Pour les salariés concernés en 2020, la date butoir des entretiens récapitulatifs des six ans a été reporté au 30 juin 2021.
Si ces entretiens devaient être le baromètre de l’employabilité des salariés, ils restent appréhendés par les entreprises sous l’angle de l’obligation de faire. Alors qu’en est-il en pratique ? Que change ce nouveau report ? Qu’en sera-t-il des abondements correctifs ?
Pour tout savoir (ou presque), les experts de Centre Inffo vous donnent rendez-vous le 17 décembre.