Période de Préparation au Reclassement (PPR) : Quelles obligations pour les collectivités ?
Dispositif mis en place en 2019, la PPR organise un temps de préparation pour la ré orientation professionnelle d’un agent reconnu inapte à l’ensemble des fonctions de son grade.
Cette période vise à accompagner la transition professionnelle du fonctionnaire vers le reclassement.
Le décret n° 2022-626 du 22 avril 2022 - modifiant le décret 85-1054 du 30 septembre 1985 relatif au reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions - précise et modifie certaines modalités de mise en œuvre de la PPR.
Le CdG62 vous propose de faire le point en détail sur ce dispositif, les droits de vos agents, vos obligations… et sur les modifications induites par le décret d’avril 2022.
Conférence animée par :
Judith JENE
Responsable de service Promotion emploi public,
cdg62
Marjolaine BOISTEL
Gestionnaire Mobilité et Reclassement, Service Promotion Emploi Public,
Centre de Gestion Pas de Calais
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.
Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
- Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Pas-de-Calais (CdG62) (SIRET : 28620002700022) Politique de confidentialité
Jeudi 17 Novembre
de 14:30 à 16:00
(Europe/Paris)
Inscription 100% gratuite
Alertes email avant le webinar
Zone de chat pour poser vos questions
Rediffusion jusqu'au 01/03/2023
