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Comment réussir la mise en place du CSE, instance obligatoire pour l'entreprise ?

Au 1er janvier 2020, toute entreprise de plus de 10 salariés doit avoir mis en place le Comité Social et Economique (CSE). Issue des ordonnances Macron, cette nouvelle instance de dialogue remplace les délégués du personnel, le CE et le CHSCT.

45 mn pour aborder les points suivants :

  • calcul des seuils d'effectif
  • processus électoral en fonction de la taille de l'entreprise, de l'existence ou non de délégués du personnel en cours de mandat
  • risques juridiques (civil et pénal) et financiers encourus en cas d'absence de mise en oeuvre du processus électoral ou d'un procès verbal de carence.

Conférence animée par :

STEPHANIE GADBIN

STEPHANIE GADBIN

Conseiller RH,

CCI Paris IdF

joelle BERENGUER

joelle BERENGUER

avocat,

socialex

Jeudi 13 Juin

de 10H30 à 11H15

88 inscrits | 45 mn

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Rediffusion jusqu'au 01/01/2020

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 Ajouter à mon agenda 06/13/2019 10:30:00 06/13/2019 11:15:00 Europe/Paris Comment réussir la mise en place du CSE, instance obligatoire pour l'entreprise ? Au 1er janvier 2020, toute entreprise de plus de 10 salariés doit avoir mis en place le Comité Social et Economique (CSE). Issue des ordonnances Macron, cette nouvelle instance de dialogue remplace les délégués du personnel, le CE et le CHSCT. 45 mn pour aborder les points suivants : calcul des seuils d'effectif processus électoral en fonction de la taille de l'entreprise, de l'existence ou non de délégués du personnel en cours de mandat risques juridiques (civil et pénal) et financiers encourus en cas d'absence de mise en oeuvre du processus électoral ou d'un procès verbal de carence. no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/comment-reussir-la-mise-en-place-du-cse-instance-obligatoire-pour-l-entreprise-2 MM/DD/YYYY

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