Les transformations récentes de notre système d’apprentissage (gouvernance, collecte, financement, contrat) et l’enjeu « Compétences » - prôné dans la loi Avenir Professionnel - marquent un nouveau rapport à l’alternance dans les entreprises en leur offrant des opportunités multiples, du recrutement à la mobilité interne.

L’alternance est repensée pour s’ajuster aux attentes opérationnelles des entreprises tout en recherchant une nouvelle attractivité auprès d'un public élargi.

Dans ce webinar, nous vous présenterons le nouvel environnement de l’alternance et ses déclinaisons dans 3 contrats revisités :

• le contrat d’apprentissage, "à la portée" des entreprises avec une offre de formation en renouvellement
• le contrat de professionnalisation qui, à titre expérimental, permet de structurer des parcours autour de ses besoins en compétences,
• la PRO A qui soutient la promotion et la reconversion des salariés en poste. 

Les employeurs ou les Responsables RH y découvriront les opportunités pour le développement des compétences, à visée certifiante ou pas.

Un temps d'échanges et de questions - réponses clôturera le webinaire.