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Comment réussir l'intégration et l'orientation de vos nouveaux collaborateurs ?

22% des nouveaux talents quittent leur entreprise dans les 45 premiers jours !


Dans ce webinar, nous allons vous présenter pourquoi la transition de l'expérience candidat vers l'experience collaborateur est un enjeu fondamental pour la fidélisation de vos talents. Le capital humain est la richesse de votre entreprise, proposez une première expérience riche et positive à vos nouvelles recrues. Nous allons découvrir ensemble comment :

  • Animer la période qui précède le jour d'arrivée du collaborateur, entre 1 et 3 mois avant.
  • Être sur(e) que tout soit prêt le premier jour grâce à des tâches automatisées par service.
  • Accompagner les managers dans le process d'onboarding.
  • Créer des parcours d'intégration personnalisés liés au poste du nouveau collaborateur (session de formation, meeting).
  • BONUS : et si l'onboarding s'adressait à tous vos collaborateurs ?

Intervenant : 

Yann BOISSEAU, co-fondateur de Teelt

Conférence animée par :

Intervenant Webikeo

Maxime GARRETA

COnseiller Numérique,

CCI

Les Digiteurs Modérateur

Les Digiteurs Modérateur

Chef de projet,

CCI Paris IdF

Jeudi 7 Mars

de 14H30 à 15H00

77 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 01/01/2020

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 Ajouter à mon agenda 03/07/2019 14:30:00 03/07/2019 15:00:00 Europe/Paris Comment réussir l'intégration et l'orientation de vos nouveaux collaborateurs ? 22% des nouveaux talents quittent leur entreprise dans les 45 premiers jours ! Dans ce webinar, nous allons vous présenter pourquoi la transition de l'expérience candidat vers l'experience collaborateur est un enjeu fondamental pour la fidélisation de vos talents. Le capital humain est la richesse de votre entreprise, proposez une première expérience riche et positive à vos nouvelles recrues. Nous allons découvrir ensemble comment : Animer la période qui précède le jour d'arrivée du collaborateur, entre 1 et 3 mois avant. Être sur(e) que tout soit prêt le premier jour grâce à des tâches automatisées par service. Accompagner les managers dans le process d'onboarding. Créer des parcours d'intégration personnalisés liés au poste du nouveau collaborateur (session de formation, meeting). BONUS : et si l'onboarding s'adressait à tous vos collaborateurs ? Intervenant :  Yann BOISSEAU, co-fondateur de Teelt no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/comment-reussir-l-integration-et-l-orientation-de-vos-nouveaux-collaborateurs-1 MM/DD/YYYY

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