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Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail post #MeToo : comment accueillir la parole ?

La vague de témoignages de victimes de harcèlement sexuel et de sexisme à la suite du mouvement MeToo a montré combien les entreprises de tous les secteurs sont concernées. Petit-à-petit, la parole se libère dans le milieu professionnel.

Les politiques mises en place par les entreprises sont déterminantes pour faire cesser le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans un objectif de qualité de vie au travail et d’une harmonie au sein du personnel.

Nous ferons dans ce webinar, à destination des personnels RH, des élu.e.s, des référent.e.s égalité, qualité de vie au travail et/ou développement durable/RSE, un tour d’horizon de ce que peut et doit mettre en place l’entreprise.

Conférence animée par :

Intervenant Webikeo

Anne Musson

Enseignant Chercheur ,

ESSCA Ecole de Management

Intervenant Webikeo

MARINE COUPAUD

Enseignante chercheuse,

ESSCA Ecole de Management


L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.

Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :

Lundi 24 Janvier 2022

de 14:30 à 15:15

(Europe/Paris)

1170 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/12/2022

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