Et si la compétence la plus humaine devenait votre meilleur levier de performance managériale ?

Dans un monde du travail où chaque situation génère de l’émotion et des réactions spontanées, la capacité à prendre du recul devient stratégique.

Loin d’être un "nice to have", l’intelligence émotionnelle s’impose aujourd’hui comme une compétence clé du leadership du 21e siècle.

Les managers qui savent réguler leurs émotions, créer du lien et agir avec discernement sont mieux armés pour engager leurs équipes, gérer la pression et piloter le changement.

Mais pour cela, encore faut-il commencer par soi : prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres.

Et pourtant, son développement reste un vrai défi :

• Comment la mesurer de manière objective ?
• Comment former efficacement à grande échelle ?

Ce webinaire vous propose un regard croisé entre neurosciences et coaching pour :

• Mieux comprendre les ressorts de l’intelligence émotionnelle
• Découvrir des cas d’usage concrets
• Et repartir avec des clés actionnables pour l’intégrer à vos stratégies de développement managérial