Donner vie à sa marque employeur et la déployer

Votre marque employeur est un atout maitre pour convaincre vos candidats et favoriser l’engagement de vos collaborateurs. Vous souhaitez la faire évoluer et la promouvoir en interne comme en externe.

Comment faire pour donner vie à votre marque employeur, en faire réellement un levier de différenciation et d’attractivité pour vos candidats et collaborateurs… et passer de l’intention à l’action ?

Obea vous livre 5 clés pour conduire votre projet de marque employeur :

• Faire vivre à vos collaborateurs une expérience positive notamment au travers de process RH en phase avec votre promesse employeur
• Faire bouger votre culture managériale
• Construire votre stratégie et votre plan de communication
• Embarquer tous vos collaborateurs comme ambassadeurs grâce au digital
• Mesurer les résultats en interne comme en externe