Pourquoi et comment recruter un alternant en 2021 ?
Près de 500.000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2020, un record !
Ce chiffre témoigne d’une réelle mobilisation des entreprises, encouragées à recruter des apprentis grâce aux aides de l’État.
Mais saviez-vous que recourir à l’alternance est une opportunité pour l’entreprise de sécuriser ses recrutements tout en renouvelant les compétences au sein de ses équipes ?
Imaginiez-vous que c’est un engagement fort pour une image de marque renforcée, en interne comme en externe ?
Pour vous aider à franchir le pas et ne pas vous engager à la légère, nous allons vous aider à comprendre le système :
- quel contrat choisir ? apprentissage, professionnalisation ?
- comment rémunérer son alternant ?
- à quelles aides votre entreprise peut-elle prétendre ?
- quel sera le rôle de votre OPCO ?
- qui peut vous aider à trouver la perle rare ?
Les équipes de Gobelins, des OPCO AFDAS et ATLAS vous expliqueront toutes les règles à suivre pour faire de ce nouveau recrutement une entière réussite.
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