, évolution des modes de régulation sociale, diffusion du numérique) dans un contexte de crise économique.
Que contiennent aujourd’hui les accords temps de travail en France ? Comment leur équilibre a-t-il été affecté par ces facteurs ? Ce webinar vise à présenter les résultats d'une étude réalisée à partir d'un échantillon d'accords d'entreprise récents.
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