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Comment sélectionner les candidats les plus performants lors de vos entretiens ?

Aujourd’hui, un mauvais recrutement coûte 2 à 6 fois le salaire annuel brut d’un poste.  De nombreux outils et techniques sont cependant utilisés pour sélectionner tous types de profils. 


Alors comment s’assurer d’utiliser les bonnes méthodes en entretien de recrutement pour évaluer personnalité et motivation, tout en donnant la meilleure expérience possible à ses candidats ?

Durant ce webinar, nous partagerons notamment avec vous : 
•    L’importance d’une bonne définition en amont des compétences comportementales attendues pour un poste
•    Comment rendre l’évaluation la plus objective possible de vos différents entretiens
•    L’impact de telles pratiques sur votre marque employeur
•    Quelques autres conseils pour conclure, suivis d’un temps de questions / réponses

 

Conférence animée par :

Amandine MARCHAT

Amandine MARCHAT

Principal Consultant,

Cubiks

Ludovic Herbil

Ludovic Herbil

Product Manager,

Cubiks

Jeudi 28 Juin 2018

de 10H00 à 10H45

305 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 15/02/2020