
Partage de la valeur : nouveautés concernant le dispositif PPVE (Plan de partage de la valorisation de l'entreprise)
Suite à la loi du 29 novembre 2023 transposant l'ANI sur le partage de la valeur, le dispositif de Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (PPVE) a été créé. Le PPVE permet le versement d'une prime aux salariés si la valeur de l'entreprise augmente sur 3 ans. Sa mise en œuvre restait subordonnée à la parution d'un décret. Celui-ci a été publié au Journal officiel du 30 juin et est applicable depuis le 1ᵉʳ juillet 2024.
À l’occasion de ce webinaire, nous vous proposons de faire le point sur le dispositif PPVE.
? En savoir plus sur l'intervenant :
Après avoir exercé le poste de Responsable du Personnel au sein de la Caisse des dépôts, Guillaume CAMPISTRON a occupé des fonctions de Manager RH dans des cabinets de Formation et de Conseil. Il travaille aujourd'hui sur des problématiques liées à la Rémunération & Optimisation sociale.
? Pour aller plus loin, découvrez nos formations :
- Lefebvre Dalloz Compétences (479 163 131) Politique de confidentialité
Les experts
Les expertises associées
Actualité de la paie
Épargne salariale
Gestion et externalisation paie
Participation
Service paie

Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Lefebvre Dalloz Compétences vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Gestion administrative et paie
- Partage de la valeur : nouveautés concernant le dispositif PPVE (Plan de partage de la valorisation de l'entreprise)