L'apprentissage dans la FPT c'est possible !

En accueillant un apprenti dans votre collectivité, vous :
- Participez à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 15 à 30 ans ;
- Gérez les emplois et compétences de votre établissement ;
- Valorisez des compétences internes.

L'apprentissage couvre un vaste champ de métiers territoriaux et ouvre à l'obtention de nombreux diplômes, allant du CAP à Bac+5.

Des aides financières de multiples organismes comme l'État, la Région Hauts-de-France, le CNFPT ou encore le FIPHFP (aides soumises à conditions) peuvent également être mobilisées afin de réduire le reste à charge pour l'employeur.

Pour faire le point sur les dispositifs existants, le CdG62 vous propose ce webinaire dédié à l'apprentissage, en partenariat avec le CNFPT et la Région Hauts-de-France.

Au programme :

- Pourquoi prendre un apprenti dans la FPT ?
- Les domaines porteurs & ceux à éviter ;
- Le recrutement & le projet professionnel ;
- Le maître de stage & sa formation ;
- Les aides financières mobilisables.