Agenda RH & social : quelles sont les principales mesures à ne pas manquer en 2021 ?
Crise sanitaire oblige, 2020 a été une année dense sur le plan des actualités sociales et RH : succession de mesures sociales, mise en place du télétravail, l’entretien professionnel etc.
Quelles échéances ne fallait-il pas manquer en 2020 ? Quelles sont les prochaines mesures sociales envisagées pour 2021 ?
Pour ce dernier épisode de « La pause RH » de l’année, nos expert ont sélectionné les principales actualités pour être à jour de vos obligations au sein de votre entreprise en 2020 et aborder 2021 plus sereinement.
Au programme :
- L’activité partielle de longue durée : boîte à outils pour faire face à la baisse d'activité
- Entretiens professionnels : vers une nouvelle date butoir pour réaliser les entretiens bilans à 6 ans
- Compte personnel de formation : nouveau report d’échéance pour transférer les droits au DIF
- Notification dématérialisée du taux de cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles
- Négociation sur le télétravail : quelles sont les principales mesures ?
- Prime Macron : versement possible jusqu’au 31 décembre 2020
À VOS AGENDAS !
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