Litiges salariés : 4 alternatives pour éviter une décision contentieuse

Litiges salariés : 4 alternatives pour éviter une décision contentieuse

Délais d’attente parfois excessifs, recours possible aux procédures d’appel ou de cassation, publicité de la décision… En tant qu’employeur, vous pouvez avoir tout intérêt à régler les litiges avec vos salariés avant une décision contentieuse. Et les alternatives existent ! 

Transaction, conciliation, médiation et recours au droit collaboratif : ces solutions privilégiant le dialogue entre les parties peuvent vous éviter des procédures longues, coûteuses et nuisibles à l’image de l’entreprise.  

Mais dans quelles situations y recourir ? Quels sont leurs avantages et inconvénients ? Et quelles en sont les clefs de succès ?

C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans ce webinar animé par Christelle Verdier, avocate en droit du travail chez TGS France.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
TGS France (069 200 210) Politique de confidentialité

Les experts

Christelle VERDIERAvocate spécialisée en droit du travail et praticienne en droit collaboratifTGS FRANCE AVOCATS

Les expertises associées

Droit du travail

Licenciement

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date01/10/2019
Nombre d'inscrits190 inscrits
Note du webinar4.5 (15 avis)
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