Mieux manager pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir l'épuisement professionnel des soignants

Toutes les enquêtes montrent la fréquence très importante de l'épuisement professionnel des soignants, notamment pour les spécialités prenant en charge des pathologies à fort taux de mortalité ou dans les services où la peur de l'erreur humaine est très présente.

 

De nombreuses études montrent par ailleurs que la qualité de vie au travail (QVT) des équipes est liée au management de proximité et que celle des cadres et des médecins est liée à la gouvernance. Elles montrent également qu'en dehors de la charge de travail perçue, la qualité de vie au travail est essentiellement liée aux facteurs organisationnels et managériaux.

 

Devant ce constat, Groupe Pasteur Mutualité, acteur investi dans la prévention de l'épuisement professionnel des soignants a souhaité proposer en partenariat avec le Professeur Philippe Colombat chef de service d'hématologie au CHU de Tours et président de l'observatoire de la Qualité de Vie au Travail une formation sur le management des équipes et sur la nécessité d'une démarche participative dans l'approche managériale.

 

Au cours de ce webinaire de 45 minutes nous avons souhaité vous présenter cette formation proposée à destination des chefs de service, des cadres de santé mais aussi des directeurs d'établissement hospitalier et des directeurs des ressources humaines. Pour compléter son propos, nous avons souhaité également faire intervenir M. Matthieu Girier directeur du pôle RH du CHU de Bordeaux et Président de l’ADRHESS (Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux) qui nous apportera son analyse sur l’intérêt d'une telle formation au sein des équipés encadrantes.

 

Le « live chat » vous permettra enfin d’échanger en direct avec nos intervenants et de leur poser toutes vos questions.