De plus en plus d'entreprises s'équipent d'un SIRH, mais beaucoup se heurtent à des difficultés liées au paramétrage et à l’interopérabilité avec leur logiciel de paie. Cette synchronisation est un élément central pour faciliter la paie et éviter les erreurs, mais l'intégration de ces outils reste un sujet complexe qui nécessite une vision claire des données disponibles et des flux à mettre en place.

• Quelles sont les données RH à transmettre en paie ?
• Comment définir l’organisation des workflows ? Les différents cas de figure
• Quelles sont les principales difficultés à identifier et à traiter lors de la mise en place d’un SIRH ?
• Comment s’assurer d’une bonne communication entre la paie et les données issues du SIRH ?

Nos experts vous présenteront leur méthode pour hiérarchiser les données et mettre en place l’automatisation des différents processus, afin de gagner du temps et fiabiliser la gestion de vos paies.