Comment réussir la mise en place du CSE, instance obligatoire pour l'entreprise ?
Comment réussir la mise en place du CSE, instance obligatoire pour l'entreprise ?
Au 1er janvier 2020, toute entreprise de plus de 10 salariés doit avoir mis en place le Comité Social et Economique (CSE). Issue des ordonnances Macron, cette nouvelle instance de dialogue remplace les délégués du personnel, le CE et le CHSCT.
45 mn pour aborder les points suivants :
- calcul des seuils d'effectif
- processus électoral en fonction de la taille de l'entreprise, de l'existence ou non de délégués du personnel en cours de mandat
- risques juridiques (civil et pénal) et financiers encourus en cas d'absence de mise en oeuvre du processus électoral ou d'un procès verbal de carence.
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- Chambre de commerce et d'industrie de région Paris Ile-de-France (13001727000013) Politique de confidentialité
Les experts
Stéphanie GADBINCheffe de projetCCI95
Joelle BERENGUERavocatsocialex
Les expertises associées
Comité social et économique (CSE)
Dialogue social
Droit du travail
Entreprise
RH
Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date13/06/2019
Nombre d'inscrits847 inscrits
Note du webinar4 (53 avis)
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Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
CCI Val d'Oise 13 06 2019.pptx
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