Comment gérer et fiabiliser les procédures RH à l’heure du télétravail ?
L’intérêt de l’automatisation des tâches répétitives et chronophages n’est plus à démontrer auprès des directions RH, d’autant plus lorsque les collaborateurs doivent travailler à distance. Parmi les missions des services RH, la gestion des procédures individuelles -de l’embauche à la rupture du contrat d’un salarié- comporte de nombreuses difficultés liées à la multitude de textes légaux, conventionnels ou accords d’entreprise, dont les évolutions constantes rendent la tâche de plus en plus complexe.
- Comment s’assurer de la parfaite prise en compte des dispositions applicables aux différents types de procédures ?
- Quelles mentions les documents doivent-ils contenir ?
- Quels délais respecter entre les différentes étapes ?
- Comment faciliter l'intervention de différents interlocuteurs et le partage des documents et calendriers ?
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Les experts
Stéphane BayléConsultant senior RH et Responsable de la diffusion de la solution AGRUME RH par SVPSVP
Les expertises associées
Télétravail
Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date25/11/2020
Nombre d'inscrits521 inscrits
Note du webinar2 (12 avis)

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Les ressources à télécharger
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