🎥 Une table ronde filmée et rediffusée en exclusivité sur Webikéo !

Face à l’absentéisme croissant et à la complexité des relations intergénérationnelles, Prévia vous invite à un débat inédit et éclairant autour de la qualité de vie au travail (QVCT), à l’heure où le modèle même de l’entreprise est bousculé.

Aujourd’hui, Baby-boomers, Générations X, Y et Z cohabitent dans un monde du travail en pleine mutation : télétravail, aspirations nouvelles, quête de sens, hyperconnexion, transition écologique, IA… Autant de défis qui nourrissent incompréhensions, voire tensions, mais aussi de formidables opportunités de réinvention collective.

💡 Une table ronde qui bouscule les idées reçues :

• Comment dépasser les clichés générationnels ?
• Comment construire un dialogue durable entre les générations ?
• Comment répondre aux nouvelles attentes sans dénaturer la culture d’entreprise ?

👥 Nos intervenants :

• Jasmine Manet, fondatrice de Youth Forever et experte du rapport au travail des jeunes générations
• Guillaume Driant, DRH industriel chez Longchamp
• Julie Mesmeur, Directrice du CFA de l'Ecole de Design de Nantes Atlantique

📊 Une étude exclusive présentée :

Ce webinaire est aussi l'occasion de dévoiler les résultats d’une enquête inédite réalisée par Prévia et le cabinet MOAI, mêlant données qualitatives et quantitatives : ressentis, initiatives concrètes, attentes et leviers de transformation recueillis auprès des salariés français et de plusieurs DRH d'entreprises françaises.